sap实施顾问的岗位职责汇编15篇

　　在生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的sap实施顾问的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

sap实施顾问的岗位职责汇编15篇

sap实施顾问的岗位职责1

　　职责：

　　1、负责公司内部SAPPP模块需求的'收集、汇总、分析，提交改善建议;

　　2、负责公司信息化管理系统SAP软件PP模块的实施、培训、运维及改进工作;

　　3、负责公司各信息系统的整合与集成，信息数据的分析与挖掘工作。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，计算机或企业管理等专业;

　　2、五年以上信息化项目建设工作经验，承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。

　　3、具备大型制造企业SAPPP模块实施运维相关经验及MES运维相关经验;

　　4、工作勤勉踏实、善于沟通学习，工作富有激情;

　　4、五年以上信息化项目建设工作经验，承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。

sap实施顾问的岗位职责2

　　职责：

　　1、全面负责公司ERP系统和主营业务系统的软件维护,负责日常问题分析和解决;

　　2、根据业务需求给出系统解决方案，并跟进方案的落地;

　　3、编制ERP系统操作手册、培训文档、操作规范等项目文档,协助组织实施ERP的'内部培训;

　　4、承担主营业务系统在新公司的落地实施。

　　任职要求：

　　1、两年以上金蝶、用友、SAP、orcaleEBS等其中之一ERP系统实施、维护及支持服务经验;

　　2、有较强的业务逻辑和思考能力;工作有热情、有耐心;遵守工作纪律,高度的工作责任心和敬业精神;

　　3、工作严谨、细致;善于沟通;具备团队合作精神;较好逻辑思维能力和抗压能力;有英文读写基础

sap实施顾问的岗位职责3

　　职责：

　　1.直接与客户进行沟通，并引导客户需求;

　　2.业务流程优化改进建议，完成MM / SD / PP项目蓝图确认相关事项;

　　3.根据项目要求完成相应需求和开发文档的编写工作;

　　4.制作培训操作手册，并组织项目的用户培训;

　　5.负责进行单元测试、集成测试、系统上线支持等工作;

　　6.引导完成产品的界面、功能、流程设计，协调开发人员进行开发工作，推动及协调产品的开发进度，把控项目质量;

　　7.研究相关竞争对手产品特性，分析行业市场动态。

　　8.完成项目经理或直属主管交付工作任务;

　　相关工作经验Relevant Working Experience：

　　1.至少3年以上SAP系统SD/MM/PP模块项目实施经验，能主导本模块项目实施工作;

　　2.了解与SAP ERP SRM或CRM模块相关集成者优先;

　　3.具有电商行业软件项目实施经验或B2B电商平台运维经验优先。

　　4.熟练掌握SAP系统SD/MM/PP模块基本功能，熟悉采购、销售、库存管理、供应链管理等流程;

　　5.有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告、部署指引、用户手册和操作指南的相关经验;

　　6.能独立编制开发文档，熟悉ABAP、Hybris等技术优先;

　　7.具备较好的.UE/UI策划能力，对商家端产品的视觉设计、用户体验等有深刻理解者优先;

sap实施顾问的岗位职责4

　　1、能适应长期出差；

　　2、负责SAP项目培训模块功能实施工作；

　　3、负责SAP培训模块与其他模块接口设计；

　　4、协助进行一些系统测试和项目文档编写；

　　5、协助进行用户培训。

　　任职要求：

　　1、2年以上SAP项目实施经验；

　　2、熟悉HR模块业务流程和系统配置；

　　3、熟悉培训模块功能和业务流程

　　4、具有培训功能模块实施经验的优先考虑；

　　1.至少1年以上开发经验，至少一个完整项目经验；

　　2.熟悉ABAP常规开发(功能/增强/接口)，熟悉ABAP面向对象开发技术且有相关开发经验、能独立进行功能程序的.设计和开发。

sap实施顾问的岗位职责5

　　职责：

　　1、负责SAP各功能模块的二次开发，包括报表、表单、程序等;

　　2、负责SAP周边系统的接口开发;

　　3、负责开发程序的相关测试;

　　4、负责SAP增强功能的开发;

　　5、参与SAP实施项目，完成相关开发工作;

　　6、负责开发文档的.编写和归档;

　　7、主管委任的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、1年以上SAP开发工作经验，熟悉SAPABAP理论、设计模型、软件测试;

　　2、熟悉SAPECC标准功能模块(FI/CO、PP/MM、SD)的主要业务流程;

