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计量工作总结

时间:2023-04-15 10:46:11 总结 我要投稿

计量工作总结15篇

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不如立即行动起来写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编整理的计量工作总结,欢迎大家分享。

计量工作总结15篇

计量工作总结1

  20xx年,对我们xx集团来说是一个不平凡的一年,在新的一轮金融危机严峻的经济形势原材料价格上涨,产品需求下滑情势建设了天上脚下的新城——xx信发。(xx市铝业项目一期投产成功)xx的丰碑——xx信发(xx信发xx铝业一期xxx万吨氧化铝投产)信发科技顺利投产,电厂机组壮大年x月xx总荣获全国劳动模范的光荣称号。对于我个人来讲收获颇丰的一年,作为一名计量员我立足于本职工作做好分内的事,按时完成领导布置的各项工作,以制度规范自己的言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导团结同志,接受来自各方面的意见,不断吸取教训经验不断改进工作,坚持做到了不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护了单位的良好形象。在工作中,注重自己的形象努力提高自己的服务水平。在集团来首我们xx计量科工作量是最大的,20xx年随着公司规模不断地扩大,在x科长的领导下安装好xx号磅和xx号磅所以人手经常不够。班长安排的调动工作积极配合,与同事心往一处想,劲往一处使,按时按量圆满完成、

  回顾过去的一年,自身存在诸多不足。

  20xx年努力地方向:工作中发扬吃苦耐劳的.的精神,不怕吃苦,主动找事干。多学多做,在工作中磨砺自己的意志。继续保持踏实的工作风,力求把工作做的更好,多加强业务上学习更好的提高自己的业务水平,提高工作效率。

  感谢这个成长的平台,令我在工作中不断成长,不断进步,慢慢提高了素质才能。感谢领导和全体同事对我一直以来的帮助!

  xx年时全新的一年,也是自我挑战的一年!我会认真总结经验,改正过去一年工作中的不足,努力把工作做的更好!

计量工作总结2

  20xx年是我们公司不带平凡的一年。我们计量科在以庞总领导的指引下也做了大量的工作,保证了原辅料及产成品计量的及时性和准确性,并以优质的服务为我们公司树立了光辉的形象。下面我把计量科全年的工作做一总结。

  一、抓管理、严要求,使职工树立良好的意识。

  我们计量科在公司领导的指导下,严格执行各项规章制度,依考核实施细则,使职工的工作直接与经济利益挂钩,提高了职工的积极性;与职工多交流多勾通,及时掌握职工的思想动态,对职工错误的思想及时纠正,职工好的想法积极采纳,使职工树立高度的主人翁责任感;提倡全员参与管理,定期要求职工对科里的工作提出意见,对提出的合理化的建议积极采纳。

  利用例会的机会,把公司的精神和指示及时的传达给每位职工,集中处理一些工作中的问题,对不良现象进行批评教育,做到防微杜渐,对违反制度的职工点名批评和处理;加强考勤力度,全员指纹考勤,避免迟到、早退现象的发生。

  20xx年完成计量任务:铝水吨、铝锭吨、非合金铝板材吨、外卖铝水吨、煤吨、铝粉吨、阳极吨、其他原辅料吨、处理废旧物资吨。

  二、规范工作程序,严把工作细节。

  计量工作是一项很重要且很认真的工作,严格依照程序操作是计量工作的关键问题。建立建全监督机制,使临磅员与司磅责任清晰,充分发挥监磅员的作用;针对计量工作是对外服务的窗口的'特殊性,严禁客户在计量室内逗留,禁止计量人员与客户发展不正当的关系,吃请、收受贿赂等。

  为避免铝锭计量时,叉车铲子的磁性对计量结果的影响,对叉车划定应退的区域;对应该先化验后计量的物品,化验单上经常注明“已取样”而无化验结果的情况,及时理性化验室勾通,避免不合格物资进厂。

  为提高电脑的监督作用,避免人为作弊或失误,司磅单一律改为电脑打印;针对铝水磅出门证管理混乱的情况,要求过时的出门证一定要销毁,磅房只能留当天的出门证,这样堵住了铝水无证出厂的漏洞;针对煤磅环境差的特点,我们在磅的四周用铁板挡住,既保证了电子秤的平稳运行,又改善了环境。

  三、对电子秤、电脑、打印机定期标定和维护。

  确保电子秤始终处于良好的技术状态是干好计量工作的最起码的条件。咱们公司使用的汽车衡和电子平台秤都精密仪器,受客观条件的影响很大如:温度、碰撞、风等,在平时的工作中定期标定和维护,多观察,勤思考,消除故障隐患,除县技术监督局每年一次的强制监订外,每月对所有磅秤标定一次,并与集团其它几个单位相比较,确保其准确性。

  四、加强职工的培训,提高职工素质,减少误操作。

  干好计量工作要有过硬的素质。针对每位职工的文化水平不同,加大了对职工在业务技能上的培训,实行理论知识与现场指导相结合的办法,注重职工进行一对一的“传、帮、带”业务知识的培训。利用例会的机会对所出现的问题总结、分析,防止类似问题的再次发生。提高职工学习的积极性,创造了一个互帮互学的氛围。

  回顾即将过去的一年,有也经验也有教训,我们要总结经验吸取教训,使20xx年使工作更上一个新的台阶。

计量工作总结3

  近半年以来,在领导的指导和同事们的帮助下,我对计量器具的日常管理与保养维护工作有了更深一步的认知。通过在工作中的不断学习,我深刻了解到一件合格的计量器具是保障生产质量的前提,而计量器具的日常保养与维护工作又是决定一件计量器具是否合格、各计量和测量数据是否具有准确性、可靠性的充分必要条件。因此在平时的工作中,我不断的学习和提高自己的专业知识水平,力求将计量器具管理及维护保养工作做的更好。现将本季度的工作总结如下:

  一、 严格执行计量器具管理制度。

  学习并掌握分厂计量器具校验及管理规定,严格遵守。按照计量器具性能及所属生产线建立完善的《计量器具检定台账》纸质及电子版,并及时更新,将新入账、周期校准、报废等量具按规定建账、送检、申请报废。

  在日常的工作中,将计量器具分类贮存,合理有序的摆放,做到帐、物、标识一一对应,并定期对计量器具进行保养及维护。

  二、 计量器具按套配发,方便管理。

  目前接箍线及管加工一、二号线正式投产,为了更好的做好计量器具的'管理工作,对各条线的计量器具进行按套配发,并要求使用人员认真填写《计量器具检验记录表》,责任到岗位、到个人,使计量器具使用人员能够负责好自己所使用量具的日常维护保养工作。将每周各岗位上交的《计量器具检测清单》所反馈的信息及时整理、上报、和解决,

  三、 对量具进行周期检定。

  首先,在每周日的设备检修日对现场使用的工作规进行周期校准及校验,确保计量器具精度的准确性,并对所测量的数值进行记录。这不仅能够保证计量器具的正常使用,更是保证产品质量的重要环节。

  其次,按规定对有确定鉴定间隔的到期计量器具进行检查,保证计量器具在使用周期内。

  四、 对所使用量具进行自查。

  在平时的生产工作中,定期或不定期对线上所使用的量具进行检查,一方面是检查量具是否完好、是否在有效使用期内;另一方面检查使用人员是否正确使用量具;最后检查使用人员是否对量具进行校验并做有记录。

