保安部岗位职责15篇

　　在现在的社会生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是组织考核的依据。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的保安部岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

保安部岗位职责15篇

保安部岗位职责1

　　1、上班着装整齐，仪容端庄，礼貌用语，规范服务，指引来访客人行走，树立公司服务形象。

　　2、有外来人员来访，先登记后通知具体部门，得到允许后，方可进入；不允许外来人员随意进出公司办公区域。

　　3、负责管理指挥好停车场的车辆停放，保持道路畅通，车辆停放有序，发现可疑情况及时向管理部门报告。

　　4、负责公司外来文件、快递、报纸等的收发工作，做到及时无误，需要登记的做好记录。

　　5、认真做好保安日常工作，基本熟悉并掌握楼内外治安情况，熟悉各种消防设备、设施的分布位置、操作要点流程，时刻做好安全防范准备，保证安全。积极主动维护公司治安秩序，做好“五防”（防盗、防火、防抢、防破坏、防治安灾害事故）工作。

　　6、不定时进行巡视，注意发现有无不正常的'气味，嗅到异味，见到异光、异烟迅速寻找来源在何处，如能处理的立即处理，如问题严重及时通知公司领导现场处理，如有火警警报立即扑灭或报警。

　　7、每天必须按时上下岗，严禁擅自离岗、脱岗。值班时如因玩忽职守，给公司造成不良影响和事故损失的，安保人员应承担相应的责任，并视情节的严重给予相应的处罚。

　　8、积极主动完成领导临时分配的其他工作任务。

保安部岗位职责2

　　一、保洁员的岗位职责：

　　1、严格遵守公司各项规章制度；

　　2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人卫生、仪容仪表，穿着指定的制服，树立良好形象；

　　3、注重礼仪，面带微笑为客户提供服务。爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作；

　　4、遵守考勤制服，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情；

　　5、清洁过程中若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时上报主管领导或专管人员，并有义务监事事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时机协助专业人员排除故障；

　　6、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人或者带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿；

