成本合约经理岗位的基本职责15篇

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成本合约经理岗位的基本职责15篇

　　在日常生活和工作中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的成本合约经理岗位的基本职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

成本合约经理岗位的基本职责15篇

成本合约经理岗位的基本职责1

　　1)全面负责公司的合约及成本管理工作;

　　2)建立和完善公司工程建设成本、合同、招投标管理制度和流程，实现成本合约管理系统规范动作 ;

　　3)参与公司经营计划的制定，负责编制公司成本目标、招投标计划，并推动和监督其完成;

　　4)参与设计评审方案、重大设计变更、施工方案及各项工程竣工验收工作;

　　5)负责项目工程预算、决算，保障成本目标的`实现;

　　6)审核权限范围内工程进度款及材料款的支付报告，保障合同制定和执行过程中的经济合理。

成本合约经理岗位的基本职责2

　　职责:

　　1、建立和完善成本核算和控制体系，制订成本管理规范、制度和业务流程；

　　2、负责成本策划，成本总控指标确定和分解，提出控制要点；

　　3、负责成本预算、分析、控制运行系统的'审核与监督；

　　4、施工单位招投标管理，设计和施工合同管理；

　　5、整理汇总各类招标项目成本分析数据，建立成本库，即时反映各成本目标执行情况；

　　6、编制成本管理动态评估报告，提供相关财务管理信息及建议；

　　7、协助建立成本信息系统，健全成本控制财务档案。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，5年以上成本控制与管理工作经验；

　　2、精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系；

　　3、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；

　　4、良好的表达、沟通协调和谈判能力；

　　5、人品正直，责任心强。

成本合约经理岗位的基本职责3

　　职责：

　　1、领导、组织、管理和控制成本预算方面的工作；

　　2、负责预算及项目成本策划的编制工作，对预、结算成果的`合理性与准确性负责；

　　3、负责管理工程预、决算相关的文件档案；

　　4、负责建立工厂及传统建筑成本数据库，根据市场及时更新；

　　5、负责工程后评估报告的编制及通报；

　　任职要求：

　　1、5年以上大型建筑公司任职经验，分公司工程成本统管经验；

　　2、工程管理一线经验丰富，负责过20万方以上楼盘成本管理实操管理经验

成本合约经理岗位的基本职责4

　　职责：

　　1.负责整理分析项目的劳务、主要材料的市场价格，分析价格指数变化情况；

　　2.负责公司部门规章制度的建立、优化以及完善；

　　3.负责该部门工作流程体系的制定及优化；

　　4.负责分公司或分包单位或项目招投标资料的评审等；

　　负责分公司或分包单位或项目工程量的管控、成本风险的管控等；

　　6.负责项目工程结算及分包结算管理工作；

　　7.负责项目月度成本分析；

　　8.负责项目的工程款申请、分包进度款申请及支付；

　　9.负责项目竣工结算资料的编报；

　　10.配合集团成本核算部相关工作。

　　任职要求：

　　5.1.本科及以上学历，工程造价、工程管理或其他相关专业；

　　2.5年以上本专业管理工作经验，持造价工程师证优先；

　　3.具有一定高度的`管理思维和经验；

　　4.具有一定的劳务分包、各类型项目模式成本预算及核算等管理经验；

　　5.具有公司平台或集团平台管理经验；

　　6、熟悉掌握省市定额站有关文件政策，对外、对内预结算工作及时、准确，具有较强的成本管理意识；

　　7、性格开朗随和，工作认真积极，有责任心，有良好的职业道德和语言沟通能力。

成本合约经理岗位的基本职责5

　　职责：

　　1、完善成本控制部招投标、过程动态成本控制、预决算等相关制度，

　　2、组织编写项目总成本控制标准、分解项目各阶段、各部门成本控制目标。

　　3、根据项目部提供要求，编制采购计划，全面负责招投标工作，

　　4、及时对实际成本和目标成本的差异进行分析比较，总结目标成本管理过程中的经验(控制要点)以及存在的`问题，协助、督促各项目公司做好项目操作过程中的成本控制工作。

　　5、审核设计变更、签证

　　6、对甲供材料、设备的数量、品种进行控制并对其市场价的合理确定进行资料收集、整理，为甲供材采购提供限价指导。

　　7、审核预决算，为外审提供真实资料。

　　8、对项目全过程目标成本执行、控制情况进行总结性评估，提出专业性评估意见，不断提升房地产事业部成本管理水平。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历；建筑工程专业、注册造价师优先；

　　2、五年以上类似岗位经验，有丰富的承包商、材料商资源；

　　3、有大型住宅及酒店项目工作经验者优先。

成本合约经理岗位的基本职责6

　　职责：

　　1、按照国家和所在地的计量、计价规范，法律、法规负责成本合约管理工作，并随时掌握国家和地方政策性调价文件及材料价格的变动情况，熟悉省、市各有关计价定额、估价表及收费标准、工程量清单计价规范;

　　2、在施工过程中及时了解掌握工程造价变化情况信息，收集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件，实施工程预算动态管理，如有工程变更及时调整相关数据;

