技术经理的岗位职责

　　在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的技术经理的岗位职责，希望对大家有所帮助。

技术经理的岗位职责

技术经理的岗位职责1

　　1、负责客户端团队的'搭建和管理;

　　2、参与设计复杂业务架构，并主导客户端部分设计及实现;

　　3、主导改进或重构核心基础模块;

　　4、技术方案调研和分析，并评估新技术引入及推进，解决具体实施中的技术问题;

　　5、关注app性能和质量，提升客户端体验;

　　6、制订和优化开发过程规范和标准，完善开发流程。

技术经理的岗位职责2

　　职责描述:

　　1、协助信息技术总监信息化规划和落实工作;

　　2、负责信息技术部日常管理、团队建设工作;

　　3、负责信息化系统可行性方案制定,系统的选型、采购、集成、开发、维护和实施管理工作;

　　4、负责信息化系统的需求调研、需求分析、设计开发任务安排、实施推广工作;

　　5、负责公司IT架构规划落实,总部IT网络整体管理工作;

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,计算机、信息化相关专业;

　　2、具有十年以上企业信息化、开发管理工作经验;

　　3、具备企业信息战略、企业IT架构规划及管理能力;

　　4、具备企业信息化系统开发管理,系统分析的能力;

　　5、具备优秀的`协调沟通能力,吃苦耐劳、自学能力强、责任心强以及优秀的团队合作精神;

技术经理的岗位职责3

　　1、负责无线产品的技术设计和实现，移动技术创新，以及技术团队管理;

　　2、负责演进移动端技术架构设计，前瞻性的规划未来客户端技术发展方向，建立技术沉淀与竞争性优势;

　　3、负责客户端的技术选型和开发流程机制，解决开发中遇到的难题，驱动产品快速迭代;

　　4、负责移动产品线(App/H5/小程序)的产品质量、体验、稳定性;

　　5、管理无线技术团队，建设具备技术、数据、业务能力的'全栈型技术团队。

技术经理的岗位职责4

　　1、领导团队提供手术过程中的现场指导和帮助。推动临床基础的持续增长。维护和跟踪产品库存

　　2、对医生和手术室工作人员进行培训。

　　3、客户维护

　　4、对产品、文档和方法改进的建议

　　5、维护和控制当地产品的.库存、处理销售订单

　　6、根据质量体系的要求、提供及时准确的投诉报告

　　7、快速为客户解决产品问题

技术经理的岗位职责5

　　1、负责管理软件开发项目组团队。

　　2、对产品的可应用性、可靠性、领先性、客户满意度等性能负责。

　　3、组织对产品开发关键里程碑进行评估，输出相应的'分析报告。

　　4、管理项目开发费用，持续优化项目管理方法及工具。

　　5、确保软件开发项目中所有预期目标被实现。

技术经理的岗位职责6

　　1根据客户与内部需求,负责制定不同的生产运作模式

　　2结合各工厂现状,选择合适的生产运作模式,并指导生产运作模式的落实

　　3指导并协调新项目生产运作的开展,确保mos在各工厂的实施

　　4设定本地/异地工厂生产管理的kpi,并支持目标的达成

　　5在新工厂投产过程中,负责生产运作、管理模式的'制订,并按照标准化将生产流程落实

　　6确保投产过程中的节拍生产,达成无暇投产

　　7发起并领导生产运作流程的改进与完善,持续提升工厂生产的人工效率,以及改善生产管理的效率

　　8同各工厂经理共同制订生产主管的gpas目标,绩效评估,薪资调整,以及个人职业发展及培训计划

　　1根据客户与内部需求,负责制定不同的生产运作模式

　　2结合各工厂现状,选择合适的生产运作模式,并指导生产运作模式的落实

　　3指导并协调新项目生产运作的开展,确保mos在各工厂的实施

　　4设定本地/异地工厂生产管理的kpi,并支持目标的达成

　　5在新工厂投产过程中,负责生产运作、管理模式的制订,并按照标准化将生产流程落实

　　6确保投产过程中的节拍生产,达成无暇投产

　　7发起并领导生产运作流程的改进与完善,持续提升工厂生产的人工效率,以及改善生产管理的效率

　　8同各工厂经理共同制订生产主管的gpas目标,绩效评估,薪资调整,以及个人职业发展及培训计划

技术经理的岗位职责7

　　职责：

　　1、参与市场推广需要的技术支持，制作相关的技术推广的资料;