　　7、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主；

　　8、认真完成上级领导交办的其他任务。

　　二、保洁员行为规范：

　　1、员工有事不能出勤时，应及时办理请假手续，并在接班前获得批准。

　　2、使用礼貌用语，态度热情，注意礼让。操作时如需配合，要征得对方同意。

　　3、不得对客人指手划脚，品评议论，有问题及时报告上级，不得在大声喧哗，与任何人发生争吵，吵闹。不得私自收集废品或擅自处理。

　　4、不得随意搬动拨弄消防工程设备，按钮等。

　　5、掌握保洁常识，一般保洁部分严禁使用强酸、强碱、钢砂、锋利器具，避免破坏建筑物材质。

　　6、爱护财物，挪动物品应轻拿轻放，避免磕碰，发出噪音，工作完毕恢复原位。

　　7、工作中要集中精力，注意安全，避免污染，伤害客人。在操作中尽量避免扬尘，溅洒液体，油污及其它。

　　8、搬运物品及清运垃圾时不得在地面拖拽行走，防止划伤污染地面、墙面。垃圾运到指定地点，严禁乱扔乱倒。

　　9、检查卫生间各类易耗品的使用情况及时补充卫生间手纸、洗手液及卫生球。

　　10、每日上午8：00以前、下午16：30清运所属区域垃圾，特殊情况可随时处理。

　　三、清洗安全操作规程：

　　1、牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。

　　2、清扫人员不得私自拨动任何机器设备及开关以免发生事故。

　　3、清扫人员应该严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。

　　4、操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为上。

　　5、清扫人员在泡开水时，应思想集中，以免烫伤。

　　6、室外人员在推垃圾箱时，应小心操作，以免压伤手脚。

　　四、清扫保洁应注意的事项：

　　【售楼处内】

　　1、避免在客户集中时清扫。

　　2、在看到地上有纸屑烟头等物后应及时拾起。

　　【办公室】

　　1、对办公室的日常清扫，需要在每日8:30之前完成作业，动作利索快捷。

　　2、进入办公室作业时，最好由2人以上同时进入，并注意不做令人怀疑的动作，以免产生误会。

　　3、擦拭办公桌时，桌面上的文件、物品等不得乱动，如发现手表、项链、钱包等贵重物品，应立即向保安部门报告。

　　4、吸尘器噪音大，室内吸尘作业可安排在上班前或下班后进行。

　　5、管理办公室的钥匙必须有严格的制度，除指定人员外，不得交于任何人员。

　　【卫生间】

　　1、清理卫生间所用的工具应专用，使用后应定期消毒，与其它清扫器具分开使用、保管。

　　2、作业时应在现场竖立“正在清扫”的告示牌，以便客人注意，予以配合。

　　3、注意卫生间的通风，按规定开关窗。

　　五、保洁员工作内容：

　　1、负责售楼处地面、墙面、设备设施的清洁；

　　2、随时清洁售楼处客户洽谈区、签约区、卫生间等区域卫生；

　　3、每日负责在合理的时间清理办公室的垃圾和打扫卫生。每日早8：30前完成售楼处每日清洁工作，进入保洁工作状态；

　　4、负责工具的清洁和保养；

　　5、定期清点库存的'物品（药剂、消耗品等）；

　　6、定期上报保洁物品的购买清单（内含用途）；

　　7、确保储放物品的地方要保持干净整齐；

　　8、为客户更换烟灰缸，用过的水杯及时清洗；

　　9、定期清理沙盘，保证沙盘干净、无尘土；

　　10、做好蚊蝇鼠蚁防治、清理工作。

　　11、遇到雨雪天气时候及时对售楼处地面做保护，同时在醒目地点竖立“小心地滑”警示牌。

　　六、保洁时间：

　　1、每日分三次定时保洁：8：00，12：30，16：30；

　　2、每日上午8：30以前、下午16：30后清运垃圾，特殊情况可随时处理；

　　3、除定时打扫外，在不打扰到客户及工作人员的前提下，以随时发现脏污随时清理为原则，随时保持台面、地面整洁；

　　4、访谈区客户离开后，3分钟内清理接待桌的烟灰缸、水杯等，桌椅摆放回原位；

　　5、卫生间应随时打扫,每三小时清理一次。

　　七、操作规范及细则：

　　【售楼处内】

　　1、先使用扫帚扫除垃圾尘土，再用拖布拖擦1-3遍（如地毯要吸尘）。而后视情况每30分钟巡视一遍。

　　2、清倒烟灰垃圾筒，并将烟灰垃圾筒冲洗干净，将地擦干净后，按原位摆好。

　　3、按预定顺序，依次擦试门窗、墙壁饰物、镜面、开关座、插座盒、消火栓、消防门、标识牌、风口、踢脚板等（墙面积大为定期作业，可穿插在日常清扫中进行，即每天只做一段）。

　　【办公室的清扫】

　　备：准备好清扫工具，水桶、抹布、清洁剂、垃圾袋、吸尘器。

　　查：进入办公室后，先查明有无异常现象，有无客人遗忘的贵重物品，有无已损坏的物品，如发现异常，先向主管上报后再作业。

　　倒：清倒烟灰缸，纸篓，垃圾筒。倒烟灰缸时要检查烟头是否完全熄灭。清倒纸篓，集中垃圾袋时，应注意里面有无危险物品，并及时处理。

　　擦：从门口开始，由左至右或由右至左，擦试室内家具时由高到低，先里后外，擦墙壁时，重点擦墙壁饰物、电开关插座，空调风口、踢脚板、门窗、窗台等。墙面的擦试为定期作业，可穿插在日常保洁中进行。

　　整：台面、桌面上的主要用品，如电话、台历、台灯、烟灰缸等擦拭后应按习惯的固定位置摆放，报纸书籍码放整齐，文件资料及贵重物品不动。

　　吸：按照先里后外，先边角，桌下，后大面积顺序进行吸尘作业。椅子等设备挪后要复位摆好，发现局部脏污应及时处理。

　　关：作业结束后，保洁人员退至门口，环视室内，确认质量合格然后关灯，锁门。

　　【卫生间的清扫】

　　备：作业前，备好以下器具，扫帚、簸箕、水桶、抹布（两条以上异色毛巾，深色为便器专用，浅色擦其它）、座便消毒药剂以及手纸、皂液、香球等。

　　冲：进入卫生间首先放水将小便池、座便器冲洗。

　　倒：扫除地面垃圾、清倒纸篓、垃圾筒，同时将手纸篓、垃圾筒、茶叶筐冲洗干净。

　　洗：按照先面台，后便池的顺序，逐项逐个刷洗卫生间设备。卫生便器要用专用毛刷、毛巾、百洁布等刷洗，然后再用清水冲洗，用抹布擦干净。便器存在臭味是因便器里部边缘存有脏污，特别是小便器的漏子和大便器的下部，冲刷。

保安部岗位职责3

　　1.坚决贯彻执行酒店总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对酒店的安全负有重要的责任。

　　2.有高度的责任感和事业心，有现代酒店管理的经验。

　　3.敬业爱岗，坚持原则，不徇私情，秉公执法，吃苦耐劳，勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作，确保酒店人、财、物的安全。

　　4.负责制定、健全酒店的.安全保卫制度，部署保安部的工作计划安排并检查落实，审定各部拟定的岗位安全制度、规定，并报清总经理批准后实施。

　　5.坚持酒店保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化,坚持以身作则，最大限度地调动

　　部门员工的工作积极性，并领导下属员工积极开展全面质量管理活动。

　　6.维护酒店内部治安秩序,经常巡视酒店各重要器材设备，确保设备处于良好状态。

　　7.组织调查内部发生的重大案件、事故，并向总经理提出建议，汇报査处结果。

　　8.负责本部门员工的工作分派，带领本部门员工努力做好工作，保障员工和宾客的生命安全，对酒店经济部位和要害部位的安全要加强管理。

　　9.与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系，配合执法部门侦破违法犯罪案件。

　　10.受理有关本部门的客人投诉。

　　11.重视内勤工作，组织好保安工作稗案材料的积累和科学管理工作。

　　12.协助总经理组建酒店安全委员会、消防委员会、交通安全委员会等组织，担任或选派各委员会主任并主持日常工作。

　　13.协助培训中心组织开展以“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”为中心的安全教育和法制教育。

