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建筑企业岗位职责
在发展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的建筑企业岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
建筑企业岗位职责1
1、贯彻执行公司《质量管理手册》和《程序文件》，在总经理领导下负责公司的经营管理工作，制订公司年度经营管理工作计划，并负责实施。
2、主动掌握建筑市场信息，掌握有关工程造价的最新文件，定额和资料信息，及时向领导提出经营管理的意见和建议。
3、负责工程项目招投标的工作，必要时参与工程项目洽谈，审核投标书；项目中标后，审核施工合同，完善施工合同的签订与签证手续。
4、组织并实施合同评审程序。
5、负责对分公司，直属项目部经营管理工作的指导与检查。
6、负责公司的社会治安综合治理工作。
7、负责创建节约型企业和节约型工地工作。
8、负责民工工资的发放，检查与监督，与财务部配合处理好民工工资纠纷。
9、负责与劳务企业的联系与沟通。
10、负责公司的'营业执照副本、资质证书、诚信手册、安全生产许可证和ic卡及有关资料的借、调工作，协调各分公司、项目部和有关单位在工程项目报名、招投标、承接业务时需要使用的各类证、照、卡和资料。
11、完成领导交付的其他任务。
建筑企业岗位职责2
岗位职责
1、建筑行业相关业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；
2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作；
3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划；
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
5、组织公司的`成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
任职资格
1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、3年以上财务管理工作经验；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
建筑企业岗位职责3
1、利用财务核算与会计管理原理为集团经营决策提供依据，协助制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;
2、参与公司重大事项，包括但不限于商业模式、重要经营活动、重大经济合同的签订、投融资行为，为公司经营层提供专业的财务决策参考。
3、简历和完善财务体系，简历科学、系统负荷企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;
4、组织公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、税务筹划等方面工作，加强公司经济管理，提供经济效益;
5、参与制定业务经营目标，负责资本运作、项目评估、商务谈判等;
6、负责对成本效益、财务风险、财务估值及竞争能力分析，为投资决策提供财务支持;
7、参与公司重要事项的.分析和决策，为企业的经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
8、审核财务报表，提交财务管理工作报告。
建筑企业岗位职责4
一、严格执行《会计法》、《会计制度》等法律法规和各项财经制度,遵纪守法。
二、根据会计制度,建立总帐及明细分类帐,严格按核算对象建立会计帐户,对实际成本进行明细核算。
三、根据会计制度,审核填制记帐凭证,汇总记帐凭证,核对调拨、验收、销售单,复核银行现金、转帐凭证,及时登记帐簿,汇集成本费用,做到内容完整,数字准确,摘要简明,帐帐、帐实、帐卡相符,做到余额正确,债权债务清楚并及时负责清理。
四、按规定对相关费用进行分配、摊销、预提等帐户处理。
五、建立成本台帐,协助有关部门对承包核算人员开展单位工程成本核算。
六、严格按国家规定费率,正确提取固定资产折旧基金、劳保基金等,做到帐卡相符。
七、结算分配利润,上缴各种税金和费用,及时正确编制会计报表,做到帐表相符,编写财务情况说明书。
八、编制年度财务决算报表,加强财务控制、财务预测工作,正确提供本单位经营管理中有关财务会计数据和分析资料,努力当好领导参谋。
九、认真接受董事会和财税部门的财务监督、检查。
十、指导分公司会计正确建帐、做帐、交税。对分公司财务帐目进行检查指导。
建筑企业岗位职责5
1、根据成本目标，拟订预算、核算、成本管理等实施细则，报批后组织执行并跟进；
2、编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本的控制措施和建议；
3、掌握成本动态，收集行业价格信息，进行成本分析，编制报告，对存在问题给予处理意见；
4、统计、核对和分析来自各部门成本相关的数据，进行成本核算；
5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作；
6、参与成本管理体系的.建设，协助制定总体方案和实施办法；
7、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。
建筑企业岗位职责6
岗位职责：
