酒店财务岗位职责18篇

　　在当下社会，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的酒店财务岗位职责，希望对大家有所帮助。

酒店财务岗位职责18篇

酒店财务岗位职责1

　　1.执行酒店各项会计政策；负责酒店全盘账务处理跟踪管理。

　　2.负责会计记账凭证的审核，确保财务系统数据的完整及准确。

　　3.按照各项费用报销审核制度的规定，审核各项报销单据。

　　4.负责酒店各项预算报表、财务报表的编制和报送。

　　5.负责酒店同税务、财政和银行方面的衔接和沟通。

　　6.负责酒店经营活动的`预测和分析，出具财务分析报告，为领导决策提供可靠、准确的依据。

　　7.负责酒店固定资产的跟踪管理，定期组织财务人员对酒店资产进行盘点。

　　8.负责审核应付会计编制的酒店应付款支付计划，负责根据酒店的资金收回情况编制酒店完整的月度资金计划。

　　9.负责酒店财务部培训计划的制定及执行，使各级财务人员得到充分的业务培训。

酒店财务岗位职责2

　　1.管理酒店日常财务管理工作。

　　2.建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。

　　3.完善内部控制体系，检查财务运行情况。

　　4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。

　　5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。

　　6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。

　　7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。

酒店财务岗位职责3

　　1、制定集团相关财务管理制度，组织各项财务管理、内部控制制度及实施细则、工作流程，完善和规范集团财务管理体系;

　　2、制定集团资金运营计划、利润提升计划、成本管控计划;

　　3、监督和检查各子公司财务及相关业务活动的.真实性、有效性，及时发现和制止违反集团财务制度的行为;

　　4、负责集团税务规划和税务筹划，制定纳税方案设计、涉税流程设计和纳税风险检测;

　　5、参与集团重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

　　6、负责维护同银行、工商、税务等政府及相关金融机构的关系，维护集团利益;

酒店财务岗位职责4

　　1．负责保管酒店的流动资金，以确保酒店日常营业的需要。

　　2．计算、汇集及验收收银员每天的现金收款总金额。

　　3．负责收入现金、支票和将每天营业收入存入银行。

　　4．负责办理费用报销和离职人员的工资结算工作。

　　5．负责到银行办理每月职工工资支付及办理开户、清户、冻结帐户等手续。

　　6．编制登记现金、银行存款日记账。

　　7．负责每日点算库存现金，做好日收入和支出项目帐，并结出现金余额。

　　8．负责编制每日出纳报告。

　　9．负责做好预收定金及各部门暂支款的'辅助台帐，并及时催收暂支款。

　　10．定期检查各部门的备用金，并做好检查报告。

　　11．负责编制银行存款余额调节表。

　　12．负责应收帐款的催收。

　　13．负责营业发票的购销和保管。

　　14．负责空白支票的购买和保管。

　　15.负责银行私人印鉴的保管。

　　16．积极参加培训，遵守酒店的规章制度，完成上级分配的其他工作。

酒店财务岗位职责5

　　职责描述:

　　1、主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;

　　2、建立公司的'会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;

　　3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;

　　4、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;

　　5、确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险;

　　6、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;

　　7、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;

　　8、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;

　　9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系。

　　任职要求:

　　1、要求有会计师相关资格证书;

　　2、有酒店财务相关工作经验者优先。

酒店财务岗位职责6

　　1、参与酒店税务筹划工作，及酒店日常核算及财务报表的`编制，按时完成纳税申报;

　　2、审核费用报销单、借款单、合同付款审批单等各种付款单据;

　　3、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告等会计档案的整理、装订、归档工作;

　　4、根据公司安排的其他工作;

