治安管理制度

　　在现实社会中，制度起到的作用越来越大，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编为大家收集的治安管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

治安管理制度

治安管理制度1

　　一、安排责任心强并经过消防安全培训的人担任消防安全管理工作。

　　二、会所内所有工作人员要加强消防安全知识学习，提高消防意识，会使用消防器材。

　　三、经常检查用电设备是否老化，损坏，液化气是否外漏，发现问题及时解决，当维修的.维修，当更换的要及时更换。

　　四、不得超负荷使用电器，会所内不得使用电炉，电热毯。

　　五、电视机，空调使用后一定要关闭电源开关，不得长时间处于待机状态。

　　六、及时检查灭火器是否过期，对过期的灭火器及时更换。

　　七、时刻提醒顾客不得随意乱丢烟头。

　　八、消防通道不得堆放杂物，经常保持畅通。

治安管理制度2

　　一、幼儿园要注意房屋、场地、玩具、用具及运动器械的使用安全，定期检查，及时维修，避免触电、砸伤、摔伤、烫伤及火灾等重大事故的发生。

　　二、保健医生必须妥善保管幼儿的药品，病儿服药时，必须仔细核对药名、药量、幼儿姓名，按时给幼儿服药。

　　三、定期向幼儿及家长宣传安全知识，在幼儿园在危险的地方张贴醒目的安全警戒标志，提高幼儿的安全意识和自我保护的能力。

　　四、加强教职工的职业道德教育，对幼儿坚持正面教育，严禁态度粗暴，动作生硬，体罚或变相体罚。

　　五、认真贯彻卫生防疫部门下达的有关食品卫生的规定，严把食品的进园关和食品入口关，严防食品中毒事件的`发生。

　　六、幼儿园组织的各项活动都应以幼儿的安全为第一要素，进行认真细致的事先准备，考虑周详，严禁带幼儿到有危险的地方开展活动。

　　七、幼儿来离园严格实行安全接送制度，并由门卫加强管理，防止幼儿出大门走失,禁止幼儿出大门走失，禁止外来人员来园玩耍、借宿。

治安管理制度3

　　第一条服务区应积极配合协助高速交警、地方公安等部门做好服务区的治安安全工作;

　　第二条认真遵守各项规章制度和法律法规，熟悉服务区各种安全消防设施并会熟练使用;

　　第三条严格执行交接班制度，对当班情况作详细记录，相关情况已处理的向接班人员通报，未处理的说明原因移交下一班处理;

　　第四条热情主动地为客人服务，维护服务区日常秩序，制止一切损害服务区利益、危害顾客生命财产安全的行为;

　　第五条维护服务区广场的停车秩序，做好车辆的管理工作;

　　第六条发现有横穿高速、闹事及不文明顾客时，要及时加以劝阻、制止，方式方法要灵活，对严重扰乱服务区营业秩序、损坏服务区财物的'现象，要采取有效措施，维护服务区利益;

　　第七条执勤时不准吸烟、看书、打私人电话、干其他与工作无关的私事，不得擅离职守，不得随便窜岗、换班;