1、大专以上学历，1年以上现场材料管理工作经验，有材料员岗位资格证书。
2、对进场材料质量负责，做好跟踪服务工作，掌握材料的使用情况。
3、熟悉各种材料的特性、规格、产地、品名、质量和价格，建立材料分析档案（价格、货源）及时反馈决策层。
4、熟悉施工工艺规范，能熟练使用office办公软件；
5、具有团队精神、善于表达，精于沟通、能吃苦耐劳，责任心强，能按照现场需要及时完成现场材料的采购和现场材料的管理；
任职资格：
1、大专以上学历，1年以上现场材料管理工作经验，有材料员岗位资格证书。
2、对进场材料质量负责，做好跟踪服务工作，掌握材料的使用情况。
3、熟悉各种材料的`特性、规格、产地、品名、质量和价格，建立材料分析档案（价格、货源）及时反馈决策层。
4、熟悉施工工艺规范，能熟练使用office办公软件；
5、具有团队精神、善于表达，精于沟通、能吃苦耐劳，责任心强，能按照现场需要及时完成现场材料的采购和现场材料的管理；
建筑企业岗位职责7
建筑公司财务部经理岗位职责
1、执行公司《管理手册》，在总经理领导下，主持财务部工作。
2、严格执行国家及行业的经济政策、财经纪律及会计制度，督促并组织下属分公司、直属项目部执行财经纪律和会计制度。
3、及时准确地做好财务会计工作，做到日清月结，每月8日前做好财务月度报表，编制年终财务决算，并送交董事会、总经理和有关上级部门。
4、会同经营部组织经济活动分析，结合建筑、建材市场的可变信息，提出挖掘、增值、改善经营管理和增加经济效益的建议和良策。
5、协助分公司、直属项目部催讨、收取工程备料款，工程度及竣工结算尾款，审核各项目部、分公司的资金用途，完善用款手续，严格监督各项资金专款专用。搞好各项目部的成本核算，实施对各项目债权、债务的跟踪催讨。
6、妥善保管公司的会计帐策、报表、凭证等，建立经济档案。
7、负责完成内部经济承包责任合同规定的'各种税收、利润等规费的收缴和上缴国家的税收工作。
8、建立财务检查制度，定期对分公司、直属项目部的财务进行检查、指导，接受董事会和上级的各种财务、税收检查。
9、组织公司及下属分公司、直属项目部财务专业人员的培训和考核，支持会计人员依法行使职权。
10、监督下属财务人员做好民工工资发放工作，会同经营部处理好民工工资纠纷。
建筑企业岗位职责8
1、集团财务合并报表及财务分析;
2、公司IPO整改统筹与财务中心内部管理
3、公司的内控管理制度及流程;
4、公司重组事务的`管理;财务管理制度及流程的完善;
5、财务部及下属分子公司财务工作的统筹管理;
6、税务风险把控。
建筑企业岗位职责9
1在项目经理领导下，负责施工现场的安全管理工作。
2做好安全生产的安全教育工作，组织好安全生产、文明施工达标活动。主持或参加各种定期安全检查，做好记录，定期上报。
3掌握施工进度及生产情况，研究解决施工中的.不安全隐患，并提出改进意见和措施。
4按照施工组织设计方案中的安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行。
5协助有关部门做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核、发证工作。
6对违反劳动纪律、违反安全条例、违章指挥、冒险作业行为，或遇到严重险情，有权暂停生产。
7组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。
8参加安全事故调查分析会议，并作好相关记录，及时向有关领导报告。
建筑企业岗位职责10
岗位职责：
1、熟练使用财务管理软件；进行运行成本核算，固定资产投资核算，分析损益；做到账实相符，及时准确反映公司业务情况；
2、审核公司财务状况及成本核算；
3、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立等工作；
4、完成上级交办的其它工作。
任职资格：
1、财会相关专业大专及以上学历，持有会计证；
2、有建筑行业成本会计工作经验者优先；
3、熟悉国家相关政策法规，按照公司现有的`会计制度准则，具备帐务处理能力；
4、熟练使用财务erp软件和办公软件；
5、工作认真负责，具备较强的责任心。
建筑企业岗位职责11
一、在总经理的领导下，负责公司质量管理体系的建立、实施和持续改进工作。
二、根据iso9001—20xx《质量管理体系标准》和国家有关法律法规，结合本公司实际，建立、健全质量管理体系，负责管理体系的《质量管理手册》、《程序文件》及各项管理制度的`编制和修订工作。
三、领导公司管理体系内部审核的组织和实施及不合格项的追踪验证，负责管理评审的组织和实施，并协调体系实施中各部门的沟通和交流。
四、定期向总经理汇报管理体系运行实施中的情况和改进要求。
五、领导在建立和实施质量管理体系过程中的培训工作，提高各级部门负责人和管理人员的质量意识、安全意识，提高持续改进意识、以顾客为导向意识。
六、负责体系管理的资料整理和归档工作。
七、批准发布公司《程序控制文件》。
八、完成总经理布置的其他工作。
建筑企业岗位职责12
工作职责：
1、参与项目机电工程的合约事务；
2、解决工程施工现场的技术问题；
3、协调施工现场的各种关系；
4、工地临时水电管理、机电单位现场施工管理、现场材料管理；
5、提供机电设计要求及优质方案，协调、监督设计院机电设计，与市政部门及配套公司协调机电设计工作。
任职资格：
1、知名院校电气工程类专业本科以上学历，3年以上大型国有建筑企业或房地产地盘管理经验；
2、具备较强的.水电设计和施工图把控能力，具有较强的方案评审能力和现场效果的监控能力；
