财务内勤岗位职责11篇

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财务内勤岗位职责11篇

　　在不断进步的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的财务内勤岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

财务内勤岗位职责11篇

财务内勤岗位职责1

　　职责描述：

　　1、负责审计监察中心事务工作，包括审计资料整理、归档工作，组织安排会议、整理会议纪要等；

　　2、担当项目组成员，协助项目负责人实施前期审计准备工作，以及审计问题整改后续跟踪工作；

　　3、协助进行部门预算、行政管理协调等辅助；

　　4、协助领导进行其他临时性工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，审计学、财会类相关专业优先；

　　2、具有1年以上审计内勤、审计助理或财务助理相关工作经验；

　　3、具有扎实的文字功底，精通PPT、Visio，熟练操作Excel等办公软件；

　　4、具备良好的沟通协调能力及学习能力，抗压能力强；

　　5、责任心强、工作细心，富有团队精神。

财务内勤岗位职责2

　　1、熟悉国家财经法令法规及学院财务规章制度，坚持原则，办事公正。

　　2、认真审核基建、维修票据，严格按工程项目合同和基本建设财务审批程序报帐付款。

　　3、严格按要求填制凭证、编制各类基建财务报表。

　　4、认真做好基本建设年度财务决算，提供全面、系统、综合的基建财务信息，做到会计报表上报及时，会计信息准确、真实，账证相符，账账相符和账表相符。

　　5、对竣工交付使用的房屋及建筑物，要认真做好竣工财务决算编报工作，根据工程决算和审计意见，及时办理固定资产移交手续。

　　6、熟练掌握基建会计软件及计算机操作技能。

　　7、未经处领导同意，不得将计算机储存的基建财务数据随意抄录或输给其它部门或个人使用。

　　8、做好处内文书工作，及时打印、收发和整理文书资料，及时归档。

　　9、做好计划财务处内勤和对外接待工作。

　　11、完成科长交办的`其他工作。

财务内勤岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责审核分公司业务部门报送的单据；

　　2、协助总公司进行分公司纳税申报，参与分公司税务筹划；

　　3、统计销售数据，出具统计报表；

　　4、编制相关财务报表并报送总公司相关部门；

　　5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账；

　　6、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

　　7、分公司基础人资工作；

　　8、完成领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、3年以上工作经验，具备独立工作的`能力，财经类大专以上学历优先，有工程类行业经验优先；

　　2、具备一定的内部管理能力和外部协调能力；

　　3、熟悉相关财税法律法规；

　　4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

　　5、善于与人沟通，富有工作激情，处事果断细致，具备良好的职业道德；

　　候选人将兼任少量人事、行政工作。周末双休。

财务内勤岗位职责4

　　1、熟红练操作电脑，熟练运用办公软件及财务软件;

　　2、了解基础会计知识，原则性强，符合公司企业文化，能吃苦耐劳，有高度的责任感和较强的学习能力;

　　3、具有良好的敬业精神和职业道德，具有较强的.沟通协调能力，工作积极向上，认真细致，责任心强;

　　4、会计、财务管理相关专业(有相关财务经验者优先);

财务内勤岗位职责5

　　1、按照物业服务的需要,编制采购计划,并实施采购;

　　2、对仓库物资和其他物资进行管理,建立物资台帐;

　　3、协助主任组织开展社区文化服务;

　　4、做好本部门员工的考勤、考核管理;

　　5、负责管理辖区内业主档案和物业档案,做好保密工作,防止遗失、损坏;

　　6、负责本部门各类通知、公函、报告的收发;

　　7、负责接听服务电话,属于业主投诉及报修的要做好记录,并及时转交处理,对于紧急突发事件及时向本部门负责人或公司领导汇报;

　　8、熟悉各种收费程序,负责接待上门的.交费的业主,并做好收费记录;

　　9、热情接待来访的业主及其他人士,对他们的咨询事项给予热情、周到的答复和解释;