　　第八条工作人员端庄稳重，作风正派，遵纪守法，纪律严明，讲究礼仪。

治安管理制度4

　　一、治安保卫制度

　　1、与当地派出所和业主做好协调，搞好工地上安全保卫工作，确保工程施工安全顺利进行。

　　2、当班人员严守工作岗位，不脱岗，不闲聊，按时交接班，工作中注意观察情况，掌握动态。

　　3、值班人员要了解施工现场内所有人员基本情况及所属部门。

　　4、对进入施工场所内的人员，值班人员有权问清来由并做为登记工作，如来访者无理取闹、不听劝解，值班人员有权将其送主管部门或当地派出所处理。

　　5、严禁各类非生产人员（包括买卖、乞讨人员）进入施工现场及办公生活区，对可疑人员，值班人员要详细询问。如发生盗窃案件，视其责任大小，将给予当班人相应的处罚。

　　6、加强值班的责任心，严禁酒后上岗。

　　7、任何人员及车辆拉材料，必须在有关领导签发出门证明，否则不准放行。

　　二、施工现场消防管理制度

　　1、施工现场的消防管理应根据“以防为主，防消结合”的方针，做好施工现场工地的防火工作。

　　2、工地的项目经理是工地消防工作的第一责任人，应对工地的消防工作负总责。

　　3、施工工地要成立消防安全小组，并组建义务消防组织，开展消防安全活动和消防安全知识宣传教育，施工现场要有醒目的消防安全标语、标志和消防安全管理制度，狠抓落实。

　　4、编制消防工作计划，每项施工环节必须有消防要求，在生产调度会上同时布置，并定期检查消防安全工作。

　　5、施工现场要明确划分用火作业区，仓库区、生活区、材料存放等区域，各区域之间要留有防火间距。

　　6、食堂要单独搭建，不应与其他用房设在同一栋建筑内。施工用火时，要清理现场可燃物，备有消防器材。

　　7、施工现场生活区、仓库区、材料存放等区域应配备足够的消防器材，消防车道要畅通。

　　8、工棚、建筑物内不准乱拉乱接电线，不准随意增加电热设备，严禁使用“三炉”。

　　9、施工现场应配备足够的`消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。

　　10、在土建施工时，应先将消防器材和设施配备好。

　　11、焊、割作业点与氧气瓶、电石桶和乙炔发生器等危险物品的距离不得少于l0m，与易燃易爆物品的距离不得少于30m；如达不到上述要求的，应执行动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。

　　12、乙炔发生器和氧气瓶的存放之间距离不得小于2m，使用时，二者的距离不得小于10m；氧气瓶、乙炔发生器等焊割设备上的安全附件应完整有效，否则不准使用。

　　13、施工现场的焊、割作用，必须符合防火要求，严格执行“十不烧”规定。

　　14、冬期施工采用保温加热措施时，应符合以下要求：

　　用电热器加温，应设电压调整器控制电压，导线应绝缘良好，连接牢固，并在现场设置多处测量点。

　　采用锯末生石灰蓄热，应选择安全配方比，并经工程技术人员同意后方可使用。

　　采用保温或加热措施前，应进行安全教育，施工过程中，应安排专人巡逻检查，发现隐患及时处理。

治安管理制度5

　　一、根据《宗教事务条例》、《中华人民共和国治安管理条例》、《企业事业单位内部治安保卫条例》和有关规定，制定本制度。

　　二、本寺住持（方丈）为治安第一责任人，监院为治安直接责任人，对本寺院的治安工作全面负责。

　　三、在寺院内建立治安队伍，制订治安工作方案，落实治安任务，配置安全防范设施。

　　四、本寺根据实际情况采取措施，在重点部位安装摄像头，值班人员做好寺院治安监控，确保参加宗教活动信众安全，防止破坏和被盗等违法犯罪活动的发生。

　　五、非本寺人员留宿，必须经寺院领导同意并进行登记。

　　六、本寺举行大型宗教活动，必须制定安全保卫工作方案，经主管宗教事务部门和公安部门批准后实施。

　　七、本寺如有被盗及重大治安事故发生，应立即向公安机关报案，并积极配合公安机关侦破案件。事后应认真检查原因，总结教训，及时整改。

　　八、严禁任何人在寺院内进行不属佛教范围的迷信活动，更不得制造谣言，蛊惑人心，扰乱社会治安，情节严重者，送公安部门查处。

　　九、本寺的治安管理工作接受主管宗教事务部门和公安部门的指导和监督。

　　消防安全管理制度

　　为确保本寺消防安全，防患于未然，现制订有关制度如下：

　　一、本寺消防工作以“民族宗教无小事”和“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的重要思想，以“预防为主，防消结合”为工作方针，以“水主管，水负责”为工作原则。

　　二、开展经常性的防火安全检查，经常进行消防安全的自查和协查，及时制止、纠正违法违章行为，防止和消除火险隐患。对暂难以消除的火险隐患必须采取应急措施，确保安全。

　　三、建立防火组织，建立并不断提高义务消防队伍的整体素质。检查安全疏散通道和安全出口，制定灭火方案和应急疏散防范措施，定期组织灭火演习，发生火灾应立即报警，组织扑救，抢救人员、物资并保护火灾现场，协助公安消防机关做好事故查处工作。

　　四、建立防火治安值班、巡逻制度。值班人员必须身体健康，年龄较轻，责任心强，掌握防火、灭火知识，及时发现、处理不安因素。

　　五、完善消防设施，配备消防器材。消防设施、设备和器材必须有专人负责维护管理，保证完善其应有的使用效果。

　　六、建立消防安全档案管理制度，做好台帐工作。

　　七、组织僧众、职工、临时工学习，讨论有关消防安全条例规定、文件及消防安全知识。

　　八、为了安全起见，寺内禁止使用微波炉和电炉，严禁乱接乱拉电线。电工对老化电线应及时整改，以防发生火患。

　　治安消防火灾隐患整改制度

　　一、因违反或不符合消防法规而导致的各类潜在不安全因素，应认定为火灾隐患。

　　二、巡查、检查中发现可当场整改的火灾隐患，立即当场改正；不能立即改正的，及时上报消防安全管理人或责任人采取措施整改，并做好台帐工作。

　　三、消防安全管理人应组织对报告的火灾隐患进行认定，明确火灾隐患整改负责人及整改的期限。

　　四、在火灾隐患整改期间，应采取相应措施，保障安全。

　　五、消防安全管理人应对火灾隐患整改完毕的进行复查确认，并做好台帐记录。

　　六、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患和重大火灾隐患，应在规定的期限内改正，并将火灾隐患整改复函送达公安消防机构。

