经营计划岗位职责

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经营计划岗位职责

　　时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又迈入新的阶段，是时候认真思考计划该如何写了。好的计划是什么样的呢？以下是小编为大家整理的经营计划岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

经营计划岗位职责

经营计划岗位职责1

　　1、负责编制部门年度、月度工作计划，并组织落实。负责对中标项目设计图纸的审查、设计概算的审核、设计方案的测算等项工作，对审核、审查中发现的问题，向领导提出整改措施和建议。

　　2、负责工程项目的招投标管理，制订招投标管理制度，组织编写、制订标书，参与投标工作；负责工程项目的设计及设计分包、审核工作；

　　3、根据建设单位提供的设计图纸，按照工程量核算清单，并依据图纸计算分项工程量，并以此编制每一分项工程的综合单价。

　　4、制订工程材料预算和定额，并根据预算审核采购材料计划和采购材料价格；

　　5、对中标工程进行二次造价分析，编制施工预算，完成工程量清单和材料分析表，依据市场价格编制编制内部预算并分别提供工程项目、材料供应和成本核算部门，为控制项目支出和进行项目成本控制提供依据；

　　6、负责工程合同签订前的评审，负责合同及工程预算的编制、管理和审核；负责工程项目竣工、决算的.审核；

　　7、负责划分工程付款节点金额，审核在建工程进度款，保证及时、准确、合理，负责在建工程的进度款的审核工作。

　　8、主持工程预算部行政管理的全面工作，做好部门的组织建设，确保部门各项工作有序开展，负责制定部门各项管理规章制度及工作流程。

　　9、完成公司领导交办的其它与工程管理相关的工作

经营计划岗位职责2

　　1、职责描述:

　　(1) 负责构建商业广场大数据分析体系、建立商业广场评估分析模型，并推动其信息化平台建设;

　　(2) 通过数据挖掘，对商业广场运营情况进行分析、监控及考核，发现分析主题及异常趋势，定期输出相关专题分析报告;

　　(3) 研究宏观经济发展趋势及商业地产相关领域、行业的发展动态，为集团发展决策提供有价值的研究报告;

　　(4) 对总部相关业务部门进行数据需求支持，为管理层和业务部门提供商业策略分析和业务优化建议;

　　(5) 优化和完善现有经营分析体系，包括kpi指标体系、报表体系、专题分析体系，监管基础经营数据的'采集、清洗、整理并维护历史数据库。

　　2、任职要求:

　　(1) 本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先;

　　(2) 5年以上商业、购物中心等相关行业领域的数据分析相关工作经验;

　　(3) 逻辑思维严密，语言和文字表达清晰，具备优秀的分析能力、图表表达能力、报告展示能力，以及较强的数据敏感度;

　　(4) 具备良好的报告、报表、图表、powerpoint处理能力，能够独立完成数据分析项目，从海量数据中提取关键信息;

　　(5) 统计基础知识扎实，精通spss及excel，熟悉sql、python或其他数据统计分析工具可优先;

　　(6) 有国际知名咨询公司(五大行)高级咨询顾问工作经历者优先。

　　3、薪酬(税前):副总经理90万左右，业务总监60-70万左右

　　4、年龄:副总经理年龄<40，业务总监年龄30岁左右

经营计划岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.负责制定本部门业务流程和工作标准，对现有相关制度优化及梳理;

　　2.组织集团及各分子公司编制经营计划，组织收集经营计划，组织下达年度经营计划管理目标责任书;

　　3.负责集团部门、公司年度、季度、月度生产经营数据统计、分析和评估;

　　4.负责向总裁办、董事会提报生产经营月度报表、季度报表、年度报表;

　　5.负责对集团及子公司生产经营计划的垂直管理工作;

　　6.建立计划执行的预警机制和调整机制;

　　任职资格:

　　1.统招本科或以上学历;

　　2.两年以上整车及动力电池行业经营管理工作经验;

　　3.smart与人沟通技巧，熟悉经营计划统计业务

　　4.偏向excel的'数据分析和统计能力

　　5.企业文化培训、新员工常规培训、任职资格测试等

经营计划岗位职责4

　　1、负责本部门的月度，季度，年度工作计划，统计工作;

　　2、负责本部门工程项目的概(预)算编制，为签订施工合同提供价格参考;

　　3、负责本部门合同，物资，付款，文件等资料的.管理;

　　4、负责本部门的考勤，报销，行文等事务性工作.

