学校岗位职责(汇编15篇)

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编精心整理的学校岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

学校岗位职责(汇编15篇)

学校岗位职责1

　　1、统计各类报表，资料整理归纳;

　　2、负责学生考勤信息收集;入学测试、竞赛等考试事务准备工作和实施工作;

　　3、礼貌，热情接待来访客户及来电，根据客户需求安排相应接待;

　　4、上门客户接待及基础答疑，可进行客户签约工作;

　　5、做好客户来访登记手续和分配客户资源，并将信息准确录入校管家;

　　6、处理其他行政工作，完成领导交付的其他任务。

学校岗位职责2

　　岗位职责

　　1、本室用于舞蹈课教学，上舞蹈课教师负责管理。学生到本室

　　2、管理员要认真做好设备登记，专用教室使用记录等，舞蹈教室内存放、使用的舞蹈器材应规范保管，摆放整齐。

　　3、爱护舞蹈器材，没有取得管理员允许，不准随意动用室内器材。违者如造成损失，照价赔偿。

　　4、舞蹈器材借出和非管理员使用，必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用，如借出使用损坏或遗失，照价赔偿。

　　5、每次活动完，要检查器材摆放是否整齐，关好窗，锁好门。如因违反本条规定造成损失，追究管理员事故责任。

　　6、注意安全，做好防丢失、防火、防盗工作。

　　7、保持好舞蹈教室的卫生，做到无果皮纸屑等杂物、桌椅摆放整齐。

　　8、管理员要保持好舞蹈教室的室容室貌。至少每周进行一次全面整理，对墙面、悬挂物、张贴物、教学仪器、桌、椅、橱等进行全面彻底整理。

　　9、舞蹈教师应该努力发挥舞蹈教室的'作用，认真上好舞蹈课。

　　10、管理工作纳入教师考核。

学校岗位职责3

　　１、在教导处领导下，认真学习教学大纲和德育纲要，明确本学科的教学任务和各年级的教学要求。执行学校教学工作计划，制定并实施本组教研工作计划。指导教师制订学科计划。

　　２、组织教师学习教育理论和业务进修，主持教研活动，每学期不少于三次。落实教研课题。组织观摩教学听课活动。形成学科教学的特点，不断提高业务水平。

　　３、协助教务处安排好本学科教师的教学任务，做好对本组教师教学工作和质量的.检查和考核、评价工作。

　　４、协助教务处做好学科试卷批阅、登分、统计、分析工作。

　　５、指导本组教师开展好学生学科课外活动和竞赛活动。督促本组教师加强教学基本功训练。

　　６、记好《工作手册》，协助教科室及时收集本组教师撰写的各种经验文章及论文。

　　７、关心本组的教师的思想、工作、学习、生活和健康状况，经常与教务处联系，提出改进工作的意见和建议。

学校岗位职责4

　　1、学籍管理：注册、异动(休学、复学、转学、转校等)、毕业/结业等;

　　2、教务服务：排课、开课及结课、教材发放、学员证管理等;

　　3、班级管理：考勤及缺勤回访、学员证检查、学习跟进、教务答疑、学员群管理等;

　　4、教学跟进：学员满意度调查，学员意见收集、处理及反馈，教学事故的协调与处理等;

　　5、维护学员关系，配合校区运营。

学校岗位职责5

　　总务处主任在校长和分管副校长领导下开展工作，其主要职责：

　　一、抓好基建工作，严格校产（房屋、设备、仪器等各种财产）管理，造册登记，根据需要发放使用。搞好校舍的修建和维修，添置学校的设备，注重校容校貌建设，改善教学条件和学习环境。

