站长岗位职责(15篇)

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站长岗位职责(15篇)

　　在现在的社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的站长岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

站长岗位职责(15篇)

站长岗位职责1

　　（1）认真贯彻、落实、执行公司的各项规章制度，代表项目部对搅拌站的日常管理。切实落实水、电机械设备的安全检查制度和保养制度，要保证公司生产系统等设备完好和正常运转，并做好台帐记录。

　　（2）坚决执行岗位责任制，并负责审批和处理所属的工作问题，对生产安全和砼质量负直接责任。

　　（3）常督促搅拌操作人员严格执行操作规程，搞好安全活动。

　　（4）组织推动混凝土全面质量管理和技术培训，不断提高员工的质量意识和技术素质。

　　（5）负责组织定期和不定期的.安全生产、文明生产检查。针对存在的问题和隐患，组织相关人员研究制定整改方案和预防措施，并监督检查各相关人员的落实和实施情况。

　　（6）加强本站设备管理，制定和实施相关设备管理制度、规程，保持设备完好，保证生产期间设备正常运转。

　　（7）负责按要求向施工现场提供合格的混凝土产品，并提供相应的质量保证，对产品质量负责。

　　（8）制设备大、中修计划，并负责组织实施。对各种设备的运行成本进行统计和考核。

　　（9）时刻查阅搅拌站的使用情况及台帐记录、并到现场核对，有问题立即解决，检查督促搅拌站的日常保养工作。

　　（10）每开盘前核实现场的原材料是否与施工配料单相符，数量是否满足每次浇注，发现问题不开盘。

　　（11）对搅拌站的一般机械故障应抓紧维修以尽量不影响生产为准则，配合好现场施工。

　　（12）要注意文明施工，保持工作场所的整洁，地面油污要定期清除。

　　（13）每位员工要做到持证上岗操作，并注意自我素质的提高，以适应公司发展的需要。

　　（14）完成领导交办的其它工作。

站长岗位职责2

　　职位描述

　　1、负责管辖区域维保日常管理。负责区域维保计划管理、维保作业的质量监督,解决维保工作在执行中发现的问题;

　　2、负责管辖区域维保业务的.开发、实施及跟踪,对区域维保指标负责;

　　3、负责管辖区域电梯急修工作调配,客户回访,配合应收账款回收;

　　4、负责管辖区域维保合同、维保技术资料及维保网点人员、维保工具管理;

　　5、负责维保作业的安全管理;

　　6、负责对本区域人员的培训、绩效考核等工作;

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、中专以上学历,3年以上工作经验。

站长岗位职责3

　　1.在上级领导下，负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。

　　2.负责本站经营业务活动，组织好经营商品的进、销、调、存工作，了解市场，开拓经营，保障供应，确保质量，提高销量。

　　3.加强核算,分解落实各项经济指标,控制费用支出，降低商品损耗，提高效益。

　　4.落实加油站安全生产责任制，开展安全教育，完善安全设施，落实安全措施，实现安全生产。

　　5.熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程，合理调配人力，坚持每日指导、检查、督促各岗位员工的工作。

　　6.组织员工开展创建先进加油站和争当优秀加油员活动，不断提髙服务质量。

　　7.负责站内思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风和站容站貌。

　　8.管理好站内设备设施，组织人员经常维护、保养，使之处于良好状态。

　　9.秉公办事，做好站内员工考核、分配工作，充分调动每一个员工的.积极性。

　　10.在主管公司授权范_内，处理站内外日常事务，重大事件及时上报并协同处置。

站长岗位职责4

　　1、接待乘客的来访来电，做好车站客运服务工作，妥善处理各类服务纠纷。

　　2、组织全站员工处理事故，恢复车站正常运作。

　　3、负责本班组车站值班员、站务员的`岗位实作、技能培训工作。

　　4、正确规范填写车站的各类台帐资料并及时上报。

　　5、搞好车站综合治理管理，并积极配合和协调各兄弟部门的关系。

　　6、完成上级领导临时交办或外部门需协办的其他工作。

站长岗位职责5

　　4s店售后站长上海东昌汽车管理有限公司上海东昌汽车管理有限公司,东昌职责描述:

　　根据集团及主机厂下达的任务,制定售后战略和售后计划,并监督执行

　　了解市场动态,制定和更新服务策略

　　客户开发与管理,标准、流程的实施与控制

　　维护和拓展对外业务合作关系

　　团队建设和人员培养

　　向总经理汇报经营与管理工作

　　任职要求:

　　大学本科及以上学历,汽车及相关专业毕业

　　5年以上汽车行业经验,至少2年服务管理经验

　　精通市场营销、企业管理知识,具有扎实的汽车方面的专业知识,同时熟悉了解汽车维修与服务市场,熟悉汽车维修与服务相关业务工作流程及相关知识(包括财务、保险、客户管理)

　　具有良好的团队领导能力,良好的`沟通能力和解决突发事件的能力

站长岗位职责6

　　1.负责主持本站全面工作，认真执行有关政策和法规,全面完成本站各项工作任务，对主管领导和局长负责。

　　2.负责抓好本片区有关森林资源保护管理法律法规的宣传贯彻工作，认真落实管护措施。及时掌握和汇报森林防火、林政管理方面发生的'违法犯罪案件，积极配合办案人员搞好侦破工作。

