服装厂合同

　　在人们越来越相信法律的社会中，合同对我们的约束力越来越不可忽视，合同是企业发展中一个非常重要的因素。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编精心整理的服装厂合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

服装厂合同

服装厂合同1

　　定作方：(以下简称甲方)____________________________

　　承揽方：(以下简称乙方)____________________________

　　根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着诚信、互利、公平、公开的原则，经友好协商达成如下合同条款，共同遵守执行。

　　第一条加工成品

　　品名：________________ 货号：_______________

　　面料：________________ 颜色：_______________

　　尺码：________________

　　第二条服装数量

　　1、计量单位：套(上衣、裤子)

　　2、数量：_________套，其中_______码______套，_______码______套，_______码______套，_________码______套。

　　第三条原材料的提供

　　由乙方提供原材料，甲方确认，具体见下：

　　材料名称：

　　质量：

　　第四条服装质量

　　加工成品质量按样衣或工艺单执行，样衣由甲方保管，作为验收的依据。样衣、工艺单作为合同的附件。

　　第五条服装款式和规格

　　1、乙方根据甲方要求提供服装款式及面料样品，经双方确认后，再进行批量生产。、

　　2、采取乙方包工包料并提供全部辅料的方式

　　第六条报酬

　　1、加工单价：_______元/套

　　2、总金额(元)：小写________________(大写)______________________

　　第七条包装方式

　　内用________包装，外用________包装，包装费由__方承担。

　　第八条服装交付

　　1、交货地：

　　2、运输费用由甲方负担。

　　3、产品的交(提)货期限：________年____月____日。

　　第九条服装验收

　　1、验收期间：________年____月____日之前。

　　2、验收地点：__________________________。

　　2、认真核对货物的品名、款号、数量、唛头，准确无误后方可抽样。

　　3、验收方式：产品按30%抽检，抽样标准为：随机。

　　4、验收标准：与样衣款式、做工一致

　　5、验收包括：商品的外观质量、规格、数量、包装、内在质量、标识等项目进行检验和检测。根据货物实际情况，以验收标准为依据判定合格与否。

　　6、经首次检验不合格的加工成品，甲方在2天内通知乙方并有权要求乙方返修。

　　第十条定金/预付货款

　　(1)甲方应于________年____月____日前向乙方交付定金________元;甲方不履行合同的，无权请求返还定金，乙方不履行合同的，除承担违约责任外，必须返还定金。

　　(2)甲方应于________年____月____日前向乙方交付预付款________元;甲方不履行合同的，可以把预付款抵作违约金和赔偿金，有余款可以请求返还;乙方不履行合同的，除承担违约责任外，必须如数返还预付款。

　　第十一条报酬结算

　　1、转账结算。此合同签订后三日内，甲方须预付百分之五十的货款给乙方。

　　2、终结付款额，依据实际制衣件数，经双方认可后的款额支付。

　　3、甲方收到乙方全部货物并验收合格后，须在当日内付清乙方全部货款。

　　第十二条留置权

　　如甲方未支付价款，在双方没有例外约定时，乙方对完成的服装享有留置权。

　　第十三条违约责任

　　1、甲方的违约责任

　　(1)制作中途未经过双发同意，私自变更定作物的.数量、规格、质量或设计等，应当赔偿乙方因此造成的损失。

　　(2)中途废止合同，偿付甲方的未履行部分价款总值的50%的违约金。

　　(3)超过合同规定期限领取定作物的，除按本条第二款规定偿付违约金外，还应当承担乙方实际支付的保管、保养费。甲方超过领取期限15日不领取定作物的，乙方有权将定作物变卖，所得价款在扣除报酬、保管、保养费后，退还给甲方;变卖定作物所得少于报酬、保管、保养费时，甲方还应补偿不足部分;如定作物不能变卖，应当赔偿乙方的损失。

　　2、乙方的违约责任

　　(1)、乙方须保证产品质量，如有制作问题，乙方须负责修改。

　　(2)、按此合同交货日期，按时交货。如未按时交货，甲方将扣除乙方每日2%的货款作为违约金。

　　(3)未按合同规定包装定作物，需返修或重新包装的，应当负责返修或重新包装，并承担因此而支付的费用。

　　(4)未经甲方同意，提前交付定作物，甲方有权拒收。

　　第十四条争议解决

　　凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，如双方不能通过友好协商解决，协商不成的，按依法向人民法院起诉。

　　第十五条其他约定

　　本合同经双方签字后于______年___月___日起生效，到全部货款结清之日为止。合同执行期内，甲乙双方均不得随意变更或解除合同。合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定，补充规定与合同具有同等效力。本合同正本一式二份，乙方和甲方各执一份;

　　甲方(章)：________________

　　乙方(章)： ______________

　　电话：____________________

　　________年____月____日

服装厂合同2

　　一、合同双方：

　　发包方：(以下简称甲方)

　　承包方：(以下简称乙方)

