酒店财务岗位职责(18篇)

　　在不断进步的时代，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是组织考核的依据。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编帮大家整理的酒店财务岗位职责，希望对大家有所帮助。

酒店财务岗位职责(18篇)

酒店财务岗位职责1

　　1、主持酒店日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;

　　2、建立酒店的`会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行;

　　3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制;

　　4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全;

　　5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和__风险;

　　6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据;

　　7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作;

　　8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理;

　　9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。

酒店财务岗位职责2

　　1.在总经理领导下，贯彻执行国家经济政策、财经制度、财经纪律;贯彻宾馆经营方针、各项规章制度和领导决策;负责宾馆财务部各项管理工作。

　　2.建立健全宾馆内部财务管理制度;组织宾馆的全面经济核算;监督宾馆资金管理、成本管理、利润管理和财产管理;组织宾馆的经济活动分析，为宾馆领导提供决策依据。

　　3.根据领导决策，分析市场环境和市场供求关系，拟定宾馆预算原则、制度;审核部门预算方案;制定全店的预算指标，确定各级、各部门的计划任务，并报总经理审批确定后，组织贯彻实施。

　　4.参与宾馆基本建设投资，客房、餐厅的改造，经济利益的分配，经济合同的签订等重要决策;组织经济预算，拟定可行性方案，组织资金筹措，监督资金使用，从经济管理的角度为领导决策提供参考数据，防止决策失误。

　　5.拟定财务部内部的组织机构，确定各级主管人员的`岗位职责，分配工作任务，监督各级主管会计人员的工作，及时、准确地提供会计报表。

　　6.组织财务收支核算工作，建立收入、成本、费用和利润核算制度;拟定和审核会计科目，收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作的正确性。

　　7.控制资金使用，审核各部门的设备、物资采购计划和宾馆开支计划;会同有关部门签署重要的经济合同和经济协议，并在报告总经理批准后，监督贯彻实施;维护宾馆经济利益。

　　8.审核宾馆的收益报告和利益分配报告;监督财税计划的贯彻实施，按期上交国家税费，协调宾馆同银行、税务等有关部门的关系。

　　9.定期向宾馆提出预算和决算报告、资金收支报告，并在总经理审核同意后，组织贯彻实施。

　　10.负责财务部的日常行政管理工作。

　　11.负责前台以及各营业场所收款工作的监督管理和人员培训管理。

酒店财务岗位职责3

　　1、负责保存酒店内宾客按时制服的帐目记录。

　　2、控制及平和预付定金，计算一切应付佣金。

　　3、确保合同所订立有关单位议定，价格安排。

　　4、编制每月的会计表和应收款报告。

　　5、将过期帐户的所有资料提供给有关人员，以便采取措施和行动。

　　6、对饭店日常所支出的`费用进行统计，控制，掌握银行存款余额的记录。

　　7、核对及处理饭店内制服的费用，编制支出分析及其他有关供货单位和个人支票的月结单。

　　8、根据饭店制服情况作出分析报告总监和经理(珠海经理)参考，以便控制费用开支，保持收支平衡，不超预算。

　　9、努力学习义务外知识，提高业务能力。

　　10、严格遵守酒店的各项规章制度，服务酒店总经理(珠海总经理)工作分本。

酒店财务岗位职责4

　　1.参与制定公司年度经营目标与战略规划，参与公司重大经营决策、投融资决策;

　　2.负责财务管理制度体系的建立、完善与执行监督;

　　3.负责公司全面预算体系的`建立、全年资金预算的制定及整体控制;

　　4.负责公司财务管理、会计核算、税务筹划以及资产管理等财务工作;

　　5.负责统筹、规划公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向，提高资金使用效率;

　　6.负责税务、银行、资产管理公司等外部关系的建立与维护;

　　7.负责集团公司及子公司财务人员的团队建设。

酒店财务岗位职责5

　　1、自觉遵守“员工守则”,协助总监检查本部门员工纪律执行情况;

　　2、部门召开主管会议及财务会议时,负责做会议记录;

　　3、负责本部员工考勤,综合情况向总监和人事部汇报;