　　3.负责抓好本片区内造林绿化、封山育林、更新抚育和苗木种植的任务落实、规划指导、计划衔接等服务工作，严格按照规定标准，认真搞好检查验收。

　　4.负责抓好本站各项国营生产、工作任务的安排落实，健全和完善生产责任制。认真执行财务制度，切实加强财务管理和财产公物管理。

　　5.负责抓好本站各项生产、工作计划、总结、报告、请示、简报、文件和有关调查论证报告的起草工作；认真调査、搜集、整理、汇总有关工作的基础数据、情况和问题，及时向局领导汇报工作。

　　6.带头学习政治业务和法律法规，努力增强自身素质。积极完成局领导交办的其他工作任务。

站长岗位职责7

　　值班站长需要对本班站务人员管理，对值班员、站务员的工作进行指导、监督。同时负责对保洁、护卫、商铺人员、施工人员、安检人员等驻站人员进行属地管理。

　　每隔固定的时间段要对车站进行全面地巡视，发现问题立即汇报并组织整改。

　　负责本班客运服务工作。组织车站员工为乘客提供优质服务，处理乘客投诉事件，组织车站的客流控制。同时还负责监督和牵头本班的票务相关工作，严格执行公司的票务规章制度，确保本班票务收益安全、运作顺畅。

　　负责本班的安全生产工作。当车站发生突发事件、事故时值班站长负责牵头处置。在车站发生异常情况或突发事件时，及时启动预案，控制局面，减少和避免人员伤亡及财产损失，尽快恢复运营负责本班服务工作。

　　其他工作(只列举其中的一小部分)：开关站时开关车站出入口、夜间配合一些站内施工、运营开始前进行线路检查和屏蔽门设备测试、检查审核车站的票务报表、处理车站邮箱收到的邮件、组织自然站的.中班交接班会、对下班人员进行服务工作点评、摆放和回收客运组织所需的铁马栏杆、监督班中各岗位的工作执行情况、完成站长临时安排的工作等等。

站长岗位职责8

　　1.负责本站的经营管理工作,确保完成公司下达的各项经营指标

　　2.严格执行政策法规和公司的各项规章制度,并对各岗位执行情况进行监督、检查和考核,对违章违纪行为及时进行纠正或处理

　　3.负责各项报表、台账、记录的'审核,填制生产月报表

　　4.熟悉加气站工艺流程,掌握各类设备技术性能,及时处理各类设备故障,保证日常工作顺利进行

　　5.负责站内一切日常安全生产工作,发现安全隐患有权视情况责令停止运营并立即上报

　　6.负责站内的安全巡查工作,严格监督加气站各项安全操作的执行情况,做到事故及隐患及时发现,及时解决

　　7.认真落实安全生产的各项规章制度,对新员工进行安全知识教育和技能操作指导,并经常组织员工定期和不定期的进行安全、消防检查,发现问题及时处理

　　8.维持进出站车辆秩序,要求加气车辆按照规定

　　任职要求:45~55岁,有加气站管理经验者。

站长岗位职责9

　　一、在站（班）长领导下，做好当班加油工作。

　　二、主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，满足顾客合理要求。

　　三、熟悉本规范有关内容，了解经营油品的主要性能和应用知识，掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障。

　　四、负责本工作场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的`行为及时阻止和汇报。熟悉站内消防器材性能，并会操作进行扑救。

　　五、做好使用设备和工作环境的卫生工作，保持加油机和工作环境整洁。

　　六、做好交接班工作，所收现金、支票、票证等如数交清并与加油机累计数码相符，做到手续完备，登记准确、及时。

站长岗位职责10

　　1.线下出房渠道拓展

　　2.与线上出房电销合作开展工作

　　3.租房客户的带看签约以及办理客户入住

　　4.和站长学习团队管理,协助站长管理团队

　　任职要求:

　　1.大专以上学历

　　2.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

　　3.愿意和公司共同发展

站长岗位职责11

　　1、在上级领导下，负责组织和领导全站员工开展各项经营管理和服务工作。

　　2、负责本站经营业务活动，组织好经营商品的进、销、调存工作，了解市场，开拓经营，保障供应，确保质量，提高销量。

　　3、加强核算，分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益。

　　4、落实加油站安全责任制，开展安全教育，完善安全设施，落实安全措施，实现安全生产。

　　5、熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程，合理调配人力，坚持每日指导、检查、督促各岗位员工的工作。