  五、计量工作存在的不足和难点。

  由于使用环境的关系,借出的量具不能很好的做好防锈工作;由于生产原因,投入使用的计量器具越来越多,对管理和校验带来困难。

  另外,根据订货及生产需要,部分计量器具长期闲置不用,建议延迟复检时间,减少不必要的支出。

  六、 下一季度的工作目标。

  对大批快到期,但是线上正在使用的的量具妥善安排复检时间,在减少支出的情况下不耽误正常生产。制定《年度计量器具检定计划表》。

计量工作总结4

  20xx年以来,为了提高能源计量工作水平,根据《计量法》、《节约能源法》和市局文件通知要求,我局以节能减排为核心,积极推进能源计量管理与监督工作,现将一年来的工作总结如下:

  一、具体的措施

  (一)健全组织,加强领导

  为加强能源计量工作的领导和实施,促进企业节能降耗工作的开展,我局成立了节约能源计量服务领导组,明确专人进行沟通、协调,及时了解各耗能企业能源计量工作情况和节能减排进展情况,切实有效地推动了我区企业节能降耗工作的进展。

  (二)加大宣传,提高认识

  结合“世界计量日”、“质量月”等活动深入开展了形式多样的能源和计量的宣传活动。一是大力宣传能源对经济发展的支撑作用,提高全社会对节约能源重要性和紧迫性的认识,增强全社会的资源环境意识和节约意识。二是进一步提高公众和企业法人代表的能源意识和能源计量工作的法制意识。三是积极宣传计量知识、能源计量管理办法和计量检测技术信息、能源计量工作方面的典型经验、涌出的先进单位和个人,使节约能源成为每个企业的自觉行动。

  (三)夯实企业能源计量基础

  我局按市局下达的工作要求,坚持监管与服务相结合,积极深入到我区唯一一家20xx年市政府新确定的.100家重点用能企业,认真了解该企业基本情况、主要能源消耗、能源计量管理、能源计量器具配备和管理、能源计量检测和使用、能源计量产生的效益情况。通过认真调查,建立了重点用能企业能源计量工作档案,并与该企业签订了《共同推进节能降耗工作责任书》。通过诊断、分析,了解企业需求,找出企业能源计量工作的薄弱环节和需要改进的方面,制定节能降耗服务计划,有步骤地开展了企业节能降耗计量服务活动。

  (四)抓好技术服务,促进节能降耗。

  在深入企业调查研究的基础上,多次为企业免费提供计量方面的法律、法规,提供计量方面及节能降耗方面的技术咨询和服务;提供相关计量及节能降耗最新技术法规和信息、资料。同时我局计量骨干人员深入企业,帮助企业不断补充完善能源计量管理制度,提高计量管理的准确性、及时性。依据《能源计量器具配备和管理通则》及有关重点耗能行业的管理要求,指导重点用能企业进行能源计量器具配备与建档,目前检定能源计量器具情况:应配备数*,已配备数*,配备率为100%;已检测数*,受检率为100%。

  二、存在的问题

  通过我局节约能源计量服务领导组对辖区内重点能耗企业的能源计量等方面的指导和服务,基本上解决了企业煤糊涂、电糊涂、水糊涂的状况,受到了企业的好评,取得了很好的社会效益,但是由于我们的技术力量有限,企业能源计量方面的很多问题还有待解决,同时我们的指导能力和服务手段也有待进一步提高。在重点能耗企业推行测量管理体系认证、中小企业计量保证能力合格确认工作上有待突破。

  三、下一阶段的工作打算

  下一阶段,我局将总结经验,采取切实有效措施,全面开展节能降耗计量服务活动。着重做好以下几方面工作:

  一是继续贯彻《节约能源法》和《用能单位能源计量器具配备和管理通则》国家标准,完善重点耗能企业档案,及时更新相关信息,实现数据动态管理。同时依据《中小企业计量检测保证规范》指导企业合理配备能源计量器具,提高企业计量检测能力,建立有效的计量监控、节能评价体系,发挥计量检测数据在节能降耗中的作用。

  二是依据国家标准GB19022-20xx《测量管理体系测量过程和测量设备的要求》对企业开展技术咨询和服务,鼓励企业开展测量管理体系认证工作,根据企业实际需要,组织企业能源管理人员培训、节能经验交流等活动,组织有资质的检测队伍或专家,积极为企业提供节能降耗方面的技术咨询、服务和培训,为企业耗能设备进行测试及效率分析,根据测试的结果,指导企业制定技术改进方案和节能降耗的改进措施,增强企业对产品质量、节能降耗和参与市场竞争的技术保障能力。

  三是指导企业建立计量能源管理机构,健全机制,完善能源计量管理体系,形成相应的计量管理制度,包括能源计量管理机构职责及人员岗位责任、能源计量器具的管理、能源计量数据的管理等规章制度。把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中,纳入各单位的日常管理和工作考核之中,做到层层有责任,逐级抓落实。

  四是指导企业加强对能源计量检测数据的应用,推广先进的数据采集、分析和管理系统,促进企业提高科学决策的能力和水平,合理使用能源,加强对合理使用能源的控制,使我区节能降耗活动开展得扎扎实实、卓有成效。

计量工作总结5

  学习公司关于在“xx安全生产活动”的内容,确保20xx年安全意识和工作作风得到加强,现将工作作风总结如下:作为一名计量员要严格遵守公司的各项规章制度,按照xx销售分公司《成品油计量管理暂行管理规定》要求,执行油品计量和卸油操作规程,认真履行本岗位的职责,做好现场安全管理。

  一、主要安全职责

  贯彻国家的安全法律法规,执行上级公司和加油站的各项安全制度。

  严格执行计量操作规程和有关的《液态石油产品静电安全规程》等安全规定。

  及时、准确地进行计量,防止泄漏、跑油、冒油等事故发生。

  4、雷雨天应停止计量,并关严计量孔盖。

  5、熟练使用消防器材,会使用119、112等应急处理电话。

  6、熟悉突发事件处理程序。若发生突发事件,应及时上报,并能独立(或协助)进行处理。积极参加各种安全教育和培训。

  7、熟悉必要的`保卫和自我救护知识,了解必要的消防、环保和化学品知识。

  8、有责任制止“三违行为”。

  二、认真执行卸油操作规程

  1、油罐车进站后,引车到位并熄火;

  2、检查卸油区和油罐车的安全设施是否齐全有效,确保卸油区周围无火种和闲杂人员;

  3、将静电接地夹接在油罐车卸油口的指定部位上,现场备好灭火毯x块,xx公斤推车式干粉灭火器材一具,推放在距卸油2米处,罐车静置15分钟后,准备计量;

  4、质量验收,确认铅封是否完好有效,检查罐车内油品色泽、气味及有无积水和杂物,取中部油样并施封留存,发现异常,立即上报有关部门;

  5、计量验收,负责核对油库油品罐装单,内部调拨单,核对罐车内所装油品与即将卸入的储油罐所装油品无误;

  6、在卸油过程中,必须密闭式卸油,卸油员和驾驶员不得远离现场,并监视卸油的运行情况,准备随时处理可能发生的问题;

  7、卸油完毕,双方登上罐车确认油品是否卸净,填写并复核加油站油品验收计量入库单,方确认实收数量;

  8、引车离站后,清理卸油现场,将静电接地夹及消防器材放回原位。

  三、负责每日检测储油罐存油量,并做好数据记录

  1、检查有关证书是否在有效期内;

  2、测量油高,下尺时尺陀不能旋空下尺易产生静电,应在导尺槽下尺,距罐底xcm处,缓缓放下(触底轻,提尺快)然后读数,两次误差不>1mm,取第一次测量值并做记录;

  3、量水高、保持垂直,停留3―5秒钟,不能平放,水平读数,并做好记录;

  4、量油温、采样投放部位是在油高的1/2处放置保温盒,在投放前先检查保温盒是否松动,然后上下提拉保持温度一致,放置时间不少于5分钟,保持垂直提出,读数时间在1秒钟之内并做记录;

