管理员岗位职责(合集15篇)

　　在我们平凡的日常里，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的管理员岗位职责，希望对大家有所帮助。

管理员岗位职责(合集15篇)

管理员岗位职责1

　　1、根据项目需求构建数据库结构及注释CRF;

　　2、根据项目需求搭建数据库，并对数据库进行测试;

　　3、根据需求撰写编写核查程序;

　　4、按要求完成数据传输;

　　5、程序相关文件归档;

　　6、程序部长安排的其他工作。

管理员岗位职责2

　　1、梳理审核公司销售合同，并按照诉讼或仲裁流程，搜集准备合同、发货单、收货单等起诉所需材料;

　　2、负责将相关法律文件递交至法院，代表公司出庭;

　　3、处理和法院相关的系列事宜并追踪后续结果，直到判决执行完毕;

　　4、完成领导交办的其他工作任务。

管理员岗位职责3

　　一、岗位基本信息

　　岗位名称：测量管理岗

　　所属部室：工程技术部

　　二、岗位职责概述

　　主要负责测量与测量有关的各项工作。

　　三、岗位主要工作内容

　　1、负责施工过程中的测量放线工作。

　　2、负责参加施工前坐标控制和水准点的交接、复测工作。

　　3、负责根据主管技术人员的技术交底，建立坐标和高程控制网。对轴线桩、护桩以及水准点进行保护。

　　4、负责建筑轴线的测设和标高的.测量。负责原始测量资料的记录、保存及整理，并将测量结果及时汇总后书面报主管技术人员。

　　5、负责建筑沉降观测工作，做好原始观测数据的记录、整理和保存工作，并及时将观测结果书面上报主管技术人员。

　　6、负责测量设备的使用、维修和周期送检工作，并在工程结束后将仪器移交项目经理部。

　　7、完成上级或领导交办的其他工作。

　　四、岗位主要责任

　　测量工作出现失误，造成安全、质量、环境保护事故的，根据事故等级，按照《中铁建工集团质量管理奖惩办法》（中铁建工程[20xx]10号）、《中铁建工集团安全生产奖罚办法》（中铁建工安[20xx]147号相应条款继续责任追究和经济处罚（详见附件）。

管理员岗位职责4

　　项目管理员福建(泉州)哈工大工程技术研究院福建(泉州)哈工大工程技术研究院

　　职责描述:

　　1、单独跟进一个或多个具体项目,负责项目进度的监控以及推进,定期汇报各项目质量、成本等实施情况,进行数据管理和分析。

　　2、协助领导或项目组长开展项目管理、人员管理、绩效考核等。

　　3、负责项目各阶段评审会议的组织与召集、发布会议纪要等。

　　4、对项目出现的`人员冲突、项目资源变化、变更等及时作出协调与处理。

　　5、协调处理与跟进项目外协加工、装配、采购等事项。

　　6、负责部分对外技术交流、商务合作与洽谈等。

　　7、组织项目管理领域的相关培训。

　　任职要求:

　　1、工作态度端正,积极主动,具有良好的团队协作、执行能力和强烈的责任心与集体荣誉感。

　　2、应变能力强,表达能力强,有服务意识。

管理员岗位职责5

　　1、入住员工的入住手续审核和办理。更新入住人员的信息登记表，每月1日上报生产总监签核。

　　2、按照公司员工宿舍管理规定办理离厂员工的宿舍清退工作，包含正常离职员工的宿舍设施验收，押金退还审核，不辞而别员工的宿舍清退。退宿信息表登记更新，每月1日前上报生产总监签核。

　　3、建立维护宿舍安置明细表（每个宿舍对应的床位和人员），每天更新。

　　4、对宿舍及公共区域进行定期和不定期卫生检查每周至少3次，汇总检查结果通告，经过上级部门签核后公示。检查缺失一次罚款10元。

　　5、监督和确保宿舍进出人员身份审核，以保证员工的`人身财产安全，非住宿人员到访登记表，每天更新。

　　6、检查和处理宿舍违规使用的电器，填写处理登记表不少于三次，每周一前汇总报生产厂长。登记缺失一次罚款10元。

　　7、检查维护室内设施，发现问题及时录入统计表报告办公室，申请统一安排修理，报修事项2日内必须呈报，并跟踪维修进度，并登记维修结果和时间，每月汇总1日前上报生产总监签核。登记缺失一次罚款10元。