　　5、完成领导交办的其他工作.

经营计划岗位职责5

　　职责描述:

　　1、负责房地产公司计划管理工作。(含工程进度计划，销售计划、报建计划等等)

　　2、负责地产公司经营会议管理工作。

　　3、负责总经理督办事项管理工作。

　　任职要求:

　　1、专科及以上学历，有房地产相关专业优先;

　　2、有地产公司工程相关专员岗位工作经验优先;

　　3、公司提供五险一金，年底奖金，定期体检等多项福利。

经营计划岗位职责6

　　职责描述:

　　1、负责养地公司经营计划的编制、梳理，按照时间节点对接各业务单元，确保业务按计划执行;

　　2、负责月度、季度、年度经营目标的分解和总结;协助总经理进行经营分析，完善和改进目标管理流程和办法;

　　3、负责各种经营计划会的组织和召开;

　　4、总经理交办的.其它工作。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，3年以上工作经验，善于沟通协调，推进计划能力强;有一定的财务知识尤佳。

　　2、对于销售计划管理和项目管理经验有一定要求，不符合经验者勿投。

经营计划岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、组织编制年度经营计划、确定年度经营目标，组织开展年度经营计划的调整;

　　2、定期组织召开公司总经理办公会议、经营会议，编制会议纪要，跟进会议决议的落实;

　　3、参与审定公司年度人员编制和年度预算，与经营计划对接;

　　4、监控经营计划的'执行过程，并提交相关报告与建议;

　　5、就特定经营问题组织调研、召集会议和提交报告;

　　6、组织开展对公司年度经营计划的实施情况评价;

　　7、领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历，财经、管理及相关专业优先;

　　2、三年以上生产企业运营、计划管理相关工作经验;

　　3、较强的语言和文字表达能力，工作责任心强，能承担较大工作压力;

　　4、敬业负责，思维敏捷，有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力;

　　5、卓越的分析能力，良好的解决问题能力、沟通能力、组织协调能力，有责任感，做事原则性强，稳重;

　　6、严谨诚实，具有很强的保密意识。

经营计划岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、合并经营报表的编制和报出

　　2、经营损益预测和经营情况的`跟进

　　3、月度、季度、年度的经营数据汇总并分析，出具相关管理报表

　　4、预测、监控回款及付款情况，优化资金占用

　　5、公司流程制度的起草和发布

　　6、领导交办的其他工作

　　任职资格:

　　1、大学本科以上学历，统计类、管理类或相关专业

　　2、2年以上相关工作经验

　　3、熟练运用常用办公软件

　　4、学习能力强，良好的逻辑思维能力

　　计划经营专员岗位

经营计划岗位职责9

　　岗位职责:

　　一、技术推广

　　1、负责对接全国性大型房地产企业总部，以sepc模式推广装配式产品;

　　2、指导城市公司的技术服务中心开展sepc业务工作及业务培训;

　　二、制度标准

　　1、制定技术服务标准，根据市场需求完善sepc模式;

　　2、制订技术服务业务谈判程序及组织实施;

　　三、客户关系

　　1、开展市场竞争对手、开发商需求、产品开发的调研工作;

　　2、根据各大房企的个性需求，制定及执行业务拓展的.规划及可行性方案;

　　3、大客户及政府公共关系维护;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，建筑学、结构工程专业;

　　2、设计院、装配式建筑、建筑工程行业同类岗位3年以上经验;

　　3、对装配式建筑有深刻理解、熟悉房地产开发流程，具有很强的营销推广能力。

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