  5、采样,用采样筒在油高的1/2处采样,采样前玻璃量筒必须清洁后将油样沿杯壁倒下,再用温度计搅拌油样,使其玻璃量筒内温度均匀,放置其中,取密度计,轻拿躯体,先擦试干管,后擦躯体放入玻璃量筒中央,不超过2个分度值,旋转平稳后读取沿弯液面所对的密度计刻度值及温度计的刻度值并做好记录;

  6、计算储油罐存油量升损,并在加油站库存油品计量保管帐作好记录。

  四、负责每月的盘点工作,加油站的进销存与片区、财务三方核对,做到准确无误

  五、对加油站的计量器具进行保管、保养、按期送检

  总之,作为一名计量人员肩负着加油站油品数质量计量工作的重任,把安全工作放在第一位,严格按计量员安全职责和各操作流程操作,保证加油站的正常运行。

计量工作总结6

  今年我局的计量工作按照市局党组要求,认真落实各项措施,扎实推进节能降耗服务,突出抓好民生计量工作,加强执法监督,对群众关心的集贸市场、加油站、烟叶站等计量器具开展计量监督检查。

  一是完成了加油机两次强检工作,检查6座加油站加油机31台。

  二是根据《云南省质量技术监督局关于开展强制检定工作计量器具建档工作的通知》(云质监局函〔xx〕5号)的通知要求,我局高度重视,成立领导机构,制定实施方案,在全县范围内开展了强制检定计量器具建档工作,通过检查,基本摸清了本县在用强制检定计量器具的基本情况,全县有电子秤88台,台秤12台,地磅5台,加油机36台,水表6500只,电表49087只,医用三源50台,公路管理速度监测仪1台,并建立了强制检定工作计量器具明细档案电子文档。

  三是加强烟叶站(点)电子秤强检工作。完成了全县11个站(点)15台电子秤检定工作,为烤烟收购工作打下了基础。

  四是对昊龙公司3台油罐车进行检查,督促对油罐车进行送检。五是对昊龙水泥厂、牛栏江磷化厂、大水井水泥厂、江底水泥厂、昆华化工厂5家企业的定量包装进行督促抽查。六是根据《昭通市质监局关于转发〈云南省质量技术监督局关于在全省范围内开展加油机专项计量监督检查的紧急通知〉的通知》安排,组织力量对辖区内9座加油站28台加油机实施了一次突击监督检查,查处破坏加油机铅封的.计量违法一家;检查加油机维修企业2家,2家均具有维修计量器具许可证。

  七是“五一”长假期间,结合樱桃节“节日食品打假保安全”专项整治活动,在全县范围内集中组织开展了计量专项监督检查工作,对县城文屏镇、小寨旅游区的餐饮业、集贸市场、商店超市、加油站等,检查餐饮店45家,未发现缺斤少量违法行为,检查集贸市场2个,有3把杆秤不合格已作没收并对业主进行了说服教育,检查商店超市29家,未发现计量作弊的违法行为,检查加油机28台,未发现破坏加油机铅封、偷换加油机主板以克扣消费者油量等计量违法行为。

  八是根据《昭通市质量技术监督局关于转发〈云南省质量技术监督局关于贯彻落实节能减排、节油节电、全民节能行动有关工作的实施意见〉的通知》(昭质监通[]90号)要求,(1)多次组织职工开展节能减排相关文件的学习,并由办公室印节能减排资料发到每个职工手中;(2)通过板报、座谈会等形式,宣传提高节能意识,从一点一滴做起,为创建资源节约型机关做贡献;(3)节能工作制度化。对公务用车、办公用电、用水、用纸的计量工作加强管理,逐步实现水、电、油等的消耗数据分项统计,以实现节能目的。(4)加大企业节能减排的宣传指导工作。对5家企业(理世实业有限责任公司、云南昊龙实业集团、昭通市昆华化工有限公司、县江底水泥厂、县江底牛栏江磷化厂)印发宣传资料,并实地入厂指导宣传,取得了显著成效。

县质量技术监督局

  XX年十一月二十五日

计量工作总结7

  近年来,我公司在市技术监督局的帮助和指导下,进一步完善了我公司的计量管理体系,并注重对计量管理人员的培养,积极组织人员参与计量培训,使公司的计量工作朝着健康、有序、有效、规范化的方向发展。公司取得的成绩受到了市领导的肯定,多次被评为“洛阳市计量管理先进单位”。现将我公司一年来的计量工作总结如下:

  1、完善计量管理体系,加大计量站的监管力度

  我公司已建立了由计量管理站负责指导监督管理,由各分公司专、兼职计量员协助各分公司和项目部加强计量管理的组织体系。并要求各分公司和项目部依照计量管理文件制定相应的管理措施,通过自查和内审等多种形式对目标完成情况进行考核,对于发现的共性问题,我们就集中解决,如存在严重问题,我们就直接通报分公司主管领导,并限时整改,拿出可行性整改方案。同时,我们坚持订阅《中国计量》杂志,及时

  掌握计量管理的动态和先进的管理经验。明确了计量工作是企业发展的重要技术基础、是企业现代化管理的基础条件、是我们施工企业的质量保证,企业要生存和发展离不开这些基础工作的支撑。实践证明只有加强了计量工作,才能使企业在市场竞争中以低成本、高质量取得最佳的经济效益,为企业的经营发展保驾护航。

  2、扩充计量人员队伍,加强计量培训

  由于我公司分公司和项目部比较多,需要较多的专、兼职人员参与到计量工作中来。所以我们每年都在扩充计量人员队伍,并加强计量培训,保证持证上岗,确保了计量工作的连续性和稳定性,特别是计量岗位的工作人员的岗位变动,必须上报公司计量站认同后方可做

  以调整。今年为了响应市技术监督局下发的《计量管理员/内审员培训》的通知,公司计量站积极组织各分公司专、

  兼职计量员踊跃报名,各分公司也高度重视,现已有36人报名参加培训。同时公司每年还不定期组织专、兼职计量人员进行计量知识培训,为使专职计量管理人员得到专业系统的学习,我公司还组织动员一批专职人员参与注册计量师学习考试,提高了计量管理人员对计量管理专业知识的认识和理解,强化了计量队伍的专业素质。我公司还不断地参加省、市计量检定员的取证学习、充实计量专业技术人员,今年取、换证计量检定人员16名,保证了我公司的计量技术队伍。

  3、完善各项制度、规范计量技术文件

  去年我们组织人员对计量法律、法规、计量检定规程和我公司的《计量管理手册》等计量知识进行了系统性的学习,并对以往的不确定度等技术文件重新进行了符合性验证,经验证合格后方可归档整理。另外我们还依照计量检定规程等资料和我们的工作特点,对我们

  各项管理制度进行了完善,并根据我们的工作情况及时填写计量器具履历书,完善我们的日常工作,使我们的计量管理工作更加规范化、制度化。

  4、加强对各项目部的监督检查,规范计量管理工作

  为规范各项目部的计量管理工作,我们采用多种形式的检查方式对计量器具的使用情况进行跟踪检查。其主要形式有:计量检测体系的内审检查、质量管理体系内审检查、安全检查等。同时我们还要求各分公司每月按时向计量站报送各类计量报表,及时掌握各分公司计量器具的使用和送检情况,并规定各类计量器具的采购、封存、启用、停用、报废等都必须经计量站审核批准后方可施行。我们在加强管理

  的同时还根据我公司的具体情况,结合计量器具ABC分类管理办法,对非关键工序使用的'性能较稳定或使用频次较少的计量器具,经计量站审核批准允许适当放宽确认间隔。既减少了检定所