　　3、对工程量进行核定，核定与控制人工费、材料费、机械费、措施项目费等;

　　4、配合工程部，跟进整个项目的成本控制和成本核算;

　　5、总结及沉淀项目数据、完善成本核算控制指标、定期进行成本分析，及时提出改进意见，做好成本控制，保障成本控制目标实现;

　　6、公司和上级安排的其他任务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，工程、造价、管理等相关专业;

　　2、具有5年以上水利、市政工程预结算工作经验，熟悉此类工程图纸、相关定额;熟悉工程量清单，能独立完成各类工程的'预算、结算工作;

　　3、熟悉国家相关工程行业和行情，熟悉项目的流程、运作、相关法律、法规和制度;

　　4、为人严谨，具备良好的沟通、及团队协作精神;

　　5、具有造价师证、有大型工程项目成本合约管理工作经验者优先。

成本合约经理岗位的基本职责7

　　职责：

　　1、审核目标成本，并实施成本的动态控制；

　　2、负责审核专业分包、劳务分包的进度款支付；

　　3、负责审核合同洽商、变更签证的核定等工作；

　　4、指导项目部的成本管理工作；

　　5、负责工程合同评审等工作；

　　6、完成领导交办的.其他相关工作。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，工民建及造价专业优先；

　　2、3年及以上相关工作经验，有建筑装饰行业工作经验者优先。

成本合约经理岗位的基本职责8

　　1、负责部门预算、结算工作的规则制度制定及团队管理

　　2、参与施工合同经济评审工作

　　3、做好新建项目的开工审批、审核及主抓项目建档、项目成本控制工作，主管劳务及ERP系统管理工作，并及时做好项目的收发货监管工作。

　　4、依据预算、标底、合同、洽商单价，做好所有工程项目施工结算的审核工作，确保所有工程项目结算都在按正常程序、有序、有条不紊进行。

　　5、依据招标文件、图纸、销售指导价，做好相关工程双包项目的`投标协助工作。

成本合约经理岗位的基本职责9

　　职责：

　　1、负责土建工程项目的预结算工作；

　　2、负责土建工程施工图工程量的编制、招标工程量清单及工程预算编制、已完工程的结算编制工作；

　　3、负责对工程土建工程投资估算的测算，协助部门负责人完成目标成本的确定及调整工作；

　　4、参加工程招投标及合同管理，参与编制工程招标的计价办法并配合相关部门完成招标工作；

　　5、负责工程实施过程中的'成本控制：具体进行工程进度款的计算及与施工方的核对工作，具体进行工程报价单的审核工作，负责现场签证及施工索赔的审核工作；

　　6、负责已完工程成本资料的收集整理及分析工作，对已完工程成本资料进行收集并分类整理并建立工程成本控制的相关数据库。

　　任职资格：

　　1、统招本科或以上学历；

　　2、具有5年以上房地产开发相关工作经验；

　　3、掌握建设工程成本管理，房地产开发成本控制相关法律法规，建设过程施工工艺及技术等；

　　4、熟悉建设项目各个阶段的土建专业造价控制的不同工作内容。

　　5、具有优秀的团队意识，良好的协作精神，善于沟通，良好的口头和文字表达能力。

成本合约经理岗位的基本职责10

　　职责：

　　1、负责编制工程项目目标成本。通过对工程过程的管理，控制动态成本；

　　2、负责工程、材料采购、服务采购的预算、竣工结算工作；

　　3、负责编制招标文件中商务条款、计价方式及工程量清单；

　　4、完成合同条款的编制；

　　5、负责对工程进行中发生的签证变更的金额进行审核，包括对签证变更是否必要提出合理化建议；

　　6、负责对造价咨询单位的`管理；

　　7、协同工程部参与工程管理，对设计阶段、工程实施阶段的施工图纸提出合理化建议(指各种成本优化工作)；

　　任职要求：

　　1、45岁以内，本科以上学历，工民建或建筑工程相关专业；

　　2、5年以上造价管理工作经验，3年以上房地产企业工作经验，熟悉国家、地区、房地产行业关于工程造价的相关政策法规、规范；

　　3、掌握房地产行业成本管理专业知识，具备开发项目建安成本估算、概算、预算、结算、决算能力和项目成本评估能力；

　　4、具有一定的工程施工经验，对合同有充分认知，能熟练运用报价软件；

　　5、具有对成本管理工作协调、沟通、解决处理问题的能力，掌握一定的商务谈判技巧，具有较强的沟通谈判能力和快速学习能力。

成本合约经理岗位的基本职责11

　　职责：

　　1、全权负责供应链管理中心成本合约部工作；

　　2、负责组织编制城市公司工厂项目、SEPC项目工程预算并审核；

　　3、负责组织编制各项目的签证并负责审核；

　　4、依据合同及项目实施过程中形成的相关计价依据，组织审核工程竣工结算；

　　5、审核招采部门提供的.战采供方单位；

　　6、依据总部战采、非战采相关规定编制采购、付款计划，选择适合的战采供方单位；

　　7、负责工程及采购类合同的起草及审核工作；

　　8、负责合同台账的建立，并按照公司合同管理制度对工程类合同进行管理。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历，工程造价、土木工程相关专业或相关建筑类专业。