　　二、承包期限：

　　从________年____月____日至________年____月2____日(农历腊月十八)止

　　三、承包约定如下：

　　1、双方约定加工服装以牛仔裤为主，每条牛仔裤按元结算加工费。(按样品参考，对于工艺较复杂的另行协商)。对于其他服装加工价格双方另行协商结算。

　　2、甲方为乙方无偿提供厂房、设备，并提供设备的维修及保养，设备数量由乙方根据所招工人数量确定。承包期间水电费等归甲方负责。

　　3、乙方代甲方招聘工人，并负责具体管理，乙方尽职尽责安排生产，具体管理甲方不进行过问。

　　4、甲方提供乙方所招工人的____日三餐及住宿，包括水和照明用电等费用。

　　5、乙方工人的福利按甲方工厂所有工人同等待遇发放。并提供乙方工人必要的劳动条件、劳动保护。工伤事故等劳动法中劳动者享有的权利均由甲方负责。

　　6、甲方负责服装的原辅料、制版、打版、裁剪、洗水、绣花、熨烫等，乙方只负责服装的缝制工作，对于因不合格的要及时返工。

　　7、甲方保证乙方工人有足额加工工作可干，如出现甲方连续一周没活可干或长期工作不饱满，造成乙方工人流失、合同无法履行时合同自行终止。

　　8、甲方负责按月对乙方加工合格数量服装的.工资结算，并保证每月15号及时发放，结算时乙方两人均须在场。每延迟1天按结算金额的千分之五支付利息。

　　9、甲方对乙方所加工服装进行质量监管，出现质量问题乙方要组织工人及时返工，返工所需原辅料由甲方无偿提供。

　　10、乙方负责所管理工人加工服装的加工质量。

　　11、乙方负责所管理工人工资的代发放，甲方不进行具体过问。

　　12、出现乙方所管理工人未出现问题但因甲方如洗水等原因造成服装质量问题的，甲方也要按约定价格结算工资。

　　14、乙方有权自主聘用，调用所管理工人。

　　15、甲乙方如有违约对方有权提出终止承包合同并根据具体情况协商赔偿事宜。

　　16、合同期满，甲方应在____日内将所有结算结清，延迟一天按应结算金额的百分之一支付利息。

　　17、承包结束时，乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、工具等全部清还甲方，配合甲方完成清算工作。

　　18、承包期满时是否续约或终止合同，甲、乙双方均提前壹个月通知对方。本合同若有未尽事宜，将由双方代表协商处理。本合同壹式三份，甲方执壹份乙方两人各执壹份：甲方代表：(身份证号)单位〔盖章〕：电话：

　　甲方：____________乙方：__________________

　　身份证号：____________身份证号：____________

　　联系方式：___________联系方式：__________________

　　______年______月______日______年______月______日

服装厂合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方购买甲方产品达成以下买卖合同条款。

　　1.在大货投产生产前乙方任意码制作确认样经甲方技术部门确认后方可投产。

　　2.按甲方提供的样品、品质要求操作生产，若乙方生产途中品质不合格，或工厂有变故，生产能力不足或转发其他厂家生产，甲方有权收回订单，终止合同，甲方不支付任何费用。

　　3.乙方有义务随时向甲方自动报告生产进度和品质状况，以便甲方向客户反馈生产情况;并配合甲方QC不定期的.检验、查货，如谎报、虚报生产进度和品质状况而无法实施验货或多次验货不合格，由此造成的损失全部由乙方承担。

　　三、检验方式

　　甲方技术部门品检到乙方工厂抽查、指导为随机查货，其结果并不能免除货物抵达市场分发销售出去后可能隐藏的品质问题。同时乙方加工的成品必须检验合格后方可送到甲方验收。如成品质量不合格，乙方负责重新检验、返工，合格后包装。

　　四、付款方式：经甲方品管部门检验合格出货后，先与甲方仓库部门核实材料用料，并持该书面合同到甲方财务部门对帐确认后45天内，甲方付清乙方所有货款。

　　五、乙方不得以任何方式或途径与甲方客户直接联系，乙方若有此行为，甲方有权终止加工合同，若由此造成甲方损失，甲方有权追究其违约法律责任。

　　六、本合同一式二份，甲乙双方代表签字确认后各持一份，并具有同等法律效力，传真件也具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

服装厂合同4

　　一、合同双方：

　　发包方： (以下简称甲方)

　　承包方： (以下简称乙方)

　　二、承包期限：

　　从20xx年6月30日至20xx年1月21日(农历腊月十八)止

　　三、承包约定如下：

　　2、甲方为乙方无偿提供厂房、设备，并提供设备的维修及保养，设备数量由乙方根据所招工人数量确定。承包期间水电费等归甲方负责。

　　3、乙方代甲方招聘工人，并负责具体管理，乙方尽职尽责安排生产，具体管理甲方不进行过问。

　　4、甲方免费提供乙方所招工人的一日三餐及住宿，包括水和照明用电等费用。

　　5、乙方工人的福利按甲方工厂所有工人同等待遇发放。并免费提供乙方工人必要的劳动条件、劳动保护。工伤事故等劳动法中劳动者享有的.权利均由甲方负责。

　　6、甲方负责服装的原辅料、制版、打版、裁剪、洗水、绣花、熨烫等，乙方只负责服装的缝制工作，对于因不合格的要及时返工。

　　7、甲方保证乙方工人有足额加工工作可干，如出现甲方连续一周没活可干或长期工作不饱满，造成乙方工人流失、合同无法履行时合同自行终止。

　　8、甲方负责按月对乙方加工合格数量服装的工资结算，并保证每月15号及时发放，结算时乙方两人均须在场。每延迟1天按结算金额的千分之五支付利息。

　　9、甲方对乙方所加工服装进行质量监管，出现质量问题乙方要组织工人及时返工，返工所需原辅料由甲方无偿提供。

　　10、乙方负责所管理工人加工服装的加工质量。

　　11、乙方负责所管理工人工资的代发放，甲方不进行具体过问。

　　12、出现乙方所管理工人未出现问题但因甲方如洗水等原因造成服装质量问题的，甲方也要按约定价格结算工资。

　　13、乙方有权自主管理，按结算自负盈亏。

　　14、乙方有权自主聘用，调用所管理工人。

　　15、甲乙方如有违约对方有权提出终止承包合同并根据具体情况协商赔偿事宜。

　　16、合同期满，甲方应在三日内将所有结算结清，延迟一天按应结算金额的百分之一支付利息。

　　17、承包结束时，乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、工具等全部清还甲方，配合甲方完成清算工作。