  花费费用,又保证了测量数据的准确可靠。

  5、加强对进货物资的检验,降低生产成

  在市场经济的大环境下,缺斤短两成为社会普遍现象。为了控制生产成本,明明白白消费。公司采取对分供方单位进行评定,对一些管理有序、质量信誉可靠地供货方列为采购的优秀供货方,集中在信誉好的供货方采购,并要求对进货物资不低于10%的质量和计量抽检,以抽检结果作为结算依据等方法,有效的控制了以次充好、缺斤少两的现象。

  总之,我公司计量管理工作在市技术监督局的指导下,我公司计量人员的意识在不断提高。领导的重视和计量管理人员兢兢业业的努力工作,推动了我公司计量管理工作的进步和发展。虽然取得了一些成绩。但还存在一些不足,随着公司经济的发展,我们将加大对计量管理人员和计量器具的投入,更好地

  满足施工现场的需要,多创优质工程,为企业的生存和发展做出贡献。

计量工作总结8

  时光飞逝,不知不觉间到公司工作已两年有余的时间了,20xx年即将过去,过去的一年里,在公司领导正确方针的指引下,认真学习、不断进取,思想业务技能各方面都取得了进步。政治思想上以饱满的工作热情对待各种工作任务,解放思想、与时俱进。在本职工作上兢兢业业,勤恳工作,任劳任怨。这期间,从陌生到熟悉,这与各位领导和同事的关心和帮助是分不开的,借此机会向各位表示最衷心的感谢! 。

  在公司领导正确方针的指引下,在业务部计量班各位同事和相关协作部门同事的共同努力和配合下,我顺利完成本职工作任务。现将20xx年工作总结如下:

  1.坚决服从上级领导的工作安排。

  2.在新油种不断到岗的情况下,克服种种困难不断更新测量技术和理念,在保证原有技术的基础上开拓了很多新的辅助检测技术,为安全生产提供准确数据。

  3.遵纪守法,严格执行公司的所有规章制度,按照质量体系的规定,以严肃认真的态度、优质的服务质量做好计量检测相关工作。

  4.锐意开拓,不断进取,掌握新的检测技术,为今后更好的开展工作奠定了坚实基础.

  5.合理安排时间,利用科学、合理、专业的测量方法和正规的操作程序对油品的日常测温,检尺,取样等 做相关计量检测。

  6.团结协作,互相帮助,和各位同事一起共同把计量工作做好。并做好各种测量工具的日常保养与维护工作。

  回顾一年来的辛勤工作,我在计量检测领域内仍感不足,仍需不断学习。

  21世纪是飞速发展的时代,是以品质取胜的时代,品质是企业的生命,是我们每一位员工的责任,要让品质成为每位员工心中重中之重。我们有好的'技术,好的服务,更要有过硬的品质才能在客户心中树立公司良好的形象

  品质是企业的命脉,是企业生存与发展的首要条件,同时也是企业人品格、精神和智慧的体现。品质,就应该如同长城一样,历经千百年风雨和战火的洗礼、考验,至今仍旧巍然屹立于世界的东方,成为中华民族的骄傲、自豪!

  品质对公司的利益与成长、及我们每个人的生活都有至关重要的关系。20xx年即将过去,20xx年是一个崭新的开始,也意味着新的挑战到来。千里之行,始于足下。在新的起

  跑线上,将加倍的努力。作为计量员,如何在新的一年让品质更上一层楼,我将继续发扬以往优良的工作作风,总结经验,从以下几个方面展开工作:

  一、高度的责任感和主人翁精神,对于计量工作的过程,必须用认真负责的态度去对待,严格要求,一丝不苟,做到过程用心,准确放心。而具备主人翁精神,才能做到积极主动,敢做改善的领头羊,敢于面对和承担工作中的困难与挑战,为实现安全生产品质零缺陷的目标真正贡献自己的力量。

  二、深入学习高新计量检测知识,牢固树立明确品质观念。掌握品质高新计量检测知识是做好精测检验工作的必备条件。只有通过不断的学习和积累经验以及明确的品质观念做引导,才能让自己成为一名合格的计量员。

  三、只为成功进取,不为失败辩护。因为知识、经验的不足,工作中难免会有犯错之时。面对失败,我们不应逃避和放弃,而是要更加努力地学习和总结,为成功不断进取。 新年将至,在此 祝各位领导新年快乐、万事如意!

  祝公司辉煌腾达,蒸蒸日上!

计量工作总结9

  今年我局的计量工作按照市局党组要求,认真落实各项措施,扎实推进节能降耗服务,突出抓好民生计量工作,加强执法监督,对群众关心的集贸市场、加油站、烟叶站等计量器具开展计量监督检查。一是完成了加油机两次强检工作,检查6座加油站加油机31台。

  二是根据《云南省质量技术监督局关于开展强制检定工作计量器具建档工作的通知》(云质监局函〔20xx〕5号)的通知要求,我局高度重视,成立领导机构,制定实施方案,在全县范围内开展了强制检定计量器具建档工作,通过检查,基本摸清了本县在用强制检定计量器具的基本情况,全县有电子秤88台,台秤12台,地磅5台,加油机36台,水表6500只,电表49087只,医用三源50台,公路管理速度监测仪1台,并建立了强制检定工作计量器具明细档案电子文档。三是加强烟叶站(点)电子秤强检工作。完成了全县11个站(点)15台电子秤检定工作,为烤烟收购工作打下了基础。四是对昊龙公司3台油罐车进行检查,督促对油罐车进行送检。五是对昊龙水泥厂、牛栏江磷化厂、大水井水泥厂、江底水泥厂、昆华化工厂5家企业的定量包装进行督促抽查。六是根据《昭通市质监局关于转发〈云南省质量技术监督局关于在全省范围内开展加油机专项计量监督检查的紧急通知〉的通知》安排,组织力量对辖区内9座加油站28台加油机实施了一次突击监督检查,查处破坏加油机铅封的计量违法一家;检查加油机维修企业2家,2家均具有维修计量器具许可证。

  七是“五一”长假期间,结合xx20xx樱桃节“节日食品打假保安全”专项整治活动,在全县范围内集中组织开展了计量专项监督检查工作,对县城文屏镇、小寨旅游区的餐饮业、集贸市场、商店超市、加油站等,检查餐饮店45家,未发现缺斤少量违法行为,检查集贸市场2个,有3把杆秤不合格已作没收并对业主进行了说服教育,检查商店超市29家,未发现计量作弊的违法行为,检查加油机28台,未发现破坏加油机铅封、偷换加油机主板以克扣消费者油量等计量违法行为。八是根据《昭通市质量技术监督局关于转发〈云南省质量技术监督局关于贯彻落实节能减排、节油节电、全民节能行动有关工作的实施意见〉的通知》(昭质监通[20xx]90号)要求,

  (1)多次组织职工开展节能减排相关文件的.学习,并由办公室印节能减排资料发到每个职工手中;

  (2)通过板报、座谈会等形式,宣传提高节能意识,从一点一滴做起,为创建资源节约型机关做贡献;

  (3)节能工作制度化。对公务用车、办公用电、用水、用纸的计量工作加强管理,逐步实现水、电、油等的消耗数据分项统计,以实现节能目的。

  (4)加大企业节能减排的宣传指导工作。对5家企业(xx理世实业有限责任公司、云南昊龙实业集团、昭通市昆华化工有限公司、xx县江底水泥厂、xx县江底牛栏江磷化厂)印发宣传资料,并实地入厂指导宣传,取得了显著成效。

县质量技术监督局

  二0xx年十一月二十五日

计量工作总结10

  计量管理工作是企业的一项基础工作、质量管理的组成部分,生产一线离不开计量。因此,只有搞好计量这项基础工作,才能促进企业的生产和产品质量的提高。针对我集团的实际情况,我们质检处主要做了以下具体工作:一、加强计量监督、管理,进一步完善计量基础工作。