　　3、熟练掌握SAPABAP开发工具，包括Reports、ALV、Smartforms、SAPScripts、LAMW、Enhancements等;

　　4、熟练运用BAPI/BADI等接口技术对SAP系统以及外围系统进行接口开发;

　　5、有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告，以及用户手册的相关经验;

　　7、较强的问题分析和解决能力;

　　8、良好的团队意识和沟通能力。

sap实施顾问的岗位职责6

　　职责：

　　1、主导SAP需求管理，负责需求信息收集、分析、梳理业务流程并提供专业的解决方案供公司决策，主导项目的策划与实施;

　　2、负责公司业务流程和管理结合SAP系统进行改进;

　　3、负责SAP系统的`架构规划，系统整体实施;

　　4、负责解决SAP系统实施过程中的重大问题;

　　5、对公司内部管理层、关键用户以及信息技术人员进行SAP系统方面的讲解和培训。

　　6、协助公司制定信息化集团化战略规划，推进信息化集团化建设。

　　任职资格：

　　1、本科及研究生以上学历，MBA更佳，熟悉企业管理;

　　2、5年以上SAP系统实施、技术支持和管理工作经验;

　　3、精通非标机械设备制造业运营流程，具有3年及以上的企业管理经验;

　　4、全面了解SAP产品体系与行业应用，精通SAP系统架构和主要功能模块;

　　5、优秀的协调与沟通能力，对较复杂的冲突有专业的处理能力，有项目计划和组织能力，思维清晰，能根据SAP项目组的要求独立给出专业解决方案;

　　6、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神，能在强压力下工作。

sap实施顾问的岗位职责7

　　职责：

　　1、负责SAP系统内FICO/MM/SD/PP版块的实施与支持;

　　2、进行业务及系统的可行性分析，提出技术解决方案或建议;

　　3、负责相关模块业务流程分析和业务流程设计、优化;

　　4、参与项目需求调研、系统配置、用户培训、项目实施过程中的用户支持等工作;

　　5、解决用户日常工作中遇到的问题，作相应的排错和问题修复工作。

　　岗位要求：

　　1、熟悉生产业制造流程;

　　2、本科以上学历，计算机或相关专业;

　　3、参与过至少3个完整的.SAP系统子模块实施项目、3年以上工作经验;

　　4、具有较强的沟通和表达能力，清晰的思路和分析判断能力，工作主动性强，能够承受较强的压力;

sap实施顾问的岗位职责8

　　职责：

　　1、负责公司内部PP模块的用户需求调研及需求分析，并提供现状与未来流程的设计;

　　2、评估PP模块应用状况，提出合理整改措施，执行流程优化或重组。

　　3、负责SAP系统PP模块的'深化应用，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案;

　　4、负责公司内部的SAP系统用户的培训、教材撰写及知识传递;

　　5、针对公司SAP项目优化需求，推进和完成PP模块的业务流程优化，完成PP模块对应其他模块或其他系统的相关配置，组织并协调相关责任人完成系统测试、数据收集、手册编撰及用户培训等工作;

　　6、配合信息中心IT信息化相关项目的实施、推进工作

　　7、负责SAPERP系统与MES系统的集成，后续将参与智能制造MES系统的业务需求沟通、MES选型。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，计算机、信息管理、供应链相关专业优先;

　　2、熟练掌握SAP系统PP模块基本功能，熟悉制造业生产、计划、物料,供应链管理等流程;

　　3、至少5年以上SAP系统项目PP实施经验，能主导本模块项目实施工作;

　　4、善于与人沟通，具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力。

sap实施顾问的岗位职责9

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，计算机及其相关专业；

　　2、具备1年或以上的ABAP开发经验，参与过1个以上完整的SAP项目；

　　3、精通ABAP的各种开发（报表，屏幕，功能开发等)及各种接口开发；

　　4、良好的英语阅读能力；

　　5、善于沟通、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。

　　技能要求：

　　1、3年以上MM/PS/FI外部顾问经验，1个以上MM/PS/FI完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的'实施;

　　2、熟练掌握MM/PS/FI, 能做咨询工作，具有良好的业务背景；

　　3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；

　　4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；

　　5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差；

　　6、对电力行业业务系统有经验者优先。

sap实施顾问的岗位职责10

　　职责：

　　1、负责FICO或PP模块业务流程梳理及改善，包括项目实施、运维支持及后期优化;

　　2、根据业务需求，制定相关的解决方案，并推进解决方案的落实;

　　3、负责FICO或PP模块业务操作手册编写及定期更新;并定期组织操作培训;