　　4、办理本部门员工到职、离职、调动手续,及人事部委办工作;

　　5、收发、保管本部门有关文件,上级批示、通知、会计报表。

酒店财务岗位职责6

　　1、配合财务总监区域酒店财务管理；

　　2、制定并完善酒店财务规章制度及内控流程，完善财务核算体系及分析模型（包括渠道效率分析、产品收益分析、资产成本分析等）；

　　3、分析检查公司财务收支和预算的'执行情况；

　　4、参与公司的预算编制、执行及分析，为管理层提供经营分析数据；

　　5、审核区域酒店财务报表，及经营分析，为管理层提供数据分析；

　　6、管理维护与银行、税务、工商、审计师及其他机构有关的事务；

　　7、向管理决策层提供必要的数据信息及分析；

　　8、完成上级交给的其他工作。

酒店财务岗位职责7

　　1、本科及以上学历，财务管理、会计、金融相关专业;中级会计师或注册会计师等资质优先;

　　2、具有8年以上五星级酒店财务负责人工作经验，其中3年以上酒店财务总监岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式;

　　3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具有较强成本管理、风险控制意识、财务经营能力;

　　4、熟练运用会计电算化，熟练使用各种酒店财务软件;

　　5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力;

　　6、英文沟通能力优秀者优先。

酒店财务岗位职责8

　　1.编制公司财务管理规划、并组织实施;根据公司发展及时建立和修订财务管理制度体系。

　　2.负责资金调度、理财;负责协助办理对外担保的审批手续;负责协助办理公司资产、抵押，质押、担保等手续(如需要)

　　3.负责协助总产编制和实施公司及下属酒店的财务预算，实施财务管理和财务核算，并对预算执行情况进行监督检查。

　　4.负责公司日常会计核算工作以及年度会计审计工作，根据需求按时提交合资公司财务分析报告。

　　5.负责与总部沟通，梳理子公司财务付款审批流程。

　　6.负责财务档案管理工作。

酒店财务岗位职责9

　　1、制定集团相关财务管理制度，组织各项财务管理、内部控制制度及实施细则、工作流程，完善和规范集团财务管理体系;

　　2、制定集团资金运营计划、利润提升计划、成本管控计划;

　　3、监督和检查各子公司财务及相关业务活动的`真实性、有效性，及时发现和制止违反集团财务制度的行为;

　　4、负责集团税务规划和税务筹划，制定纳税方案设计、涉税流程设计和纳税风险检测;

　　5、参与集团重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

　　6、负责维护同银行、工商、税务等政府及相关金融机构的关系，维护集团利益;

酒店财务岗位职责10

　　1.全面负责酒管公司财务部的日常管理工作,参与制定公司的财务制度，编制公司全年预算;

　　2.为酒店利益最大化，向总经理及酒店团队提供财务支持，建议及专业意见。

　　3.监督工资基金计划，审核工资、奖金发放;

酒店财务岗位职责11

　　一、在总裁的直接领导下，负责公司的财务政策和财务管理制度的实施，合理计划资金分配。

　　二、建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正解决，重大问题及时报告领导。

　　三、负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总裁处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务的方针政策。

　　四、督促、检查各部门的'固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用保管情况，及时发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保酒店财产、物资的安全并合理使用。

　　五、督促有关人员加快应收款的催收工作，加速资金回笼。

　　六、负责审查批准下属各部门资金预算，监控各部门成本合理达标。

　　七、每月检查一次各部门库存资金情况，并不定期抽查各部门库存现金、银行存款账户与备用金结存情况。

　　八、负责本部门员工的思想教育和业务学习，定期组织召开本部门及酒店的业务会议，抓好本部门及酒店财务管理工作，不断提高业务技能与综合素质。

　　九、组织建立财务人员岗位责任制，负责对各部门收银员及财务人员的抽查考核。

酒店财务岗位职责12

　　1、负责酒店全盘账务的处理及公司各往来账务的核对;

　　2、独立负责税务关系的.处理，维护好与税务专管关系及报税处理;