　　七、重大火灾隐患不能立即整改的，应立即将危险部位停止开放整改，严禁其它人员接近。

　　治安消防巡查制度

　　一、防火巡查应确定巡查的人员、内容、部位和频次，及时开展防火巡查。

　　二、防火巡查时应填写巡查记录表，巡查人员应在记录上签名。巡查中发现能当场整改的火灾隐患，应立即消除隐患；不能当场消除的，应及时上报消防安全管理人或责任人，并在记录表上记录存档。

　　三、应进行每日防火巡查，并结合实际组织夜间防火巡查。对外开放结束后应检查并消除遗留火种。

　　四、防火巡查应包括下列内容：

　　1、用火、用电有无违章情况；

　　2、安全出口、疏散通道是否畅通，有无锁闭；安全疏散指示标志、应急照明是否万好；

　　3、消防设施、器材是否在位、完整有效。消防安全标志是否完好清晰；

　　4、消防安全重点部位的人员在岗情况；

　　5、其他消防安全情况。

　　治安消防检查制度

　　一、防火检查应定期开展，由消防安全责任人或管理人每月至少组织一次防火检查，并做好台帐工作。

　　二、检查中发现能当场整改的火灾隐患，应立即消除隐患；不能当场消除的，应及时上报消防安全管理人或负责人，并记录存档。

　　三、防火检查应包括下列内容：

　　1、消防车通道、消防水源；

　　2、安全疏散通道、楼梯，安全出口及其疏散指示标志、应急照明；

　　3、消防安全标志的设置情况；

　　4、灭火器材配置及其完好情况；

　　5、用火、用电有无违章情况；

　　6、消防安全重点部位的管理；

　　7、防火巡查落实情况及其记录

　　8、火灾隐患的整改以及防范措施的落实情况；

　　9、厨房所放置的`煤气瓶等易燃易爆危险物品场所防火、防爆措施的落实情况；

　　10、消防安全重点部位人员及其他职工消防知识的掌握情况。

　　香蜡用火管理制度

　　一、燃灯、点烛、烧香、焚纸。应规定地点和位置，并制定专人负责看管，宜以殿堂为单位，采用“众佛一炉香”的办法，集中一处，便于处理。

　　二、佛像前的蜡烛、琉璃灯等火源，应固定设置，以防倾倒，发生意外。

　　三、放置香、烛、灯的木制供桌上，应铺盖金属薄板或玻璃板，以防止香、烛、灯火跌落在上面时，引燃可燃物。

　　四、所有的香、烛、灯火，严禁靠近账幔、幡帐、伞盖等可燃物。

　　五、佛前所供的香、烛必须在人员离开前熄灭。

　　六、焚烧纸钱、锡箔炉须设在殿堂外，选择靠墙角避风处，用非燃料制作。

　　消防设施、器材维护管理制度

　　一、消防设施、器材管理应明确责任人，消防设施的检查内容和要求，消防设施定期维护保养的要求。

　　二、消防设施管理应符合下列要求：

　　1、消火栓应明显标识；

　　2、室内消火栓箱不应上锁，箱内设备应齐全、完好。

　　3、室外消火栓不应埋压、圈占；距室外消火栓、水泵接合器2米范围内不得设置影响其正常使用的障碍物；

　　4、应确保消防设施和消防电源始终处于正常运行状态；需要维修时，应采取相应的措施，维修完成后，应立即恢复到正常运行状态；

　　5、按照相关标准定期检查、检测消防设施，并做好记录，存档备查。

　　消防宣传教育培训制度

　　一、通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训。消防安全教育与培训由消防安全管理人负责组织，根据不同季节、节假日的特点，结合各种火灾事故案例，利用张贴图画、板报等各种形式，宣传防火、灭火和应急逃生等常识，使教职人员及义工提高消防安全意识和自防自己能力。

　　二、消防培训应包括下列内容：

　　1、有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等；

　　2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；

　　3、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；

　　4、报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；

　　5、本场所的安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法；

　　6、灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。

　　三、消防宣传填写《消防宣传记录》；消防培训应填写《消防安全教育、培训记录》并存档。

　　消防安全例会制度

　　一、消防安全例会制度定于每月第一周召开。会议主要的内容以研究、部署、落实本场所的消防安全工作计划和措施为主。

　　二、消防安全例会由消防安全责任人或管理人主持，有关人员参加，会议记录归档。

　　三、会议听取消防安全管理人员有关消防情况的通报，研究分析本场所消防安全形势，对有关重点、难点问题提出解决办法，布置消防安全下一阶段的工作。

　　四、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决议，应报送当地主管部门，并提出针对性解决方案和具体落实措施。

