设计部设计岗位职责

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设计部设计岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家收集的设计部设计岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

设计部设计岗位职责

设计部设计岗位职责1

　　职责：

　　1、完成安排的设计任务，并严格按照设计计划完成各项设计工作;

　　2、主持并完成设计的主创意、文件编制、汇报及必要的各种相关会议工作;

　　3、完成设计深化、与施工图、效果图的各项图纸绘制对接与审核;

　　4、主持完成设计汇报、现场交底、问题答疑及设计质量、效果的监控;

　　5、了解客户需求，确保设计项目顺利完成。

　　任职资格：

　　1、环境艺术、室内设计类相关专业，本科以上学历，有餐饮空间设计经验优先;

　　2、三年以上相关工作经验，做过餐饮设计、酒店等项目方案，熟悉材料、施工工艺、配色，具有审核施工图的能力;

　　3、有手绘表现能力、方案能力和设计表达能力，具有较好的与甲方沟通能力;

　　4、有一定的.组织管理能力，具备良好的团队合作精神和人际关系;

　　5、抗压能力强，注重沟通，负责细心。

设计部设计岗位职责2

　　职责：

　　1、独立完成办公空间的量房、报价、方案概念及深化设计的工作;

　　2、熟悉施工图纸及施工大样图，协调解决施工过程中设计的设计问题;

　　3、负责对项目进行跟踪和监督;

　　4、负责案例的.技术及资源的整理;

　　5、配合设计总监指定工作进度。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业;

　　2、2年以上的工装办公空间设计行业经验;

　　3、能熟练操作AutoCAD、powerpoint、photoshop软件;

　　4、有良好的沟通能力，有独立谈单经验;

　　5、善于沟通，富有创意及执行力，有责任感，有团队精神。

设计部设计岗位职责3

　　职责描述:

　　1、负责根据项目运营计划,组织编制项目设计专项计划,并推进计划的执行和落实;

　　2、负责设计计划的控制和监督、改进和纠偏;

　　3、负责审核各专业设计任务书的编制成果,以及各专业模块设计合同;

　　4、负责集团有关设计技术标准的执行;

　　5、负责组织设计成果的评审,以及设计成果质量的'控制;

　　6、负责与公司其它部门的配合,与集团条线的沟通配合;

　　7、负责设计部门的团队建设,负责监督、指导下属开展工作;

　　任职要求:

　　1、建筑学或相关专业本科以上学历;

　　2、5年以上大(中)型设计类工作经历;

　　3、独立主持过大型公建项目、商业地产类建筑或规划的方案设计;

　　4、了解项目全过程的设计流程,对项目前期的设计有良好的控制与管理能力;

　　5、对建筑有执著的追求,有独到的创作思路及理念;

　　6、能组织、协调团队完成方案设计;

　　7、有良好的沟通与表达能力,工作责任心强,热爱建筑设计,具敬业精神。

　　8、具有注册一级建筑师资格者优先。

　　价值观及行为准则:

　　1、认同复星及复地企业文化;

　　2、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各项规章制度;

　　3、正直、诚信、公正。

设计部设计岗位职责4

　　职责：

　　1.参与公司工程项目的设计管理，提出设计意见、方案;

　　2.针对大中型工程项目客户要求策划设计方案，组织团队设计出令客户印象深刻的设计作品;

　　3.根据公司业务发展的'目标和市场战略，带好团队做好开发计划，促进业务目标的完成;

　　4.指导和培训设计师，努力提高设计师的各方面技能;

　　5.负责部门的业务工作，带领团队完成公司目标;

　　6.服从公司的安排。

　　岗位要求：

　　1、具有公装团队主案设计师经验，成功设计过5个以上大型公装案例，其中参选竞争性设计方案并最终成功3个以上;

　　2、有较丰富的独立设计项目经验;

　　3、有较强的视觉搭配能力，对艺术有自己理解，有一定的时尚感，有较强的软装设计及方案指导能力;

　　4、有过硬的硬装设计功底，对设计实施、施工工艺、材料、产品深度了解并熟知，具备一定机电、暖通专业领域知识及应用能力;

　　5、善于沟通、表达能力强、有团队力;

设计部设计岗位职责5

　　1、设计师在工程部主管的领导下，主要负责进行工程方案效果图设计、工程施工图设计、施工现场设计配合、变更洽商设计调整，通过对工程设计工作管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程总目标的实现；

　　2、负责部门主管所分配的订单全过程工序的跟进，包括图纸深化、材料采购、激光切割、剪刨折、焊接抛光工序、外协加工等，并且负责该订单的质量控制。

　　5、根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、投资方要求、现场实际情况进行工程施工图设计及施工图深化设计、组织进行施工设计交底；

　　6、工作中同事之间要相互尊重、相互爱戴，专业上取长补短，方案设计及工程施工图设计过程中要积极主动配合，做到设计局部利益服从整体设计方案利益；

　　7、设计师在开展工程方案设计及施工图设计工作过程中要与生产部、焊接部、项目部、市场部等相关专业部门紧密结合，对于未有把握的事项需向领导及同事请教，不得私自做主，设计方案要保证优化务实；8、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作；

