高级猎头顾问岗位职责

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高级猎头顾问岗位职责

　　在学习、工作、生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编精心整理的高级猎头顾问岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

高级猎头顾问岗位职责

高级猎头顾问岗位职责1

　　1.保持客户关系满意度，能够独立开发高端客户，负责搜索特定行业猎头市场的人才；

　　2.解决客户的'招聘难题，人才寻访，开拓客户；

　　3.独立操作或指导顾问助理快速寻访到潜在候选人，向客户推荐，控制整个项目进程，长期跟踪候选人；

　　4.负责协助顾问进行甄选、面试、评估候选人，向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；

　　5.协调客户和被录用者之间良好的关系。

高级猎头顾问岗位职责2

　　1、丰富的制造型企业高级人才猎聘经验，特别是机床、激光行业；

　　2、猎头工作时间不低于3年；

　　3、精通猎聘流程，能熟练运用各种工具和方法，有丰富的`实战经验；

　　4、愿意在企业工作，顽强的、持之以恒的意志品质;乐观、开放的心态;主动、积极的工作作风；

　　5、愿意为个人梦想付出坚持不懈的努力。绩效优秀者，年薪不低于40W，保底薪资5000以上。

高级猎头顾问岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、全面协助团队负责人开展项目的具体推进、执行，完成年度业务指标;

　　2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息;

　　3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求;

　　4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划;

　　5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道;

　　6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

　　7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

　　8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

　　职位要求:

　　1、本科及以上学历，3年以上工作经验，专业不限;

　　2、具有猎头行业、人力资源经验者优先;

　　3、对互联网、it、金融、房地产、新能源等任一行业有较深入了解;

　　4、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的`能力;

　　5、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守。岗位职责:

　　1、全面协助团队负责人开展项目的具体推进、执行，完成年度业务指标;

　　2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息;

　　3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求;

　　4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划;

　　5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道;

　　6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

　　7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

　　8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

　　职位要求:

　　1、本科及以上学历，3年以上工作经验，专业不限;

　　2、具有猎头行业、人力资源经验者优先;

　　3、对互联网、it、金融、房地产、新能源等任一行业有较深入了解;

　　4、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力;

　　5、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守。

高级猎头顾问岗位职责4

　　1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

　　2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

　　3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

　　4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

　　5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

　　6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

　　7、保持与维护客户和被录用者良好的'关系；

　　8、指导监督下属人员工作。

高级猎头顾问岗位职责5

　　职位描述：

　　岗位需求

　　高级猎头顾问（地产/制造）

　　工作内容

　　1、明确客户的岗位职责要求要求，研究特定行业和市场

　　2、根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库

　　3、协助岗位职责要求项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，写报告

　　4、及时更新数据库中候选人的资料

　　5、对客户与候选人的后续跟踪与反馈。

　　岗位要求

　　1、统招本科或者硕士学历，专业不限，性别不限；

　　2、能快速适应环境，稳定性好，有明确的职业生涯规划；

　　3、自我学习能力优秀，善于主动学习；

　　4、结构导向，有内驱力；

　　5、工作积极向上，富有激情；

　　6、有团队意识，注重团队合作。

　　职位竞争力：

　　1、达到行业80-90分位的薪酬策略；

　　2、专业系统的内部培训+无天花板的晋升；

　　3、积极向上的.团队，人性化的管理，专业的leader；

　　4、最新的行业知识交流；

　　5、公司与个人共同成长；

　　6、丰富的团队活动+节日福利；

　　7、公司未来有上市计划，会有一定的股票期权激励；

高级猎头顾问岗位职责6

　　1.3年以上工作经验；能够独立完成工作任务；

　　2.丰富的专业领域人脉资源；有人力资源或者销售工作经验1年以上优先考虑

　　3.本科以上学历，能力优秀者可放宽至大专。

　　4.对猎头工作热爱，有抗压能力，愿意挑战更高收入者。

高级猎头顾问岗位职责7

　　1、本科及以上学历（优秀可放宽至大专）；

　　2、两年以上猎头公司经验，对人才市场具备一定的敏感度和判断能力；

　　3、有良好的`职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；

　　4、具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；

　　5、成熟稳重，能够承受较大的工作压力；

　　6、善于学习，结果导向，能够带领团队成员者优先。

高级猎头顾问岗位职责8

　　1、根据公司高级人才规划制定实现人才供给的行动方案及路径图；

　　2、通过猎头方式寻求公司需求的.高级人才；

　　3、对全国同行业人才信息的收集及信息汇总，开展与猎头公司合作；

　　4、分析岗位与业务需求的统一性，区域内人才寻访，确保入职；

　　5、完成领导交办的其他工作任务。

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