　　2、负责政府项目技术(服务)方案;

　　3、根据销售和客服的提交的新项目，进行新方法评估;

　　4、解答日常销售和客服的技术疑问;

　　5、对于客户和政府单的测试委托单或测试合同进行技术评审;

　　6、根据客户需求，评估测试方法是否可以开展，为客户推荐适合的.测试方法，并在规定时间内给予客户反馈;

　　7、给予公司内部的销售、客服、市场等业务相关人员开展技术法规及技术普及方面的培训;

　　8、给予客户进行技术法规及食品相关技术的培训。

　　9、根据实验室通过资质、实验室已开发成功的新项目进行报价单的完善与更新;

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，食品、化学、生物、制药等相关专业;

　　2、有2年以上相关工作经验，有专业的第三方实验室管理工作经验优先;

　　3、熟练掌握技术支持工作特点、流程和要求;

　　4、熟练掌握本专业基础知识，熟练掌握实验室方法相关应用知识。

技术经理的岗位职责8

　　1、负责对产前样的工艺进行审批,在力保客户需求的前提下,使生产工艺更加简易可行;

　　2、对各种风格的板型进行研究和改造,为设计部门提供更多的参考意见;

　　3、负责产前纸样的审核;

　　4、对车缝工艺进行技术改造,达到方便生产、节约成本、提高效率的目的;协助各厂解决生产中遇到的'技术问题。

　　5、负责工序工价的审核;

　　6、指导现场IE人员对生产线上的人员进行合理配置,保证线上畅通;

　　7、随时掌握吊挂生产线的运行状况,及时解决吊挂线的故障,监督吊挂生产线的维护与保养工作;

　　8、负责技术部中心的日常工作管理与工作指导。

技术经理的岗位职责9

　　1.认真做好技术图片、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;

　　2.及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题，确保经营工作的正常进行;

　　3.及时搜集整理国内外技术发展信息，及时把握技术发展趋势;

　　4.负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作;

　　5.负责对公司全体员工进行计算机知识和操作技能的培训，提高公司计算机应用水平。密切关注计算机病毒发展动态，提出切实可行的预防措施，谨防外带磁盘和网络上的病毒侵袭。

　　6.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核工作;