　　五、本场所如发生火灾事故，事故发生后应召开专门会议，分析、查找事故原因，总结事故教训，制定整改措施，进一步落实消防安全管理责任，防止事故再次发生。

治安管理制度6

　　岗位职责：

　　1、严禁在院内从事危害社会和违法犯罪活动,违者移交公安机关处理。

　　2、严禁损坏院内消防,水电等公共设施,违者,限当日内修好,造成损失概由本人负责,并处以等额罚款。

　　3、严禁打架斗殴和辱骂他人,酗酒闹事,影响正常工作者,所造成的损失全部由当事人承担,并视情节轻重予以批评教育或罚款。

　　4、严禁利用娱乐活动及其它手段进行聚众赌博,播放淫秽录像等,一经发现,即严加查处。

　　5、注意防火防盗,严禁在院内堆放易燃易爆物品,严禁燃放烟花爆竹。

　　6、凡户口属外县市需在医院内暂住一月以上的外来人口,须到保卫科进行暂住登记。

　　7、严禁在院内任何场所大声喧哗起哄,扰乱公共秩序。

治安管理制度7

　　汇景雅居关于施工人员治安管理规定及处理办法

　　为了加强物业小区内部治安安全管理,保证内部工作正常运行及各施工装修工作的顺利进行,特制定内部管理规定如下:

　　1、在各物业小区内的.施工单位(包括短期、临时装修队),均应设一名专职或兼职安全员,负责检查日常施工并对施工人员进行安全教育,自觉遵守本公司的各项规章制度。

　　2、施工单位进场时须到小区物业处办理申请手续,并交纳相应的押金,退场时需到小区物业处退还出入证及出示物品清单。

　　3、装修施工申请进场,需交纳20xx元施工保金,其中包括装修管理费(按3元/平方米建筑面积计算),待施工队完工清场、验收合格后,按规定退还剩余保证金。

　　4、施工人员出入小区或在施工区内必须随身携带有效证件及出入证,违者发现一次支付违约金10元,经常未带者从重处理或清除出场。

　　5、施工人员施工不准带违禁品(易燃易爆物)进入楼层,特殊情况经保安部同意后可少量带进,做到一日一清,并必须设专人管理。违者赔偿150元,屡教不改者送交公安部门从重处理。

　　6、施工人员之间纠纷引起打架斗殴损坏本公共财物者,除加倍赔偿外,肇事者双方需支付赔偿金200元,对故意损坏公共设施者送交公安部门处理。

　　7、施工人员工作中不准饮酒,发现醉酒状态中有威胁他人安全的本物业公司有权将其约束到酒醒以后,并赔偿150元;施工人员须文明施工,不得赤背、着短裤、穿拖鞋在小区公共区域行走。

　　8、凡违反《治安管理处罚条例》者,本公司有权将其送至公安部门处理。

　　9、对于施工的楼层部位,存在不安全隐患和不卫生状况,经小区保安部人员书面通知后,不按期整改,根据谁主管谁负责的原则,责令该施工单位(施工队)主管领导或负责人赔偿200元。

　　10、所有施工人员不经小区物业处批准,任何人不准在施工现场留宿(包括留宿其他人),发现一次赔偿50元,屡教不改者从重处理。经批准可在现场留宿的人员,晚10

治安管理制度8

　　为加强医院内部治安管理工作、维护医疗工作的正常秩序,预防和减少违法犯罪和治安灾害事故的发生,保障医院财产和职工生命财产的安全,根据国家有关法律,法规的规定,结合医院实际制定本条例。

　　第一条本条例适用于医院各科室及各岗位的治安保卫工作。

　　第二条医院治安管理工作,必须遵照“谁主管、谁负责”的原则,贯彻依靠群众,预防为主,确保重点,综合治理的方针,实行以岗位责任制为中心的治安保卫责任制。

　　第三条医院的治安保卫工作,是社会主义精神文明建设和社会主义法制建没的重要内容,是医院行政管理的重要组成部分,由医院领导负责,纳入医院管理范围。

　　第四条实行治安管理工作责任人制度。

　　医院的法定代表人是医院的治安保卫工作责任人,对医院的治安保卫工作全面负责。

　　医院实行分级管理治安保卫工作责任制,科室负责人是同级治安保卫工作责任人。

　　第五条医院应根据实际需要,设立保卫机构,组织护院力量,同时建立健全治安保卫组织。

　　第六条医院、各科室应做好以下工作:第七条

　　1、对职工进行社会主义法制教育,增强法制观念,做到遵纪守法。

　　2、对职工开展、防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的“四防”宣传教育,提高职工的防范意识,增强防范观念,做好防范工作。

