环境经理的岗位职责15篇

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环境经理的岗位职责15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的环境经理的岗位职责，希望对大家有所帮助。

环境经理的岗位职责15篇

环境经理的岗位职责1

　　工作职责：

　　1、负责环境监测业务的的市场策划、销售组织、业务开拓工作；

　　2、负责与当地政府部门保持良好的业务合作关系；

　　3、负责大客户开发；维护大客户关系并开发其新业务需求；

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，环境相关专业;

　　2、1年以上环境监测或体系咨询销售工作经验，熟悉当地环保部门或大型企业;

　　3、1年以上相关技术工作经验，愿意转型销售;

　　4、性格外向，勤奋务实，良好的`沟通协调能力，抗压性强。

环境经理的岗位职责2

　　1、在业务运营管理部的直接领导下负责物业内的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

　　2、熟悉和遵守国家有关环境卫生的法律法规，熟练使用各种清洁用具，正确掌握各种消杀药品的调配和了解各类花草的养护技术，懂得处理各种不同的物业对环境的要求。;

　　3、尽力协调各部门的工作，积极配合公司及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件;

　　4、负责签发环境保洁部下达公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定;制定公司环境保洁部的各项环境清洁保洁任务;

　　5、负责物业内所有关于环境卫生的统一管理和协调，并积极配合国家有关部门对环境卫生的各种检查工作，协调内外关系;

　　6、负责向公司提出环境卫生管理方面的合理化建议;

　　7、负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排;

　　8、负责组织人员配合公司的其他临时事情，加强与其他部门的沟通和联系;

　　9、负责公司接管物业的环境卫生，提出各种措施保证有一个干净整洁舒适的.环境，不受污染，达到国家的相关要求，让商户满意;

　　10、负责定期召开环境维护部全体人员例会，对环境维护部近期的工作进行总结，提出工作中发生的问题及问题的处理办法。

环境经理的岗位职责3

　　1.贯彻执行各项环境管理制度，并根据执行效果，及时修订。

　　2.负责拟定辖区内的保洁、绿化方案。

　　3.定期对辖区内的保洁、绿化工作情况进行抽检，并做出效果评价。

　　4.监督辖区内保洁人员、绿化人员的工作纪律，纠正违规现象，并做好记录。

　　5.负责走访工作，向业主调查保洁、绿化工作的满意情况，记录业主的意见和建议。

　　6.负责保洁、绿化外包项目的谈判与合同签订工作。

　　7.负责处理保洁、绿化工作中的遇到的各种突发情况。

　　8.对本部门人员进行业务指导和监督负责部门员工的绩效考核，并组织员工进行岗位培训。

　　9.做好与公司其他部门的`协调工作。

　　10.完成公司或上级领导交办的其他工作任务。

环境经理的岗位职责4

　　1、负责按照公司指定的目标指标、服务标准开展服务工作;

　　2、完成公司领导交办的其他工作。

　　3、负责制定项目年、月、周工作计划。

　　4、负责制定项目年、月、周工作计划。

　　5、负责制定项目的实施方案，并监督执行。

　　6、负责项目现场服务人员的`招聘、培训和考核工作，受公司委托签订劳动合同;

　　7、负责现场物料的验收、使用和保管;

　　8、负责代表公司对应急事故、事件进行处理，组织开展应急演练工作。

　　9、负责所在辖管的项目职业健康安全管理，辨识风险源并制定相关措施，并实施。

　　10、负责所辖管的项目环境归口管理，识别环境因素并制定相关措施，并实施。

　　11、项目运营工作

环境经理的岗位职责5

　　1、主持本部门的日常工作，及时了解各项工作情况;并检查、督促和协调工作进展;

　　2、保证并持续提高本部门的工作效率和工作、服务质量;

　　3、审核并编制、发布部门内各项规章制度、操作规程、工作程序和作业指导书，及时指导修改不适用的操作规程;

　　4、对本部门员工进行合理配置，核定内部分工范围，负责制定本部门员工的岗位职责，建立各岗位责任制;

　　5、检查清洁卫生记录，并督促按规定存档;

　　6、负责检查、指导和考核下属员工的工作，确保工作质量，维护良好的纪律，督促下属员工及相关供应商遵守本公司以及客户的管理制度;

　　7、负责客户投诉，跟踪处理投诉结果，确保客户满意度;

　　8、做好与客户的.沟通工作，更好地满足客户的各种需求，达到合同约定的服务内容和承诺的服务质量，并且与客户保持良好的沟通及协调;

　　9、能够接受出差及外派;