　　6、组织员工开展创建先进加油站和争当优秀加油员活动，不断提高服务质量。

　　7、负责站内思想政治教育工作，带领全体员工遵纪守法，保持良好站风和站容站貌。

　　8、管理好站内设备设施，组织人员经常维护、保养，使之处于良好状态。

　　9、秉公办事，做好站内员工考核、分配工作，充分调动每一个员工的积极性。

　　10、在主管公司授权范围内，处理站内外日常事务，重大问题及时上报并协同处置。

　　11、适时提出合理化的`建设性建议，不断整合站内各种资源，使公司利益最大化。

　　12、保质保量完成公司下达的各项任务。

站长岗位职责12

　　1、按时组织召开当班服务人员班前会。

　　2、检查当班服务人员是否按规定要求上岗。

　　3、带领当班服务人员搞好站内外的环境卫生，检查各项服务设施、设备是否齐备、有效。

　　4、经常巡回于服务第一线，及时处理当班发生的服务质量、商务事故等问题。

　　5、协调、衔接好各岗位、各班组之间的`工作，考核当班服务人员对各项规章制度的执行情况和服务质量、卫生情况等，并做好记录。

　　6、监督检查当班服务人员对各项统计资料的整理工作，认真填好统计报表。

　　7、掌握客流变化和班线通阻以及供车等情况，及时调整运行作业计划，指派有关服务人员将变更后的班次向旅客通告，并做好宣传解释工作。

　　8、按时召开旅客代表座谈会，征求旅客对车站工作的意见和建议；接待旅客来访，妥善解决旅客遇到的疑难问题；拆阅旅客来信和检查旅客意见薄并做好签字和记录。

　　9、检查当班各岗位工具、用品、站内服务设施和设备是否齐备完好，对损坏、丢失等情况做好记录，及时通知有关部门修复；检查站内外环境卫生情况。

　　10、做好站内旅客遗失物品的登记、处理工作。

　　11、组织召开班后会，听取各岗位工作汇报，做好记录与小结，对旅客提出的意见和建议及时做出处理。

　　12、向站长汇报当班工作情况。

站长岗位职责13

　　1.完成教研组长的基本岗位职责，组织开展心理健康教育的探索研究。

　　2.每学期初制订学期工作计划，每学年结束向校长室、教导处提交下学年学校有关心理健康教育的总结报告和发展设想报告。经常了解其他学校或单位心理健康教育的发展情况，并根据本校情况及时提出建议与意见。

　　3.做好兼职心理辅导教师的选聘、培训,组织心理健康教师进行心理教育的理论学习，探讨教学科研，督促和组织教师参加市、区、校级组织的教研活动。

　　4.组织和落实学校心理健康教育的课程建设，并指定心理辅导教师具体负责各年级团体心理辅导课的备课、开课工作。

　　5.组织和落实学校心理辅导站的个案记录、积累与研究,安排好心理辅导站个别咨询的值班表。

　　6.组织心理健康教育的课题研究，组织人员对学生进行科学心理测试，建立学生个人心理健康档案并进行分析、研究，做好档案的管理。为教育、教学提供相关的`信息。

　　7.组织人员进行心理健康教育的科普宣传,做好心理网站的修改、补充、拓宽、完善，办好心理健康教育小报。

　　8.负责聘请专家对全校教职工进行心理健康教育，提高全体教师教育科研水平。

　　9.对兼职心理辅导教师在聘任期间的工作给予考核与评价。

　　10.完成主管领导和校长布置的其他工作。

站长岗位职责14

　　1、加油站站长是加油站安全生产第一责任人，对加油站的安全生产、防火、治安、保卫等工作全面负责。

　　2、严格执行国家和上级有关安全的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受安全教育、培训、考核。

　　3、组织制定安全生产责任制和各种安全规章制度及安全操作规程。

　　4、检查督促加油站管理制度和岗位安全操作规程的落实。

　　5、主持召开安全会议，研究解决经营中的`安全重大问题。对本加油站无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。

　　6、审定计划，确定安全目标。签发安全规章制度、安全技术操作规程。切实保证对安全的资金投入，不断改善加油站的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。

　　7、坚持安全“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比安全经营的时候，同时计划、布署、检查、总结、评比安全工作。

　　8、加强对票证、现金的管理工作，做好防盗、防骗、防抢等防范措施。

　　9、加强对油品数量质量的管理，严禁有短斤少两行为，杜绝跑冒油事故的发生。品种相符、帐帐相符、帐实相符。

　　10、掌握加油站主要设备，熟悉其性能，熟悉工艺流程，做到正确指挥。

　　11、认真落实加油站消防器材管理制度，做好定期检查和保养工作，保证消防器材和设施处于良好状态，拿取方便。

　　12、组织制定加油站应急救援预案。成立加油站安全管理机构，定期组织义务消防队开展消防演练，提高员工的综合应变能力。

　　13、组织对职工进行安全意识和安全技术教育，定期进行考核。

　　14、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。

站长岗位职责15

　　一、按照公司各项规章制度对加油站进行管理，定期对加油员进行安全教育，操作技术培训。

　　二、负责对加油站人员日常工作进行监督、考核、落实。

　　三、做好防火防盗工作，确保油站安全。

　　四、及时掌握汽油、柴油储量，低于最低储备时要通知材料科进行补充。

　　五、及时做好油站相关证件的审核工作，确保所有证件有效。

　　六、定期对加油机计量准确性进行检查，确保计量准确。

　　七、完成领导交办的临时任务。

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