　　二、制定总务处工作计划和管理制度，并组织实施。经常对总务人员履行岗位职责情况进行检查督促，期末进行工作总结。

　　三、抓好学校财务工作。做好学校经费的预算，统筹安排，量力而行，合理使用，防止铺张浪费。及时采购，供应教学设备和办公用品，保证教学工作的正常进行。

　　四、负责主持总务处的日常工作。认真贯彻落实国家有关财务管理的法律、法规、制度和政策，严格执行财经审批制度，按照财政、财务有关规章制度办事。

　　五、负责学校大型活动、集合的场所布置，后勤保障。

　　六、组织本处职工的政治学习，加强职业道德素质培养和劳动纪律的教育，认真做好思想教育和传帮带工作，关心职工的业务学习与技能培训，提高他们的服务质量和服务意识。

　　七、做好本处聘用的.合同工、临时工的教育、管理与使用工作。

　　八、与政教处、教务处及其他科室协调配合，协助做好安全保卫、卫生保健、劳动教育、学生宿管等工作。

　　九、负责抓好食堂工作，加强食品卫生管理，保证饭菜的质量和数量，做到饭菜可口、清洁卫生。关心师生员工的生活，努力改善其工作、学习、生活条件。

　　十、开学初，安排好各班的课桌凳子；学期期末，负责清点检查，认真执行损坏赔偿条款。负责做好学生报名工作。

　　十一、努力完成领导分配的其他工作任务。总务处副主任协助总务处主任履行以上岗位职责。

学校岗位职责6

　　一、职务标准：

　　精通会计业务，有会计人员资格证书，懂得财经政策，熟悉会计工作，有较强的原则性。

　　二、工作标准：

　　严格执行财务制度，热情为教职工服务。各项收支能够准确无误的完成。

　　三、岗位责任：

　　1、在总务处证件领导下，负责学校财务现金的收支后的审核工作，使收支准确、无误。

　　2、记帐及时，准确无误，帐目清楚，审批手续齐全。

　　3、当好领导参谋，对不合理开支或超预算开支，要及时向领导反映。

　　4、学校现金收支情况定期向领导反映。

　　5、每学期开学的学杂费收缴及审核工作。

　　6、全校水、电、暖收缴的审核工作。

　　7、协助主管会计完成各种社会保障的`收缴。

　　8、注重现金保管，避免出现库存超规定现象。

　　9、及时催要借款，凡现金代用不得超过一个月，凡超过一个月的要及时催要，超过二个月的，向学校领导反映。

　　10、完成领导交办的其它工作。

学校岗位职责7

　　1.忠诚党的教育事业，贯彻教育方针，遵循教育规律，面向全体学生，全面关心学生成长。认真执行《z华晶教学常规》和《教师职业道德规范》等学校法规和要求，对所教班级的教学质量负责。