　　18、承包期满时是否续约或终止合同，甲、乙双方均提前壹个月通知对方。

　　本合同若有未尽事宜，将由双方代表协商处理。

　　本合同壹式三份，甲方执壹份乙方两人各执壹份：

　　甲方代表：

　　(身份证号)

　　单位〔盖章〕：电话：

　　年月日乙方： (身份证号) 电话：年月日

服装厂合同5

　　发包方：______(以下简称甲方)

　　住所：_________

　　身份证：______

　　承包方：______(以下简称乙方)

　　住所：______

　　身份证：______

　　甲、乙双方经友好协商，甲方将位于深圳市福田区商铺的服装店(经营许可证附件为准)承包给乙方经营，为明确双方权利、义务，在合法自愿的基础上特签订本合同。本合同包含协议正本、房屋租赁合同(出示原件，复印件作为合同附件一)、工商登记营业执照(复印件为附件二)、甲乙双方身份证复印件(附件三)、财产转移清单(附件四)。

　　一、承包内容：(注册名：)服装服饰经营业务。

　　二、承包期限：___个月，自___年___月___日至___年5___月___日止。(可以双方签订合同后之第六日开始计算)

　　三、承包金及支付方式：

　　1、承包金每月________元，乙方必须于每月7日前向甲方支付当月度的`承包金。

　　2、在本协议以及相应的合同附件签订和现场物资清点后，乙方向甲方一次性

　　交纳承包经营保证金______元(大写：______)，原收取的订金1000元可折在合成保证金内抵扣，该承包保证金作为履约保证金在承包期满后且乙方未违约的情况下，甲方需在乙方归还店铺时现场全额归还给乙方。

　　本合同未尽事宜，将由双方代表协商处理。

　　本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　身份证号：______

　　联系方式：______

　　______年______月______日

服装厂合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证复印件粘贴处

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：文化程度：

　　甲方地址：出生日期：年月日户口性质：(城市/农村) 家庭住址：邮政编码：联系电话：身份证号码：

　　根据《中华人民共和国劳动法》。甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同为固定期限合同。生效日期年其中试用期个月，至年月日终止。

　　二、工作内容

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门，担任岗位(工种)工作。在甲方工作期间，乙方同意甲方可根据乙方的能力和表现，以甲方经营状况的需要调整乙方工作的部门和岗位(工种)。

　　第三条乙方按照甲方对该岗位(工种)的责任及工作标准的要求按质按量的完成工作。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方安排乙方执行综合计算工时工作制。每月至少休息两天，每周日晚休息;甲方由于工作需要与乙方协商后可延长时间，乙方无特殊情况，应服从工作的需要。

　　第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范规程标准和劳动安全卫生制度标准。

　　四、劳动报酬

　　第六条甲方的.工资分配遵循按劳分配多劳多得的原则，每月25日前发放上月工资。

　　第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于北京市年最低工资标准元，工资分配办法依照甲方的工资制度进行。

　　五、劳动纪律

　　第八条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、

　　生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第九条乙方违反甲方的规章制度，甲方可以根据本单位的有关规定，给

　　予批评，经济处罚，直至解除本合同。

　　六、劳动合同变更、解除、终止、续订

　　第十条订立本合同的法律依据变化，或订立本合同所依据的客观情况发

　　生重大变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同： 1. 在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　3. 严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的; 4. 依法被追究刑事责任的。

　　第十三条下列情况之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

　　1. 乙方患病或负伤，医疗期满后，不能从事原工作时;

　　2. 乙方不能胜任工作，经调换工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　第十四条乙方有下列情形之一，甲方不解除合同： 1. 义务服兵役期间

　　2. 孕期、产期和哺乳期;

　　3. 患病或负伤在规定的医疗期内;

　　第十五条乙方解除合同，应提前三十天以书面形式通知甲方。

　　第十六条本合同期限届满，劳动合同终止。甲乙双方经协商，可以续订劳动合同。

　　七、其他

　　第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方 (签章) 乙方(签章)

　　日期：

服装厂合同7

　　发包方：（以下简称甲方）

　　住所：____市____区

　　身份证：

　　承包方：（以下简称乙方）

　　住所：____市____区

　　身份证：

　　甲、乙双方经友好协商，甲方将位于____市______商铺的________服装店（经营许可证附件为准）承包给乙方经营，为明确双方权利、义务，在合法自愿的基础上特签订本合同。本合同包含协议正本、房屋租赁合同（出示原件，复印件作为合同附件

　　一）、工商登记营业执照（复印件为附件）

　　二）、甲乙双方身份证复印件（附件）

　　三）、财产转移清单（附件四）。

　　一、承包内容：（注册名：________）服装服饰经营业务。

　　二、承包期限：________个月，自________年____月____日至________年____月____日止。（可以双方签订合同后之第____日开始计算）

