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健康管理师岗位职责
在社会一步步向前发展的今天,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编收集整理的健康管理师岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
健康管理师岗位职责1
岗位职责
1.采集健康信息,分析健康数据和危险因数,提供有关健康方面的建议
2. 人体健康状况评估,管理和指导
3.进行健康干预工作,促进康复
4.为顾客提供一对一或一对多的咨询及后续服务
5.进行健康知识的.普及和教育
健康管理师岗位职责2
(1)采集和管理个人或群体的健康信息;
(2)评估个人或群体的健康和疾病危险性;
(3)进行个人或群体的'健康咨询与指导;
(4)制定个人或群体的健康促进计划;
(5)对个人或群体进行健康维护;
(6)对个人或群体进行健康教育和推广;
(7)进行健康管理技术的研究与开发;
(8)进行健康管理技术应用的成效评估。
健康管理师岗位职责3
职位职责:
1、照护师、健康师技能提升培训;
2、除家政单以外的照护订单的入户回访,重点客户每月回访1次,每周8-10户的`电话回访。针对术后或出院后回家的客户根据需要增加每月入户频次。接受客户不定期的电话咨询;
3、健康师的服务考核及指导;
4、相关的服务投诉处理;
职位要求:
1、临床、健康管理专业本科及以上;
2、从事相关工作3年及以上经验;
3、擅长药物管理,营养学,常见病日常生活护理知识丰富;
健康管理师岗位职责4
健康指导教练岗位要求:
1、性别不限,男女均可;
2、医学相关专业,大专以上文化,有良好的书面和语言表达能力;
3、会粤语、简单英语口语、普通话流畅;
4、能承受工作压力,热心健康管理事业;
5、具有良好的服务意识和亲和力;较强的沟通能力、应变能力;
6、能够熟练掌握公司检测仪器,并能对检测结果进行分析和讲解;
7、熟悉营养保健、心理、运动等方面知识,具备健康评估、健康指导、健康 教育、健康服务的基本能力;
8、能运用医学、营养、心理、运动、环境等相关专业知识为会员提供健康咨 询和管理,能做健康状况的初步诊断和判定;
9、热爱公司,有团队合作精神;
健康指导教练岗位职责:
一、收集健康信息:健康指导教练通过健康信息调查表、检测工具等对会员的健康信息进行收集、整理、汇总,为健康评估和健康改善做好准备。
二、建立电子健康档案:健康指导教练根据所收集到的健康信息,为会员建立个人电子健康档案,进行永久保存,便于健康信息的保管和查询。
三、健康评估:健康指导教练根据会员的个人健康信息,对会员的健康状况和生活方式作出科学合理的风险评估及危险因素评估。
四、健康指导:健康指导教练根据会员健康的.评估状况给出个性化的健康指导方案,并予以指导。对会员健康咨询给予解答指导或主动关心。
五、健康督促:健康管理师对会员的个性化健康指导方案作出解读、指导,以及定期督促会员进行方案实施。
六、健康跟踪:健康指导教练定期以健康短信、电话回访、网络沟通、邮件等方式对会员进行健康方案实施情况的交流、指导和跟踪,了解会员健康改善情况。
七、健康教育:健康指导教练定期向会员开展养生、疾病预防、健康生活方式指导 等健康教育。
八、健康管理效果评估:全程健康管理服务结束后,健康指导教练将对会员健康改善情况及效果作出分析评估。
九、加强贴心服务,创造会员最大价值。
十、完成公司年度业绩目标。
健康管理师岗位职责5
职责描述:
1.帮助顾客获得健康服务;
2.善于与顾客沟通,以准确了解顾客的需求并提供帮助;
3.了解会员的饮食状况、工作性质、睡眠质量等。针对不同的人,制定出不同的.运动训练方法。
任职要求:
4.懂英语,具备健康行业3年以上从业经验。
5.提供国外培训学习机会,提供宿舍,餐补,五险一金。
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