新业务岗位职责

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新业务岗位职责

　　在当今社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的新业务岗位职责，希望能够帮助到大家。

新业务岗位职责

新业务岗位职责1

　　1、贯彻执行公司经营理念，建立新业务管理体系，包括新业务制度与流程；

　　2、制订直管加盟业务模式发展策略与计划，并根据公司经营策略与经营目标，制定和分解年度经营指标；

　　3、制订合作伙伴店业务模式发展策略与计划，并根据公司经营策略与经营目标，制定和分解年度经营指标；

　　4、制订中小母婴店供货及菜单式服务的业务模式与计划，并根据公司经营策略与经营目标，制定和分解年度经营指标；

　　5、完善招商手册、招商政策以及管理流程及管控制度；

　　6、完成以上项目的`策划、组织、实施和评估工作。

　　任职要求：

　　1、年龄45周岁以下，专科及以上学历，有母婴行业经验者优先考虑；

　　2、 5年以上中小型连锁零售、加盟店营运管理经验；

　　3、具有丰富的零售行业运营管理经验，熟悉营运流程及标准；

　　4、具有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力。

新业务岗位职责2

　　工作职责：

　　1、根据渠道业务发展战略，提供各种专案服务跟踪工作；

　　2、与合作平台保持沟通，了解合作方需求，协助提供公司与平台的服务与支持工作；

　　3、负责定期与各合作平台进行费用结算，确保准确及时；

　　4、负责合作项目的日常工作跟进；完成每日业绩报告、定期的业绩追踪工作等；

　　5、提升业务品质，督促、协助合作方达成公司的品质类指标；

　　6、其他日常业务支持工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，数学、统计、保险相关专业；

　　2、1—2年及以上保险、金融行业服务支持工作经验，优秀的应届毕业生亦可；

　　3、具备熟练office办公软件应用技能；

　　4、工作投入程度高，有高度的'责任心，专注力与执行力；

　　5、良好的表达、组织、协调和沟通能力，乐于与人沟通、分享。

新业务岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责公司新零售业务渠道的招商和拓展工作，开发联创及代理商等，合作伙伴的洽淡与对接，完成绩效目标；

　　2、贯彻执行公司的项目合作及流程，根据拓展任务制定销售策略及计划，并跟踪实施；

　　3、建立和维护目标客户的客情关系，提升公司的品牌好感度及影响力；

　　4、有效收集客户或准客户提出的需求，从拓展业务数据中找出问题，并持续优化策略和计划。

　　5、有针对性的做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，善于总结与分析；

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，男女不限；

　　2、具有资源整合能力和业务推进能力以及较强的公关、谈判、沟通能力，有市场规划和管理能力者优先；

　　3、具有微商相关渠道领域资源，能够与客户保持良好的合作关系并不断挖掘客户需求；

　　4、优秀的.团队合作与领导能力，不断接受工作的挑战，承压能力强，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和事业心，经常成功挑战“不可能”；

　　5、良好的职业操守和工作态度，工作积极主动，具备较强的学习能力，善于学习和自我提高；

　　6、具有独立的发现和解决问题的能力，通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，通过策略执行不断提升合作伙伴价值；

　　7、具有三年以上新零售渠道开发工作经验，能适应出差。

新业务岗位职责4

　　1、基于主通信网络平台上开展的新业务系统开发的技术方案的.确认和论证工作，并根据网络环境及现有技术能力开发新业务。

　　2、开发并完成基于现有GSM/CDMA短消息系统、联通在信网关系统、CDMAIX无线数据业务系统、语音短信系统等平台的增值业务。

　　3、报据公司的发展战略和新业务任务计划，制定本中心的发展规划和执行方案，充分利用我公司CDMAIX的技术优势与业务优势，开发出具有地方特色、实用的增值业务项目，使新业务单元实现最终的市场优势。

新业务岗位职责5

　　1、积极开发有专业化特色的融资租赁产品，设计创新租赁方案；

　　2、开拓客户和渠道网络，对项目的可行性分析及风险收益进行评估，并根据客户需求及公司风险要求设计交易方案；

　　3、负责从项目立项、尽职调查、项目评估论证、合同签订、风险手续落实、逾期管理等项目全流程；

　　4、按公司专业化发展战略，开发和维护专业化业务渠道；

　　5、能为部门战略发展及市场拓展提供数据支持及综合分析能力。

新业务岗位职责6

　　职责描述：

　　1、负责组织开展租赁、股权保理与医疗产业相结合的综合创新业务，拓展商业渠道；

　　2、负责组织制定年度创新业务开展计划，并协调各子公司与部门资源、推动落实；

　　3、负责组织分析市场动态，制定创新业务经营策略调整方案；

　　4、负责组织开展整合各分子公司业务，形成金融与医疗产业联动机制；

　　5、负责推动部门内业务管理体系的.建设；

　　6、负责组织建立部门培训体系，加快部门人才培养；

　　7、负责部门团队建设及人才培养；

　　8、负责完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上金融、财务、医疗器械、生物医药、管理学、经济学等相关专业；

　　2、优秀的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、谈判力、计划与执行能力；

　　3、熟悉医疗产业；精通融资租赁、医疗器械、药品流通、运营管理、风险管理、医院管理、财务管理等相关知识；

　　4、8年以上医疗行业相关经验，影像、肿瘤相关行业经验优先，5年以上管理经验。

新业务岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责营业部创新业务的推进，包括但不限于融资融券、期货、期权等业务，并制定可行的推广方案；

　　2、根据营业部及各业务条线的需求，负责开发和维护高净值客户，并为客户提供研究服务；

　　3、负责创新业务的'投资者教育及培训工作。

　　任职要求：

　　1、35周岁以下，全日制本科及以上学历；

　　2、通过证券、基金从业资格考试，诚实守信，有强烈的责任心和职业道德操守；

　　3、有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神，专业知识丰富；

　　4、气质形象佳，亲和力强，客户服务意识强；

　　5、通过期货从业考试者优先，资格考试通过多者优先。

新业务岗位职责8

　　职责描述：

　　1、负责非洲市场的调研、开发、渠道开拓及维护等一系列业务拓展工作，为公司在非洲市场寻找新的业务发展机会；

　　2、根据公司战略部署，负责制定并执行公司品牌产品线在海外的销售策略，实现销售目标；

　　3、负责市场信息收集，分析竞争对手及市场竞争力，定期分析销售数据；

　　4、协助部门的管理，与上司和其他部门沟通资源配置；

　　5、完成上司交代的业务市场工作。

　　任职要求：

　　1、本科学历，优异的英语表达能力，海外留学背景优先；

　　2、五年以上工作经验，其中两年以上海外品牌渠道开拓经验，有非洲工作经验优先；

　　3、熟悉非洲电子市场，跟过大项目者优先；

　　4、良好的.销售敏感度、较强的市场洞察能力；

　　5、积极主动，工作协调性强，有前瞻性，对未来发展方向有自己的看法。

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