  在本集团内设置计量管理机构,对计量工作实行统一管理,质检

  处领导负责、各分厂实行二级质量管理,并配备一名兼职计量管理员,制定管理制度,明确职责。形成了一个计量管理网络,为企业的计量工作提供了组织保障。

  对计量检测设备实行“A、B、C”类管理,实行“全面监督,保证重点,区别管理”的管理方法,即:计量标准器具和强制检定的计量检测设备重点控制,做到登记台帐并严格执行程序文件和计量管理规定,合理编制周期检定计划,向上级计量部门或有资格可溯源的部门定期送(请)检并取得检定合格证书;对于计量特性相对稳定又无条件校准或检定的,我们编制了自校准规程定期对检测设备进行比对、校准,并

  保存校准原始记录备查;工作用计量检测设备严格执行检定规程,根据这些计量检测设备的`分布情况、使用频度、使用年限、使用环境、准确度等因素合理安排周期检定计划,分类管理。确保在用计量检测设备始终处于受控状态。从而保证了计量标准和强制检定的计量检测设备合格率100,自检的计量检测设备检定率在98以上,实现在用计量检测设备的管理有序不乱。

  二、树立部门形象,增强服务意识,做到监督与服务相结合。 计量工作贯穿于企业生产和产品质量的全过程,开展计量检定工作的目的,就是为生产以一线提供计量技术保障。所以,企业的计量机构应当不断增强服务意识,把管理、监督与服务于生产结合起来,使计量工作满足生产一线的需要。针对企业的特点,我们把到期检定的计量器具根据具体情况规定分批送检,承诺“工作计量器具送达计量室检定滞留时间不得超过两个工作日”;另一方面,以一线生产需要为中心,制定行之有效的工作措施,进一步提高检定、修理计量器具的工作效率,尽量缩短在计量室滞留的时间,及时完成检定及时通知送检单位,避免了因送检时间长而影响生产的现象。

  在去年我集团的摩托车“3C”认证和生产准入工作中,针对一些生产线上不易拆卸或因拆卸仪表而造成一线停产的测量设备(如电子温度调节仪)和一些较大不易搬动的(如摩

  托车整车检测线、测功机等)积极创造条件现场服务,并与上级计量技术部门联系进行检定取得检定证书;对一些技术含量高操作复杂的计量测量设备,积极协助培训。保证计量测量设备处于合格状态。

  三、加强内部管理、提高人员素质

  提高计量人员的技术素质,是保证计量检测工作质量,提高工作效率的重要保证。所以我们注重计量技术人员的学习和培训,不定期的组织分厂兼职计量管理员培训、学习;同时,经常与外单位同行进行技术交流,积极参加上级计量机构举办的各种学习班,取得资格证书,实现一人多证,即解决了内部不同专业工作量不均匀的问题,更提高了计量检定的工作效率。

计量工作总结11

  按照市局20xx年计量工作考核责任制要点,结合我市实际,在局党组、局长和班子的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,认真贯彻党的十七大会议精神,进一步解放思想,深入学习实践科学发展观,围绕工业强市,以“能源计量、民生计量”为重点,以服务经济、促进发展为主题,全面履行职责,不断提升计量工作服务我市经济社会发展的有效性,为建设和谐孝感和富民惠民行动作出了新贡献。

  现将全年工作情况总结报告如下:

  一、民生计量工作开展情况。

  1、开展了加油机监督检查。1至3月,组织对全市加油站计量器具、成品油销售计量器具专项整治。共检查加油站xx2家,加油机450余台,加油枪860余条,并对各站点加油机主板或计量芯片封签状况、维修人员、流量计精度、强检计量器具的登记备案等进行了监督检查。对自行纠正不彻底的站点给予限期改正,达到了整治效果。

  2、开展了定量包装商品计量监督检查。根据国家局发布的《定量包装商品计量监督规定》和《湖北省计量监督管理条例》的相关规定,3月25日下发了《关于开展孝感市定量包装商品净含量定期抽样检查的通知》(孝质监量函[20xx]28号),全市袋装食品、茶叶、酒、食用油、大米、饮料、调味品、盐、奶制品、洗涤品、化妆品、农药农资、渔饵、水泥、电缆电线等定量包装商品进行了抽检;此次行动全市系统共出动人员170人(次),车辆40余台(次),检查生产企业140家,检查定量包装商品225批次,其中合格214批次,合格率为84%,查处计量违法案件xx起;检查流通领域定量包装商品34批次,其中合格30批次,合格率为88%,查处计量违法案件4起,有效地维护了市场秩序。

  3、开展了诚信计量创建活动。今年来,我们在全市开展了诚信计量示范单位创建活动,全市共有17家通过了评审,现已公示。

  4、开展了“计量保春耕”工作。按照省局《关于开展“计量为春耕、助农办实事”活动暨农资定量包装专项监督检查工作的通知》(鄂质监量函[20xx]226号)精神。从5月xx日起,对全市农资定量包装商品进行监督检查。共出动检查人员128人/次,检查化肥类农资定量包装商品94批次,合格83批次,合格率88.3%;其他类农资定量包装商品161批次,合格157批次,合格率97%;检查农资销售企业163家,检查农资市场在用计量器具330台/件;查处计量违法案件25件,其中未申请检定、检定不合格或超过检定周期使用计量器具的案件数18件,短斤缺两、计量作弊等违法案件7件;为农户发放宣传资料840多份,并对在监督检查中发现的不合格产品,要求生产销售单位限期改正。

  5、围绕“5.20”世界计量日“关注民生、计量惠民”的主题开展专项行动:

  一是“四进”。“5.20”期间,我们各级把开展“世界计量日”活动与日常工作有机结合起来,力争“诚信计量进市场、健康计量进医院、光明计量进镜店、服务计量进社区”四个走进活动取得实效。“诚信计量进市场”,我们把检查与现场培训相结合起来,进一步完善了对集贸市场在用计量器具管理机制。“健康计量进医院”,我们从医用强检计量器具薄弱环节入手,重点对一些边远乡镇卫生院在用计量器具使用情况进行检查,督促对所使用未检计量器具进行检定。“光明计量进眼镜店”,我们在眼镜店推行计量合格确认,建立健全针对眼镜店“配、验、检、保、监”的长效机制,通过查缺补漏,对眼镜制配场使用的强检计量器具进行检定,使计量器具的受检率达到100%。“服务计量进社区乡镇(学校)”,我们组织市计量所、各县(市)区局到社区、学校进行服务活动,为社区、学校开展免费检测血压计、体重秤、清洗眼镜、珠宝等,真正让老百姓在家门口享受到计量带来的实惠和便利。

  二是“三入”。结合本地实际,5月20日,我局联合相关医院和企业到孝感市“养老院、孤儿院、福利院”为老人、儿童宣传讲解各类计量知识,并免费进行了血压计检测、眼镜验光和医疗咨询等服务,先后为福利院免费检定血压计10余台/套,发放宣传资料40余套,为孤儿、老人验光40余人/次,为孤寡老人发送老花镜30多副,接受现场医疗咨询40余人/次,受到了一致好评。

  三是“一开放”。“5.20”活动当天,孝感市计量检定测试所迎来了15位大学生,参观了计量所的加油机检定、定量包装实验室、水、电、气表检定、出租车计价器检定等10多个项目,并现场在所里工作人员的讲解示范下进行了实际操作。截止目前,在活动期间全市接受不同人群参观人数已达到387人/次。

  6、开展了企业计量合格确认和“C”标志申报工作。全市受理企业计量合格确认23家,正在审核过程中;“C”标志申报1家已领证。(孝感市正团麻糖食品有限责任公司)