　　医院、各科室应做好以下工作:第七条3、鼓励职工群众同违法犯罪行为作斗争。

　　4、做好各类纠纷的调解和转化工作,防止因此引起的案件发生。

　　5、向病人、陪护人员进行防火、防盗、防事故的宣传,提高其防范意识,严禁在病房吸烟和大功率电器、酒精炉的使用,不要将大量现金,有价征券,和贵重物品带到病房,以免发生火灾事故,和丢失被盗。

　　第七条

　　6、组织文体活动,要符合安全规定和要求,要有相应的安全措施,原则是“谁主管、谁负责” 。

　　7、定期不定期地进行安全检查,对存在的问题和隐患必须及时整改,一时无条件整改的,应将情况报告给医院治安负责人,并采取措施,保障安全。

　　8 、对医院内发生的刑事案件、治安案件和治安灾害事故,应保护现场,抢救受伤人员和财产,及时报医院保卫科。

　　12建立以下的`制度。

　　第八条

　　1、门卫、巡逻、值班制度。

　　车辆管理组负责指挥安排好医院出入车辆,维持车辆停放秩序。

　　巡防警员巡逻负责维护医院内的治安和正常工作秩序。

　　13建立以下的制度。

　　第八条2、防火制度要坚持开展防火教育,消防设备、设施、器材要定期检查维护、更换,设备要经常检查维修,火源、电源要经常检查,一经查出隐患,要及时整改、消除隐患,防止发生火灾,杜绝重大火灾事故。

　　14建立以下的制度。

　　第八条3、保密制度要经常开展保密教育和保密工作检查,加强对机密文件、资料和重大科研成果的保管、保密工作。

　　对外科技交流涉及的内容,参观范围等,应按国家有关部门的规定执行,严防失密和窃密事件的发生。

　　15建立以下的制度。

　　第八条

　　4、易燃、易爆、腐蚀性、剧毒、麻醉、放射性等物品要严格购销、运输、储存和安全使用,要有专门的存放地点并且安全,有明显的标志和防范措施,专人保管,制度上墙。

　　16第九条医院保卫科是在医院党政和上级公安机关领导下的保卫基层组织。

　　医院治安保卫工作负责人,授权对医院各部门的治安保卫工作进行监督检查,对违反治安保卫工作责任制和规定或存在的不安全隐患,保卫科有权提出批评或责成限期整改,并发出限期整改通知书。

　　17第十条医院保卫科应在医院党政和上级公安机关领导下,认真履行职责,做好本职工作,维护秩序,保障安全。

　　18第十一条违反责任管理细则的科室和岗位人员,治安保卫工作不落实,存在重大治安隐患,经指出仍不整改,导致发生重大刑事案件或治安灾害事故,给医院、职工财产造成较大损失的,取消当年评选精神文明和先进集体和个人资格并给以适当的行政处分,触及法律的,提请司法机关追究刑事责任。

　　19第十二条本责任制由医院保卫科解释。

　　安全生产责任书注塑机操作规程液压机操作规程

　　电焊工操作规程搅拌机操作规程除四害工作制度

治安管理制度9

　　1.0目的

　　维护宾馆治安秩序，保障宾客及员工的人身安全与财产安全。

　　2.0适用范围

　　适用于宾馆各部门对治安工作的管理。

　　3.0职责

　　3.1保安部及各部门严格执行宾馆总经理室的指示，完成宾馆领导布置的各项工作，积极主动做好宾馆的治安防事故工作。

　　3.2保安部负责处理(或协助公安机关处理)治安案件，检查及巡视各值班岗位。

　　3.3监控室负责宾馆24小时的安全监控工作。负责闭路电视、防盗报警及消防系统报警的处理，并作好记录。

　　3.4后门岗、铁闸通道岗、超市岗负责控制员工通道进出人员动态及货物放行的执勤，并负责本区域各种车辆的停放和管理工作。

　　3.5大堂岗负责大堂、中庭区域的值班巡查：掌握大堂客人活动情况，维持大堂秩序，控制闲杂人员进入宾馆。协助领班、主管工作，配合监控室处理可疑人员的监控。

　　3.6加强客房入住客人的控制和管理，督促客房部严格执行来访人员登记制度。

　　3.7保安监控设备由市新东方公司负责维修保养，并填写《新东方设备维修记录表》及所需维修费用，由保安部经理签名确认。

　　4.0工作程序

　　4.1制定规范

　　4.1.1根据宾馆有关规定及部门的实际情况，保安部制定《巡查岗工作规范》、《监控中心工作规范》、《车场岗工作规范》、《通宵班(夜班)工作规范》、《保安部工作规范》。

