仓库管理的岗位职责(15篇)

　　在不断进步的时代，岗位职责起到的作用越来越大，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编整理的仓库管理的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

仓库管理的岗位职责(15篇)

仓库管理的岗位职责1

　　1、严格执行入库手续，物料或成品进库时，仓库管理员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。

　　2、入库的物料和成品应按要求存放整齐，杜绝不安全因素；并用库存卡标识清楚。存货入库后应及时入账，准确登记。

　　3、仓库管理员应按审核无误的`出库单和先进先出的原则出库；物品出库时，必须有完善的出库手续，手续不全不与出库；如遇特殊情况，则须获得公司同意后方可出库，事后应补全出库手续。

　　4、物品出库后应由店长签字确认，并及时登记库存卡片和变更账目。

　　5、仓库管理员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上报物品数量，做到账、物、卡一致。

　　6、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

　　7、随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并立即上报。对不合格存货（例如超出保质期、变质）定期检查上报，并根据有关规定处理。

　　8、仓库管理员在上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作；做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通。

　　9、仓库管理员应每天对仓库物品进行整理，禁止存放私人物品。

　　10、仓库管理员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出单位外。

　　11、仓库管理员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

仓库管理的岗位职责2

　　1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。

　　2、及时、完整、准确登记存货仓库，序时登记，定期编制存货进出货报表。

　　3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

　　4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

　　5、按行政岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量，经常对账点数，定期盘点。

　　6、仓管员需及时根据库存情况制定采购计划，报行政岗位审批后，交负责订购人员联系订购，以及时保证货物供应。

　　7、协助销售岗位的货物收发快递工作。

仓库管理的岗位职责3

　　为进一步规范公司的管理制度，加强管理者的责任意识，使管理者的岗位责任更具体，特制订以下岗位职责：

　　一、做好成品出入库的数据管理，建立成品库存放的标识与系统账，为财务部、销售部提供及时、准确的报表。

　　二、建立健全的仓库在成品出、入、存放手续，将出入库单据写准确，并形成出入存报表。

　　三、认真做好成品入库验收工作，对每批成品的入库名称、规格、型号、单位、数量、进行分类堆放，并标明标识，注明入库日期。

　　四、发货时，一定严格审核手续的完整性，对审批手续不到位的，一律拒发。工作时间内不得擅自离岗。

　　五、负责审查出库手续的完性，对将要出货的成品实物与销售发货单位的要求品种、规格、数量进行核对。

　　六、负责对出入库成品进行台账登记和建立与仓储部相对接的电子表格动态管理体系。

　　七、负责对成品仓库钥匙的妥善保管，做到人在门开，人走门关，随时做好防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变、防火等安全检查工作，随时根据天气情况对仓库进行通风干燥和卫生打扫，确保库内成品堆码整齐、库内干净畅通。

　　八、负责成品仓库出入库单据的妥善保管，并及时传递回收，按照生产和销售情况结合规定的标准库存量随时向仓储部、销售部提供调整、控制库存量，及时配货的建议。

　　九、负责对库存成品的入库时间进行全面撑握，根据发货单的审批情况安排备货，负责监督执行成品发货先进先出的'原则。

　　十、负责成品周转过程轻拿轻放，成品码放高度符合产品特性及厂部要求的监督，确保产品质量状态不发生改变。

　　十一、负责对出入库单据进行认真的审核，如发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可越级报告。

　　十二、有权拒绝手续不全，数量不符、不合格产品的出入库；有权要求搬运人员按照规定的位置合理摆放、搬移产品。

　　十三、对成品出入库报表上交的及时性和准确性负责；对每月盘点报表的准确性和对导常情况的合理分析负责；对因成品库大门钥匙保管不善给公司造成的损失负责；对因发货实物数与单据数不相符有出入给公司造成的损失负责；对因成品库所有出入库单据保管不善给公司造成的损失负责。