　　5、酒店对账及付款工作。

酒店财务岗位职责7

　　1、协助财务部经理编制酒店各项财务报表，以及财务预算和短期预测，处理财务部财会业务。

　　2、严格执行国家财经法规和财务管理制度，核查原始凭证（单据）是否完整、准确；将单据分类整理，做好有关帐务处理，提供有关资料和数据。

　　3、根据会计制度规定，设置会计科目、编制记账凭证。

　　4、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。

　　5、按时完成记帐工作，按要求及时查找有关数据信息。

　　6、正确及时编制、上报各种财务报表。

　　7、及时了解、审核酒店原材料、商品、物资的进出情况，催促经办人员及时办理出入库手续，并建立明细帐进行明细核算。

　　8、不定期询查厨房原材料、仓库物料用品和吧台商品的价格情况。

　　9、月底组织统一进行仓库、厨房和吧台原材料、库存商品盘点，并负责相关账务处理。如发现吧台原材料、库存商品与帐面数不符，及时查找原因并上报财务部经理及相关负责人。

　　10、及时核算原材料成本率，如发现指标波动幅度较大，上报财务部经理及相关负责人。及时完成成本项目的`凭证编制和记账工作，并按月将有关科目与总账核对。

　　11、及时与采购员、厨师长、餐饮部经理沟通，以便能更好的查找原因、控制成本。

　　12、按时完成上级交办的其他工作。

酒店财务岗位职责8

　　1、严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门的日常工作；

　　2、根据市场形势和酒店的实际经营情况，指导、参与各经营部门制定年度经营预算，并向董事会汇报；

　　3、编制和执行全酒店经营预算、财务开支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，开源节流，有效使用资金；

　　4、根据酒店年度预算和会计制度的要求，审核每月财政会计报表、各餐厅月度盈亏报表等，并作出祥实的分析；

　　5、审核和签署酒店的外汇结算发票、检查酒店的存款状况，在确保正常营运资金充裕的前提下，及时将闲散资金转作定期存款，以增加酒店的直接资金收益；

　　6、建立和健全经济核算制度，强化成本管理，不断分析酒店的经营进展情况，精打细算，提高经济效益；

　　7、审核和签署酒店对外经济合同和采购申请书，根据酒店的实际营运需要及财政状况有效地控制仓存物资总量，防止积压；

　　8、制定和完善仓库收发制度、盘点制度、报损报盈制度，确保酒店仓库物资账账相符，账实相符；

　　9、严格按照酒店的规定，监督酒店各种服务性价格收费标准的执行情况，发现问题须及时纠正或向总经理报告；

　　10、加强会计监督，维护财政纪律，保证会计账目及有关部门会计资料按规定正确记录，确保会计资料真实、准确和完整；

　　11、审核并签署全部总账记账凭证，确保会计分录经批准后才进行记账；

　　12、对酒店的信贷赊款制度以及为适应酒店营运需要而对信贷赊款制度的修改负有直接责任；

　　13、协助酒店行政领导对重大经济活动做出财务分析，参与酒店重大经济活动的制定工作和重大经济项目的研究和审查工作；

　　14、参加酒店的行政早会，主持部门的工作会议，传达各类信息，安排各项工作任务，改进和完善部门工作中存在的问题；

　　15、定期检查酒店购买的保险项目是否能保障酒店可能发生的全部损失，有必要增减或调整项目时与保险公司交涉；

　　16、与财税、工商、外管局、银行及会计师事务所等相关的业务部门保持联系，征求业务指导，并负责对酒店的'营业执照、税务登记证、外资外汇登记证等营运牌照进行年审、更改、更换工作；

　　17、对酒店营运中可能涉及的法律问题及时征询法律顾问的意见或请求必要的协助；

　　18、经常监督检查财务电脑管理系统和电脑设备的维修保养工作，确保财务电脑管理系统的正常运行；

　　19、开展员工思想政治工作及业务培训工作，建立员工提合理化建议和意见的渠道，定期评估员工的工作表现；

　　20、负责部门的安全防火、安全生产工作；

　　21、完成总经理安排的其它工作。

酒店财务岗位职责9

　　岗位名称：总出纳

　　直接上级：会计主管

　　直接下级：无

　　资质要求：掌握管理和资金支付知识，熟悉本岗位专业知识，懂得电脑操作。能按工作程序和质量要求独立进行工作。高中或具有同等学历以上，从事会计工作三年以上，身体健康，普通话表述良好。