　　4.1.2各岗位必须严格执行上述各项岗位工作规范，发现问题及时报告当班主管。

　　4.2日常工作

　　4.2.1日常安全防范检查由领班、主管按“巡查岗的.检查工作规范”要求执行。

　　4.2.2监控中心值班员在工作中应严格执行《监控中心工作规范》

　　4.2.3后门、超市、铁闸通道岗值班员要严格按照《进出馆货物放行管理规定》及各岗位工作职责落实。

　　4.2.4各岗位保安员要严格按照《通宵班(夜班)工作规范》要求上岗。

　　4.2.5保安员按照《保安部工作规范》严格执行。

　　4.2.6各班组按照保安部制定的“班组岗位轮值表”安排值勤，并将值勤情况登在《主管值班记录》上，重要事情需向部门领导报告。

　　4.2.7保安部主管、领班在值班检查巡视过程中，如发现违反纪律行为的应立即正，发现异常情况应立刻制止并采取措施。如遇不能处理的问题应及时汇报值班经理主动协助值班经理处理，并填写《保安部值班记录》。

　　4.2.8各岗位在执勤过程中发现问题应及时处理，如无法处理的应立即报告领班、主管;如发生重大、突发事件时，请参照COP-TY-22《重大及突发事件处理程序》处理，并填写《重大事件处理登记表》。

　　4.3消防保安器材管理

　　4.3.1保安部建立《宾馆消防保安器材领用登记表》。

　　4.3.2保安部监控室每半年对消防保安器材的数量及性能进行检查，发现损坏报有关部门进行维修，以确保消防保安器材处于良好状态。

　　4.4保安员技能培训

　　4.4.1保安部每年制定《保安员业务技能培训计划》并严密组织实施，不断提高保安队伍的整体素质，以适应高星级酒店对保安人员的要求。

　　5.0支持性文件

　　《巡查岗工作规范》

　　《通宵班(夜间)工作规范》《大堂岗工作规范》

　　《监控中心工作规范》

　　《进出货物管理制度》

　　《失物招领和遗留物品管理制度》《钥匙管理制度》

　　6.0支持性记录

　　《保安部值班记录表》

　　《主管通宵值班记录表》《宾馆总值班记录表》

　　《监控中心来访人员登记表》《重大事件处理登记》

　　《失物招领记录表》

　　《宾馆备用钥匙借用登记表》《宾馆货物出馆放行记录表》

　　《消防保安设备器材领用记录表》

治安管理制度10

　　一、外来人员一律凭身份证等证明身份的证件，在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排，谢绝私自进入公司。

　　二、公物出门，必须有单位有效证明，否则门卫不予放行。

　　三、各种机动车辆进出，应自觉接受检查。

　　四、门卫人员24小时值班，不得擅自离岗。

　　五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻，做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记，严防各种事故的.发生。

　　六、门卫人员必须提高警惕，坚守岗位，照章办事，主动查询可疑的人和事，发现异常情况应及时向治保委员会办公室（安全科办公室）报告。

治安管理制度11

　　一、治安联防大队各门岗实行早、中、夜三班制。早班：7：00－14：00；中班：14：00－22：00；夜班：22：00－7：00。当班警员必须提前半小时到大队点名，检查警容风纪，参加班前会，迟到一次罚款5元。

　　未经请假批准，缺一次罚10元。

　　二、当班时要认真检查各种机动车辆出入门岗情况，无车辆通行证或摩托车无牌、无证，不戴头盔的，坚决不让其进入生活小区，违者罚款20元；

　　三、值班警员必须按规定的时间段进行站岗，站岗时必须检查警容风纪，统一跨立姿势，见到公司高管、车辆和部里领导必须敬礼，违者罚款20元；

　　四、值班警员巡逻时，由当班班长带队，人员不得少于三人，统一着制式服装，戴大沿帽、白手套，持橡皮警棍，纵队排列，做到重点时间段巡逻与平时相结合，每班巡逻不得少于四次，注意在巡逻中发现问题，抓获现行，并认真填写好当班的'巡逻记录，每项不规范罚款5元；