　　三、承包金及支付方式：

　　1、承包金每月____元，乙方必须于每月____日前向甲方支付当月度的承包金。

　　2、在本协议以及相应的合同附件签订和现场物资清点后，乙方向甲方一次性交纳承包经营保证金________元（大写：________），原收取的订金1000元可折在合成保证金内抵扣，该承包保证金作为履约保证金在承包期满后且乙方未违约的情况下，甲方需在乙方归还店铺时现场全额归还给乙方。

　　一、合同双方：发包方：（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）

　　二、承包期限：从________年____月____日至________年____月____日（农历腊月十八）止。

　　三、承包约定如下：

　　1、双方约定加工服装以牛仔裤为主，每条牛仔裤按元结算加工费。（按样品参考，对于工艺较复杂的另行协商）。对于其他服装加工价格双方另行协商结算。

　　2、甲方为乙方无偿提供厂房、设备，并提供设备的维修及保养，设备数量由乙方根据所招工人数量确定。承包期间水电费等归甲方负责。

　　3、乙方代甲方招聘工人，并负责具体管理，乙方尽职尽责安排生产，具体管理甲方不进行过问。

　　4、甲方提供乙方所招工人的一日三餐及住宿，包括水和照明用电等费用。

　　5、乙方工人的'福利按甲方工厂所有工人同等待遇发放。并提供乙方工人必要的劳动条件、劳动保护。工伤事故等劳动法中劳动者享有的权利均由甲方负责。

　　6、甲方负责服装的原辅料、制版、打版、裁剪、洗水、绣花、熨烫等，乙方只负责服装的缝制工作，对于因不合格的要及时返工。

　　7、甲方保证乙方工人有足额加工工作可干，如出现甲方连续一周没活可干或长期工作不饱满，造成乙方工人流失、合同无法履行时合同自行终止。

　　9、甲方对乙方所加工服装进行质量监管，出现质量问题乙方要组织工人及时返工，返工所需原辅料由甲方无偿提供。

　　10、乙方负责所管理工人加工服装的加工质量。

　　1、乙方负责所管理工人工资的代发放，甲方不进行具体过问。

　　2、出现乙方所管理工人未出现问题但因甲方如洗水等原因造成服装质量问题的，甲方也要按约定价格结算工资。

　　3、乙方有权自主管理，按结算自负盈亏。

　　4、乙方有权自主聘用，调用所管理工人。

　　5、甲乙方如有违约对方有权提出终止承包合同并根据具体情况协商赔偿事宜。

　　6、合同期满，甲方应在____日内将所有结算结清，延迟一天按应结算金额的百分之一支付利息。

　　7、承包结束时，乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、工具等全部清还甲方，配合甲方完成清算工作。

　　8、承包期满时是否续约或终止合同，甲、乙双方均提前壹个月通知对方。本合同若有未尽事宜，将由双方代表协商处理。本合同壹式三份，甲方执壹份乙方两人各执壹份：

　　甲方代表：

　　（身份证号）

　　单位〔盖章〕：

　　电话：________年____月____日

　　乙方：

　　（身份证号）

　　电话：________年____月____日

服装厂合同8

　　甲方（用人单位）：身份证号码：

　　乙方（劳动者）：身份证号码：

　　住址：联系电话：

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：

　　一、劳动合同期限

　　甲乙双方约定本劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。

　　二、工作内容及要求

　　1、乙方根据甲方的要求，经过协商，从事___________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方必须服从甲方的安排，如不服从，甲方可单方辞退乙方。

　　2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

　　3、若乙方的工作达不到甲方规定的质量要求，甲方有权要求乙方重新返工，若不能返工，乙方要赔偿损失（损失的数额根据原料的价格来定）。

　　三、劳动保护和劳动条件及工作时间、休息休假

　　1、甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全生产环境。

　　3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

　　4、甲方按照国家关于女职工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

　　5、甲方严格遵守合理的劳动工作时间，按照国家的规定保障乙方的休息时间。

　　四、劳动报酬

　　1、甲方实行计件工资制，按照多劳多得，少劳少得的工资分配原则，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬（含试用期期间）。

　　2、计件工资标准以甲方提供的工价和质量标准来综合确定。

　　3、甲方在每月15日前以货币形式支付乙方的上月工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资。如遇特殊情形，工资支付的日期以厂部（甲方）通知为准，但最迟应在每月30日前支付。

　　4、乙方对甲方支付的工资若有疑问，在不影响工作的条件下，可到甲方财务部门核实、查询每天的实际工作计件数量和标准工资；甲方应协助乙方查清实际工作计件数量，核定当月的工资额。

　　五、劳动纪律及规章制度

　　1、甲方制订的劳动纪律应当符合法律法规、政策的规定，并向乙方公示。乙方遵照执行。

　　2、乙方应当遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的劳动纪律和厂规厂纪，做到不迟到、不早退，严格遵守作息制度。

　　3、乙方如需请假（病假、事假），须以书面形式或电话方式通知甲方主要领导，经甲方主要领导批准后方可休假。不请假、请假未批准者或无故不来上班的一律按旷工处理，并按照每天处罚人民币50元。

　　4、乙方工作期间如有特殊情况需要辞职的，必须提前30天以书面形式向甲方递交辞职报告，在征得甲方同意后方可辞职。若不递交辞职报告而自行离厂，一律按旷工处理，并罚款人民币50元/天，累计达15天后按自动离职处理。