　　2.开学前，在通览教材、学习大纲、了解学生的基础上，根据学校计划和教研组工作计划的要求拟出全学期的教学计划；期末写出教学总结，交教务处存入教学档案。

　　3.备好课、讲好课，认真批阅作业，搞好辅导，认真作好考试的有关工作。认真执行学校规定的听课制度。提倡多听课，坚持写教学日记。

　　4.积极参加教研活动。在个人备课的基础上，积极参加集体备课，踊跃参加教研组和年级组组织的各项活动，完成教研组长、备课组长和年级主任布置的各项任务。

　　5.经常和班主任取得联系，共同分析班上学生的思想状况，有针对性地进行教育。

　　6.主动参加第二课堂和学科竞赛的辅导工作，出色完成教研组长分配的辅导任务。

　　7.上实验课、体育课和其它室外活动课时，要随时教育学生注意人身安全，要有必要的'防范措施和手段，保证授课顺利进行，如发生意外应及时予以补救。

　　8.认真建立典型学生学情档案。每学期完成一章或一个单元的教材研究任务，写出专题和该章或者单元的公开教案。

　　9.作好本学科的学生分类推进责任制工作。

　　10.认真探讨学生学习所教学科的最有效的学习方法，不断提高自己有效指导学生学习的水平，对学生每阶段的学习方法作出具体的指导。

　　11.保存好学校、年级组、教研组工作计划和学校的各项规章制度，并且注意经常学习阅看。

学校岗位职责8

　　1.负责本班全面教育教学工作，使幼儿在德、智、体、美几方面得到全面发展，开学前做好报名工作。

　　2.具有良好的道德规范，有责任心、爱心、耐心。

　　3.认真执行生活日程，严格按照日常生活常规要求，培养幼儿良好文明卫生习惯和独立生活能力，保证幼儿有足够户外活动时间，做到动静交替，使幼儿保持良好情绪。

　　4.制定学期、月、周、日计划，并结合本周本班的'实际情况做好教学准备工作，带领孩子复习艺术课内容，并要求兼两门文化课教学。5.全面了解孩子信息，面带微笑对家长和孩子，带给孩子正能量，负责建立本班幼儿教育教学档案。

　　6.主动与保育员，各门教师协作搞好工作，卫生保健及生活护理，培养孩子文明卫生习惯及良好的用餐习惯。

　　7.对孩子进行初步的“五爱”教育，培养孩子优良品德，文明礼貌行为，活泼开朗的性格。

　　8.对孩子的安全负责，严格执行安全制度，防止事故发生。 9.观察分析孩子的发展情况，认真记录，和家长及时沟通。10.积极参加业务学习和教研活动，互相学习，共同提升教学素养。 11.严格按照课表上课，提前备课，中途不准离岗，课堂上将学生控制在自己的视线范围内。

　　12.教学、管理要有方法，关爱孩子，不呵斥!不恐吓、不打骂，耐心教育，以爱为本(不体罚或变相体罚孩子) 13.课前清点人数，对缺席学生，及时了解情况。14.放学前15分钟，协助学生整理好书包，衣物等。

　　15.教室保持干净整洁，每天孩子离校后需要打扰教室卫生，进行桌椅消毒工作。

学校岗位职责9

　　职位描述:

　　1、负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩;

　　2、团队组建、人员培养;

　　3、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作;

　　4、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件;

　　5、制定学校市场活动的.策划、推广、实施等工作;

　　6、充分调动员工的工作积极性,使之分工协作;

　　7、制订并执行校区运营相关管理制度。

　　职位要求:

　　1、做过培训学校校长,3年以上管理工作经验,熟悉教培市场,对日常营运工作有娴熟的处理技巧,熟悉流程;

　　2、熟悉行业政策、有一定行业内人脉资源;

　　3、年龄30-35岁,相貌端正,性格外向,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力强;

　　4、强烈的主动沟通和服务意识,抗压能力强;

　　5、良好的职业道德和团队精神,愿意在教育培训行业长期发展;

　　6、工作严谨细致、认真主动,具有责任心和敬业精神。

学校岗位职责10

　　任课教师是完成学校根本任务的最重要的力量，其主要任务是搞好教育教学工作，努力提高教学质量

　　一、热爱党的教育事业，虚心好学、勇于探索，关心爱护学生，以身作则，为人师表，严于律己，遵纪守法。

　　二、认真学习新课程理论，依据新课标，制定出本学科学期教学工作计划。

　　三、严格执行教师职业道德规范，严禁体罚和变相体罚学生。

　　四、认真备课

　　1、要认真钻研教材和了解学生实际的知识水平。

　　2、教案的`书写要规范，有能力的教师可用电子教案，教学目的、重点、难点要准确，讲授内容层次清楚，教学方法要灵活，能用现代化的教学手段进行教学，学期初要备出两周的授课内容，平时保证提前备出2课时的授课内容。

学校岗位职责11

　　一、懂法律：全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规。

　　二、师志坚：爱岗敬业。热爱教育，热爱学校，尽职尽责，教书育人。

　　三、师心慈：热爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公平对待学生。不讽刺、挖苦、歧视学生、不体罚或变相体罚学生。

