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销售管理经理岗位职责
在当下社会,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的销售管理经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。
销售管理经理岗位职责1
1、搭建集团汽车销售运营管理体系与相关管理制度;
2、统筹集团门店汽车销售管理工作,及门店与集团其他相关部门的业务联调;
3、制定集团汽车销售商务政策与销售计划,并跟进落实执行;
4、组织集团门店编写年度经营预算,并管控执行;
5、牵头组织集团门店月度营销计划制定,并跟进执行管控门店日常经营活动与经营质量。
销售管理经理岗位职责2
岗位职责:
1.根据中心营销目标深度分析本部门客户现状,制定销售任务策略和行动计划,带领销售团队完成销售任务;
2.分析销售数据,驱动团队优化会员结构,合理有效使用客户资源、不断升级客户,提升人均业绩,确保业绩可持续增长;
3.有效提升客户满意度、保留率及转介绍率;持续沟通与调研客户需求,并按月反馈;
4.持续进行新人吸收与培养,实现小团队裂变式增长,进行管理、销售人才的培养与梯队建设,保持良好的人才结构,确保团队可持续发展;
5.跨部门协作,配合做好与阶段营销计划的制定、健康顾问成长体系与营销话术的'开发、以客户为中心的服务行为标准的建立、持续规范销售行为等,并贯彻执行;
任职要求:
1.大专及以上学历;必须具备健康管理、客群50岁以上老年群体同行销售管理经验,不具备此项者,请勿投递,谢谢!
2.熟悉呼叫中心行业标准和各项指标;
3.有较强的团队开发、辅导、管理能力;
4.具有自我激励和团队激励的能力。
销售管理经理岗位职责3
1、全面负责公司产品的市场开发,客户管理和产品销售组织工作,贯彻销售策略,确定目标市场和市场结构和销售方针,报总经理审批后组织实施;
2、根据企业近期和远期目标、协调各部门关系,制订销售预策,提出产品价格政策实施方案,并组织销售人员贯彻执行;
3、每周在总经理主持下,进行销售周报会议,分析销售动态,销售成本,市场竞争发展状态、新客户发展状态;
4、经常保持与客户的'密切联系定期走访客户建立长期稳定的良好协作关系,掌握客户意向和需求;
5、参加公司收款分析会议,负责客户拖欠款催收组织工作;
6、制定部门工作程序,严格控制费用开支,监督销售费用的使用,建立业务档案;
7、监督本部的环境管理、方针目标的实施,组织本部学习环境、安全卫生相关制度;
8、其它相关工作。
销售管理经理岗位职责4
1、 建设销售管理体系、制度,并推进实施,保证制度执行,提升销售管理;
2、 拟定销售激励措施并实施,配合人力资源部完善考核制度,提升销售人效;
3、 制定订单管理流程,销售回款跟踪管理,促进公司销售任务完成;
4、 制度客户信息管理系统,包括客户线索到订单、交付售后管理;
5、 定期整理回款明细表反馈部门领导,为领导进行统筹时提供准确的信息,以促进销售订单达成及提高客户满意度
6、 负责部门团队建设,包括招聘、培养、考核、激励等,保证部门工作正常进展。
7、 配合营销总监完成其他管理工作。
任职要求:
1、 本科以上学历,5年以上销售管理经验
2、 熟悉商务流程及相关注意事项,有一定的商务谈判能力、文案撰写能力;
3、 能够使用专业工作进行销售数据分析管理;
4、 熟悉部门文档管理、合同评审等公司销售工作事务;
5、 熟练操作办公软件。
销售管理经理岗位职责5
1、根据公司战略及需求,开发及维护客户渠道,扩大销售的广度和深度,提升客户的认同度;
2、负责建立、发展私募基金销售团队,对成员进行培训、指导、激励;
3、负责产品发行对外合作渠道的'包装、宣传、推广等工作,组织并策划基金路演等活动;
4、整合客户和市场信息、对基金营销策略、产品服务、售后客户管理提出有效建议,帮助公司提升产品与服务质量。
销售管理经理岗位职责6
1、负责核桃编程的销售管理系统的需求分析、产品设计和落地工作;
2、与研发和业务部门一起紧密协作,深入研究、分析业务场景,快速抽象业务需求,转化为产品解决方案,推动落地,达成业务目标;
3、关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品;
4、从销售角度出发,协调其他业务线共同提升销售管理效率,推进产品业务流程优化。
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