仓库管理的岗位职责4

　　第一章总则

　　第一条为明确仓库管理各岗位的职责，提升仓库的管理服务水平和仓管员工作的积极性，建立合理压力传递机制及公平的仓库管理考核体系，特制定本办法。

　　第二条本办法适用于开捷材料有限公司部品仓。

　　第二章仓库管理的基本任务

　　第三条仓库管理的基本任务：

　　1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；

　　2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；

　　3、与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；

　　4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

　　5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

　　6、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。

　　第三章仓库管理岗位职责

　　第四条仓库主管的岗位职责：

　　仓库主管作为仓库管理工作的直接责任人，对内负责仓库的日常事务综合管理，对外对财务部负责，积极配合公司制度的执行，确保仓库财产的安全和完整；保证物料收发及时；相关信息传递及时、数据准确。具体职责如下；

　　一、对内的职责

　　1、积极贯彻执行公司及财务部的有关制度，定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员的团队意识；

　　2、严格控制库存，优化库存管理,对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议；

　　3、负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调；

　　4、根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案；

　　5、负责对新进的员工进行业务培训；

　　6、公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核，具体考核内容为：

　　（1）供应商送货到仓库，仓管员是否按订单来接收物料，报检是否及时、单据传递是否及时；

　　（2）仓管员的服务质量、态度；

　　（3）仓管员是否收发物料及时，有无影响生产；是否有多发、少发、漏发等现象发生；

　　（4）检查仓库现场，库容是否整洁；仓管员是否按区域存放物料；现场的标识是否明显；物料的帐物卡数是否保持一致；存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰；物料的防护措施是否到位；

　　（5）组织仓管员进行月度盘点，并根据盘点结果，查找差异原因；

　　（6）要求仓管员按时完成对所管物料进行库龄分析，呆滞物料的统计、短缺物料的统计等基础工作；

　　（7）负责仓管员的考勤工作；

　　（8）负责其他考核项目。

　　7、每周发送库存报表、车间物料任务统计等报表，查看仓管员是否按时、按量发料，对负库存项目产生原因进行分析并提出预防措施；

　　8、定期对仓管员所管物料中的呆滞物料(一个月)、不合格品(一周)清理。对于呆滞物料，先填制呆滞物料处理申请表，获得批示后按技术部门提出的`处理意见进行处理，不合格品应划分责任界限，属于供应商的责任，应及时通知退货；

　　9、每月3日前督促打单员完成与外部厂家的对帐，便于财务部按时结帐。

　　二、对外的职责

　　1、负责仓库与品质部、生产车间·销售部等外部门业务的衔接和协调；

　　2、每天及时汇总并报告物料短缺情况，并通知销售部，采购部门；

　　3、每月定期或不定期向财务部成本组汇报当月仓库工作的进展情况；

　　4、负责将有关仓库数据信息及时报财务部成本组，具体报送的有：

　　（1）库存物料动态及结构分析和物料库龄分析（每月27日）；

　　（2）呆滞物料统计表（每月27日）；

　　（3）月度仓管员的内部考核表（每月最后一天）；

　　（4）每月生产计划变动次数明细统计表（每月最后一天）；

　　（5）每月与销售部对帐的情况（每月初3日之前）；

　　（6）每月采购订单的执行完成情况汇总（供应商是否按订单要求按时、按量送货；采购员过期订单是否及时关闭；到期订单是否打开等）。

　　5、其他相关职责。

　　第五条仓管员的岗位职责：

　　1、负责维护分管物料的系统处理，确保帐、卡、物三者一致及系统处理的及时性与准确性，严格控制负库存；对除恰时供货以外货物均应挂好存卡，做好物料状态标识，降低错发物料风险，为系统正常运作提供强有力的支持；

　　2、对分管物料的储存质量、呆滞情况、不合格物料进行动态跟踪，按仓库组长的要求及时反映物料积压、呆滞及不合格品情况，并积极处理上述物料；

　　3、严格按要求接收订单物料，坚持原则性又要讲求灵活性，协助相关部门对分管物料库存的控制；

　　4、负责维护分管物料所辖区域库容的保持、整洁，严格按公司仓库管理制度要求存放物料并采取有效措施确保分管物料的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位；确保公司物料存放有序，整齐划一，保养有道；

　　5、完整、及时传递各种原始单据，并按要求提交仓库单证管理员归档管理；仓库单证管理员应及时将各种原始单证按类分月装订成册,并归档管理，以便事后查询,每年末应将原始单据上交财务部统一管理.