3、获得电气、暖通、排水专业资格中级以上职称者优先考虑。
建筑企业岗位职责13
岗位职责：
1、根据财务软件的账务数据，转换企业经营数据至企业预算表中，预算与实际结果的直接对比。
2、每月审核项目完工进度。
3、收集、整理、汇总各部门人工时统计表、考勤统计表，填写部门数据分析表，编制成本分配比率
4、从多维度进行成本核算，配合各部门项目制片做好项目预算、汇总、决算工作。
5、保证核算数据的'准确性，评估成本核算方案，及时提出优化方案。
6、妥善保管核算电子数据，定期安全备份。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计相关专业。
2、熟练运用用友u8及office办公软件，excel懂函数或宏编写者优先。
3、工作务实、原则性强、工作细致严谨，责任感强。
4、具有良好的沟通能力，有较好的团队意识。
5、有工业或制作企业财务核算经验优先。
成本会计岗位职责
1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；
2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；
3、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；
4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票；
5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；
6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；
7、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理。
建筑企业岗位职责14
1、熟悉会计准则，熟悉税务政策及相关法律法规;
2、熟悉一般纳税人、小规模纳税人、个体工商户的账务处理及涉税工作;
3、负责公司年度汇算清缴及年度审计报告事项;
4、协助部门负责人建立建全税务风险管控，降低企业税务风险;
5、维护税务机关、税务中介机构的'日常工作联系，加强沟通协调。
6、上级领导分配的其他事项。
建筑企业岗位职责15
一、认真执行国家颁布的建筑工程施工质量验收标准、规范和强制性标准条文及公司制订的《质量管理手册》、《程序文件》，严格把好质量关。
二、参加重点工程打桩、基础、主体结构部位的隐蔽工程验收工作，认真做好桩基、基础、主体和竣工的'质量验收及评定工作。
三、参加公司组织的工程质量检查工作，负责土建部分的抽检情况及汇总工作。
四、经常掌握、重点帮助创优项目的工程质量，确保完成创优指标。
五、经常深入施工现场，检查指导分公司、项目部质量员工作，对不符合标准的工程提出书面整改意见，把好在建工程质量关。
六、参加单位工程施工组织设计讨论，提出有利于工程质量提高的合理化建议。
七、参加质量事故的调查、分析和处理工作。
八、完成领导布置的有关质量的其他工作。
建筑企业岗位职责16
职责描述：
1、负责统筹管理工程项目的质量、进度、成本、安全文明施工及相关工作的协调；制订项目进度计划、材料需求计划与资金计划，并组织实施；
2、统筹部门计划管理及员工管理、调配；
3、负责施工方案、工程变更、材料代用、经济签证等，控制工程造价；
4、负责现场合同管理，协调处理合同实施执行过程中的'争议；
5、协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系；
6、组织各项工程的验收及移交，督促工程备案，移交档案资料；
7、负责审核工程进度款，协助工程结算工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，工民建或相关专业，工程师以上专业技术职务，持有一级及以上建造师执业资格；
2、45岁以下，10年以上工程技术、施工管理经验（市政项目），独立操盘过多个大型市政、道路桥梁、土建等项目；
3、具有良好的组织计划、沟通协调能力以及较强的执行能力；
4、掌握现场施工控制及成本控制要点，具有合同风险控制能力；
5、熟悉相关标准、规范、工程施工及验收流程；
6、勤奋、敬业、善于团队协作，勇于接受挑战及担当。
建筑企业岗位职责17
1. 工地现场安全管理
2. HSE资料档案管理
3. 熟悉国家在工程领域的健康安全环境法律法规和建筑施工HSE技术，标准和规范
4. 具有较强的沟通能力
5. 精通电脑一般软件操作系统，会制作PPT等电子版文件
6. 具有安全C证
建筑企业岗位职责18
一、在办公室主任领导下，认真学习，积极工作，不断提高业务水平。
二、审核修改各部门起草的上报、下发、外送的公司编号文件，交总经理核定签发，并在打印后负责最后核对，保证文稿质量。
三、参加公司重要会议，做好记录，必要时整理成会议纪要。
四、做好文件的收发工作及送阅、传递、催办和文件收档工作。
五、严格按规定要求使用、管理好介绍信、法人委托书等，确保无一差错。
六、负责公司有关文字资料、表册的打字、复印、并做好登记，做好急件先办，并努力做到文稿整洁、正确。
七、负责将完成的'打字清样送拟稿者核对、校对，对修改后按规定的份数复印。
八、维护保养好打印、复印设备，节约打、复印原料。
九、坚持原则，遵守保密纪律，做到不传密、不泄密。
十、完成公司总经理和办公室主任布置的其他工作。
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