　　5、若乙方每年旷工累计达到15天（次）或连续旷工达到10天（次），甲方予以开除处理；对乙方旷工期间罚款人民币50元/天（次），并在当月工资中扣除。

　　6、乙方辞职或被甲方辞退，乙方的余额工资在下个月的工资支付日期间领取。

　　7、若乙方不遵守甲方的劳动纪律，严重违反厂规厂纪、破坏生产、煽动员工起哄闹事或被治安拘留、刑事拘留的，一律作开除处理，同时追索乙方给甲方带来的损失。

　　8、工作期间必须严格遵守公司的规章制度，不拿公司的'一针一线，如有违反情节严重的交由公安机关处理。

　　六、社会保险和福利

　　1、乙方有权利依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。

　　七、劳动合同终止的条件

　　除本合同以上条款规定的终止劳动合同的情形外，经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可终止劳动合同：

　　1、劳动合同期满。

　　2、乙方在试用期期间被证明不合格的。

　　3、甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

　　4、乙方提前30天以书面形式递交辞职报告，并征得甲方同意的。

　　5乙方严重违反国家的法律法规和甲方劳动纪律的（本合同五、7规定的情形）。

　　八、违反劳动合同的责任

　　1、劳动合同一经订立，即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、解除、终止、续订以及解除劳动合同的规定。

　　2、乙方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，给另一方造成经济损失的，应当依照法律规定或合同约定承担赔偿责任。

　　九、劳动争议的处理

　　1、劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行并严格执行，依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。

　　2、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十、其他

　　1、本劳动合同期满后，甲方将维持本劳动合同约定的条件，除乙方明确表示不再续订。但不排除甲乙双方续订的可能。

　　2、劳动合同期内，乙方住址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便联系。

　　3、本合同未尽事宜，国家法律法规有规定的，按国家法律法规执行，国家法律法规没有规定的，由双方协商解决。

　　4、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲、乙双方各执一份，签字后生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

服装厂合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期：年月日

　　北京市劳动和社会保障局监制

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同双方当事人基本情况

　　第一条甲方

　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人

　　注册地址

　　经营地址

　　第二条乙方性别

　　户籍类型(非农业、农业)

　　居民身份证号码

　　或者其他有效证件名称证件号码

　　在甲方工作起始时间年月日

　　家庭住址邮政编码

　　在京居住地址邮政编码

　　户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)

　　二、劳动合同期限

　　第三条本合同为固定期限劳动合同。

　　本合同于年月日生效，其中试用期至年

　　月日止。本合同于年月日终止。

　　三、工作内容和工作地点

　　第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任

　　岗位(工种)工作。

　　第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

　　第六条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　第七条甲方安排乙方执行工作制。

　　执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

　　执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。公司规定的正常工作任务没有完成的加班除外，不安排同等时间倒休或支付加班加点工资。

　　甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　五、劳动报酬

　　第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

　　执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每个月的15日以货币形式足额支付乙方工资，其中试用期间工资为元。三个月试用期满后转正基本工资元，岗位工资元，绩效工资元，业绩提成按照 % ，出差补助和报销按照《公司报销制度》统一规定。执行不定时工作制的工资为元。

　　第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的两个月生活费不得低于元。

　　甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四章第7条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。

　　六、社会保险及其他保险福利待遇

　　第十条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

　　第十一条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

　　第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇：五险一金(五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

　　七、劳动纪律

　　第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，处以罚金，直至解除合同。

　　第十五条劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　1.订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容服装厂劳动合同范本服装厂劳动合同范本。

　　2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1) 在试用期间，被证明不符合录用条件的;

　　(2) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　(3) 严重失失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(4) 被依法追究刑事责任的。

　　5.下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

　　(1) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的';

　　(2) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(3) 双方不能依据本合同第19条规定就变更合同达成协议的。

　　6.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

　　7.乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同规定终止、解除本合同：

　　(1) 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

　　(2) 女职工的孕期、产期、哺乳期内的;

　　(3) 复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;

　　(4) 义务兵役期间的。

　　8.乙方解除劳动合同，应当提前15日以书面形式通知甲方。

　　9.有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　(1) 在试用期内的;

　　(2) 甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　(3) 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　10.本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　11.订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。

　　八、经济补偿与赔偿

　　第十六条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

　　第十七条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　第十八条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　九、当事人约定的其他内容

　　第十九条甲方以公司员工规章制度作为本合同附件

　　十、劳动争议处理

　　第二十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本公司所在地区劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起6日内向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(签章) 乙方(签章)

　　法定代表人或委托代理人(签章)

　　签订日期年月日签订日期年月日

服装厂合同10

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　经甲乙双方共同友好协商，就坐落于天津市装厂经营权转包一事达成如下协议：

　　一、甲方现有正在运行经营的服装厂经营权转包给乙方经营，乙方同意接受承包该服装厂的'经营权。

　　二、服装厂厂房、设备：有厂房一座、服装厂内有平盘机17台，双针机4台，带刀2台，包缝机2台，打结机1台，订扣机3台，平眼机1台，幌针机1台，大烫机1台，共计32台，以上厂房、场地及上述设备全部转包给乙方王伟使用。乙方在经营期间使用设备时负责保养及维修，其费用由乙方承担，承包期满后乙方必须将上述设备完好无损如数交还给甲方，并保证所有设备能够正常运行使用。乙方在承包期间的水、电、税、（给村委会贰仟元承包费）等各项费用归乙方负责缴纳。