　　9、深入施工现场检查修正设计施工图纸中存在的问题及工程施工中的出现的`有关设计问题，及时处理施工中有关设计方面问题的变更洽商，并办理相关的设计变更洽商手续；

　　10、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导；

　　11、按照公司制度要求做好工程各类设计工作相关内容的保密工作；

　　（1）、协助配合公司及其它部门进行相关业务性工作；

　　（2）、完成领导交办的其它工作。

设计部设计岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、主要负责给排水专业室外管网、单体施工图、设计变更等设计图纸;

　　2、对接设计院的设备专业施工图、设计变更等设计文件的质量、进度、流程把控;

　　3、协助工程部、开发部解决设备专业图纸及技术问题、竣工备案等工作。

　　岗位要求:

　　1、年龄25~36岁;

　　2、大专或本科学历,给排水等相关专业毕业;

　　3、三年以上设计院工作经验及三年以上房地产或施工单位工作经验;

　　4、具备较强的`沟通及应变能力、敬业精神。

设计部设计岗位职责7

　　一．岗位和岗位职责

　　（1）职位名称：美术主笔

　　（2）所属于部门：制作部-美术部

　　（3）直属上级：制作部总监

　　（4）职位概要:策划、分析、创意、沟通、配合、引导、构建

　　（5）工作职责：1．2．3．4．策划：对公司策略和品牌发展需求结合自身进行创意产品策划。

　　分析：根据市场推广反馈进行创意产品的分析，调整。

　　创意：发挥灵感，创意无限。

　　沟通：做好公司工作沟通，上通（总监）下达，做好对外必要沟通工作，比如编辑，记者等等。

　　5．配合：配合总监完整相关工作，配合行政人事完成考核和构建。

　　6．引导：引导助手或相关见习员工的工作方向和技术培养。

　　7．构建：构建和不断修改完善美术部的工作流程，高效，简洁。构建品牌效应。

　　工作箴言：业绩堆积威信，支撑赢得尊重，积累形成品牌。

　　二．岗位补充

　　根据公司需求行政人事岗位同时负责公司项目《动漫学府》的教师工作，公司将另行安排。

　　三．试用期要求

　　1．符合第四条：基本条件中的要求；

　　2．达到岗位要求；

　　3．沟通顺利；

　　4．通过总监考核；

　　四．基本条件：

　　◆户籍不限性别不限年龄23岁以上；教育背景：高中或中专以上

　　◆经验：

　　◆3年以上美术工作经验；或漫画连载出版经验。风格符合公司当期需求。

　　技巧和能力：

　　◆能熟练运用相关美术制作设计软件，熟悉通信行业优先；

　　◆具有很强的.创意剧本能力；

　　◆具备良好的语言表达，文字撰写能力和沟通能力；

　　◆熟悉美术（动漫）系统的各个模块及相关的制作流程；

　　◆熟悉行业内的专业知识。

　　态度：

　　◆积极完善各项规章制度及内部流程，配合完成相关工作；

　　◆加强品牌建设，配合完成相关工作；

　　◆具有很强的自信心、责任心和进取心；福利：工资＋三金公司考核制度：

　　◆根据一份耕耘、一份收获的原则；

　　◆试用期员工不列入考核范围

　　五．职位发展条件

　　工作满一年后，若主笔品牌建立，若进行相关项目操作，将享有提成。

　　列入若漫画项目连载后出版单行本，若公司得到版税，则主笔也将根据工作状况获得相关奖励费用分配。

　　根据公司发展目标和策略执行品牌策略。

设计部设计岗位职责8

　　职位描述：

　　负责钢结构的详图设计工作。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，工民建、土木工程、建筑类或机械制图相关专业；

　　2、2年以上钢结构详图设计经验，熟练操作cad或xsteel详图软件；

　　3、良好的节点处理、深化设计技巧；

　　4、熟悉钢结构行业的`相关设计、施工规范；了解钢结构加工流程和施工工艺；

　　5、图纸表达清晰，有较强的三维空间想象力；

　　6、工作认真仔细，良好的团队协作精神和沟通能力，吃苦耐劳。

设计部设计岗位职责9

　　职责：

　　1、参与公司装饰工程项目的'设计管理，提出设计意见;

　　2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

　　3、负责对项目进行跟踪和监督;

　　4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

　　5、负责案例，技术及资源的整理;

　　6、配合项目经理制定工作进度。

　　7、独立主持设计过酒店，会所，茶楼，餐饮，别墅案例

　　任职资格：

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业学历;

　　2、3年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、powerpoint、photoshop、草图等软件;

　　4、热爱室内设计事业，诚实、正直、勤奋、有强烈的工作责任心、团队合作精神，工作态度积极主动、灵活，能适应高效率工作环境;

　　5、熟悉各种装饰材料的特性及施工工艺流程;

　　6、对工作有责任心，能自觉完成分配任务，承受工作压力;

　　7、为人诚信，善于沟通及协调，有带领小组工作经验俱佳;

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