　　8、宿舍入住员工的纠纷处理与协调，并作记录和登记表，每月1日上报。

　　9、指导和监督宿舍值班员工作

　　10、指导和监督洗衣房、活动室工作

　　11、策划组织宿舍评比，每周做评比总结，和改进计划。每周一上报。

　　12、洗衣房、活动室等主题活动每季度不少于一次，活动周期不少于4天。

　　13、完成领导交办的其他工作

管理员岗位职责6

　　岗位职责：

　　●负责现场协调及巡视督导工作。

　　●负责监督员工切实履行各工种岗位职责，遵守各项规章制度。

　　●负责本部门全体员工的考勤、绩效管理。

　　●解决部门各种突发性事件。

　　●负责检查员工各种工作检查表和交接班记录。

　　●建立良好的团队精神，对上级的工作意图起到上传下达的作用，了解员工的思想状况，及时解决员工的工作难题。

　　●全面负责部门保洁设施设备的管理和养护。

　　●检查各类保洁机械设备的运行情况,员工的操作程序是否合乎要求,对员工操作进行培训与监督。

　　●负责公司文件资料的.登记和管理，完善文书管理。

　　●负责文件资料确认、传达、交办、记录、速印、复印、登记和统计等管理工作。 ●编制并汇总月、周工作会议计划。

　　●汇总年度和月度计划。

　　●协助部门领导做好对本部门各工种员工的监督、检查、管理。

　　●部门档案的汇集、整理、存档。

　　●负责部门办公设备管理及办公用品的申领管理及耗材控制。

　　●负责部门内固定资产（编号、登记、维护）信息维护。

　　●协助部门领导作好新员工的入职辅导工作。

　　●人事报表的制作和保管。

　　●人员请假、辞职手续及其他事件登记办理及统计。

　　●保洁物料申领发放及库房管理。

管理员岗位职责7

　　1，负责分公司的人员招聘发布、邀约工作；

　　2，分公司内部的行政采购，办公室环境维护，固定资产的管理等行政后勤工作；

　　3，分公司人员考勤管理；

　　4，协助城市经理进行简单的数据统计，及相关通知的'发布；

　　5、对接总部相关部门的工作，如，人力、采购、物流、销售等部门。

管理员岗位职责8

　　1．认真执行校舍校产物资管理有关规定，做好物资管理工作，保证事业需要，防止浪费和损失。

　　2．严格按照校产管理暂行办法的规定，设置并做好固定资产明细帐及分布帐和固定资产卡片，做到帐卡物相符。

　　3．对新购或调入的固定资产，由部门使用人验收并在原始凭证上签名后分管理员应立即填写一式四份的.固定资产增加凭单，经有关人员签字后分别记入明细帐。

　　4．分管理员应积极主动按每季度一次与总管理员、主管会计核对一次帐目，保持帐帐相符。

　　5．分管理员应较强的责任心各级督促部门使用人管理好各类物资，并利用暑假和寒假对固定资产进行全面清查，核对数量，检查管理使用情况，并负责编制年度固定资产清查报表。

　　6．对在清查盘盈的固定资产应查明情况，补记入帐，对盘亏的固定资产应查找原因，分清责任。对正常损坏或使用到期的物资应按规定，经批准后填制“固定资产减损凭单”，方可报损或报废。

管理员岗位职责9

　　1、依据车间请购单或送货单办理物料进仓手续；

　　2、依据技术部门的验收报告办理模具进仓手续；

　　3、做好对出仓物料单据的追踪管理回收工作；

　　4、对进出仓模具物料所出现的`异常现象要及时反映至部门主管处；

　　5、要及时做好不良物料及报废物料的汇总上报工作；

　　6、仓库里库存用于模具上常用物料要及时做好请购追踪管理工作；

　　7、做好每一批次模具成本的跟踪记录核算工作并将相关数据及时汇报至相关部门责任人手中；

　　8、物料发放应遵循物料储存三原则：“定点、定位、定量，防火、防水、防压，先进先出；”

　　9、当日料帐、当日完结，对进仓物料要及时做好卡帐、电脑帐的记录工作、表单的保存与分发；

　　10、在规定日期内按时提交当月进出仓月报表、当月模具成本月报表、不良品及报废品月报表；

　　11、仓储区域6S：“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”工作；

　　12、做好仓库安全十二防工作：“防火、防水、防锈、防腐、防蛀、防磨、防爆、防电、防盗、防晒、防倒塌、防变形。”

　　13、做好领导安排的其他相关工作。

管理员岗位职责10

　　1对物业公司经理负责,并完成公司经理交办的各项任务。

　　2.负责按公司及项目有关规定核定住户维修项目和标准,监督维修人员及时为住户提供服务。

　　3.负责已接管项目公共区域所有设施的管理,并且制定维修,养护计划。

　　4负责向经理提交设备,设施的.更新,改造建议和大,中修计划,协同经理共同向总公司提交方案并组织,监督实施项目的整改。

　　5.负责协助其他部门处理工程维修投诉的解释和处理工作。

　　6.负责维修员工的日常管理,考核及安全教育。

管理员岗位职责11

　　岗位职责

　　1、协助工艺工程部总监、dfx经理负责项目的生产资料管理、流程优化;

　　2、返单的.生产资料进行准备和确认,并及时跟进;

　　3、负责接收生产端反馈生产资料异常,并处理ecn变更;

　　4、负责生产准备表号段的维护、管控、分配和分析;