　　10、完成本部门安排的其他工作。

财务内勤岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、收取物业管理费、车位费、临时停车费、电动车充电费、垃圾清运费、出入证工本费、门禁卡;

　　2、收取装修押金、临时水/电押金、出入证押金;

　　3、收取有偿服务费、各类赔偿金、商铺水/电费、高层水费、垃圾清运费等;

　　4、为客户办理物业费托收,并发送至银行;

　　5、退还客户装修押金;退还客户各类施工押金、出入证押金;

　　6、根据收费日报表核对现金,保证账实相符,及时存入银行;

　　7、监督并收取岗亭临时停车费;

　　8、服务中心日常收支的监管并及时上报;

　　9、仓库的日常管理工作。

　　任职要求:

　　1、三年以上的出纳工作经验,有会计从业资格证;

　　2、熟悉会计法规,精通《票据法》和《支付结算办法》;

　　3、有较广的'知识面,具有严谨细致的工作作风,处事稳定。

　　财务内勤岗位

财务内勤岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、按照财税制度和内控需要进行账务处理;

　　2、负责对机构经营情况提供分析;

　　3、负责督促各机构验证及领取发票;

　　4、按时、正确报税;

　　5、对已结算数据在系统中结转;

　　6、出具应收报表;

　　7、总经理室和总公司计划财务部安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、24—35岁,会计、财务或相关专业本科及以上学历,有会计从业资格证;

　　2、有3年以上工作经验者优先考虑;

　　3、具有一定财务处理及财务管理经验、熟悉会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策;

　　4、熟练应用财务软件和办公软件;

　　5、责任心强,作风严谨、工作认真、坚持原则,具有较好的领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;

财务内勤岗位职责8

　　一是全局观念。内勤必须对全所工作心中有数。要“不在其位谋其政”，站在上级领导的角度和高度敢想敢谋，只有这样，才能把握工作的主动脉，才能向领导提供科学的决策意见，当好领导的参谋、助手。在日常工作中，要密切与各位同事的关系，主动搜集全面工作情况，熟悉工作进程，将工作进展、数据、观点记在本上、印在脑里、反映给领导，及时给领导提供决策依据。

　　二是信息观念。搜集掌握各类信息，包括上级精神、内部信息、过去的经验信息等。对其中有参考价值的，都要记下来，否则就“想”无根据、“谋”无基础要多动腿、勤动嘴、真动耳，深入实际调查获得一手材料，单单一味在办公室“闭门造车”，是当不好领导参谋助手的。

　　三是服务观念。内勤担负着上传下达、迎来送往的职责。要将上重要指示和文件精神协助领导及时传达到全体同志，同时，要把同志对队里的意见、建议和自身存在的问题及时反映给领导，使领导做到心中有数。

　　四是沟通观念。沟通就是在工作安排部署、分头落实后，广泛收集贯彻执行情况，并及时提供给领导以加强指导协调。一是随时提醒，就是针对基层工作任务重、领导繁忙的实际，将自己所发现的工作遗漏，及时向领导提示，以弥补漏洞。二是定期报告。即在工作任务下达后，将任务完成情况、存在问题分析综合后，以口头或书面形式提供给领导，并将修订或补充后的工作措施及时反馈给各责任区，主动当好动态调节的桥梁。

　　五是保密观念。内勤工作的`一个重要职责就是当好“管家”，管好内务、档案、财务、秘密。因此增强保密观念十分重要。不该问的不问，不该说的绝对不说，切忌“漏风”，这是内勤工作人员的大忌。

　　六是职责观念。一名合格内勤，要树立职责观念，热爱本职工作。要刻苦钻研“主业”，做到上报报表、报告及时准确，财务账目清楚明了，后勤保障有力，不重、不漏、不虚、不假，熟悉各项工作，做到领导问起张口就答，上级检查，随时都能过关，日常用品随时拿得出手，只有做到这样，才能当好一名好内勤，做好领导的参谋。