　　4、负责FICO或PP模块系统功能需求开发文档编写，并协助ABAP开发顾问进行开发功能的'测试;

　　5、负责FICO或PP模块系统应用及操作问题运维，解决用户咨询问题，并整理运维文档。

　　任职要求：

　　1、性别不限;

　　2、本科及以上学历，财务、信息管理、计算机等相关专业优先;

　　3、3年及以上SAPFICO或PP模块项目实施及运维经验，熟练掌握本模块的业务和后台配置，能独立完成项目实施工作;

　　4、熟悉离散制造的业务流程，对实际业务流程具有良好的分析、理解能力;

　　5、良好的语言表达能力，善于和业务部门沟通，较强的团队意识。

sap实施顾问的岗位职责11

　　职责：

　　1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;

　　2、针对客户需求和行业特点，提出基于SAP的解决方案;

　　3、依据项目要求，负责SAP的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

　　岗位要求：

　　1、3年以上SAP实施顾问经验，了解相应模块(FICO/ABAP/BASIS)的业务流程及配置，能够协同完成项目的实施;

　　2、熟悉多模块项目实施及运维能力者优先考虑

　　3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;

　　4、出色的`沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训;

　　5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差。

sap实施顾问的岗位职责12

　　职责：

　　1、 SAP内MM/PP模块业务流程的需求分析、蓝图编制、系统配置及实现、用户培训;

　　2、根据用户需求，完成MM/PP及相关模块的报表、增强、接口开发的需求分析及逻辑说明书;

　　3、 MM/PP模块用户的'日常问题处理，协助其他模块完成系统任务;

　　4、通过过往的经验，结合公司的业务需求，进行系统业务优化，报表优化工作.

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，3年以上SAP支持经验，至少全程参与过1个以上完整SAP ERP项目实施经验;

　　2、熟悉MM/PP模块的业务流程及系统配置;

　　3、良好的项目管理能力;

　　4、具备独立实施PP/MM模块的能力，对企业和业务流程改进有深刻独到的理解;

　　5、具备良好的职业道德与团队精神，诚实守信，工作态度严谨认真，有高度的责任心。

sap实施顾问的岗位职责13

　　职责：

　　1、负责物流软件的售后实施维护;

　　2、负责客户需求分析和管理，负责产品进度和质量管理;

　　3、收集客户/市场需求，参与产品的优化设计，提升客户体验

　　4、配合产品功能的`上线测试;

　　5、负责客户单位的协调、客户关系维护、问题处理等工作

　　任职要求:

　　1、物流或计算机等相关专业，大专或以上学历;

　　2、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力;

　　3、具备1-2年以上产品或项目实施经验者优先;

　　4、要求有一定的货代/软件行业客户服务从业经验者;

sap实施顾问的岗位职责14

　　1.根据信息系统整理规划，负责完成SAP生产、销售等供应链模块相关的需求评估、蓝图确定、系统实现、上线切换、运维支持等工作;

　　2.兼顾财务相关的日常运维工作，承接系统运维组的`业务需求，负责评估包括SAP、CRM、SOA等核心业务系统与财务模块的技术对接方案，并将其落地至系统开发组进行实施;

　　3.参与公司BW、BCS、HANA等BI相关系统信息化建设，为业务部门提供大数据支撑;

　　4.负责SAP系统在公司内各业务部门的深化应用，针对各业务需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案;负责优化和完善公司财务相关业务流程以及系统相关的培训等;

　　5.负责供应链相关的业务板块系统运维工作;

sap实施顾问的岗位职责15

　　职责：

　　1、负责公司SAP PP/MM模块日常运维和支持工作，解决日常的报错和用户咨询，确保模块稳定运行;

　　2、管理PP/MM的相关用户权限;

　　3、能独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求、进行业务流程梳理、定制行业方案、编制相关文档并在系统中加以实现;

　　4、完成PP/MM模块对应的`系统相关配置、数据收集、系统测试、文档编写、修订以及用户培训等工作;

　　5、协调内外部资源，解决项目实施以及维护过程中出现的关键问题;

　　6、 PP/MM相关系统的运维工作。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，IT类专业，3年以上SAP PP/MM模块运维经验;

　　2、精通PP/MM模块的标准业务流程、系统操作和后台配置;

　　3、有ABAP开发经验者优先，有服装行业经验者尤佳，英语水平良好;

　　4、要求较强的学习能力和沟通表达能力，清晰的思路和分析判断能力，工作主动性强，创新，具有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力;

　　5、善于学习，具有分析、解决应用问题的能力。

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