仓库主管岗位主要职责(通用7篇)

　　在现在的社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的仓库主管岗位主要职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

仓库主管岗位主要职责(通用7篇)

仓库主管岗位主要职责1

　　1、负责仓库整体事务分配及管理，仓库日常管理，熟悉货物品种、规格等，分类排列，存放整齐;

　　2、负责仓库现场的规划、整理，有5S相关管理经验;

　　3、整个仓库出入库物料的计划及登记，确保仓库帐物卡相符，以及跟部门采购的相关对接工作;

　　4、负责制定和修改仓库管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;

　　5、负责仓库物料进出仓、盘点、整理、摆放和正确入库记账等日常工作;

　　6、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;

　　5、定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量;

　　6、仓库流程的.标准化，系统化，制度化的制定，并确保执行到位;

仓库主管岗位主要职责2

　　1、负责公司成品仓仓储物流管理工作，合理安排人力和工作时间，确保收货、打包、发货等流程正常进行;

　　2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;

　　3、负责科学规划和调整仓储库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库化的'使用率;

　　4、监督仓库进出库帐务处理，监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案，确保实物与帐面数据的一致性，保证库存准确率;

　　5、完成上级安排的其他工作。

仓库主管岗位主要职责3

　　1、合理安排，指挥调度每日货物的.进销存工作;

　　2、负责仓库面积的规划、5S管理、人员分工、协调等工作;

　　2、负责部门员工的管理、培训、指导;

　　3、熟练操作系统软件，精通数据分析;

　　4、改善工作流程，调动人员工作积极性，提高工作效率。

仓库主管岗位主要职责4

　　1、管理运作仓库，确保收货、包装、发货等流程正常进行;

　　2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;

　　3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的使用率;

　　4、有效配合公司整体业务运作需求;

　　5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。

仓库主管岗位主要职责5

　　1、出入库登记工作，指导并监督外库作业规范，录入盘点数据，初步监测数据是否异常。并做好相应记录，便于数据统计的分析与总结;

　　2、生成销售出库数据，便于财务的对账开票顺利开展，核算盈亏。注意时间节点，及时准确，关注价格变动，及时与相关人员沟通，解决问题;

　　3、编制报表，汇总表。每月按时制作、提交总部报表，准确制作原始数据，该数据为盈亏分析表的原始数据。依据外库出入物料用量，进行数据分析，编制物料消耗分析表;

　　4、通过数据汇总，制作盈亏分析，材料分析表，成本分析表，依据物料消耗分析结果，组织成立改善小组，督促推行改善方案并对改善结果进行负责;

　　5、负责月底外库盘点、报表编制、数据分析整理工作。定期参加仓库盘点，实地了解仓库的真实状况，开展仓库成本的管理与改善工作;

　　6、日常管理信息收集、汇总、维护，关账账实一致;

　　7、协调沟通，增强对公司业务及流程的`理解，保持仓库、销行、财务流畅衔接;

　　8、其他仓库日常营运工作，物流工作，完成领导安排的其他工作。

仓库主管岗位主要职责6

　　1.、外贸电商仓库人员的日常管理和工作统筹安排;

　　2.、根据公司的发货计划，选择发货渠道，合理安排仓库人员准确及时的拣货、包货、出货;

　　3.、统筹和安排仓库的'入货、出货事宜，确保仓库货物发货及时有效;

　　4.、对物流、发货渠道、仓库流程的优化并提供可行性的建议;

仓库主管岗位主要职责7

　　1、日常运营管理：负责部门整体日常运营管理工作，确保包装、发货等流程正常进行;

　　2、部门工作规划：制定和执行付运工作计划、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;

　　3、部门KPI考核：对部门日常运营指标的结果负责，保证各项指标在正常范围(及时、准确、安全)，保障账号安全;

　　4、流程管理与优化：不断进行完善作业流程提升工作效率，使日常工作做到高效、准确、有序。

　　5、配合公司业务发展：有效配合公司整体业务运作需求;

　　6、监督执行各项指标的管理工作和结果分析，并提出改进方案;

　　7、上传下达，将工作任务细化、量化到组员，做好绩效管理工作，共同完成工作任务。"

【仓库主管岗位主要职责】相关文章：