　　14.完成酒店领导及上级业务部门交办的各项临时保安工作。

保安部岗位职责4

　　1、保洁员要服从工作安排，文明服务，礼貌待人，对工作认真负责。

　　2、上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。

　　3、生活垃圾日产日清。

　　4、各总经理办公室每天清扫一次，包括办公桌椅、沙发、茶几等家具的清洁除尘以及烟灰缸和垃圾桶的清倒工作。

　　5、一层大厅、二层过道走廊以及公共办公区域过道的卫生打扫，不定时巡视，保持地面清洁。

　　6、一层门窗玻璃、二层门禁玻璃的清洁工作。

　　7、会议室、会客厅每天清扫一次，包括对地面、沙发、茶几、会议桌的.清洁工作。

　　8、每天清扫楼内已投入使用的卫生间以及洗手池的卫生，及时清理垃圾桶里的纸巾。

　　9、楼内电梯以及楼梯间的卫生清扫工作，并保持干净。

　　10、妥善使用并保管好清扫、保洁的工具，整齐摆放在指定位置。

　　11、保洁工作中，捡拾到的物品要按规定上交、严禁私自处理。

　　12、礼貌劝阻和制止他人不卫生、不文明的现象和行为。

　　13、对公司各个门的钥匙妥善保管，严禁使用后乱扔乱放，如有丢失，自行承担全部责任。

　　14、积极主动完成领导临时分配的其他工作任务。

保安部岗位职责5

　　（一）保安部工作准则：

　　1 、当值期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手。

　　2 、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，经员工通道出入，同时打卡备案。

　　3 、做到无条件服从上级分配，听从上级管理。

　　4 、严格遵守交接班制度（下一班未接班时，当值不准离岗）。

　　5 、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。

　　6 、接触客人要十分有礼貌，并注意语气态度。

　　7 、处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。

　　8 、当值时不得聊天、阅书报、写私函、听耳机、吸烟、吃零食、打私人电话，并谢绝来访，如属要事，要保安部当值负责人批准方可。

　　9 、当值时只能与客人保持一种工作上的关系，不得在岗上与客人拉扯、闲聊。

　　10 、当值时不得利用个人职权与客人进行任何私人交易。

　　11 、当值时不得以任何理由、方式向客人索要小费或礼物。

　　12 、当值时不准睡觉、不得带有醉意。

　　13 、严禁当值时随意离岗，如需吃饭、喝水、去卫生间，需领班批准并派他人替岗后，方可进行。

　　14 、无特殊情况，严禁使用酒店客用设施。

　　15 、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置，并熟练掌握其使用方法。

　　16 、一旦发现火警，无论程序大小，都必须按规定的程序上报，并立即采用有效措施。

　　17 、熟悉酒店各部门出口通道，包括员工通道、客用通道、消防通道等。

　　18 、无特殊情况，不得私入客房、仓库、办公室、厨房、服务员工作间等。

　　19 、不得以权谋私或者做任何有损酒店名誉的事情。

　　20 、当值期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪分子。

　　（二）保安部请假制度：

　　1 、本部员工无论因何种原因需请假时，必须填写请假报告单，并逐级审批备案后方能有效。

　　2 、主管、领班请假需经理批准方可。

　　3 、保安员请假需经主管批准方可，但必须先经领班批准。（事假超过半天，需部门经理批准）。

　　4 、严禁越级请假。

　　5 、无请假报告单休假者，一律按旷工处理。

　　6 、原则上不准调休，如遇特殊情况经经理批准方可。

　　7 、对于请假者如有超假的，一律按旷工或自动离职处理（事假超假一天以上的按旷工处理）。

　　8 、如果休假遇到特殊情况不能按时归队，应有电话、电报和证明方可考虑补办事假。

　　（三）保安部奖惩制度：

　　1 、奖励——有下列表现之一者本部将给予奖励或晋升参考。

　　1 ）对酒店的安全管理有大贡献者。

　　2 ）拾到客人钱财缴公者。

　　3 ）举报本部员工违章乱纪者。

　　4 ）向本部提出良好建议，该建议被采纳者。

　　5 ）对工作尽忠尽职，受客人或外部门来函表扬者。

　　6 ）为酒店声誉和财产，勇于同违法犯罪行为作斗争者。

　　2 、惩罚——警告处分，有下列表现之一者如累计三次以上予以辞退。

　　1 ）当值时不注意仪表、不佩戴工牌，经多次指出而无明显改观者。

　　2 ）不服从工作分配，不服从上级指挥者。

　　3 ）经常迟到早退又不打卡备案者。

　　4 ）无特殊情况（公务需要），擅自离开工作岗位者。