  7、开展了商品过度包装监督检查。9月6日至9月12日,根据《定量包装商品计量监督管理办法》《食品和化装包装计量检验规则》(JJF1244-20xx)的相关要求,对全市部分易出现过度包装的定量包装商品进行了专项监督抽查。此次监督检查,共检查家乐福、中百仓储、米兰西饼、元祖食品等月饼生产、销售企业65家,抽检样品65批次,合格率为95%。

  8、根据《孝感市机动车安全技术检验机构资格许可专项检查行动实施方案》,6月16日至6月27日联合检查专班人员对全市7家机动车安全技术检验机构(以下简称安检机构)进行了专项普查。检查内容包括检验资格许可证、计量认证、检测范围、法人资格、人员等xx个方面,专班人员采取现场查相关资料、证书、文件、抽查检验报告和座谈交流等检查形式,并对安检机构检测能力进行了评价。对检查中存在的各类问题通报给市公安交通管理局,使我市安检机构的检测水平提高到一个新的水平。

  二、能源计量工作开展情况开展了企业计量节能降耗活动。

  5月初,对耗能单位的能源计量器具配备、检定情况进行了再摸底,据统计,全市(含纳入省百家)重点能耗16家企业,共配备能源计量器具1636台(件),配备率达95%以上,检测合格率达100%。推荐上报表彰了能源计量先进单位3个,先进个人4人。

  依据市局按照省人民政府《关于加强节能工作的意见》和国家质检总局《关于对国家标准贯彻执行情况进行监督检查的通知》的文件精神,改建了衡器检定项目,购置了检衡车和更新了15t砝码,保障了孝感辖区内企业大宗物料进出结算使用的地中衡计量准确无误;投资10万元添臵了企业用大口径气体流量计检定标准装臵,为企业气体流量能源计量设备提供检测服务,并先后共培训服务人员达90余人/次。

  做好“百家企业节能工程”企业能源计量状况调查工作。10月8日起对全市4个县市中的6个企业开展为期2个月的'能源计量状况调查摸底工作。目前此项活动正在有序的进行中。

  三、开展计量认证单位监督检查。

  依据省局《关于开展20xx年度计量认证监督检查工作的通知》(鄂质监量函[20xx]384号)文件精神,从8月到10月对已获证的计量认证单位进行了监督检查。除省局点名抽查的10家由市局组织检查外,其余计量认证单位由各所属局检查,共检查75家。达到了监督的目的。

  四、进行计量信息采集工作按照市局《关于组织开展全市质监系统综合监管信息采集工作的通知》要求,3月份起开展了全市计量信息采集工作,对法定计量技术机构(8家),制造修理计量器具单位(3家),计量认证(授权)机构(75家)以及强检、非强检计量器具等信息进行了详细的归档。

  五、加强技术机构建设,全力推进倍增计划。

  按照省局要求,各级技术机构制定了倍增计划并同各县市区局签订了倍增计划目标责任书。召开了倍增计划布臵和推进会,此项工作正有条不紊的进行。

  在总结工作的同时,我们认真分析了存在的不足,主要有:

  一是能源计量方面的进度迟缓,主要原因是企业工作人员对此认识不够重视;

  二是在民生计量、诚信计量的推进上,企业表现的积极性不高;

  三是要加大计量监督检查力度。

  20xx年工作设想:

  1、突出民生计量工作,在健全长效机制上力求新突破。认真贯彻落实总局关于开展“推进诚信计量、建设和谐城乡”的主题行动。拓宽计量惠民领域,对全市10家餐饮店、15家商店(超市)、加油站、水果行、水产品行、眼镜制配场所、医疗机构等与人民群众生活密切相关的重要场所走访调查摸底,积极引导经营者认真贯彻落实《商业服务业诚信计量行为规范》,建立健全各项诚信计量管理制度,明确人员岗位职责,建立群众监督队伍,全面推进诚信计量体系建设。

  2、加强能源计量工作,在有效服务节能减排上力求新突破。继续深入开展千家企业节能降耗服务行动的基础上,部署全市质监相关部门积极组织计量专家、计量技术机构帮助企业开展能效测试、能源审计、能源平衡测试等活动。完成我市纳入湖北省重点能耗监控的企业节能降耗目标;积极做好产业倍增计划与直通车企业中34家年耗在20xx吨标煤以上单位的能源调查、建档及一线宣传服务工作。

  3、围绕社会热点,在专项整治方面力求新突破。在全市范围内集中开展社会公正计量行(站)汽车衡的监督检查。主要查有无认证资质,有无作弊行为,是否检定,有无证书等。强检器具受检率达95%以上,加油机、出租车、燃气表、加气机等计量器具强检率达100%。加大对用于医疗卫生、环境监督行业计量器具的专项检查与强检备案,提高强检率。加大对化肥经营放开后的市场监管工作,有针对性地开展农资、农药、化肥等农业生产资料及棉花、粮食等收购环节的计量专项检查。

  4、围绕科学有效监督,在计量管理上力求新突破。摸清全市计量资源情况,包含各地法定计量技术机构及专业计量站的人员、实验室、经费、社会公用计量标准数量、科研经费及项目情况,全市修理、制造计量器具许可证种类、数量及生产企业情况,各种强检计量器具数量和检定情况,重点用能企业计量管理情况等,启动信息化管理档案,实行动态管理,为科学有效地开展计量工作提供及时可靠的依据。

计量工作总结12

  20xx年,认真落实工作部署,大力实施标准化战略,以开展工作为契机强化民生计量,稳步推动能源计量,圆满完成了各项任务。现将全年工作总结如下:

  一、深入实施标准化战略

  (一)积极引导企业参与标准化工作,提高标准化水平积极指导企业完善标准体系,并组织标准体系较完善的家生产型企业申报标准化良好行为企业。发动企业采用国际标准或国外先进标准,全年共计有家企业的个产品获得采标认可。开展标准化奖励工作,报请对去年获得省采标认可的家企业个产品实施奖励,金额万元。

  (二)做好企业产品标准备案登记和标准实施监督管理,夯实标准化基础

  认真做好企业产品标准备案和登记工作,全年共受理企业产品标准备案登记申请约件(次),核发企业产品标准备案登记证书份,其中标准备案份、标准登记份。对家重点企业开展了标准实施监督检查工作,检查企业贯彻执行国家标准、行业标准、地方标准和企业标准的情况,确保产品标准得到有效执行。

  (三)开展多种形式的标准化业务交流,促进企业标准化工作

  一是在5月底召开了标准化良好行为企业创建工作会议,邀请标准化专家对辖区申请参与标准化良好行为创建的企业进行专门指导;二是协助公司在今年5月文博会期间举办论坛,与标准化行内人士开展业务交流;三是会同标准技

  术研究院、出入境检验检疫局检验检疫技术中心联合举办培训,帮助玩具出口企业准确理解相关标准,提出应对措施和建议,从而指导玩具出口企业突破该技术门槛;四是根据省质监局工作安排,以为组长的专家组于今年9月完成了对地方标准的审查工作,该项标准对提升我省工业用计算机X射线照相检测技术水平、打造地区行业优势竞争力、引领行业发展具有积极作用。