　　三、承包期限叁年，自20xx年月日起至20 年月日止，共计三年，每年承包费甲乙双方签字之日起乙方交清当年承包费，余下承包费乙方于每年月日前交清当年承包费，乙方逾期不交清承包费，甲方有权终止协议，并将服装厂转包给他人使用。乙方在承包期间如需扩建厂房、建筑房屋、租赁或转让他人时必须先告之甲方，征求甲方同意的情况下，乙方可以扩建厂房、建筑房屋、租赁或转让他人。否则，甲方有权终止协议。

　　四、乙方承包期间如遇国家、集体征占该服装厂场地时，所得国家补偿款由三人均分，与乙方无关。甲方不承担给乙方任何经济损失。

　　五、此协议一式三份，双方各持一份，自双方签字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

服装厂合同11

　　制衣厂转让合同甲方（转让方）：________________身份证号码：________________

　　乙方（受让方）：________________身份证号码：________________

　　前言：---鉴于甲方：姓名或名称必须与所转让的法律文件相一致。

　　---鉴于乙方：希望获得该权利。

　　---鉴于甲方征得原房权人认可同意将其拥有的权利转让给乙方。

　　甲乙双方一致同意并经友好协商，就甲方制衣厂转让达成下列协议，并共同遵守：

　　第一条：甲方同意将位于_________ _________ _________ 的制衣厂（面积为_________平方米）和厂内现有装修、装饰、生产设备、办公设备、生活用品等所有动产转让给乙方。租期到_________年_________月_______日止，月租为 _________元人民币。制衣厂交给乙方后，乙同意代替甲向原房权人履行该租赁合同（或由甲方促成乙方于原房权人重新签订租赁合同），每月交纳租金及该合同约定由甲交纳的水电

　　费等

　　各项费用，该合同期满后由乙领回甲交纳的押金，该押金归乙方所有。

　　第二条：制衣厂现有装修、装饰、生产设备、办公设备、生活用品等所有动产全部归乙方（甲方保证制衣生产、办公设备等正常使用），租赁期满后不动产归原房权人所有，动产归乙方（动产与不动产的划分按租赁合同执行）。

　　第三条：乙方在______年_____月_____日交付甲方转让定金人民币大写元整（￥________元），并于日内交清余款人民币大写元整（￥________元）。转让费共计人民币大写________元整（￥________元），上述费用已包括甲方交给原房权人的三个月房租押金元（￥________元）和厂房用电押金元（￥________元）。包括第三条所述的装修装饰设备及其他相关动产费用，甲方不得再向乙方索取任何其他费用。乙方接手经营前的`所欠一切债务和各项费用由甲方负责偿还，与乙方无关。

　　第四条：乙方交付定金后，甲方应保证原房权人同意甲转让制衣厂厂房并签订租赁合同，如由于甲方原因导致原房权人或甲自己中途反悔收回制衣厂的，甲方承担转让费30%违约责任。

　　第五条：如果合同签订前政府已下令拆迁该制衣厂，甲方退偿全部转让费，并赔偿乙方装修费用损失（由双方共同协商指定的装修公司评估）。并支付转让费的30％的违约金。

　　第六条：双方在履行合同中发生争议的，应按本合同条款，友好协商，自行解决。

　　如不能协商解决争议的，提请乙方所在地或合同签约地管理机关调处，对调处结果不服的，向人民法院起诉。发生争议，不能和解的，向人民法院起诉。双方发生争议，不能和解的，请求某仲裁委员会仲裁。

　　第七条：本合同一式两份，自签字之日起生效。

　　甲方（签字）：_________ _________年____月____日乙方（签字）：_________ _________年____月____日

服装厂合同12

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　一、甲方现有正在运行经营的服装厂经营权转让给乙方经营，乙方同意接受承包该服装厂的经营权。

　　二、服装厂及其设备全部转让：服装厂内有平盘机26台，带刀1台，包缝机2台，大烫机2台，3P空调两台，1.5P空调两台。厂房租金至20xx年5月1号到期。以上厂房里所有设备转让给徐雪峰。乙方在经营期间使用设备时负责保养及维修，其费用由乙方承担。

　　四、此协议一式三份，双方各持一份，自双方签字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

服装厂合同13

　　甲方(用人单位)：

　　法定代表人: 电话：

　　地址：

　　乙方(劳动者)：身份证号码：电话：性别：年龄：文化程度住址：

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，

　　经甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

　　一、合同期限

　　本合同自年月日起至年月日止。其中试用期

　　自年月日至年月日止，为个月。

　　二、工作内容及责任

　　(一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________(工作地点)从事____(岗位、工种)工作。保质保量完成该岗位该承担的各项工作内容。合同履行期间，甲方不能单方面变更经工作地点、岗位、工种;甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。

　　(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理，并履行下列义务：

　　1.遵守国家宪法、法律、法规;

　　2.遵守甲方的规章制度;

　　3.维护甲方的荣誉和利益;

　　4.忠于职守，勤奋工作;

　　5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

　　(三)乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。

　　三、工作时间和休息休假

　　(一)乙方实行以下第________工时制。

　　1、实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。

　　2、实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

　　3、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲方自行安排。

　　(二)甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

　　(三)以下情况甲方延长工作时间不受本合同及法律限制：

　　1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;