　　5 ）当值时睡觉者。

　　6 ）当值时滥用权力，以权谋私者。

　　7 ）当值时抽烟、吃零食、聊天、听耳机、不听从劝告者。

　　8 ）无特殊情况（公务需要）私入客房、仓库、服务员工作间、办公室、厨房者。

　　9 ）不遵守宿舍管理制度者。

　　10 ）不当值员工擅入酒店者。

　　11 ）该管的事不管，胆小怕事而造成工作失误者。

　　12 ）对工作麻木不仁，玩忽职守造成工作失误者。

　　13 ）工作中欺骗上司者。

　　3 、惩罚——辞退，有下列表现之一者，立即辞退。

　　1 ）不请假，旷工两天以上者。

　　2 ）无论何种原因与客人、酒店员工打架者。

　　3 ）索取、私藏小费者。

　　4 ）利用职权与客人进行非法交易者。

　　5 ）盗窃酒店物品、客人钱财，以及主使或参加酒店员工盗窃酒店、员工财务者。

　　6 ）不爱护保安装备、消防设施、办公室设施，造成严重损失者，除照价赔偿外，立即辞退。

　　7 ）不服从上级管理，出于私利谩骂上级者。

　　8 ）严重工作失误，造成酒店损失者。

　　（四）保安部监督员工打卡制度：

　　1 、保安员二十四小时定岗于打卡处，临时离开要获得领班批准，并派人替岗。

　　2 、员工打卡时，保安员要认真核对工牌，无工牌或工牌不符者不予打卡，必要时收回工牌交值班经理处理，不允许代人打卡。

　　3 、检查打卡机运行情况，发现问题立即报告。

　　4 、真执行物品出门查验制度，检查出门物品有无违规现象，必要时需开据放行条。

　　5 、认真执行出入来访制度，进行来访验证和登记。

　　6 、严格控制辞职员工和辞退除名员工进入酒店，阻拦酒店员工穿制服出酒店。

　　7 、对外来施工人员每天进行来访登记，如发现有外来施工人员在规定施工时间以外还没有离开酒店，立即报值班领班。

　　（五）保安部装备器材使用制度：

　　1 、日常使用的对讲机、警械、钥匙、雨衣、大衣在交接班时双方共同检查清点并记录签收。

　　2 、临时用品，如大衣、雨鞋、雨衣、手电、应急灯等要有交接登记，归还时领取人签名，检查有无损坏、丢失，否则按酒店规定赔偿。

　　3 、机械只有押款时携带，平时由监控室保存，只有领班和主管可以使用。

　　4 、保安部备用品专柜钥匙平时放监控员处，夜班时放保安当值处。

　　5 、保安部备用品专柜每月清点一次，由监控员和主管检查记录使用情况。

　　（六）外来单位进店施工管理制度：

　　1 、若有在酒店范围内进行施工的单位，在进场时必须持有聘请施工部门签发的申请或证明，经保安部及工程部核对批准后方可办理入场施工手续。

　　2 、请施工的部门，在填写申请或证明时，要求写清施工单位名称、人数、施工区域、工时及负责人等。由施工单位负责人持申请或证明及参加施工人员的有效证件到保安部办理入场施工手续。

　　3 、保安部向施工单位发放临时施工卡，并收取证件抵押金人民币叁拾元整，工期完成后，凭工卡到保安部秘书处注销并退回押金。

　　4 、办理施工手续的同时，施工单位负责人要与酒店签定防火责任书，确定施工防火责任。

　　5 、任何施工单位和个人进入酒店施工必须走员工通道，并配戴临时施工卡。未经允许不得擅自进入营业区域和使用客用设施，施工结束后，所带出酒店的工具和其他物品，须有聘请单位签发的放行条。

　　6 、施工期间，要遵守酒店各项规定，如需增加人员时要及时补办手续。

　　7 、施工期间，严禁在施工现场吸烟，禁止在施工现场乱拉、接电线。

　　8 、如施工需要明火操作时，必须到酒店保安部递交申请，办理动火证，并配备足够的灭火器和做好清理现场周围可燃物等安全防范措施。

　　9 、要及时清理工程垃圾，保证施工现场清洁，严禁在消防疏散通道内堆放杂物。

　　10 、对施工单位入场施工不办理临时施工卡、手续不全的、现场管理混乱、未办动火证而动用明火操作的，根据施工性质，保安部有权给予相应的处罚和追究当事人责任。

　　（七）消防设备管理制度：

　　1 、消防设备、器材是用于预防和扑灭火灾的安全防护设施，任何部门或个人不得擅自挪用和移动消防设备和器材，不准在消防设备、器材旁及消防通道堆放杂物，不准将消防设备、器材挪作非消防用途。

　　2 、因公施工、作业需动用或移动消防设备、器材的部门，需书面向保安部申请，经批准后方可动用或移动，并在施工、作业完结后将设备、器材恢复原位。

　　3 、工程部和保安部要认真做好消防器材、设备的维护保养和检修工作。发现遗失、损坏或失灵的设备、器材，要立即向消防委员会报告，争取补救措施，并追查原因及做好记录。

　　4 、工程部当值人员和当值主管要每日、周对消防设备、器材进行例行检查，每周要对烟感、温感等报警装置进行测试，并向消防委员会书面报告测试结果，同时做好检查记录。

　　5 、工程部和保安部每月要对酒店所有的烟感、温感等报警系统及自动喷淋、气体灭火、自动报警和紧急广播系统及防火卷帘门、排烟风机排烟阀等联动设备和应急照明系统进行一次详细的维护保养，并做好保养记录。

