运营总监岗位职责(集锦15篇)
在快速变化和不断变革的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编整理的运营总监岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
运营总监岗位职责1
职责描述:
1.结合公司及市场现状,对区域管理、模式管理提出有前瞻性的、合适的建议和方案,持续优化变革;
2.制定物流规划和经营计划,并推动规划、计划的执行,确保顺利完成各项经营指标;
3.制定运营标准并监督实施,修订及执行与日常营运作相关的制度体系、业务流程;
4.负责新开发项目的前期考察、论证及投资分析工作;
5.组织协调各部门,建设和发展优秀的运营队伍。
任职要求:
1.本科及以上学历,物流管理、供应链管理、信息管理等相关专业优先;
2.具有5年及以上物流管理、供应链或流程管理项目工作经历,知名物流公司运营管理经验者优先;
3.具有较强的.分析、统筹规划和策划能力,善于运用大数据管理等科技手段;
4.具有较强的沟通能力及影响力,良好的团队建设能力、推动力及人才培养能力。
运营总监岗位职责2
职责:
1、熟悉店铺运营及平台运营规则、流程,具有较强的组织能力、沟通能力及表达能力;
2、对电商平台运营工作从实践到理论有一定的经验和积累,有直接的线上推广/营销活动策划及实施经验。
3、具备良好数据收集和分析能力,能及时进行平台运营策略的优化。
4、责任心强、重视团队合作,同时具有良好的项目执行能力、沟通协调能力,抗压性强。
5、制定网络的推广计划及营销计划,不断提升改进网站功能及运营流程;
6、 具有电子商务平台包括B2B/B2C直接负责运营计划、实施执行的实际工作经验。
7、有创业激情及责任感,具备独立产品规划与运营能力,熟悉市场分析、市场定位及产品设计规划;
任职要求:
1、五年以上大型互联网、电子商务公司网站运营经验;
2、精通网站运营,有实际网络策划运营成功案例,具有丰富的`市场策划、营销推广工作经验;
3、对互联网有深刻的理解,并对其发展及其趋势有较深入的认知;
4、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;
5、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解网站用户的服务需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应;
6、具备服装、快消品、化妆品、食品等行业背景经历。
运营总监岗位职责3
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度,制定年度、季度财务计划;
3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务经营分析;
4、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;
5、负责各项税务事项,出口退税等相关工作;
6、负责全盘帐务处理,处理内、外账务事宜;
7、审查涉及财务收支的业务有关费用,发现异常及时处理;
8、对税收进行全面规划,及时完成各项申报工作;
9、严格审查各项财务收支,确保支出的'合理、合法,保证公司资金的正常高效运转;
运营总监岗位职责4
1、带领团队负责天猫旗舰店运营、推广和管理,店铺广告的投放和规划,天猫站内推广、直通车,公司会根据实际情况招聘推广助手,运营助手,组成运营团队。
2、根据品牌的发展战略,制定销售战略规划,根据市场现状制定产品线上营销策略及整体销售计划
3、在预算范围内,制定月度推广计划,合理控制各项推广费用与进度,公司人性化管理,只要合理都会给予支持;
a)分析店铺问题及总结经验,制定推广计划方案与效果预估,申报推广预算与执行物料;
b)按照审核通过推广方案的实施,并不断检测效果,分步骤有计划的优化推广。
c)撰写推广项目总结报告,对比推广预估方案,总结是否达标,并提出下一步优化建议;
4.与美工编辑协作,根据淘宝、天猫等平台不同阶段的产品展示规律,对产品各属性进行相应调整,提升产品自然展现量;
5、数据分析报告
a)熟练运用各种数据分析工具,对店铺的IP、PV、销量、跳出率、转化率等数据进行统计与分析总结,并你能够提出解决优化方案;
b)竞争对手店铺数据的采集、评估与分析;
c)电商平台活动数据整理与分析;
6、负责天猫等平台的'产品售卖方案,包括产品卖点,促销策略,促销方式编辑与策划,对产品卖点、亮点进行直观、富有吸引力的描述;
7、编写和优化商品介绍和单品页面,有效提升消费者购物欲望;
8、负责促销活动及产品的创意、文案工作,协调美工完成宣传广告的主题和软文制作。
运营总监岗位职责5
1、负责公司在淘宝、天猫运营及销售管理;
2、制定店铺运营指标、年度销售计划,推动并确保目标的顺利完成;
3、负责店铺的规划、拓展,运用多种渠道销售目标;
4、负责制定与完善产品及店铺运营方案,数据分析,和行业分析,及时调整运营方向;
5、熟悉各种推广渠道操作,进行产品及店铺推广;
6、组织策划店铺各种活动,保证活动效果。