　　2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;

　　3、法律、行政法规规定的.其他情形。

　　四、劳动报酬

　　1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为_________元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

　　2、计件工资。劳动产品单价标准为_________元/件。

　　3、其他工资形式。具体约定如下：

　　五、劳动纪律

　　(一)、乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。

　　2、乙方如有违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的处分，直至解除本合同。

　　(二)乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、营销、员工薪酬，无论是口头、书面的或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方必须遵守保密规定，不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益利，违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失。

　　(三)解除或者终止劳动合同后，乙方应把所有的有关商业秘密的资料移

　　交方，同时承担不向外泄露商业秘密的义务，并保证在两年内不从事与甲方商业秘密有关的工作，且不在与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞争。

　　六、劳动合同的变更、终止和解除。

　　(一)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双

　　方协商同意，可变更本合同相关的内容。

　　(二)乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。

　　(三)经甲、乙双方协商一致，可变更合同相关内容。本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_________天向对方表示续订意向。

　　(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

　　2.以欺诈手段订立本合同的;

　　3.严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;

　　4.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;

　　5.泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;

　　6.被依法追究刑事责任的;

　　7.不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;

　　8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

　　9.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　七、违反劳动合同的责任

　　乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在_________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。

　　乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。

　　乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在_________年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。

　　乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同或者违反劳动

　　合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应当依法赔偿甲方直接经济损失，违约金，及甲方为其支付的培训费和招收录用费等。

　　八、劳动争议处理

　　第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　九、双方约定的其他事项：。

　　十、附则

　　(一)劳动合同一式___份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　(二)本合同共有___份附件。本合同的附件与本合同具有同等效力。

　　(三)本合同自双方签署之日起生效。

　　甲方(签字或单位盖章)：乙方：(签名或盖章)

　　年月日年月日

服装厂合同14

　　甲方（单位）名称

　　所有制性质

　　地址

　　法人代表

　　乙方（工人）姓名

　　性别

　　年龄

　　民族

　　现住址

　　身份证号码

　　甲方因生产（工作）需要，经劳务市场介绍，同意招用＿＿＿＿为临时工。经

　　双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：

　　一、合同期限：

　　自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。合同期满，本合

　　同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

　　二、生产（工作）任务：

　　甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在＿＿岗位，承担＿＿临时生产（工作

　　）任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

　　三、劳动时间与劳动报酬：

　　（１）劳动时间：甲方实行每周＿＿日，每日＿＿小时工作制。严格控制加班

　　加点，确因生产（工作）需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。

　　（２）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担

　　任务，甲乙双方协商定为每日＿＿＿＿元×２５．５天＝每月＿＿＿＿元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费＿＿＿＿元。

　　（３）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费＿＿

　　＿＿元。

　　四、劳动保护、保险福利待遇：

　　（１）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与本单

　　位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的百分之三，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。

　　（２）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品

　　：＿＿＿＿、劳动保健食品费＿＿＿＿元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。

　　（３）在合同期内，临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、

　　亡以及疾病的，其待遇应分别按国务院第４１号令、第８７号令及内蒙古自治区人民政府第２９号令的有关规定执行。

　　（４）合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴＿＿＿＿元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴＿＿＿＿。

　　五、劳动纪律：

　　乙方在合同期必须遵守以下纪律：

　　（１）按时上下班，不得迟到早退。

　　（２）严格遵守操作规程，保证生产。

　　（３）爱护单位财产，不无故损坏公物。

　　（４）上班工作（生产）时间不得做私事不得做与生产工作无关的`事。

　　（５）听从指挥，服从调动。

　　（６）保质保量完成任务，不得投机取巧。

　　（７）有事及时请示报告，不得擅自主张。

　　六、劳动合同的终止、解除和辞职

　　（１）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

　　①双方一致同意的；

　　②符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的；

　　③乙方培训（熟练）期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；

　　④乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。

　　（２）有下列情形之一的，本合同自行解除：

　　①甲方宣告破产；

　　②乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

　　（３）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；

　　①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；

　　②违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；

　　③服务态度恶劣，损害消费者利益的；

　　④有、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；

　　⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

　　（４）甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：

　　①经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的；

　　②甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；

　　③人格受到甲方负责人侮辱的；

　　④甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的； ⑤自费考入中等专业以上学校学习的；

　　⑥经国家批准应征入伍的。

　　（５）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　　①合同期限未满，又不符合第六条第３项情况之一的；

　　②患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的；

　　③女工在孕期、产假期、哺乳期内的。

　　（６）甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条２项所列情况外，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。

　　七、违反合同的责任：

　　甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。

　　乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方＿＿＿＿元，否则甲方不予办理离单位手续。

　　八、双方认为需要约定的其它事项：

　　１．

　　２．

　　３．

　　４．

　　５．

　　九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。

　　十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。合同履行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。十一、劳动争议处理：

　　合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时，任何一方均可向自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　法定代表人（委托代理人）签名盖章：

　　乙方签字（盖章）：

　　年月日

　　鉴证经办人（签字或盖章）：

　　鉴证机关盖章：

　　年月日

　　注：

　　①本合同书适用于机关、事业单位及群众团体招用的临时工。 ②试用期一般为一个月。

　　③本合同期满、经双方同意可续订合同，续订合同必须重新鉴证。 ④本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　附１

