酒店营销总监岗位职责

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酒店营销总监岗位职责

　　在生活中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的酒店营销总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

酒店营销总监岗位职责

酒店营销总监岗位职责1

　　1、营销总监，向公司总经理承诺中期和年度营销目标的完成和特殊任务的完成，对公司的'营销工作负全面责任。

　　2、组织营销部门及相关部门的人员参与制定公司近期、中期和长期营销战略计划。

　　3、组织营销部门与相关部门制定年度营销计划与预算，并负责上报给总经理。

　　4、向营销部门发布年度营销计划与预算实施命令，管理其实施过程及结果。

　　5、进行市场调查与分析，在公司所处的营销环境（内、外）发生重大变化时，及时组织营销部门及相关部门制定应变对策。

　　6、营销组织建设和人力资源管理。

　　7、品牌形象建设与管理。

酒店营销总监岗位职责2

　　职责描述:

　　1、协助酒总裁制定下属三间酒店、一间公寓的整体营销策划工作;

　　2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标;

　　3、准确把握公司的品牌定位,负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;

　　4、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;

　　5、开拓并管理媒体和供应商渠道,保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系;

　　6、参加行业展会,维持与各大旅行社、政商企客户和媒体的.友好体系,并提高酒店的知名度。

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历,市场营销、广告传播、传媒、公共关系、新闻等相关专业优先;

　　2、酒店行业5年以上带团队管理能力,8年以上市场市场营销工作背景,酒店行业和知名互联网公司背景优先。

酒店营销总监岗位职责3

　　职务名称：营销总监

　　直接上级:总经理，副总经理

　　直接下级：销售部经理、

　　本职工作：负责公司的整体市场营销工作

　　一、业务职责

　　1．参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

　　2．负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

　　3．定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

　　4．根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。

　　5．负责重大营销合同的谈判与签订。

　　6．主持制订、修订营销系统主管的'工作程序和规章制度，经批准后施行。

　　7．制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

酒店营销总监岗位职责4

　　一、严格遵守国家法律法规和公司的`各项规章制度；

　　二、对公司董事长、总经理负责，并接受董事会及其他部门的监督；

　　三、乐观、勤奋、爱岗敬业、执着敏锐、知足感恩、公正无私；

　　四、搞好市场调研，制定销售方案，并严格监督，组织实施；

　　五、积极发掘人才，制定培训计划，组建一流销售团队；

　　六、不断学习营销知识，掌握销售技巧，言传身教，提高销售团队的整体水平；

　　七、积极协助技术部门搞好产品研发，不断创造，不断更新，完善公司产品结构；

　　八、关心销售团队，了解思想动态，协调各部门共同完成销售工作。

酒店营销总监岗位职责5

　　1、执行总经理的经营管理指令，坚持以“市场为导向、以效益为中心、以质量为生命”的方针，向总经理负责并报告工作。

　　2、负责编制年度市场销售计划，制定客房营收，餐饮营收和综合服务营收及公关广告宣传和促销的计划与经费的预算，提出相应的政策性建议和措施方案。

　　3、负责制定市场营销部的各项业务计划、组织、协调、指挥控制本部门各项工作的'准确实施。结合加强成本费用控制管理，切实抓出市场营销实效。

　　4、负责本部门日常工作的管理，检查督促本部门工作人员按工作流程和要求进行工作，实行规范作业。

　　5、建立良好的公共关系，协调好饭店与重要客户、旅行社、合作单位、新闻媒介等方面的关系，保持经常的联系和沟通，不断改进工作。

　　6、审阅部门每天的业务报表，全面掌握饭店的销售情况、预定情况及计划和实绩对比情况，建立信息沟通网络，负责各类信息的分析和处理，特别是竞争对手的有关市场动向、经营管理和服务项目及设施等方面最新情况，结合本饭店的特点，提出有效改进措施，供总经理决策和参考。

　　7、负责各类对外合约的签定，亲自洽谈主要客户业务，并经常随同销售代表走访主要客户，与主要客户保持并发展良好的业务关系。

　　8、掌握重要的销售和接待任务的情况，即时检查和督导销售人员作好促销和接待工作。

　　9、掌握员工的日常工作业绩，创导民主管理气氛，奖励员工的士气和积极性，不断提高管理效能，对销售人员进行激励、考核、评估。

酒店营销总监岗位职责6

　　1、组织拟定营销策略及实施措施。

　　2、拟定年、季、月营销计划，确保销售任务完成。

　　3、管理、检查、考核营销部的各项工作计划执行情况。

　　4、拟定销售部设置方案及内部奖金分配方案。

　　5、组织销售部对外的大型营销活动和会议安排，及公关事务处理。

　　6、确定销售部具体考核办法，监督执行。

　　7、领导售后服务工作，保证用户满意。

　　8、拟定并实施区域性业务开展的计划。

　　9、对下属的'任免提出建议。

　　10、做好营销人员的上岗培训。

酒店营销总监岗位职责7

　　职位描述

　　1、负责公司旗下各项目的整体营销规划、品牌管理等，制定酒店经营目标与落地计划;