　　6、处理好与相关部门的工作关系，建立良好的工作沟通渠道；树立为生产车间服务的意识，把好生产物流链的源头关，同时保证物流下游的顺畅。及时将分管物料短缺、呆滞和过量采购情况向采购部门反映；

　　7、积极协助仓库组长工作，并接受其工作指导、监督与考核；

　　8、其它工作。

　　第四章考核办法

　　第六条财务部（成本管理组）负责对仓库管理工作进行考核，具体由物流管理员负责实施。

仓库管理的岗位职责5

　　(一)认真贯彻执行国家、上级有关部门及本公司有关安全生产的规章制度和标准,严格执行库房管理制度,为安全生产创造条件。

　　(二)定期巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,每日应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好。

　　(三)认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损。

　　(四)负责物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,严禁入库并向有关领导汇报,严格把好质量关。

　　(五)验收后的'物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观。

　　(六)物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时。

　　(七)做好月底仓库盘点工作,备品备件的定额管理工作,及时增补缺少备件,确保设备安全稳定运行。

仓库管理的岗位职责6

　　1、根据每天订单，找货，配货，打包，并及时更新发货状态

　　2、人员管理：合理分配仓库人员事务，负责本部人员培训、出勤、考核等;

　　3、仓库管理：负责本仓库的6S管理及人员组织参于工作安排;

　　4、仓管物料管理：物资的申领、保管、维修和保养，并做好物资台帐;

　　5、客户异常协调：对仓储客户提货及到货异常进行有效判别指导收验;

　　6、人员流程梳理：对本部人员工作进行有效的调整，根据业务流程情况进行人员调整;

　　7、库存管理：负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致;

　　8、节约管理：对本部管辖区水电及相关工作设备进行维修申报、节约管理;

　　9、每个月底将进行盘点工作，能熟悉运用ERP系统。

仓库管理的'岗位职责7

　　1、每日进行仓库可存盘点、快递跟踪、货品收发等日常仓库工作;

　　2、协助仓库主管全面负责成品仓库的管理工作;

　　3、完成与货物的进出库、存储相关的.日常事务性工作，以达到库存管理目标;

　　4、管理货物进出库，负责仓库物料进出库的单证系统录入及单据打印;

　　5、协助仓库主管完成仓库货物的定期盘点;

　　6、完成上级交办的其他工作内容，及时有效地与各部门沟通;

仓库管理的岗位职责8

　　1、负责仓库的安全和管理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,坚持分类分别堆放。做到数目准确、标签规范、堆放整洁。

　　3、做好防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等工作,经常检查安全措施和卫生措施落实情况,确保库存物资完好无损;及时消除火灾隐患;

　　4、负责公司物资的收、发、存工作。严格遵守“进货查验制度”和有关出货的规定。并认真及时准确做好台帐的记录。

　　5、验收后的物资1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;

　　6、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的`签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发。

　　7、及时打印“出库单”或“入库单”,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;

　　8、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;