　　6 、工程部经理和主管要定期或不定期（每周不少于两次）检查酒店的发电机房、变压器、锅炉房、油库、厨房、木工房等重点部位，发现问题要立即派人整改，做好记录。

　　7 、保安部消防主管每月须对酒店所有的干粉灭火器进行压力表、保险塞、压把、喷射软管的检查，并将灭火筒摇晃数次，防止筒内的粉末受潮沉淀结块，并做好记录。

　　（八）监控中心管理制度：

　　1 、监控员要热爱本职工作，服从命令、听从指挥。

　　2 、监控员必须服装统一、整洁、不留长发。

　　3 、当值期间要精神集中，认真细致做好监控记录，不准撤离岗位。

　　4 、认真做好交接班工作，并详细将本班的监控情况知会下一班。

　　5 、监控室内严禁吸烟、禁带火种，不准喧哗吵闹，不准存放私人物品或易燃易爆物品等。

　　6 、每天要对各种仪器设备进行清洁，保持室内无尘等卫生。

　　7 、任何人调用录像带或查阅文件、档案，需预先填写《查阅（调用）申请表》，经经理批准签名后方可。

　　8 、当值监控员不得随意操纵中心内之一切仪表、按钮、设备等。严禁非监控员操作中心内之一切设备。

　　9 、当值监控员或其他经批准进入监控室的人员，不得无故占用（长用）中心之通信设备。

　　10 、监控中心仅限保安部当值监控员、当值领班、主管级以上管理人员进入。

　　11 、因工作需要的 PA 、工种技工、大堂 AM 、值班经理等，须经当值监控员允许后方可进入，工作完毕后及时离开，不得无故逗留。

　　12 、消防监控中心之管理直接履属主管。

　　（九）停车场安全管理程序：

　　1 、当值时对车辆安全进行仔细检查，发现问题，及时上报，来车时要将车辆指挥到位，要检查车辆有无损坏，车门有无上锁，车辆排列整齐。

　　2 、客人沟通时要注意礼节礼貌及文明用语，要做到举止大方，不亢不卑，避免与客人发生争执或冲突，不准向客人索取小费。

　　3 、当值时要站到车场较明显的位置，指挥车辆时动作手势要标准、正确。

　　4 、当值时不得群集闲聊，不得随意离岗、窜岗，有事不要大声叫喊，使用对讲讲机时注意用语，不讲与工作无关的问题。

　　5 、当值时不得睡觉、看报、不得吸烟、吃零食。

　　6 、指挥车辆泊位时要注意自身安全，尤其是有醉态的司机，防止撞伤、碰伤、擦伤等。

　　（十）安全工作条例：

　　1 、要求身体素质好，工作和训练时，严禁危险动作，如摔跤、逞强、过度用力、开过分玩笑等。

　　2 、着装要合身，不要过紧或过松，避免工作操作时受伤。

　　3 、受外伤时，要立即报告领班，并尽快处理伤口，伤势严重者，要及时到酒店医务室进行处理。

　　4 、处理紧急事故时，要考虑安全因素，如戴手套、穿雨衣、雨鞋。按正确的操作程序操作，熟练酒店制定的各种紧急程序（火灾、水灾、台风等）。

　　5 、对不卫生的地面、阻塞的通道、容易造成摔伤的区域，应立即通知有关部门清理。

　　6 、对不懂的设备、器材不要乱拆卸，要请专业人员来处理，触动或打开可能有危险的包裹，发现异常气味、声音要查找出原因并向上级报告。

　　7 、不过量饮酒、吸烟、不暴饮暴食，保证充足睡眠，养成良好的饮食、起居、卫生习惯。

　　8 、不得乱用警棍、手铐等警用器材，不得使用恐吓、危险语言，避免引起暴力行为。

　　9 、如遇到意外攻击，只有采取适当的自卫，以保证自身的安全为准则。

　　9 、本条例只适用于保安部员工。

　　（十一）保安部各岗位职责：

　　1 、保安部经理岗位职责：

　　1 ）工作职权：

　　a. 根据部门各级员工的工作表现情况，有权进行表扬或奖励、批评或处分，有权提升或建议总经理提升工作积极、认真负责、业务熟练、有管理潜质的员工。

　　b. 有权调动保安、消防人员及其它部门人员对危急事件，如刑事犯罪、火警等事件进行紧急处理，防止事态扩大。

　　c. 对酒店治安保卫、消防等不够严密和完善的方面，有权向总经理建议逐步严密完善等。

　　2) 工作职责：

　　a. 对总经理负责，负责保安部全面工作。

　　b. 对酒店治安、安全保卫工作负有重要责任。

　　c. 负责对下属考核、培训。

　　d. 负责酒店保卫工作的督导、检查和落实。

　　e. 负责全酒店员工治安防范宣传教育。

　　3) 业务要求：

　　a. 熟悉和掌握酒店内部治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对酒店的影响，对治安工作要有敏感性和预见性，防患于未燃。