　　2、负责公司旗下项目的营销、策划、销售、收益管理、会员关系、等营销工作

　　3、负责项目营销队伍建设，包括:销售团队，策划团队，广告营销团队，广告执行团队

　　4、负责制定项目总体和分阶段的市场推广策略并有效执行，制定销售政策，销售策略和实施方案并有效执行

　　5、负责市场调研，产品分析，对竞争产品进行研究与监控，提供项目市场运作的建议书和产品书，并根据市场动态变化进行营销思路调整和创新。

　　6、负责整合营销资源，指导，推进合作单位完成项目营销传播计划，广告创意并组织s实施等

　　7、负责各酒店项目公关事件和主题活动策划，并整合媒体资源等，并根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与销售管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长

　　8、负责新项目的开发、建设、规划设计、筹建等工作

　　9、营销团队全面管理工作

　　10、及时了解相关法律，法规和房地产管理条例及国家宏观调控政策，并根据项目实际情况制定对策

　　任职要求

　　1、有酒店营销管理工作10年以上经验

　　2、有较强的洞察能力，协调能力，沟通能力，谈判能力，有大型酒店连锁企业营销工作经验职位描述

　　1、负责公司旗下各项目的整体营销规划、品牌管理等，制定酒店经营目标与落地计划;

　　2、负责公司旗下项目的'营销、策划、销售、收益管理、会员关系、等营销工作

　　3、负责项目营销队伍建设，包括:销售团队，策划团队，广告营销团队，广告执行团队

　　4、负责制定项目总体和分阶段的市场推广策略并有效执行，制定销售政策，销售策略和实施方案并有效执行

　　5、负责市场调研，产品分析，对竞争产品进行研究与监控，提供项目市场运作的建议书和产品书，并根据市场动态变化进行营销思路调整和创新。

　　6、负责整合营销资源，指导，推进合作单位完成项目营销传播计划，广告创意并组织s实施等

　　8、负责新项目的开发、建设、规划设计、筹建等工作

　　9、营销团队全面管理工作

　　10、及时了解相关法律，法规和房地产管理条例及国家宏观调控政策，并根据项目实际情况制定对策

酒店营销总监岗位职责8

　　1.参与制定公司的营销战略及销售策略、具体销售计划和市场分析及预测。

　　2.组建与管理营销团队，完成公司下达的销售目标。

　　3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

　　4.招募、培训、激励、考核、任免下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

　　5.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。定期汇报或及时总经理。

　　6.参与制定和改进销售政策、业务规范、绩效等制度，使其不断适应市场的`发展。

　　7.发展与协同企业和合作伙伴关系，如与渠道商的关系。

　　8.协助总经理做好市场危机公关处理。

　　9.协助制定公司新产品推广方案，并监督执行。

　　10.维护和协调在营销过程中与公司其他部门的关系，特别是与商务部的配合。

　　11.服从总经理领导，上述各项事宜均需上报总经理同意后实施。

酒店营销总监岗位职责9

　　1、负责拟定酒店市场营销计划及营销策略。

　　2、负责拟定市场拓展及推广工作的行动计划。

　　3、负责酒店的广告策划宣传工作。

　　4、负责组织实施酒店既定的营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,以达到最佳销售效果,定期向酒店总经理汇报工作进度。

　　5、负责酒店销售公关资料的收集、积累,文件、材料的整、编写等工作。

　　6、负责与房务部、餐饮部等部门协调共同制定客房、餐饮等价格方案及优惠规定,并每年对合同协议进行一次修订。

　　7、负责与财务部协调审核客户挂账的方式、限度和信用情况,并协助催收帐项。

　　8、负责每年定期参与重要的国内外旅*业展销会,加强酒店对外宣传。

　　9、负责建立合作紧密、高效能的营销队伍,充分发挥每位成员的潜能。

　　10、负责制定及修订营销人员工效挂钩方案,督促销售部员工开拓有潜质的新客户并签定商务合约。

　　11、广泛开展市场调研,收集顾客意见,制定最佳营销方案及优惠规定等。

　　12、每周召开由总经理、各经营部门负责人及销售人员参加的营销例会,以便协调、修订、检讨有关改善酒店的经营状况,全面做好营销工作。

　　13、坚持向下级提供长期性培训,加强营销人员的信心与效能。

　　14、有计划推出各种形式的公关活动,并撰写供传媒使用的宣传稿件。定期邀请记者采访,以扩大酒店的知名度。

　　15、负责组织酒店宣传材料的编写、摄影、录像、印刷及宣传,并与媒体建立良好关系,取得他们的'支持和帮助。

　　16、负责检查酒店的广告宣传内容有无差错、是否美观、设计是否高雅、与酒店格调是否相符等。

　　17、负责建立公关销售业务档案,以便查阅。

　　18、负责与有重要客户保持良好的商务往来,定期拜访旅游代理机构要员、大中型企业客户接待部门负责人、政府部门的重要客户,征求客户的意见,增进了解、加强合作。

　　19、负责组织和参加vip客人的接待。

　　20、了解和掌握市场信息与同行业销售方针,定期向总经理上交市场报告,并提出相应对策。

　　21、根据酒店的近期和远期经营目标和规划,负责整体销售工作,招揽客源,负责商务市场的业务拓展和方案实施。做好市场周密分析,选好销售市场和销售对策。

　　22、协调好营销部与酒店各部门的关系,使各个工作环节顺利运转。

　　23、亲自迎接所有大型会议之主办人。

　　24、利用一切机会和场所进行公关活动,如在宴会、酒会、茶话会、展览会、洽谈会、座谈会、纪念会、庆祝会等一切社交活动。

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