　　岗位职责：

　　1 每天早晨在见证人的陪同下去总台的保险箱收取营业款，并按照记录表核对交款袋数。

　　2 将每日收到的营业现金及支票和收款员收回的挂账款及时存入银行，不得“坐支”，不得以“白条”抵库，更不许挪用现金。

　　3 根据每日收入资料编制营业款收入日报表，以便核数稽核营业款是否正确。

　　4 准备充足的零钱，以备收银兑换。

　　5 对手续齐全的费用报销单给予报销。

　　6 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结。

　　7 编制现金、银行存款收付日报表，送财务经理审阅。

　　8月末做好与银行对账工作，填写银行余额调节表交上级主管。

　　9 配合做好资金盘点工作，月底做好资金对账，做到账实相符。

　　10到银行拿取信用卡入账单交会计入账。

　　11完成上级交办的其它工作。

　　出纳岗位职责

　　1．公司财务部库存现金控制在核定限额内，不得超限额存放现金。

　　2．严格执行现金盘点制度，做到日清日结，保证现金的安全。现金遇有短款，应及时查明原因，报告本公司主管领导，并要追究责任者的责任。

　　3．不准用“白条”入帐。

　　4．不准私人挪用、占用和借用公款现金。

　　5．到公司以外金融机构提取或送存现金（限额1万元以上）时，需由两名人员乘坐公司汽车前往。

　　6．现金出纳员必须严格和妥善保管金库密码和钥匙。

　　7．现金出纳员要妥善保管金库内存放的现金和其他有价证券；私人财物不得存放入内。

　　8．现金出纳员必须随时接受开户银行和本公司主管领导的检查监督。

　　9．现金的的.收支必须有本公司主管领导审批签字认可，

　　二．银行存款管理

　　1．公司必须遵守中国人民银行的规定，办理银行基本帐户和辅助帐户的开户和公司各种银行结算业务。

　　2．公司必须认真贯彻执行《中国人民银行法》、《中华人民共和国票据法》等相关的结算管理制度。

　　3. 作废的银行支票由出纳员加盖作废戳记，妥善保存。

　　4．银行结算方式根据公司实际情况采取如下几种方式：支票（现金支票、转帐支票）、银行汇票、电汇、信汇、银行承兑汇票、委托收款（仅限于水费、电费、电话费结算），除上述结算方式外，其他不予使用。

　　5．从银行取回的各种结算凭证，要及时入帐。

　　6. 公司应按每个银行开户帐号建立一本银行存款明细帐，出纳员应及时将公司银行存款明细帐与银行对帐单逐笔进行核对。于每季度末做出银行核对余额调节明细表。

　　7. 银行出纳员对银行调节明细表所记载的帐项必须及时查明原因，对出现的差错通知责任人进行更正，对未达帐项要及时予以清理。造成的帐帐不一致，应尽快解决。

　　8. 空白银行支票与预留印鉴必须实行分管。由出纳员逐笔登记，记录所签发支票的用途、使用单位、金额、支票号码等。非出纳人员不能办理现金、银行收付业务。库存现金和其他有价证券每季抽查一次，现金出纳员不得担当制证工作，只能由财务部指定的制单人制单。

酒店财务岗位职责10

　　1、主持财务部门例会，传达上级领导工作精神，总结本周的工作不足，提高工作效率。

　　2、负责组织酒店的经济核算，组织编制和审核会计、统计报表。

　　3、审查各项开支，密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况。

　　4、做好各项资金计划平衡，管理和掌握各项资金的运用，调理各业务部门所需资金，保证业务活动之顺利开展。

　　5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作，加速资金回笼。

　　6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度，组织财务人员培训业务知识，学习和执行“会计法”。

　　7、注意及时了解财政、税务、工商金融等相关部门关于财政税务信息情况，以保证酒店核算工作顺利开展。

　　8、联系各营业部门，了解经营情况和市场信息及时向上级提出合理化建议。

　　9、保存酒店关于财务工作方面的文件，资料、合同和协议，督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切帐册，报表、凭证和原始单据。

　　10、开展部门员工业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识，规范、程序做法、环节、能独立工作，并基本了解本部门其它岗位的`业务环节。