　　b. 善于组织策划酒店的安全保卫工作，在危急情况下能够沉着冷静，善于指挥和决策，使危急事件能够得到迅速妥善的处理。

　　4) 工作内容：

　　a. 协助各部门制定岗位安全制度，并督导落实。

　　b. 对酒店员工进行法制教育，生产安全教育及遵纪守法教育。

　　c. 积极开展治安检查和消防检查。

　　d. 组织策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作，届时要在酒店内值班，并督导任务的落实情况。

　　e. 积极配合公安机关调查和侦破酒店内发生的各类案件。

　　f. 了解和掌握酒店内部员工的情况，配合人力资源部一起做好违纪人员的帮教工作。

　　g. 注意防止因自然灾害而造成酒店和宾客、员工的生命财产的损失。

　　h. 建立和完善酒店治安工作档案。

　　2 、安全主管岗位职责：

　　1 ）熟悉酒店的运作及有关的安全法则、酒店的员工守则。

　　2 ）安排下属各岗位的工作，不断巡视酒店各区域、督导当值各岗位的工作，并进行奖惩、评定和考勤。

　　3 ）认真完成工作日记，并详细记载当值时间内发生的事件（包括时间、地点、人物、原因、结果以及遗留问题），非常事件要及时上报。

　　4 ）迅速妥善地处理各类事件（包括突发事件）并对一些案件调查，写出调查报告。遇重大案件发生须立即汇报，保护现场并向警方报案，协助警方的调查工作。

　　5 ）下属员工进行岗位培训，使保安员的专业知识和综合素质保持在一个较高的水平。

　　6 ）熟悉酒店的消防设施、消防通道、紧急出口以及酒店的紧急疏散程序。

　　7 ）控制好酒店停车场的安全，保障酒店车道的畅通。

　　8 ）完成交给的其它任务。如：施工现场及人员的安全督导、施工办证工作等。

　　9 ）对自己主管的工作负责制定计划，做好总结，并及时向上级汇报工作情况。

　　10 ）热情接待来访。

　　11 ）协助经理处理当值期间发生的问题。

　　3 、主管岗位职责：

　　1 ）认真贯彻执行国家《消防法》及其实施细则和上级的有关指示、规定。

　　2 ）掌握酒店的火灾特点，努力做到“六熟悉”，即：熟悉酒店的平面布局、建筑特点、消防通道、消防供水情况；熟悉酒店的火灾危险性和相应的防火措施；熟悉重点消防保卫部位存在的火险隐患和控制方法；熟悉各有关的消防法规、规章制度及其贯彻落实情况；熟悉义务消防组织建设情况及其防火、灭火能力；熟悉消防设施器材、装备状况。