　　5、项目生产上的返工原因进行汇总和分析

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,通信或电子工程类专业优先

　　2、2年以上相关工作经验,手机通讯行业,有项目管理或生产计划经验者优先

　　3、工作仔细、认真;责任心强,良好的团队协作精神,善于与人沟通,主动性强,能够承受较大工作压力。

管理员岗位职责12

　　1、协助领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

　　3、各项规章制度监督与执行

　　4、参与公司绩效管理、考勤等工作

　　5、简单的'出纳报销工作

　　6、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。

　　7、领导交办的其他工作

管理员岗位职责13

　　职责描述:

　　1、进驻施工现场,熟悉建筑结施、建施以及精装修图纸,并对其施工负责管理,沟通协调相关机电专业,并处理现场施工问题;

　　2、严把原材料及施工质量关,及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题,施工进行前对施工人员进行技术交底,确保其完全掌握施工工序;

　　3、协助做好进场前的施工计划,含人力计划、材料计划和现场施工工作面协调。及时发现并汇报现场施工出现的各类问题,提出相关解决方案;

　　4、做好施工记录,不断提出施工中合理建议,完成领导交办的`工作任务。

　　任职要求:

　　1、统招大专及以上学历, 3年及以上相关工作经验;

　　2、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;

　　3、工作能力强,有责任心并具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神;

　　4、能适应不同区域工程需要而异地工作的调配,能承担较强工作压力,理解建筑业工作性质。

管理员岗位职责14

　　一、职责范围

　　1.负责单身公寓的各项管理工作，合理安排人员的入住、退宿。

　　2.负责单身公寓的各项安全工作，防止和预防各项事故的发生。

　　3.负责单身公寓的配置、公有财物的保管和保修工作

　　4.负责安排乘务人员的入住、退宿。

　　5.负责中央空调的运转

　　二、工作内容及要求

　　1.严格遵守上、下班时间，认真做好情况记录。

　　2.熟悉本幢宿舍楼的基本情况。

　　3.坚守岗位，不擅离职守，按规定穿戴工作服帽，举止大方，礼貌待人。有事、有病要离岗应先请假，经同意后方可离开。

　　4.当班时间禁止躺卧、打牌、看电视、下棋、织毛线衣。

　　5.熄灯后，关好大门，负责检查、巡逻宿舍区安全防火、防盗情况，发现问题及时制止并立即报案。

　　6.保持公寓楼内外清洁。保持乘务员房间的卫生整洁。管理好水电，注意节约用电、用水，并加强对员工用水、用电的安全管理和节电、节水教育

　　7.每天检查宿舍卫生、物品的摆放，做好记录并及时公布。

　　8.按规章制度严格要求和督促员工搞好内务卫生，坚持“文明宿舍”的.检查评比制度，宿管员必须定期在宿舍内检查各寝室的卫生，及时公布结果，发现问题及时纠正。

　　9.会操作中央空调，每两个小时对中央空调进行巡检一次。

　　10.遇重大问题、偶发事件，采取相应的措施，并及时向有关分管领导或行政值日领导汇报。

　　三、责任与权限

　　1.对单身公寓的各项事务进行管理运作，合理配置房间。

　　2.对单身公寓内公共财物进行合理配置和有效利用。

　　3.对单身公寓内违章违纪的现象进行制止和预防，对违章违纪事件进行举报。

　　四、检查和考核

　　1、本职责的执行情况由本组工长及车间、段领导检查。

　　2、考核按《武汉大功率机车检修段公寓管理办法》执行。

管理员岗位职责15

　　职责描述:

　　1.负责gmp文件的归档、复制、分发、收回、替换或撤销、销毁并做好相应的记录,定期检查各部门gmp文件包括原始记录的版本,确保现场文件和记录为最新版;

　　2.负责对文件进行格式审查,将格式不规范文件提交相关部门重新修订;

　　3.负责部门内档案的整理、归档、借阅、保存及移交等工作;

　　4.负责收集保存各类质量文件,如产品质量档案、验证文件、质量回顾、偏差处理、变更控制、各类注册文件、供应商审计资料、用户投诉、退货处理、不合格品处理、产品召回等各类质量档案;

　　5.负责公司文件的保密工作;有权对违反文件管理的行为加以制止;

　　6.负责接收公司的各种通知并在部门内传达;

　　7.负责本岗位相关文件的起草、修订;

　　8.负责各部门文件修订、文件变更申请的流转,提供文件或记录编号或版本号;

　　9.负责检查各部门原始记录的填写是否符合gmp文件的`管理要求;

　　10.负责批记录、验证主计划、培训计划及其后续总结报告、记录、标示材料设计稿及样版等的保管;

　　11.负责与公司档案室之间的联系;

　　12.负责质量部qa与其他部门之间相关资料的转递;

　　13.负责文件、档案管理有关的其他工作。

　　14.负责部门办公用品的申购、领取、发放;

　　15.协助公司自检管理;

　　16.协助做好其他部门与本部门之间的协作工作;

　　17.协助做好部门其他人员的工作;

　　任职要求:

　　熟悉国内外药品管理法、cgmp以及其他相关药品的法规指南。

　　熟悉gmp文件、档案管理要求。

【管理员岗位职责】相关文章：