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学生会部门未来展望模板
学生会部门未来展望模板1
在校学生会组织部工作的这一年里,和来自不同地方、不同专业的朋友一起工作,第一次写策划书,第一次写简讯,第一次亲身参与进一次活动的准备与开展中去,在与其他干事的分工合作中渐渐磨平了自己的棱角,更好地处事。更重要的是在这里学习到了先进的思想与筹备活动的过程,所以希望不断充实自己,努力争取留在组织部,做好未来的工作。我喜欢文字工作,也希望能够当任组织部的副部,完成好各项工作,与所有干部、干事一起成长。以下是我个人对组织部未来工作的展望:
一、加强部门的'制度建设,提高—干部与干事的工作效能
组织部是一个配合团委、学生会进行各项工作开展的部门,它由两个部分组成:资料考评组和团校工作组。资料考评组负责对校学生会内部干部与干事的考核工作。团校工作组负责策划组织干部、干事培训,提高—干事、干部的能力各项事宜。两组之间应该充分联系,应协调好所以成员的优势,有效地分配任务,让每一成员在完成各项工作的同时,能力都能够得以提高。
二、加强对部门干部、干事的培养、教育、考核和管理
虽然有关内容在部门制度上都有所体现,但是在实施过程中却有很大漏洞,如在干事培养方面只顾及到少数人,未能让每个人的风采得以展示,这对干事做事的积极性有很大的影响,所以在未来工作或是学习生活当中都应注意到每一成员,让他们觉得自己是被重视的,并让他们在做事过程中不断锻炼自我,与身边的人一起成长。
三、加强与其他部门的联系
由于组织部工作更多地倾向于文字整理,所以在举办活动方面尚存不足,因此应加强与各部门间的合作、联系,让自己不仅是出色地完成团校工作,同时也保证能顺利地举办各种活动。
四、加强部门内部成员的沟通与交流
在这一年里,由于时间原因,组织部只进行过一次聚餐,同时大二的干事并未经来开例会,干事间的分组工作组员基本不变,所以无论是干部与干事之间,还是干事之间都缺乏彼此的深入了解。所以在未来工作里,要适时的进行组员变动,多开展部门内部的活动,加强成员间的交流,让组织部变得更加和谐于温馨。
学生会部门未来展望模板2
加入学生会两个多月,经历了一些事情,结识了一帮朋友,也学到了一些社会知识。两个多月间虽然有不开心,但现在回顾却觉得是充实而美好的。
从最初的学生会选拔到进入学生会,再到参与举办才艺大赛,一路走来感觉并不轻松。面试时的紧张还历历在目,转眼间就到了换届选举,回头看一看,好多事情难以忘记,好多人要去感谢。
刚加入学生会参与工作时自己感觉很紧张,因为特别茫然,害怕因为做错事、说错话而挨批,每天小心谨慎,不过好在有部长们的耐心指导,他们会告诉你应该做什么工作,怎么做这些工作,这使得我如今已不再那么恐惧和迷茫,让我明白我可以放手去干,即使错了部长们会及时指出。
两个月来主要参加的工作就是才艺大赛,自己的不足自己不一定都知道,别人却都看在眼里,幸亏有部长们的监督和提醒,两次写工作总结,心理虽然有抱怨,但写完后却有收获,让自己在接下来的.工作中能有更好的表现。
在参加才艺大赛时确实感到了学生会特别是自律部这个家的温暖,老大和花姐的鼓励让我站上了决赛的舞台,并有信心坚持下去,虽然没当面说谢谢,却也十分感动和感谢,这个家庭的温暖让我知道我要努力在学生会待下去。一直以来我们都清楚的知道要广交朋友,因为他们会在必要
时给予你帮助。加入学生会,就获得了一个广交朋友的机会,学长、学姐、同事等等,你的交际范围扩大了,你还可以学会其他知识。
当然,学生会中也有自己不喜欢的地方,部门间的各自为营确实存在,势力的人也有,但这不是主流,总之加入学生会是一个正确的选择,在这里有很多快乐和惊喜。对于未来,自己就是想坚持到最后。
自己对外联部、文艺部、宣传部、秘书处等都有一定了解,可以辅助其他人进行部门间的交流,沟通。
有耐心,条理化的优点确保我进行参与活动策划,全面考虑活动中可能出现的问题。当然也可以参与考核,帮助处理考核时出现的问题。
对于调往外联,自己也有所准备,可以利用自己是本地人的优势找到一些可能提供赞助的商店,当然没有拉赞助的经验是一个劣势,我会尽力学习。
20xx年12月02日
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