　　3 ）制定消防安全制度，推行逐级防火责任制，并督促落实。

　　4 ）对保安员及酒店员工进行防火宣传教育，提高遵守法规和切实做好消防安全工作的自觉性。

　　5 ）开展经常性的防火检查，发现火险隐患时及时上报并提出整改意见，督促有关部门消除火险隐患，改善消防安全条件，完善消防设施。

　　6 ）协助主管部门对工程维修员、服务员、保安员等进行消防知识培训和考核工作。

　　7 ）组织专职（义务）消防队的学习和训练，制定灭火作战计划，负责组织消防器材、设施的管理、维修和保养。

　　7 ）制止各种违反消防法规、制度、规定的行为，根据情节提出处理意见并做好记录上报。

　　8 ）协助建立和完善防火档案。

　　9 ）发生火警立即报告，同时组织员工扑救火灾，保护火灾现场，参与火灾原因的调查和对责任人的责任追查。

　　10 ）对在消防安全工作中做出成绩的部门、个人，向行政领导提出表彰及奖励的`建议。

　　4 、保安部领班职责：

　　1 ）职权：

　　为便于领班的管理工作，领班享有以下权利：

　　a. 对下属工作不服从管理者，领班有签黄单的建议权。即：领班可向上级建议、请示，给下属签单处罚。

　　b. 领班必须对本班员工进行严格考核，掌握他们的工作情况，为其升降职向上提供建议。

　　2) 职责：

　　a. 正常情况下，领班兼任楼层巡逻岗，负责检查各岗位运转情况，处理一般的突发事件，并将事件书面报告部门经理。

　　b. 除有重要情况需向上级报告、填写值班记录外，不得在办公室逗留。

　　c. 当值时，必须保证不缺岗。如各岗警卫需去卫生间、喝水时，该岗均由领班代替；如有特殊情况需调人时，必须向上级汇报，批准方可。

　　d. 病事假履行请假手续，严禁随意离开，找人代班。

　　e. 每天当值的遗留问题，除在值班记录本上记录外，必须向当值总负责人汇报。

　　5 、监控员岗位职责：

　　1 ）认真学习消防、安全专业知识，掌握消防、安全之监控技术，及时发现不安全因素，并立即报告。

　　2 ）熟练掌握各类监控设备、报警系统、广播系统、联动系统的性能及操作方法，严禁违章操作及非专业人员操作。

　　3 ）控屏幕情况要随时报告，发现异常立即定点录相，并做好记录及时上报。

　　4 ）爱护各种设备、器材，注意了解设备设施的运作情况，有问题要及时报告，并通知工程部派员修理，保证正常运作。

　　5 ）一旦发现警情，立即简要清楚通知警情附近值班保安查看实情并做好详尽记录，本班问题本班解决。

　　6 ）严格执行交接班制度，工作记录要详细、准确，并做好交接班签名。

　　7 ）当值期间要做到“四不准”：不准吸烟、瞌睡、吃零食，不准阅看与工作无关的资料，不准将无关人员带进监控室，不准擅自调用电脑内与工作无关的资料。

　　8 ）接听电话或使用对讲机时，要使用礼貌、专业的用语，不准讲与工作无关的事件，不准拨打私人电话。

　　9 ）严格执行保密制度，做好保密工作。

　　6 、楼层巡逻岗位职责：

　　1 ）巡逻中发现有碍安全情况发生须及时报保安部及各相应岗位，并配合当值总值处理安全问题。

　　2 ）巡逻时不得长时间停留在某一处，不得使用客用设施。

　　3 ）接报外，不得进入服务员工作间。

　　4 ）没有部门经理批准或协调，不得擅自查房、进房。

　　5 ）熟悉酒店内部区域及走火通道的分布情况。

　　6 ）巡逻时检查各处消防设施是否完好，发现损坏应及时报告消防中心。

　　7 ）熟练掌握各种消防设施的使用及报警装置的使用。

　　8 ）遇火警时沉着冷静，要立即通知消防中心或总机，并组织现场有关人员积极查找火源，根据现场情况采取有效措施灭火。

　　9 ）促客房来访制度的实施，对严重肇事者，协同前台经理及客房部人员处理。

　　10 ）检查紧急出口是否处于畅通状态。

　　11 ）检查楼层施工人员工作，动火的有无办理动火作业许可证，排除施工现场对消防及安全有危害的隐患。

　　12 ）如遇可疑人员要盘查，注意醉态客人的动向。

　　13 ）遇偷盗情况须及时报保安部当值主管，把盗贼捉拿，经询问后，即送当地公安机关处理。

　　14 ）遇滋扰现象，应劝阻其有关人员离开酒店。

　　15 ）巡逻中遇客人应站立让路向客人问好。

　　7 、大堂岗位职责：

　　1 ）工作范围在大堂内。

　　2 ）在大堂内发现无法自行处理的问题，应及时报告保安部主管及前台当值经理，并随时配合各部门经理级以上人员处理安全方面问题。

　　3 ）在担任大堂保安时，不得使用客用设施，不得进入营业区域、前台及其办公室。

　　4 ）注意衣冠不整的客人进入大堂，应劝其离开。

　　5 ）在大堂内应干涉有大声喧哗和多人聚集的现象。

　　6 ）未经总经理批准，任何施工单位禁止在大堂施工。

　　7 ）未经批准不得在大堂录像。

　　8 ）强行进入大堂到处乱窜的人，并同时通知其它岗位加强监控。

　　9 ）夜班注意员工的不轨行为。

　　10 ）检查各处消防设施是否完好。

　　11 ）注意醉酒者行动，有情况时报告主管和有关部门负责人共同处理。

　　12 ）密切注意有无破坏酒店之设施行为。

　　13 ）客用沙发禁止躺、卧。

　　14 ）大堂站岗应选定几个利于监察情况且不妨碍客人的地方，站姿要跨立，注意着装整齐，不许在大堂中不停转悠。

　　15 ）工作需要外，不得与大堂各部门员工交谈。

　　16 ）监督上下电梯的客人情况，禁止施工人员使用客用电梯。