　　7.协助有关人员做好计算机易耗品领用登记、保管和使用工作，提出采购建议。

　　8.负责做好公司计算机网络系统的'维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行。

技术经理的岗位职责10

　　技术部副经理岗位职责

　　1、根据公司总体研发工作计划的要求制定技术研究发难，并对其实施情况进行监督；

　　2、利用各种有效途径，指导技术人员对国内外技术研究情况及相关资料进行收集、分类、汇总，选用有价值的资料上报技术部经理；

　　3、按照技术研究方案的要求，根据收集的技术资料，通过一定的`技术研究路线实施本行业的技术理论与实践研究，并把研究成果上报技术部经理和相关领导；

　　4、对技术档案资料进行监督管理，确保技术资料的保密性、正确性和完整性；

　　5、向产品研发部、生产部、质量管理部和营销部等部门提供技术咨询和相关技术数据，保证产品生产与销售活动得以顺利进行；

　　6、根据公司发展及技术研究需要，定期或不定期组织同行业技术研究会议，确保公司技术研究水平领先于同行企业；

　　7、负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，并对其进行绩效考核。

技术经理的岗位职责11

　　职责描述：

　　1、主持技术中心前期质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；

　　2、制定项目质量目标和质量计划，经技术中心制造总监批准后组织实施；

　　3、制定产品质量检验标准，对公司采购品和过程产品质量控制负责，对批量责任事故负责；

　　4、负责设计与开发活动的质量策划；

　　5、参与新产品开发的先期策划，参与评审产品设计、工艺的科学性、合理性；

　　6、组织实施前期开发质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责；

　　7、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作；

　　8、有对各类产品质量事故进行调查、分析和提出处理意见权；

　　9、对质量问题行使否决权；

　　10、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施；

　　11、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为；

　　12、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权；

　　13、定期各部门员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。

　　任职要求：

　　1、质量管理、统计等相关专业专科以上学历。

　　2、受过质量管理、质量成本管理、管理能力开发等方面的.培训。

　　3、五年以上质量管理工作经验，具备质量管理理论知识，熟悉iso9001，iatf16949；熟悉apqp汽车行业开发流程；熟练使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。

　　4、对现代质量管理模式有系统的了解和实践经验积累，对质量管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

　　5、具备现代质量管理理念和扎实的理论基础；

　　6、熟悉全面质量管理、质量成本管理等管理方法理论与实践；

　　7、熟悉办公软件及相关的质量管理软件运用；

　　8、较好的语言及书面表达能力。

　　9、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

　　10、具有解决复杂问题的能力；

　　11、很强的计划性和实施执行能力；

　　12、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

技术经理的岗位职责12

　　1.对公司建设项目进行全周期管理。贯彻执行国家法律法规、方针政策和强制性标准，执行三个管理体系和其它管理制度，维护公司的合法权益。

　　2.负责项目前期手续申报及办理，协调沟通监管部门，推动工程建设。

　　3.负责完善部门制度建设，部门流程建设，执行公司及上级单位的项目管理制度。

　　4.负责部门人员的培训、绩效考核，分解部门工作，把公司目标贯彻到底。

　　5.审查施工技术方案和重点工程技术交底工作，对项目进行跟踪管理，定期组织质量、进度、安全检查，以书面形式报公司及上级单位;组织处理重大工程事故，协调工程重大问题纠纷，对重大工程事故及工程技术问题提出处理方案。

　　6.协助采购部招标并审查工程承包合同及分包合同，各种服务委托，采购需求。

　　7.审查、调整施工组织设计、审核工程概(预)算、签证、变更、进度款，确保工程按照投资计划完成。

　　8.协调各参建单位、上级单位及时解决施工过程中的`各项问题。

　　9.完成领导交办的其他工作。

技术经理的岗位职责13

　　(1)负责项目的人员管理。包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。

　　(2)项目的目标管理：对项目的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整。

　　(3)对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。

　　(4)对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。

　　(5)负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。

　　(6)负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。

　　(7)对《施工组织设计/方案》重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核。

　　(8)对工程中出现的.不合格处理方案进行审批，并对结果进行确认。

　　(9)组织竣工验收及移交。

　　(10)监督检查工程和项目文件资料的管理。

　　(11)负责各项目之间的资源调配，与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。

技术经理的岗位职责14

　　1、负责撰写需求文档、详细设计文档、测试计划文档等；

　　2、负责组织制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施；

　　3、负责信息技术部门的全面管理工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务，确保网络正常运行；

　　4、负责产品开发计划的定制，开发进度的.监控；

　　5、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题；提供技术维护和解决方案；

　　6、负责进行技术团队建设和人员的技术培训的工作；

　　7、公司临时交咐的工作。

技术经理的岗位职责15

　　一、岗位名称：

　　生产技术部副经理

　　二、直接上级：

　　生产技术部经理

　　三、下属部门：

　　设备科（电工班、机修班）

　　四、工作本职：

　　公司的技术、质量管理工作

　　五、主要职责：

　　1、技术支持体系的建立与完善；《工艺、技术规程》的审定；

　　2、质量管理体系的建立；

　　3、认证管理工作；

　　4、《生产许可证》工作、安全监察工作；

　　5、大修、改造方案的审核；

　　6、技改项目管理、实施工作；

　　7、设备档案管理工作；

　　8、本系统《规章制度》的制订、执行和检查；

　　9、本系统主管的`提名和员工的聘用。

【技术经理的岗位职责】相关文章：