　　10、本部门相关的其他工作。

环境经理的岗位职责6

　　1) 对物资供方与服务供方进行月度、年度评估，并提交评估分析报告;

　　2)负责检查考评辖区内环境维护工作、负责环境保洁专业标准的梳理、确定，该模块体系文件的建立、维护与标准复制工作;

　　负责项目遇到专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证项目品质;

　　4)负责草拟对外包单位的.文件;

　　5)负责督导环境主管的工作;

　　6)负责辖区内“除四害”工作;

　　7)负责相关外包单位的工作质量控制;

　　8)关注保洁绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求;

　　9)巡查清洁卫生情况;检查绿化长势、楼层盆栽绿植养护情况;

　　10)按要求检查写字楼定期消杀情况。发现问题及时反馈给分包单位，同时提出整改要求并记录;

环境经理的岗位职责7

　　一、岗位职责

　　1、制定并组织实施保洁/园艺服务方案、保洁服务计划和预算；

　　2、对保洁员/园艺工进行日常专业训练，以及绩效管理（辅导、评价、反馈，激励）；

　　3、对本组的保洁服务进行例行工作检查（每天），并不断改进保洁服务品质，安排园艺组日常工作

　　4、与公司保洁/园艺专业同事分享保洁专业知识以及行业其它资讯（专业沟通与交流），将***保洁/园艺服务实践转化为管理处保洁/园艺服务管理要求。

　　二、岗位要求：

　　1、大专以上学历，28岁以上。

　　2、5年以上相关岗位工作经验，住宅小区、物业、绿化保洁行业优先考虑。

　　3、有较强的保洁/绿化专业知识和操作技能，熟悉保洁招投标业务优先。

　　4、根据物业服务合同、园艺服务规范和园艺管理要求，制定并组织实施园艺服务年度计划，对园林植物施肥、修剪、灌排水、除草补种以及虫害防治等进行科学管理，使园林植物保持交付时的数量和品种，并满足园林景观设计效果。

　　5、根据物业服务合同、保洁服务规范、服务礼仪规范和保洁管理要求，制定并组织实施保洁服务年度计划，科学地对日常保洁、特殊材质护理、垃圾清运、外墙清洗、化粪池清掏、四害消杀等工作进行日常管理，为顾客提供安全、整洁的`物业服务。

　　6、不定期出差。

环境经理的岗位职责8

　　1、全面负责部门运营和管理工作，就上述工作对总监负责。

　　2、制定部门中长期发展规划和年度方针目标、经营管理计划和其它各项计划。

　　3、不定期检查部门工作和实现方针目标的情况，促进工作效率和经济效益的提高。

　　4、关注部门的'团队建设、规范内部管理;审核部门的具体规章制度、奖罚条例、绩效考评结果、晋级与升职提案、各种合理化建议提案。

　　5、严格按ISO9000：20xx质量保证体系建立健全、抓好部门工作。

　　6、负责部门运营成本控制，向总监提出部门发展规划。

　　7、处理部门的重大突发事件。

环境经理的岗位职责9

　　岗位职责：

　　负责公司环境检测业务销售、电话推广、拜访。促成业绩的达成。

　　任职要求：

　　1、口才好

　　2、对销售有强烈的激情和执着的精神、不怕苦怕累

　　4、环境专业优先

　　5、有相关环境检测公司销售经验佳

　　6、家住公司附近。条件优秀或敬业精神极佳者可提供住宿

　　7、公司提供极具吸引力的`销售制度，提成点数高，做出特殊贡献者可赠送公司股份、购房购车补贴。

环境经理的岗位职责10

　　督促保洁人员完成既定的清洁计划，每月配合环境健康部对当月工作情况做出全面的评估;

　　切实执行抽查和例行巡视，保留巡视检查之记录，作为评估工作状况及个人业绩评估之参照;

　　编制季、月度固定及日常之计划，并对具体执行情况做出书面评估;

　　确保责任区域所进行的'多种作业操作的正确和安全性，防止人身和机械事故;

　　通晓各类清洁机械及清洁剂的正确使用方法，并对保洁人员进行指导;

　　了解保洁设备的操作技能及耗材物料的适用状况;

　　提高自身管理素质，具备对员工进行纪律、业务、技术、培训的技巧;

　　熟悉物业管理原则，及时妥善处理客户的各种清洁要求和投诉;

　　掌握客户对保洁工作的要求及反馈意见，定期召开部门会议，以达到提高服务水准之目的;