　　续订劳动合同情况

　　续订期限：自年月日至年月日

　　续订劳动合同有关事宜：

　　用工单位：（盖章）

　　法定代表人（委托代理人）：签字（盖章）

　　＿＿＿＿工人：签字（盖章）

　　年月日

　　鉴证机关盖章

　　年月日

　　附２

　　续订劳动合同情况

　　续订期限：自年月日至年月日（共年）

　　续订劳动合同有关事宜：

　　用工单位：（盖章）

　　法定代表人（委托代理人）：签字（盖章）＿＿＿＿工人：签字（盖章）

　　年月日

　　鉴证机关盖章

　　年月日

　　附３

　　劳动合同内容变更情况

　　用工单位：（盖章）

　　法定代表人（委托代理人）：签字（盖章）＿＿＿＿工人：签字（盖章）

　　年月日

　　鉴证机关盖章

　　年月日

服装厂合同15

　　发包方： (以下简称甲方) 住所：____市____区身份证：123XXXX012XXXX5678

　　承包方： (以下简称乙方) 住所：____市____区身份证：123XXXX012XXXX5678

　　甲、乙双方经友好协商，甲方将位于深圳市福田XX 商铺的服装店(经营许可证附件为准)承包给乙方经营，为明确双方权利、义务，在合法自愿的基础上特签订本合同。本合同包含协议正本、房屋租赁合同(出示原件，复印件作为合同附件

　　一)、工商登记营业执照(复印件为附件

　　二)、甲乙双方身份证复印件(附件

　　三)、财产转移清单(附件

　　四)。

　　一、承包内容：(注册名： )服装服饰经营业务。

　　二、承包期限： 12个____月，自________年____月____日至 20________年 5____月____日止。(可以双方签订合同后之第____日开始计算)

　　三、承包金及支付方式：

　　1.承包金每月B 元，乙方必须于每月____日前向甲方支付当月度的承包金。

　　2.在本协议以及相应的合同附件签订和现场物资清点后，乙方向甲方一次性交纳承包经营保证金B 元(大写： )，原收取的订金1000元可折在合成保证金内抵扣，该承包保证金作为履约保证金在承包期满后且乙方未违约的情况下，甲方需在乙方归还店铺时现场全额归还给乙方。服装厂承包合同范文

　　一、合同双方：发包方： (以下简称甲方) 承包方： (以下简称乙方)

　　二、承包期限：从________年____月____日至________年____月2____日(农历腊月十八)止

　　三、承包约定如下：

　　2、甲方为乙方无偿提供厂房、设备，并提供设备的维修及保养，设备数量由乙方根据所招工人数量确定。承包期间水电费等归甲方负责。

　　3、乙方代甲方招聘工人，并负责具体管理，乙方尽职尽责安排生产，具体管理甲方不进行过问。

　　4、甲方提供乙方所招工人的____日三餐及住宿，包括水和照明用电等费用。

　　6、甲方负责服装的原辅料、制版、打版、裁剪、洗水、绣花、熨烫等，乙方只负责服装的.缝制工作，对于因不合格的要及时返工。

　　7、甲方保证乙方工人有足额加工工作可干，如出现甲方连续一周没活可干或长期工作不饱满，造成乙方工人流失、合同无法履行时合同自行终止。

　　9、甲方对乙方所加工服装进行质量监管，出现质量问题乙方要组织工人及时返工，返工所需原辅料由甲方无偿提供。

　　10、乙方负责所管理工人加工服装的加工质量。

　　1、乙方负责所管理工人工资的代发放，甲方不进行具体过问。

　　2、出现乙方所管理工人未出现问题但因甲方如洗水等原因造成服装质量问题的，甲方也要按约定价格结算工资。

　　3、乙方有权自主管理，按结算自负盈亏。

　　4、乙方有权自主聘用，调用所管理工人。

　　5、甲乙方如有违约对方有权提出终止承包合同并根据具体情况协商赔偿事宜。

　　6、合同期满，甲方应在____日内将所有结算结清，延迟一天按应结算金额的百分之一支付利息。

　　7、承包结束时，乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、工具等全部清还甲方，配合甲方完成清算工作。

　　8、承包期满时是否续约或终止合同，甲、乙双方均提前壹个月通知对方。本合同若有未尽事宜，将由双方代表协商处理。本合同壹式三份，甲方执壹份乙方两人各执壹份：甲方代表： (身份证号) 单位〔盖章〕：电话：________年____月____日乙方： (身份证号) 电话：________年____月____日服装厂承包合同范文阅读

　　一、合同双方甲方：乙方：

　　二、承包期限从________年____月____日至________年____月____日止，期限________年。

　　三、承包约定如下

　　1、双方约定加工工装为主，

　　2、甲方为乙方提供车间、设备以及工人的住宿。乙方为此支付月租金4500元。承包期间水电费归乙方负责，食宿归乙方负责。

　　3、乙方代甲方招聘工人，并负责具体管理，乙方尽职尽责安排生产，具体管理甲方不进行过问。

　　4、乙方只提供服装用线，其余一切需用的东西归乙方负责。

　　5、甲方有加工工作时，乙方应把甲方加工工作放在第一位。甲方没有加工工作时，乙方可以自行接其他的加工工作。

　　6、甲方负责按月对乙方加工合格数量服装的工资结算，并保证每月15号及时发放。

　　7、乙方负责所管理工人加工服装的加工质量。

　　8、工人工资的发放由甲方全权负责。

　　9、乙方有权自主管理，按结算自负盈亏。