运营总监岗位职责6
1、根据公司整体规划,负责生态农业、现代农业和都市型农业的开发、经营管理。
2、农业休闲观光资源开发运营。
3、对农业种植、农业经济有深入研究,熟悉本产业链的各个环节。
4、负责农业公司运营的高效,完成公司下达的农业产业规划的战略要求和经营要求,合理组织、管理、调配管辖内的下属员工。
5、规划农业公司产品战略和科技研发。
6、配合经理做好现场管理和重大接待工作。
7、审核投资项目的前期测算。
8、组织编制项目的'概、预算和决算。
9、把控编制材料、设备采购的预算。
10、组织项目成本核算,向财务部提供分析数据,并对其真实性负责。
运营总监岗位职责7
岗位描述:
1、负责管理亚马逊营销团队,统筹开展在亚马逊全球各站点的运营工作,包括各类营销方案的策划及实施;
2、负责监控Amazon账号,有效控制账号好评率及ODR指数;
3、针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行,对推广商品具备有效的判断,根据推广效果提出调整建议;
4、负责制定营销计划并领导团队进行高效运作,包括客户需求分析、listing优化、流量分析等,带领整个团队实现业绩目标;
5、负责平台热销产品的分析和开发,新品推广与促销;
6、建立并不断优化运营流程,团队人才管理及培养。
职位要求:
1、具备良好英语/日语/德语听说读写能力;
2、有亚马逊运营经验;有亚马逊团队管理经验。
3、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等;
4、有团队合作精神,有强烈的责任心。
1、大专以上学历,热爱电商行业,熟悉亚馬逊电子商务平台的购物流程、平台规则、店铺装修及前台展示、后台软件、推广方法等,有3年以上电商工作经验;
2、文字表达能力强,懂得制定销售计划,拟定销售目标,撰写商品描述;
3、有一定的'管理能力,较强的团队合作精神,能够独立带领团队,制定网络营销策划及实施。4.有皮具行业运营经验优先;
4、沟通能力强,具备自我挑战精神,有很强的逻辑分析与实际问题解决能力;能适应快节奏高效率的工作环境。
运营总监岗位职责8
1、制定符合市场发展的运营策略及各市场开发的战略目标和发展规划。
2、制定完善运营流程与管理制度,并监督执行,确保运营系统的有序运行。
3、做市场分析,定期汇总市场运营整体情况,为公司决策提供数据支持、
4、负责对本部门人员进行培训,指导和监督,不断提高市场开发服务质量。
5、满足公司业务拓展需求,负责下辖管理人员的'招募及培训鉴定。
6、合理控制运营成本,把控业务风险。
7、协调公司内部各项资源,为企业运营提供有效支持。
运营总监岗位职责9
岗位职责:
1、根据集团战略目标,对接韩国医美技术,负责医美模块的全面筹建工作;
2、制定医美模块产品制度和技术执行标准,推动战略经营目标的实现;
3、负责医美中心团队搭建、技术引进、人才培训等团队建设工作,完善内部管理机制;
4、全面主持医美模块的日常业务运营,监测指标,完成运营目标,建立业务运作体系,提升业务营运效益;
任职要求:
1、临床医学、美容整形等相关专业,本科以上学历,扎实的医学理论基础;
2、5年或以上相关工作经验,3年以上运营管理工作经验;有医美筹建及运营管理的经验优先考虑;具有主治医师及以上资格证书、医师执业证书优先;
3、具备良好的职业操守,责任心强,较强的.沟通能力和团队协作精神。
4、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;
5、有良好的战略规划、统筹分析能力。
运营总监岗位职责10
工作职责:
1、组建和管理微信公众号/微信小程序运营团队;
2、为公司所服务的品牌提供微信电商运营服务。
任职资格:
1、1年以上微信公众号运营经验,有微信小程序/h5商城运营经验,如有赞商城、see小店铺等;
2、有淘宝电商运营、拼多多运营经验者优先,有微信公众号电商运营经验者优先;
3、对于微信电商、小程序的发展有清晰的理解,对于新事物有强烈好奇心,愿意尝试,勇于创新。
工作职责:
1、组建和管理微信公众号/微信小程序运营团队;
2、为公司所服务的.品牌提供微信电商运营服务。
任职资格:
1、1年以上微信公众号运营经验,有微信小程序/h5商城运营经验,如有赞商城、see小店铺等;
2、有淘宝电商运营、拼多多运营经验者优先,有微信公众号电商运营经验者优先;
3、对于微信电商、小程序的发展有清晰的理解,对于新事物有强烈好奇心,愿意尝试,勇于创新。
运营总监岗位职责11
岗位职责:
1、统招本科及以上学历,车辆工程等相关专业优先;
2、 5年以上管理工作经验:具有丰富的管理知识和实践经验(尤其是规范化管理经验),有一定的车辆运营管理经验,应变能力和逻辑性较强;
3、具备良好的'沟通协调能力和分析解决问题的能力;
4、熟悉国家和地方相关法律法规、政策;
5、持有c1及以上驾照且能独立熟练驾。岗位职责:
1、根据公司战略目标制定相应的车辆运营策略,保证公司年度经营目标的达成;
2、负责车辆线上、线下工作的协调管理;
3、负责规划及规范服务体验工作流程;
4、负责管理督导部门团队人员工作及人员梯队培养;