　　五、警员在门岗值班时，必须精神饱满，接打电话要语言文明，简明扼要，口齿清楚，不得用电话闲谈。用值班电话办私事，或闲谈超过2分钟的，罚款10元；

　　六、门岗值班人员不准打瞌睡、躺卧、打闹、聊天，违者罚款10元；出现脱岗、漏岗、睡岗的和视而不见岗出现问题的，扣除当月效益工资的30%；

　　七、保持门岗区域内（10米以内）室内外卫生整洁，做到窗明、地净、无杂物，违者罚款10元；

　　八、夜间值班时，必须保持室内照明正常，否则按睡岗处理。晚11点必须关闭大门，留小门，违者罚款20元；

　　九、早班、中班值班人员必须在门口能观察到周围情况，否则，在值班室内值班的，罚款20元；

　　十、大客车非特殊情况下，严禁进入生活小区，否则罚款20元。

　　注：以上各项制度，除处罚当班责任人外，追究带班人员连带责任，处罚额度同当班责任人相同。

治安管理制度12

　　一、社区治安义务巡逻队，在居委会的领导下社区民警指导下开展工作。队员应热爱本职工作，服从工作安排，尽职尽责完成任务。

　　二、巡逻队员在执勤期间，必须着装、佩戴统一的执勤袖标，切实做到严格执勤、文明执勤，维护巡逻队的形象，自觉接受群众监督。

　　三、坚持每天按规定的时间和区域进行巡逻，要敢于制止违反治安管理的行为，对形迹可疑人员要进行盘问并将违法人员扭送到公安部门处理。

　　四、居委会干部和社区民警不定期地检查巡逻情况，发现无顾离岗、逃岗，上岗喝酒、打牌、衣冠不整、监守自盗等违规行为，将取消巡逻队员资格。

　　五、巡逻工作每周一次讲评；半月一次政治思想、业务技能培训；全月一次经验交流和小结；年终评选优秀队员，不断提高队员整体综合素质。

　　六、社区治安义务巡逻队还将担负应急抢险队、便民公益服务队、人民调解队的职能，为维护一方和谐与稳定做贡献。

　　七、对巡逻中表现突出和失职的'队员实行奖惩，进一步增强工作责任感，随时接受上级交办的各项使命。

治安管理制度13

　　一、加强要害部门、部位的安全防范工作，配备防盗、防火设备。

　　二、单位的财务室、档案室、仓库等，实行专人负责，责任到人。

　　三、重点要害部门的工作人员，应严格遵守岗位纪律，自觉按照本部门规定的.操作规程操作，认真履行岗位职责，及时关门、关窗。

　　四、加强设备的日常保养和维修工作，定期检查设备的安全状况和财物按规定存放的数量。

　　五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。

　　六、单位治保会人员要对重点部门、部位常巡查、勤查看、细防范，发现问题要立即处理并及时通报有关职能部门。

　　七、定期对重点部门和部位进行全面检查，遇节假日增加检查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。

　　八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作，不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。

治安管理制度14

　　第一章总则

　　第一条为了加强公司内部安全管理，预防和减少案件的发生，保证企业财产和职工的人身安全，根据中华人民共和国国务院令（第421号）《企业事业单位内部治安保卫条例》，特制定本治安管理制度。

　　第二条公司的治安保卫工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，采取技防、人防相结合的方法，杜绝各类案件的发生。

　　第三条各单位要认真遵守国家法律、法规和企业的各项规章制度，确定各级各岗安全责任人，明确逐级岗位治安保卫指责，逐级落实安全保卫责任。

　　第二章逐级治安保卫责任制

　　第四条公司法定代表人是公司治安保卫工作第一责任人，对公司的安全保卫工作全面负责，其职责是：

　　(一)贯彻执行国家和集团公司各项法律法规，保障公司安全保卫工作符合规定，掌握本公司的治安情况，全面负责本公司的治安安全工作。

　　(二)将治安安全工作与本公司的各项工作统筹安排，为做好安全保卫工作提供必要的经费和组织保障。

　　(三)组织安全检查，督促落实隐患整改，及时处理治安防范工作中发现的问题。

　　(四)建立健全治保会组织，对治保会的工作给与人、财、物的支持，审核批准符合本公司实际的治安突发事件应急预案。

　　(五)协助做好一般治安案件的报告、调查、处理工作。第五条公司分管安全保卫工作的行政副职是公司的治安安全管理人，对公司的治安保卫第一责任人负责，具体组织落实本公司的治安保卫工作，其职责是：

　　1.拟定年度治安保卫工作计划，组织实施日常治安保卫管理工作。

　　2.组织建立健全本公司治安保卫规章制度和治安突发事件应急预案。

　　3.组织公司的治安法规、防范技能的宣传教育和培训活动。

　　4.组织实施安全防范检查和夜查及治安隐患整改工作。

　　5.组织对公司内重点防范部位的技防设施的维护保养。

　　第六条各车间、各部门、各单位治安保卫负责人职责：各车间、各部门、各单位治安保卫负责人由主要领导（行政正职）兼任，全面负责本车间、本单位的治安保卫工作，其职责是：

　　(一)向内部职工传达贯彻国家法律法规及上级治安保卫文件、指示和有关会议精神，并组织落实。

　　(二)组织制定、修改本车间、本单位治安防范规章制度，落实治安保卫责任制。

　　(三)对内部职工进行经常性的宣传教育，提高全体职工的`安全防范意识。

　　(四)每月组织一次全面治安防范检查，对检查出的隐患和不安全因素进行登记，并认真组织研究整改解决。本单位解决不了的，及时向公司治安保卫负责人或安全保卫部门报告，在未解决前采取有效的临时性防范措施，确保不发生案件。