  二、切实强化辖区计量监管

  (一)以实施为契机,强化民生计量日常监督检查一是组织下属执法人员多人次对辖区集贸市场、海鲜摊档进行了检查;二是对年初家抽查不合格的瓶装液化气充装、销售单位依法移交立案处理,并于月对上述单位进行复检,对复检仍不合格的家气站再次移交立案处理,共罚款万元;三是组织对和等海鲜街在用海鲜秤进行专项整治,更新并检定了全部海鲜秤,确保所有在用海鲜秤示值准确,设置海鲜街公平秤、张贴计量维权提示,有效维护了商贸计量秩序;四是在和配合下,开展了次出租车计价器监督检查,在主要地段突击抽查出租车计价器,均未发现计量违法行为;五是对周边主要商场超市在用电子秤、加油站在用加油机和场所可燃气体报警计量装置开展监督检查,共检查商场超市、加油站、场所家,督促家场所按期送检可燃气体报警装置;六是对宾馆酒楼、定量包装商品制售、邮政物流和集贸市场等行业开展国庆期间民生计量监督检查,该专项检查共组织出动执法人员人次,对家宾馆酒楼、家瓶装液化石油气充装销售单位、家邮政物流经营单位、全辖区集贸市场和海鲜街开

  展了计量监督检查,累计检查集贸市场公平秤和电子秤各台、台以及其他计量器具台。

  (二)牵头开展节能降耗工作,开展能源计量监督检查印发了年节能降耗工作方案,以完善能源计量、市场主体准入和退出机制、特种设备节能监管、耗能产品监督检查和资源品价格监督为主要内容,组织等单位开展节能降耗工作,做好对节能目标责任年度考核的各项准备工作。今年一季度完成了对辖区家重点用能单位的监督检查,今年11月按新的能源计量监督检查工作指引对等家重点用能企业开展能源计量监督检查,主要检查GB17167—20的执行情况、能源计量器具的使用情况和能源计量制度的建立情况。至年1月初,完成对上述家企业的监督检查:检查结果为优秀;第一次检查不合格,经发出整改通知书,并对整改工作进行监督和指导后复查合格;其余家企业检查结果均为合格。

  (三)落实强制检定计量器具监管,完善企业计量保证体系通过开展强制检定计量器具日常监督检查,结合批转计量院强检计量器具检定情况,督促家使用未经检定或超出检定周期强检计量器具的`企业限期整改,确保在用强检计量器具量值准确。通过实施计量保证体系考核,向家大型生产型企业核发了二级计量保证能力证书。

  (四)积极处理计量投诉举报,维护市场计量秩序全年共处理计量消费投诉举报件,涉及加油机、地磅、停车场计时计费装置、电子秤等民生计量器具。其中,移交处理件。并将处理结果及时反馈给投诉举报人,切实维护了市场计量秩序。

  (五)宣传法制计量,增强经营者诚信计量意识

  组织下属开展5、20世界计量日宣贯活动,通过派发民生计量宣传册和张贴、发放宣传画等方式,对辖区的多个集贸市场和大型商场等单位开展了一系列法制计量宣传活动。期间共派发民生计量宣传册多份,张贴、发放宣传画多份。

  三、明年工作计划

  年,将深入实施以下标准化和计量监管工作:

  (一)进一步推进标准化战略

  1、做好标准化日常性工作,增进标准化业务交流。通过标准化良好行为企业创建、采标认可、企业产品标准备案登记、标准实施监督检查以及标准宣贯培训等日常性工作,夯实标准化工作基础。不断增进政府、企业和标准化中介组织之间的业务交流,及时掌握辖区企业在标准研制、标准实施、国外技术性贸易措施研究、建立企业标准体系等标准化工作方面的进展,及时提供政策和业务指导。

  2、落实标准化奖励措施,研究进一步扩大标准化资助范围、加大资助力度的可行性。一是通过开展针对性强的宣贯培训、调查走访、发放宣传册和媒体宣传等形式,加大标准化奖励政策宣传的深度和广度,引导更多符合条件的企业申报奖励,进一步落实好现行标准化奖励措施;二是探索在现有的基础上,调研论证进一步扩大标准化资助范围、加大资助力度的可行性和必要性。以政府投入为引导、企业投入为主体的标准化资金投入机制,进一步提高企业和标准化工作者的积极性和创造性,充分发挥标准化战略在产业结构优化升级、培育战略性新兴产业、提升先进制造业和推动传统优势产业集群化发展等领域的积极作用。

  (二)继续加强计量监督工作

  一是进一步加强民生计量监督检查工作,继续加大对出租车运营企业、集贸市场、商场超市、加油站等单位的在用计量器具和定量包装商品的监督检查力度;二是落实强检计量器具监督管理,督促经营者按期送检;三是做好节能降耗活动的牵头工作,促进企业降低能耗,推动辖区产业结构调整;四是开展能源计量监督检查,督促重点用能单位按国标要求配备能源计量器具,推动重点用能单位建立能源计量管理制度。

计量工作总结13

  当新年的脚步悄然而至,20xx的工作也宣告落幕了。为了在20xx年能更好的前进,我们有必要进行总结,吸取经验教训,以便扬长避短,更好的完成工作。为检测中心的健康快速发展作出更大的贡献!

  我是今年5月份来到检测中心工作的,前几个月我一直在计量室所属的民用三表检测站做水表的初次检定和在用水表的不准的投诉工作。虽然只有仅仅半年的时间,但是对于初涉职场的我来说,还是受益匪浅的。在20xx年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断掌握方法积累经验,注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、查阅检定规程和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,遇到不懂的方面,虚心请教同事,不断丰富知识掌握技能,把握住了工作重点和难点。

  回顾这几个月的历程,我在思想上、作风上、工作上也还存在一些不足和问题,比如对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题。在接下来的工作中我要努力加强自身修养,认真履行工作职责,争取圆满完成所负责的各项工作任务。在此我给自己定下了几个目标。首先要团结周围同事,着力增进工作合作力。能自觉服从组织领导,遵守组织纪律,能顾全事业发展的大局,不计较个人的得失,做到个人利益服从整体利益,局部利益服从全局利益;能自觉摆正自身位置,虚心听取各个方面的意见,敢于开展积极的批评与自我批评。其次是加强学习,着力提升自身素质。在检测中心争创国家级检测中心之际,只有个人的业务水平提高了,争强专业知识的学习,才能更好的服务于岗位工作,除此之外,还要加强了政治理论学习,加强了党纪政纪知识的学习,在工作中做到廉洁守法。再次是在工作中认真务实,着力提高工作绩效,计量检定工作是必须认真仔细,避免因主观原因而在工作中产生错误,在面对繁多的工作任务时,能端正态度,细心负责的完成工作,在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,提高工作效率。

  新的一年又是一个新的'开始,我希望在20xx年里能在我热爱的工作岗位上贡献自己的力量,为检测中心的发展做出更大更多的贡献。篇2:计量员个人专业总结

  在业务部工作以来,我一直从事计量检尺、计量测温与取样工作,下面就从专业技术角度,对我的工作做一次全面总结:

  一、学习专业知识,提高岗位技能。

  本人于20xx年10月份正式参加计量工作,我被调至公司业务部从事计量工作,计量检定,及测温工作。为了尽快适应工作的要求,我努力学习专业知识,努力提高自己的岗位技能,在短短的半年内,我通过自己的努力及同事的帮助,能比较熟练地进行较复杂的计量、测温等日常事务工作。

  二、政治思想方面

  在工作中做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。工作中注意调查研究,勤于思考,工作思路清晰。

  三、业务能力方面

  从参加工作以来,努力学习本专业的理论知识和专业技能,重视不断提高自己的业务水平和教学能力,并根据计量管理、计量检定、测温工作的实际需要,通过业余时间以不同形式学习,努力提高自己的专业技术能力和水平。通过一年多的努力,本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。

  四、存在的问题

  计量管理、计量检定、测温工作的亮点不多,开拓创新不够,在今后的工作中,我一定更加努力学习,运用所学知识努力探索计量管理、计量检定、测温工作的基本规律,不断改进工作方法,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作,成为一名合格的计量管理、计量检定、测温工作的专业技术人员。