　　定期向上级领导汇报工作，随时完成相关临时指派工作。

环境经理的岗位职责11

　　1、协助物业副总对保洁人员，易耗物料，四害消杀，建筑垃圾，生活垃圾清运，外墙清洗等各项成本预算的管控。

　　2、负责项目现场的日常保洁，定期保洁，专项保洁工作的监督、检查、指导。

　　3、对保洁部门的质量，出勤考核，做到公平，公正，作为来年续签合同的依据。

　　4、保洁部门的年度计划工作内容审核，督导主管及专员跟进落实。

　　5、大型保洁设备使用对石材有无磨损的监督。

　　6、保洁部日常的突发事件，投诉事项处理。

　　7、保洁部人员的礼仪礼貌规范督导、培训。

　　8、保洁部开闭店作业人员的规范督导。

　　9、商场节日期间，重大活动的保洁品质管控，督导、人员协调。

　　10、绿植租摆的养护督导，费用申请。

　　11、外墙清洗的安全、质量管控，费用的申请。

　　12、四害消杀的安全，消杀结果的督导，费用的申请。

　　13、建筑垃圾清运的费用申请，日常清运的`管理督导。

　　14、生活垃圾清运的费用申请，日常清运的管理督导。

　　15、保洁部人员外包费用的申请，日常工作的督导。

　　16、每月保洁部的质量评分审核汇总。

　　17、按时向物业副总提交工作周计划，月计划，周报，月报，年度报表。

　　18、按时要求主管、专员提交工作周计划，月计划，周报，月报。

　　19、按时要求保洁公司提交工作周、月计划，周、月报，排班表，人员花名册等。

　　20、大型商场美食节活动，地面材质的保护及垃圾清运管理。

　　21、完成上级领导交办的其它事项。

环境经理的岗位职责12

　　1、负责检查区域各项目环境维护工作、负责环境保洁专业标准的制定和实施;

　　2、负责参与并协助各项目绿化保洁业务外委招标工作;

　　3、负责相关外包单位的'监督及工作质量控制;

　　4、负责各项目各项环境管理业务的指导和支持，研究、协调处理各项目疑难;

　　5、关注保洁绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。

环境经理的岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、销售策略:根据公司总体战略目标，结合政府相关政策、市场信息预测并制订市场目标与销售策略。

　　2、团队管理:管理环境检测销售团队，制订销售管理制度及人员发展计划，建设高效团队；对本部销售人员的工作业绩进行定期考核。

　　3、客户关系：与当地政府部门保持良好的业务合作关系。

　　4、市场了解:充分了解客户及市场需求，掌握环境检测市场竞争态势，及时做出策略调整。

　　5、费用管理:根据公司的费用政策，制订预算使用计划；协调并合理分配公司的资源，审核费用使用情况，提高投入产出比。对销售人员的出差费用进行审核与控制。

　　6、目标负责:对本部门的销售目标进行分配、管理并带领导团队定期完成或超额完成部门目标。

　　7、公司环境检测项目:工业企业空气和废气、水和废水、生活钦用水、公共场所、工作场所、洁净室、循环冷却水、海水、固废、土壤、海洋沉积物、噪声、食堂油烟、辐射、振动、照明等项目或工程室内环境检测项目的销售工作。

　　任职要求：

　　1、基本要求:性别不限，25-35岁，大专以上学历，环境、化工、监测等相关专业；

　　2、经验要求：三年以上环境检测销售工作经验；两年以上销售管理工作经验；

　　3、技能要求：良好的市场分析和决策能力以及市场开拓精神，较强的语言表达，良好的.客户沟通能力与业务谈判能力；熟悉团队管理方法，工作中善于分析总结，熟悉环境检测相关政策信息。

　　4、性格要求：思维敏捷、勤奋向上、积极主动，抗压力强，有较强的个人魅力。

　　5、其他要求：有环境检测客户资源或者有第三方检测机构销售经验者优先；

环境经理的岗位职责14

　　1、负责落实外包单位各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

　　2、负责项目整体杀虫、灭鼠、灭蟑工作，对外包方操作过程进行监控。

　　3、负责外包单位的.部门员工业务知识培训和工作考核。

　　4、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

　　5、完成上级交办的其他任务。

环境经理的岗位职责15

　　1、对整个项目环境管理运作负责，团队人数80人(含外包)以下;

　　2、了解影响项目运作的外界资源及信息，具备一定的判断力;

　　3、组织开展管理区域内风险识别与管理，环境因素的识别、评价及改进工作，以降低业务风险，并满足员工、客户的'健康需求;

　　4、组织并监督本项目各环境业务服务工作，确保完成项目年度质量目标计划;

　　5、可接受外派至杭州工作的优先考虑 ;

　　6、3年及以上(50000㎡以上)商业物业项目或星级酒店同等职位工作经验。

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