　　11、协调各部门进行月末资产盘点工作，并将报表上报总经理。

　　12、完成总经理下达的其他工作指令。

酒店财务岗位职责11

　　1、审查企业各项财务制度的落实情况，协助领导完成集团公司的内控审计、财务审计、及其它专项审计；

　　2、协助领导建立并完善集团内控制度，并对制度的执行情况进行审计与监督；

　　3、根据审计情况提出问题和整改建议，并草拟审计报告；

　　4、负责完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务的审计工作；

　　5、审查发票、凭证、账册、报表的真实性以及其填制是否符合企业财务制度的`要求；

　　6、收集审计资料，编写审计工作底稿，并负责工作底稿的归集和整理；

　　7、进行企业，按规定使用所获取的审计资料；

　　8、督促审计结论和建议的落实。

酒店财务岗位职责12

　　1、全面酒店财务部的日常管理工作，制定酒店主要财务目标和计划；

　　2、参与或协助上层执行相关的`酒店财务管理政策和制度；

　　3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；

　　4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度财务计划；

　　5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

　　6、组织酒店系统的成本管理工作；

　　7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

酒店财务岗位职责13

　　1、熟悉'企业会计准则'/'企业会计制度'/'企业财务通则'/'企业财务制度'及国家有关方针政策/法规/外江管理制度等。

　　2、组织制定酒店财务工作基本制度。

　　3、制定财务工作计划及财务部员工岗位责任、考核/控制财务部员工的工作质量、

　　4、制定或参与制定酒店各项收费或价格标准。

　　5、培训本部人员业务技能及传授专业知识。

　　6、组织本部人没搞好会计核算工作及编制各种报表。

　　7、编制酒店财务瞀（计划），年终决算工作。

　　8、审核酒店资金预算及销售计划/审核酒店各项付款计划管好用好资金。

　　9、组织好并开展财务管理工作，加强应收款/存货/成本费用控制。

　　10、经常进行财务评价，提出改善经营/加强管理的措施和意见。

　　11、为领导提供经营决策信息并参与决策。

　　12、管好会计档案，负责合同的管理工作。

　　13、组织协调好部门内外关第。

　　14、关心部门员思想和生活，发挥他们工作积极性，完成上级交办的'其他任务。

酒店财务岗位职责14

　　1、负责酒店现金的.收付和银行结算业务。

　　2、保管库存现金、有价证券、印章使用。

　　3、审核单据，正确办理后台现金收支。

　　4、办理银行结算，规范使用支票并登。

　　5、登记注销支票表。

　　6、编制资金日报表。

　　7、工资奖金的复核与发放。

　　8、银行关系的维护与协调。

　　9、POS机回款对帐并报表的编制。

　　10、协助财务经理做好资金规划并合理调用资金。

　　11、完成领导安排的其它工作。

酒店财务岗位职责15

　　1、执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好财务部的清洁卫生工作

　　2、酒店所有现金收入的清点、送存、日常报销；管理酒店所有银行存款以及各种方式的银行收付款业务，银行日记帐的核对。

　　3、对酒店各项收入进行稽核、堵塞漏洞，确保营业收入金额如数上缴。

　　4、按照国家财会法规、酒店财会制度的'有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。

　　5、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到与银行对帐单相符。

　　6、核对现金和银行日记帐，做到日清月结，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。

　　7、审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销有关规定办理现金支付业务，做到手续完备、单证齐全。

　　8、妥善保管现金、有关印章、银行票据和收据等。

　　9、收银员完成的各种报表，检查收银员所做报表与电脑报表是否一致。

　　10、确地登记、保管外欠帐单，确保帐单金额与应收帐款金额相符。

酒店财务岗位职责16

　　1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。

　　2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。

　　3.审核酒店拟订的'年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，确保提供具有时效性的现金流量预测，通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制，使酒店的现金流产生最大效益。

　　4.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。

　　5.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性支出。

　　6.按照要求与包括酒店往来银行、税务监察人员其他酒店的相关人士进行沟通接洽。

酒店财务岗位职责17

　　职责描述：

　　1、负责公司预算工作。负责编报公司年度预算报表、预算执行报表并按月分析预算执行情况；

　　2、负责公司财务核算、成本管控等工作，确保核算准确、报表按时准确报送；

　　3、负责公司准备金缴纳、人行报表报送等报表审核等工作；

　　4、负责公司财务情况分析工作。负责梳理财务数据，完善财务分析模型，提高财务分析支持决策力度，编制财务动态简报；

　　5、负责财务指标对标管理工作。定期将公司的盈利能力、运营能力、偿债能力和经营增长能力等同行业进行对标管理；

　　6、负责公司税务筹划管理工作；

　　7、负责公司会计信息化系统的建设、优化推进工作；

　　8、完成上级领导交办的`其他事项。

　　任职要求：

　　教育背景：金融、财会类专业大学本科及以上学历

　　资格证书：具有会计专业技术资格（中级、高级）和CPA证书者优先；

　　行业背景：财务公司、银行等金融机构从业经历优先

　　职业能力：具备扎实的金融和财务理论知识，熟悉会计、税务及电算化；

　　了解各类财务业务，熟悉财务风险；

酒店财务岗位职责18

　　1、负责保存酒店内宾客按时制服的帐目记录。

　　2、控制及平和预付定金，计算一切应付佣金。

　　3、确保合同所订立有关单位议定，价格安排。

　　4、编制每月的会计表和应收款报告。

　　5、将过期帐户的所有资料提供给有关人员，以便采取措施和行动。

　　6、对饭店日常所支出的费用进行统计，控制，掌握银行存款余额的记录。

　　7、核对及处理饭店内制服的费用，编制支出分析及其他有关供货单位和个人支票的.月结单。

　　8、根据饭店制服情况作出分析报告总监和经理(珠海经理)参考，以便控制费用开支，保持收支平衡，不超预算。

　　9、努力学习义务外知识，提高业务能力。

　　10、严格遵守酒店的各项规章制度，服务酒店总经理(珠海总经理)工作分本。

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