　　四、师业精：严谨治学。刻苦钻研业务，不断提高自我素养，积极探索教育教学规律，努力改进教育教学方法。

　　五、讲合作：谦虚谨慎，尊重同志，相互学习，相互帮助，不断强化团队合作精神。

　　六、尊家长：主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，积极与家长探讨交流教育方法。

　　七、师纪严：廉洁从教。坚守高尚情操，发扬奉献精神，不利用职责之便谋取私利。

　　八、师仪端：衣着得体，语言规范，举止文明，作风正派，为人师表。

　　九、讲环保：爱护环境，环保意识强，审美情趣高，注重在学科教学中渗透环境教育。

学校岗位职责12

　　1、带领本组教师认真学习教学大纲，钻研教材，认真执行本学科的教研活动计划，并指定本备课组的活动计划。

　　２、切实抓好集体备课，安排好每次的备课组活动，对教材的重点、难点和基本教学方法，认真开展讨论，及时分析学生的学习动态，注意信息反馈。

　　３、学科教学中处理好素质教学、双基教学、能力培养之间的'关系，备课组活动中要经常分研讨，明确要求。

　　４、经常关心、帮助本组青年教师的教学工作，除定期进行集体备课外，应随时对他们进行备课指导和帮助，组织好青年教师评课、说课活动。

　　５、组织本组教师进行相互听课、互相学习，取长补短。

　　６、根据教研组制订的教研课题，积极带头进行教学改革研究，积极推广先

　　进的教学经验。

　　７、积极做好所在年级的学科教学质量分析。

　　８、协助教研组长或教导处，抓好本年级的第二课堂活动，使活动收到较好的效果。

　　９、积极收集和整理教学资料，鼓励和支持本组教师写好教学论文。

　　１０、备课组定期开展活动，并写记录。

学校岗位职责13

　　1、严格执行国家有关的财政法规与财经纪律，认真编制并执行财务预算，遵守各项收入规定与费用开支范围与标准。

　　2、按国家会计制度与通则规定，做好记帐、算帐、报帐，做到手续完备，内容真实，数字正确，报帐及时。

　　3、按照经济合算原则，定期检查、分析财务计划执行情况，考核资金使用效果，及时向领导提出合理建议。

　　4、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、帐簿、收据、报表等有关会计档案。

　　5、配合有关人员做好固定资产的管理工作。

　　6、正确及时向上级领导提供有关财务管理情况，资金的.收支情况，接受各级部门的监督管理。

　　7、定期向学校行政与职代会汇报工作情况，接受监督。

学校岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;

　　2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，

　　3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等;

　　4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量;

　　5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;

　　6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设;

　　7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设;

　　8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。

　　任职资格：

　　1、大学专科学历及以上，经济学、教育学、管理学等相关专业;

　　2、五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验;

　　3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场;

　　4、具有团队合作，吃苦耐劳的.精神，能够承受一定的工作压力;

　　5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。

学校岗位职责15

　　一、在符合校长提出的总的办学思想的前提下，独立的、创造性的完成好后勤的建设和管理工作。及时完成校长所分配的`各项工作。

　　二、全面贯彻党的教育方针，坚决执行国家法律法规，严格财经纪律，加强教职工政治思想教育和爱岗敬业教育。

　　三、抓好学校食堂管理，促使食堂工作人员树立一切为师生服务的思想，保证师生经济消耗不太大，又吃得好，保证师生满意率达到上级文件要求。

　　四、搞好学校后勤工作的常规管理，及时向校长反馈。定期（每月至少一次）组织后勤管理人员学习政治理论和业务知识。

　　五、协助校长搞好学年、学期学校经济预算，每月月底向校长报告学校经费开支情况。严格执行预算计划，如需变动，须报校长批准。

　　六、协助校长搞好所分管范围人员的聘任工作，制定好各类后勤人员的岗位职责及各种奖惩条例。

　　七、协助校长搞好学校硬件建设计划。

　　八、负责搞好学校环境建设。

　　九、负责建立和不断完善各种财产、财经管理制度。

　　十、搞好与其它分管部门的合作。

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