  计量:xx

计量工作总结14

  一、公司配备专(兼)职计量管理员,主要负责全公司的计量管理工作,在业务上接受市质监部门的指导、监督和考核,定期向公司分管副总经理汇报计量工作。

  二、计量管理人员应学习和掌握国家计量法律法规知识。并对公司计量法规的执行情况进行检查,不断提高职工的计量意识

  三、员负责计量器具的.购置、报废、领用登记和申请周期检定工作,建立计量器具管理台帐,做到帐物一致,并对其中不合理的量具配备进行调整。

  四、不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况,发现问题及时解决,保证量值的准确可靠。

  五、支持配合质监部门充分行对计量工作情况进行监督检查。

计量工作总结15

  县自来水公司系水务局下属企业,担负着向供水范围内提供卫生合格的自来水,保障供水范围内企事单位及居民的正常用水的职能。

  20xx年,在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下,公司认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕供水服务这个中心工作,抓重点求突破,真抓实干、不断创新中国城镇供水协会县镇委员会命名表彰为“全国优秀县镇供水企业”。

  一、以人为本,狠抓队伍建设

  以人为本,狠抓队伍建设,不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证,公司牢牢抓住队伍建设不放松,始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重,高度重视班子自身建设,在狠抓党风廉政建设的同时,结合“规范党支部”创建活动,进一步完善了原有的规章制度,并提出“凡是要求职工做到的,领导班子成员和党员干部要首先做到”,领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。

  公司制定了教育、培训、宣传工作计划,组织干部职工深入学习十六届三中、四中全会精神及《公民道德建设纲要》,通过思想政治教育、法制教育、职业道德教育工作,把党的方针、政策等变为职工的自觉行动。此外,公司还坚持开展“假如我是用户”的讨论,引导职工换位思考;开展“十佳职工”、“先进集体”、“文明科室”评选等活动,激发职工的集体荣誉感,引导职工关心企业、爱惜自己的工作岗位,为企业塑造一个团结协作、健康向上的良好风气,进一步促进了企业的健康发展。

  为进一步提高服务水平,公司从接听电话、文明用语等服务规范入手,采用自学、集中讲解,以会代训等各种形式,积极组织职工认真学习服务规范和考核标准,要求各部门严格按服务规范开展工作。采用请进来送出去的方法,先后对安全员、管道工、项目经理、电工进行了技术培训和复审培训,窗口部门的所有职工均通过了市供水处组织的创建文明城市知识考核,截止到目前共有89人次参加了各种培训、考核,培训合格率和持证上岗率均为xx0%。

  二、管好用好新水厂,安全优质供好水

  十万吨新水厂一期工程XX年已顺利竣工,为确保新水厂按计划在XX年高峰供水前投入运行,公司对新老水厂的交接运行进行了周密细致的安排,对操作人员进行了前期培训,对净水设施进行了精心调试。新水厂出厂水经卫生部门检测合格准予入网,于3月xx日正式对外供水。

  新水厂投入运行后,公司对新水厂的安全保供工作十分重视,净水厂根据公司提出的“管好用好新水厂、安全优质供好水”的要求,狠抓内部管理,做到经常巡视,严格按操作规程操作,严把水质关。此外,公司还投入30万元对净水厂、取水泵房及城区5个测压点进行实时自动监控,实现了视频管理,及时发现和消除不安全隐患,确保安全保供无事故。目前,新水厂运行正常,最高日供水量已突破3。3万吨,城区实现了恒压供水,出厂水浑浊度始终保持在0。3左右,各项指标均优于国家饮用水卫生标准,全年水质综合合格率达99。4%。新水厂的及时启用为我县的跨越式发展作出了应有的贡献,整洁卫生的花园式工厂受到了前来视察的人大、政协委员们的一致好评。

  三、抓重点,求突破,树立为民服务新形象

  由于房屋产权的变化、邻里之间抄表难以及由于房屋产权部门对于总表内的供水设施疏于管理而造成的总分表计量不符,使居民用户对历史形成的抄收方式产生了不满,这是引发供水服务矛盾的一个主要原因。面对这个历史遗留问题,公司从中看到了改进服务方式的方向。

  为真正做到为民解忧,为民办实事,公司从XX年开始加大了抄表到户工作力度,通过发放社会服务卡、户表改造调查问卷等形式,大力宣传抄表到户改造。由于改造费用的`问题,用户对户表改造的积极性不高,公司曾与房改办共同向县有关领导提交了对房改房三方承担改表费用的建议,因资金问题这个建议未能落实。

  今年一季度,在政府的网站“问计于民”上,许多市民提出“抄表到户”这个热点问题要尽快解决。为把这项民心工程办好,在没有财政补贴及配套政策的情况下,公司经研究决定:把抄表到户做为XX年的一项重点工作来抓,抽调专业人员成立户表改造办公室,从5月1日起,采取公司贴人工费,用户每户仅需出550元费用的办法,进一步降低改表费用,减轻用户的负担;对低保户等困难群体按照有关程序给予适当减免。

  公司自降低改表费用以来,受到了广大用户的好评,也受到了县政府有关部门的关注。6月7日,县政协与部分市民代表对公司的户表改造工作进行了进行了专题调研,并到现场视察,对公司不等不靠,主动服务用户的做法给予了高度评价。截止到12月底,共完成户表改造2141户,为xx户低保户等困难群体按照有关程序减免了部分费用。

  四、积极开展创建活动,推动精神文明建设和作风建设

  20xx年是水务系统文明行业创建年,也是南京市文明城市创建年,公司认真贯彻落实上级有关文件精神,把创建活动纳入到日常业务工作中,与业务工作一起布置,一道考核。组织有关人员上街开展服务咨询、冬季用水知识宣传等便民利民活动,并把用户关注的户表改造、水价等文件依据、政策法规放入了政府的网站,便于用户查询、监督。

  为进一步提高服务水平,公司从接听电话、文明用语等细节入手,制定了《窗口服务管理制度》,统一了工作服,为管线所配发了有“自来水公司”标识的黄帽子。投入5万多元,对营业窗口的计算机进行了升级,规范了公示内容,向社会公开招聘了4名窗口服务人员。重新印制了“三来”服务信息单,严格实行用户签单制度;规范了投诉处理机制,使投诉处理有记录、有调查、有处理、有回访,形成闭环操作。为促进服务质量的进一步提高,公司班子成员与有关部门一道,对抄表准确性、水表环境、窗口服务人员服务质量等进行为期三天的突击抽查。

  通过各项制度的落实,员工服务态度、工作质量有了根本的改变,窗口部门严格按承诺进行服务,他们急用户所急,特事特办,为用户解决了一些历史遗留问题及突发事件,受到用户的肯定,今年共收到用户赠送的锦旗4面,表扬信2封。

  为认真听取社会各界对供水服务工作的建议和意见,进一步提高服务质量,公司先后于6月7日、6月11日邀请政协委员和部分用户代表召开了户表改造座谈会、供水服务座谈会。会上政协委员和部分用户代表对户表改造提出了许多建设性的意见,并对公司的服务质量和服务效率给予了表扬。

  五、存在问题

  这一年我们虽然取得了一定的成绩,但同时我们应清醒地看到存在不足之处,干部职工的思想政治素质和业务素质还有待进一步提高;在服务质量上离行风建设的要求还有一定差距;创建“叫得响、站得住、传得开”的知名服务品牌工作还有待进一步提高;改表到户工作仍需加大力度。

  在今后的工作中,公司将在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下,继续以人为本,狠抓队伍建设;牢记“服务群众,奉献社会”的宗旨,突出重点,狠抓服务承诺;树立科学发展观,以求真务实的工作态度做好供水服务工作,为水务系统文明行业建设做出自己应有的贡献,为社会提供优质高效的服务,为xxx的发展做出自己的贡献。

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