　　9、

仓库管理的岗位职责9

　　1.按库房管理制度保管好库内物品，物料分类排放整齐，库房干净整洁；

　　2.跟采购员清点采购物品，依据采购物资的《进货质量检验单》办理采购物资入库手续；

　　3．熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，并在物料卡片或电子帐上注明；

　　4．搞好库房的安全管理，检查库房的防火防盗设施，及时堵塞漏洞；

　　5.负责办理库内的领用及出库手续，物料卡及出入库手续字迹要清晰；

　　6.配合财务进行固定资产核查，盘点库存物资，确保帐、卡、物相符；

　　7.负责库房的日常管理及低于库存要求提出采购需求；

　　8．随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率；

　　9、完成领导交办的`其他任务。

仓库管理的岗位职责10

　　1、负责区域内所有仓库的管理工作

　　2、确保辖区内各仓库的现场符合标准化管理要求

　　3、确保辖区内各仓库的进销存数据准确性

　　4、负责区域内仓库的'所有数据统计,以及月度部件需求汇总

　　5、负责按照实际消耗量以及安全库存规则申请相应配件

　　6、负责监督各仓库的配件发货情况

　　7、对接运营团队,确保仓库提供最低限度的配件满足日常需求

　　任职资格

　　1、本科及以上学历

　　2、有仓储管理相关经验

　　3、熟悉相关办公软件,熟练使用excel

　　4、有数据分析能力者优先

　　5、快速行动能力

　　6、沟通及协调能力

　　工作地:深圳/广州

仓库管理的岗位职责11

　　职责：

　　1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录；

　　2、物资的到货检验；

　　3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管；

　　4、掌握物资的`库存动态并定期提交仓库报表；

　　5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁；

　　6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见；

　　7、上级安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、高中专或以上学历；

　　2、1年及以上仓储工作经验优先；

　　3、熟练使用电算及办公软件；

　　4、有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心；

　　5、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强；

仓库管理的岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责工程部全部维修器材及在库设备的妥善保管及发放，

　　仓库管理员岗位职责说明书。

　　2、按照定位管理的原则，对维修备品实行集中存放、分类保管。安排好领用物资的存放顺序，物品摆放整齐有序。

　　3、建立库存物资帐卡，及时办理入库、出库登帐。

　　4、建立料帐控制制度、根据最低库存量，及时向经理申报需补充的备品材料。

　　5、根据领用单发料，并及时销帐。

　　6、负责分项编报日、月维修材料消耗统计报表。

　　7、适时盘点库存，做到帐物相符，贵重物品及有回收价值的一律以旧换新。

　　8、保证库房布置整洁，注意库房防火安全，特别要保证危险品按安全规则库管。

　　9、禁止闲杂人员进入库房，谨防盗窃、防止备品霉蛀锈蚀。

　　10、严格按照工具发放借用规则保管工具，对借用的工具及时催还。

　　11、接受部门经理安排的其它工作任务，协助同事做好工作。

　　任职条件：

　　1、工作认真负责、忠于职守，对待同事热情、耐心，办事不厌其烦，为人忠厚老实。品行端正、不谋私利。

　　2、高中以上文化程度。

　　3、掌握工程材料的'使用、保管常识，并懂得仓库防火、防盗、防腐蚀的一般措施及消防器材的使用方法。

　　4、受过仓库器材管理规定的训练，熟悉各种器材存放的编排方法，能准确、熟练地掌握每种物品存放位置。

　　5、有一定的统计知识，能编写报表。

　　6、身体健康，精力充沛。

仓库管理的岗位职责13

　　1、负责执行成品仓库库存管理流程，所有货品的进仓及出仓日常管理工作，以及退返货品的'跟进；

　　2、负责成品仓所以货品的库存数据，货品的摆放及维护管理；

　　3、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

　　4、保证仓库的仓储环境，确保库存货物的质量与数据；

　　5、完成领导安排的各项工作。

仓库管理的岗位职责14

　　1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

　　2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；

　　3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

　　4、负责相关单证的保管与存档；

　　5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的'输入；

　　6、工作不饱和时，协助进行生产工作。

仓库管理的岗位职责15

　　1、全面负责仓库的日常管理;

　　2、管控生产计划与实际领料的及时与准确;

　　3、管控成品到库及时率，确保原料和成品的周转率在计划之内;

　　4、监控生产的成品率给出损耗值;

　　5、负责仓库文档撰写，规范递交审批的'格式，保存规范和每月审计;

　　6、负责仓库5S和SHE;

　　7、完成领导交办的其他工作。

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