5、负责协调公司内、外部及各关联单位相关工作的配合开展。
运营总监岗位职责12
1、负责项目及时交付;
2、主持生产基地的日常生产运营,组织落实、监督调控生产过程的各项指标,提高生产效率,有效实现精益生产;
3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议及改进;
4、主持生产营运会议,推动公司的生产运作,完成生产管理的计划、组织、实施、评估等管理工作;
5、协调各部门之间的关系,保证信息流的畅通;合理配置各部门资源,做好成本管控;
6、负责生产管理团队的建设,提高生产团队的'质量意识,尤其是内部管理机制的完善。
运营总监岗位职责13
岗位描述:
1、负责景区政策、市场及运营的研究,为公司制定发展战略提供依据与建议;
2、依据所在景区战略和阶段性目标,负责分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标,并监督执行和有效控制;
3、关注计划实施过程,及时提出计划修正建议,确保阶段经营目标的实现;
4、建立健全景区运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程,保证运营体系的正常运作;
5、负责组织项目运营过程中的风险管理工作,对景区资源的分配和利用进行合理安排;
6、协助景区总经理统筹景区日常管理工作;
7、收集相关信息,定期分析旅游产业经营活动,提出经营改善建议;
8、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,企业管理、经济管理、工程管理等相关专业;
2、5年以上相关工作经验,4a或以上景区同等任职经历,熟悉旅游文化产业运营管理,熟悉田园旅游或文旅小镇运营者优先;
3、具有成功的旅游项目全程运营实战经验和集团化的管理实践经验,熟悉旅游行业的`政策法规;
4、具有景区发展前期规划与计划实施经验,有完整的景区筹建开发经历;
5、富有开拓意识,且具有市场开拓能力,思维敏捷并具有较强的应急能力;
6、有很强的原则性、极强的自我激励能力,乐观积极,强烈的事业心,团队意识强;具有卓越的职业品德和操守;
7、优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强,能够深刻发现问题的本质;擅长梳理各部门工作流转配合关系;善于处理政府关系。
运营总监岗位职责14
职责描述:
1.协助制定公司发展战略,参与制订公司产品发展规划、经营目标、营销策略和计划;
2.负责开发市场渠道,建立营销网络,开展品牌推广;
3.组织制订运营管理体系、工作流程与规章制度,并监督执行;
4.组建与管理销售团队,制订系统的专业培训计划并实施,提升团队业务能力;
5.行政等主管部门保持良好沟通,保障公司业务的`正常开展;
任职要求:
1、全日制大学专科及以上学历,有5年以上市场销售运营管理经验者优先;
2、良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;
3、具备很强责任心、事业心,执行力强,有一定的抗压性。
4、较强的业务拓展能力、团队管理能力,业绩导向管理。
运营总监岗位职责15
活动运营总监岗位描述
1、负责商城平台营销活动的策划,具体包含活动的主题创意、玩法策划、活动执行过程管理及最终效果评估;
2、牵头推进各部门协同工作。保证活动顺利上线,对活动结果负责,保证活动目标的达成。
3、通过营销活动数据分析,对活动进行优化,并形成可执行方案,最终落地提升活动各项关键运营数据指标;
岗位要求
1、本科及以上学历,3年以上电商平台运营及大促活动管理经验;
2、能根据不同的活动目的.,提出有效的解决方案,并制定可量化的活动效果衡量标准,对活动最终结果负责。
3、具备较强的文案写作能力及页面视觉把控能力,活动运营经验丰富,能快速策划并强力推动活动方案的实施;
4、具备较强的大促活动协调与管控能力,可以根据活动数据波动及运营行为复盘活动效果变化原因,提出优化方案,不断对活动效果进行提升;
5、抗压能力强,具备较强的沟通能力、谈判技能和协调组织能力。岗位描述
1、负责商城平台营销活动的策划,具体包含活动的主题创意、玩法策划、活动执行过程管理及最终效果评估;
2、牵头推进各部门协同工作。保证活动顺利上线,对活动结果负责,保证活动目标的达成。
3、通过营销活动数据分析,对活动进行优化,并形成可执行方案,最终落地提升活动各项关键运营数据指标;
岗位要求
1、本科及以上学历,3年以上电商平台运营及大促活动管理经验;
2、能根据不同的活动目的,提出有效的解决方案,并制定可量化的活动效果衡量标准,对活动最终结果负责。
3、具备较强的文案写作能力及页面视觉把控能力,活动运营经验丰富,能快速策划并强力推动活动方案的实施;
4、具备较强的大促活动协调与管控能力,可以根据活动数据波动及运营行为复盘活动效果变化原因,提出优化方案,不断对活动效果进行提升;
5、抗压能力强,具备较强的沟通能力、谈判技能和协调组织能力。
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