　　(五)每月向公司安全保卫部书面汇报一次本车间的治安保卫工作情况。

　　第七条工段、班组治安保卫责任人职责

　　工段、班组治安保卫责任人由工段、班组长兼任，全面负责本工段、班组的治安保卫工作，其职责是：

　　(一)利用工段班组会、班前会随时向职工进行治安防范宣传教育，提高职工自觉遵守法律法规和各项规章制度的意识

　　(二)制定各岗位治安保卫责任制和本工段班组治安保卫工作要求及预防治安突发事件的具体措施，并将治安防范责任制落实到每个职工。

　　(三)每月对所管辖的区域进行安全防范检查，发现不安全隐患不安全因素要及时解决，解决不了的及时向单位领导汇报。

　　第八条职工的治安保卫职责

　　(一)认真学习、严格遵守国家法律法规和公司各项治安防范制度。

　　(二)每班对本单位进行一次治安防范检查，发现不安全因素主动进行解决，解决不了的及时向领导反映。

　　(三)发现可疑人、可疑现象及时向保卫部门反映。

　　第三章治安保卫组织机构及职责

　　第九条公司设立治安保卫委员会第十条治安保卫委员会职责：

　　(一)组织和领导全公司职工贯彻执行国家的法律法规及上级有关治安保卫工作指示。组织制定公司治安保卫工作管理规定。

　　(二)将治安保卫工作与生产经营工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比、同奖惩。

　　(三)认真贯彻“谁主管，谁负责”的原则，组织实施治安保卫责任制，签订治安保卫责任书，使治安保卫工作真正落到实处。

　　(四)组织部署公司的安全防范教育和防范检查，研究和提出解决重大治安隐患和不安全因素意见，并责成有关部门及时解决，或采取有效的预防措施。

　　(五)定期组织召开治保工作会，学习贯彻上级有关文件，研究布置治安保卫工作，定期向上级汇报治安保卫工作情况。

　　第十一条公司治安保卫委员会下设办公室，办公室设在安全保卫部，（办公室主任由安保部部长兼任）负责日常的治安管理、监督、检查、考核工作，其职责是：

　　(一)根据上级有关治安保卫工作指示，制定贯彻落实工作计划和实施方案。

　　(二)制定修改公司各级治安保卫责任制和治安防范制度并督促检查落实。

　　(三)采取多种形式对职工进行宣传教育，提高职工的安全防范意识和法制观念。

　　(四)确定公司的重点防范部位，制定安全管理措施和应急预案。

　　(五)负责组织全公司的治保会活动，开展经常性的安全大检查，对查出的隐患，监督有关单位落实整改。

　　(六)对公司内在治安防范工作上存在的问题及时提出整改建议，制定改进办法和措施。

　　(七)对在治安保卫工作中做出突出成绩的集体和个人，提出表彰奖励意见；对在工作中渎职、失职等严重不负责任或违反制度给企业造成损失的单位及个人提出考核处理意见。

　　(八)负责公司治安保卫工作总结、评比和奖励、定期向公司治保会报告工作情况。

治安管理制度15

　　1、各校要按照《学校卫生工作条例》和有关法规性文件的规定，依法管理学校卫生及学生常见病、传染病群体性防治工作。

　　2、对学生实施群体性防治措施(国家规定的计划免疫接种除外)必须经区卫生局、教育局局批准，并由市卫生防疫站统一组织实施。

　　3、为杜绝意外发生，我市学生疾病防治用药统一由市卫生防疫站学校卫生科提供，各校不得擅自接受其它途径药物。

　　4、传染病防治实施预防接种时，预防接种专业人员必须严格执行“一人一针一筒”，加强无菌观念，并确保医疗器械的卫生及操作的规范，学校卫生分管领导及校医有责任对接种全过程进行监督。

　　5、开展学生常见病、传染病群体防治工作，应遵循学校管理的.有关规定，妥善安排好预防接种及其他群体防治措施的时间，以维护学校正常的教育教学秩序。

　　6、未经区教育局、卫生局、卫生防疫站批准，任何单位和个人不得擅自组织学生实施群体性防治措施。违者要对当事人予以严肃处理，并追究其单位领导人的责任;造成严重后果的要依法追究有关人员的法律责任。

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