　　3、编制各类报表(资产负债表、现金流量表、利润表);

　　4、负责日常费用报销等单据的核对、年度汇算清洁表的制作及酒店内各物品的管理和各盘点表的制作;

　　5、组织资金回收、定期进行财产、物资和材料的盘点工作。

酒店财务岗位职责13

　　1、根据各类原始凭证完成记账工作;

　　2、做好财务报表及各类分析报表编制上报工作;

　　3、做好酒店经济指标分析工作;

　　5、监督酒店做好税务申报工作;

　　6、严格执行酒店各项和政策，根据酒店财务制度审核各项费用报销单据;

　　7、完成上级安排的其他工作。

酒店财务岗位职责14

　　1、负责协调酒店公司与业主公司关于酒店财务事宜;

　　2、监督审核酒店财务运作、资金收支状况，监督指导酒店会计核算、资产管理等工作;

　　3、对实际经营成果和财务状况进行分析，提出合理化建议;

　　4、配合、监督酒店财务总监财务管理工作;

　　5、参与酒店公司税收筹划及审计工作;

酒店财务岗位职责15

　　1.集团酒店业各项内部控制制度、标准、SOP操作流程(含财务核算标准、酒店业内控标准)以及与财务管理相关的管理制度的制定或修订。协助集团审计部对各成员企业执行上述制度情况的.内部审计工作。

　　2.负责推进集团全面预算管理的各项工作。

　　3.负责推进集团本部及各成员企业与财务相关的内部培训工作。

　　4.负责最新财经、税收法规、政策的收集、对企业影响研究及内部操作规范制定、讲解、培训工作。

　　5.集团各项信息化系统研讨、引进或开发及后续运营维护工作;

　　6. 领导及部门安排的其他临时性工作。

酒店财务岗位职责16

　　(1)在授权范围内，负责对酒店财务管理、预算管理、会计核算、会计监督等工作;

　　(2)负责及时向领导汇报财务状况、经营成果和资金变动情况;

　　(3)负责建立健全酒店各项财务管理制度;

　　(4)参与酒店重要经营活动的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的'研究、审查工作;

　　(5)负责酒店工程相关投资预算及全周期规划测算工作;

　　(6)完成领导交办的其他工作。

酒店财务岗位职责17

　　1、进行账务处理，确保账务系统准确、完整；

　　2、编制记账凭证，完成财务报表，确保报表内容完整、准确；

　　3、接受财政、税务、内部审计等部门的'检查、审计，如实提供所需资料；

　　4、负责按国家税法及有关要求，及时、准确编制并上报各种纳税报表，办理交纳各种税金的清缴及结算手续；

　　5、审核费用、成本与各项支出，每月进行对比分析，对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算；

　　6、完成领导交办的其他工作。

酒店财务岗位职责18

　　1.总经理的直接领导下，主持酒店财务工作。

　　2.组织执行国家有关财经法律法规和制度，建立健全酒店内部财会管理制度，保证投资者权益不受侵犯。

　　3.领导财务部门，做好各项财务收支计划的编制及其控制、核算、分析和考核工作，依法合理筹集资金，有效利用酒店各项资产，督促有关部门开辟财源、增加收入、降低成本、节约费用，有效运用资金，努力提高酒店的经济效益。

　　4.做好各项物品年、季、月采购计划的审核、控制、分析和考核工作，结合宾馆实际情况制订物品供应和物资储备的最高定额与最低定额，加速资金周转。

　　5.负责对酒店财会机构设置和会计人员的配备和人员聘任方案的提出，组织财会人员的'培训和考核。

　　6.协助总经理参与重大经济问题的分析、研究和决策，参与宾馆重要经济合同(协议)的研究和审查，监督、检查经济合同的执行情况。

　　7.协调酒店各部门之间有关财务、采购管理工作的关系，保证酒店经济活动和财会工作的顺利运行。

　　8.对酒店经营过程中的成本、费用支出，物品消耗的合理性进行监督检查。

　　9.定期召开财务人员会议，掌握工作中发生的各种情况，以便及时进行解决。

　　10.完成总经理布置的其他工作。

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