　　2、全国百强房企、地方二十强房企或百强建筑企业同等岗位或主管级别3年以上工作经验。

　　3、精通造价管理及费用控制相关知识；

　　4、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格、现行工程造价规范及操作规程。

　　5、优秀的团队管理能力、领导力，良好的协作能力，前期能承受较大的工作压力，目标-结果导向。

成本合约经理岗位的基本职责12

　　职责：

　　1、全权负责供应链管理中心成本合约部工作；

　　2、负责组织编制城市公司工厂项目、SEPC项目工程预算并审核；

　　3、负责组织编制各项目的签证并负责审核；

　　4、依据合同及项目实施过程中形成的相关计价依据，组织审核工程竣工结算；

　　5、审核招采部门提供的战采供方单位；

　　6、依据总部战采、非战采相关规定编制采购、付款计划，选择适合的'战采供方单位；

　　7、负责工程及采购类合同的起草及审核工作；

　　8、负责合同台账的建立，并按照公司合同管理制度对工程类合同进行管理。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历，工程造价、土木工程相关专业或相关建筑类专业。

　　2、全国百强房企、地方二十强房企或百强建筑企业同等岗位或主管级别3年以上工作经验。

　　3、精通造价管理及费用控制相关知识；

　　4、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格、现行工程造价规范及操作规程。

　　5、优秀的团队管理能力、领导力，良好的协作能力，前期能承受较大的工作压力，目标-结果导向。

成本合约经理岗位的基本职责13

　　职责：

　　1、执行成本职能管理体系(销售商务价格、内部商务价格、对外采购价格、成本控制、统计分析、应用工作具体内容、标准、流程、考核)。

　　2、建设部门团队，协助编制年度成本职能管理目标计划；编制月度成本职能管理目标计划，主持年、月度成本职能管理目标计划的岗位分解、落实、检查、考核。

　　3、主持项目计划的'落实、检查、考核。

　　4、部门岗位重点工作的实施和补位，协调相关联部门的沟通协同。

　　岗位要求：

　　1、大专以上建筑、工程、财务类相关专业；

　　2、3-5年相关工作经验；

　　3、具有基本的办公软件操作技能。

成本合约经理岗位的基本职责14

　　职责：

　　1、负责项目立项(投资)估算的编制，建立成本管理体系及标准的制定、评估、修订及落地执行；

　　2、负责在项目实施各阶段审核项目公司概预算及目标成本，督促项目公司实行过程中的.动态控制，包括成本测算、分析汇总及评估工作；

　　3、参与招投标工作，负责招标文件的审核、招标清单及控制价审核；

　　4、负责在建施工项目工程造价咨询单位的选择及工程造价咨询合同的审批；

　　6、负责对接工程施工企业、监理单位等各方，定期安排对项目成本进行专项检查工作，监督公司在建项目全成本管理工作的执行情况；

　　7、完成领导交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科以上学历，工民建、建筑经济管理、工程造价等土建类相关专业；

　　2、熟悉工程造价合约管理理论、工程管理和工程技术，有造价工程师证书，中级以上职称优先；

　　3、五年以上大型房地产企业成本合约工作经验，且具备商业综合体项目三年以上成本管理岗位经验，尤其是改造类投资项目精装修与机电工程等；

　　4、有较好分析判断能力、独立思考能力和沟通协调能力，责任心强，能够承受一定工作压力，具有团队协作精神和良好职业操守。

成本合约经理岗位的基本职责15

　　岗位职责

　　1.改进土建专业成本、合约管理流程；

　　2.编制、审核及优化项目预算；

　　3.编制及执行项目招标计划，并负责及统筹各项土建工程招投标工作；

　　4.审核招标文件，合同条款和工程量清单等各类成果性文件；

　　5.中期合同管理工作，包括进度款、变更，材料调差、结算等工作；

　　6.处理对工程索赔及合同纠纷工作；

　　7.了解并监控项目动态成本，项目现金流等状况，并编制成本月报；

　　8.了解并搜集主要材料市场价或政策法规等，并及时向其上级提供成本建议；

　　9.与财务、内审及集中采购及其他部门的配合工作；

　　10.完成上级合理安排的其他工作任务。

　　能力要求

　　1.具有较好执行力；

　　2.具有良好的文字处理能力；

　　3.具有良好的谈判能力及处理突发事件能力；

　　4.具有良好的对外对内协调能力；

　　5.具有敏锐的分析能力，果断的决策能力(适用于有下属)；

　　6.具有良好的团队管理，发展下属的`能力(适用于有下属)；

　　7.善于沟通，勇于表达，具有创新思维；

　　8.为人诚信可靠，具有高度的责任感和团队协作精神；

　　9.工作热忱，目标明确，并有长远的职业发展规划。

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