　　8 、大堂前门岗位职责：

　　1 ）定岗于大堂前门处。

　　2 ）大堂前门外车道畅通，遇车辆停泊于主车道时，应马上劝其离开，引导其停泊于道边车位或停车场内。

　　3 ）注意进出人员情况，不允许外来人员长时间滞留于正门广场，不允许酒店员工停留于前门广场上。

　　4 ）指挥车辆在通道两侧翼处按规定停泊，如遇接待任务需预留车位的，应以障碍物按要求预留车位。

　　5 ）注意与客人接触时，从语言中充分体现尊重客人，为客人服务，向客人解释时要耐心，动作中小跑，敬礼的姿势应规范化。

　　6 ）定岗时还应该注意前门安全情况。

　　7 ）注意阻止任何施工单位及个人由前门经大堂进入酒店楼层施工。

　　9 、停车场岗位职责：

　　1 ）定岗于停车场内。

　　2 ）指挥引导车辆有序停泊。

　　3 ）做到有礼貌地接待每一位来停车的客人。

　　4 ）在车驶进停车场时，应表现积极，快步或小跑到车辆前，以手势示意，引导客人停到适当位置。

　　5 ）注意没必要强求客人车辆停泊某处，不能让客人感到你为难他。

　　6 ）对客人有不解之处应用到有问必答，有耐心。

　　7 ）维护车辆及车场的安全。

　　8 ）干涉任何在主车道上的闲人，让其迅速离开车道。

　　9 ）禁止酒店员工在停车场内停留。

　　10 ）迅速地控制突发事件的发生，包括在车场内的斗殴及闹事。

　　11 ）注意酒店停车场的各类设施。

　　10 、打卡岗位职责：

　　1 ）定岗于员工打卡处，维护打卡秩序。

　　2 ）按照酒店人力资源部的有关打卡制度，严格监督员工上下班打卡，无工牌者记录下来，上报当值领班。

　　3 ）检查下班员工的手袋、行囊、包袱等携带物品，有无擅自将酒店之文件、物品等带出，如遇此情况，应立即报告当值领班。

　　4 ）为外来人员办理入店手续，并作好登记。

　　5 ）为外来施工单位和个人办理入店施工手续，检查施工工具并监督施工人员在酒店内的个人行为。

　　6 ）监督和杜绝员工替人打卡现象，维护高峰期打卡秩序。

　　11 、夜总会保安岗位职责：

　　1 ）完成主管（值班）分派工作，确保所管区域内安全。

　　2 ）认真完成站岗、值勤巡逻任务，认真填写当班记录（值勤巡逻时禁止吸烟）。

　　3 ）维持好 KTV 场所的治安秩序，防止场内起哄、争吵、斗殴和无理取闹。若有上述事件发生，要将肇事的双方带到场所处或保安部妥善处理。避免造成坏的影响和妨碍客人进行正常娱乐活动。

　　4 ）娱乐场所人多情况复杂，要密切注意场内动向，防止酒店和客人的物品被盗和遭受损害。若发现可疑的人要注意监视，发现违法犯罪行为要及时制止并擒拿罪犯，保护酒店和客人生命财产安全。

　　5 ）场内若发生事故，如火警、爆炸等，要稳住客人，及时抢救并组织疏散客人离开现场，防止事态扩大。

　　6 ）娱乐活动结束，请客人有秩序地离开场地，要协同服务人员清理场地，检查有否客人遗留物品，危险品、火种等，关闭音响、灯光并锁门。

　　7 ）向接岗人员交待清楚岗上情况。

　　8 ）完成上级交派的其他工作。

保安部岗位职责6

　　保安部人员职责安全是公司各种服务活动的基础，只有在安全的环境内，各种服务活动才能得以开展，并确保其质量。从法律角度来说，公司的经营者有义务制定出能保证客人安全的服务标准，提供能保证客人安全的服务设施。

　　为保护公司正常的经营活动和维护良好的秩序，在公司里应建立起健全的安全保卫机构和安全工作网络，制定切实可行的饭店安全计划。

　　公司保安部是公司经营者管理公司安全工作的职能部门。它代表公司经营者来督察及保证公司安全计划的实施，协调公司内各部门的安全工作，总体上保证公司宾客人身及财物的安全、公司员工人身及财物的安全和公司财产的安全，其主要职责为：

　　（1）协助公司经营者制定、实施和管理本公司的安全计划。根据实施中所发现的问题或各种变化的因素，向公司管理层提出修改或完善有关公司安全的政策、程序等方面的建议。在得到公司经营者认可后，负责对公司安全计划的修订。

　　（2）指导并协助公司内各部门的安全工作，使安全工作与各工作部门及各工作岗位的职责、任务有机地结合起来，从而在整体上保证公司安全计划的实施。

　　（3）对公司员工开展安全教育，进行安全工作程序及技术的训练。不仅使每个员工认识安全工作的重要性，了解并掌握与各自工作岗位有关的安全工作程序与技术，还要使全体员工都懂得如何应付可能出现的紧急事故。如水灾、停电等，明了在当时当地自己所应起的作用及应采取的措施，并学会使用各种安全设备的方法及技术。

　　（4）保证公司的各种安全设备及机具始终处于良好的使用状态。通过定期或经常的检查，及时提出修理、更换或添置的要求。

　　（5）执行日常的'安全任务，对公司的前台各部位、工作区域及周围地区进行巡逻及保持监视。发现有不安全情况，及时向有关部门通报联系，以求解决。负责调查和处理客人及员工报告的各种及安全问题的事件。

　　（6）保存有关公司安全工作的完整记录和档案。这包括日常的安全工作记录、涉及公司安全的事故及事件的调查处理报告、安全设备及设施的使用、维修及更换的记录、对各部门安全工作及整个公司安全工作的定期分析报告等。

　　（7）与当地的公安、消防部门及其他执法机关保持良好的效的工作关系石家庄保安公司，以取得他们对本公司安全工作的协助。

保安部岗位职责7

　　1、严禁上班时间着装不整齐，不按规定穿着工作服。

　　2、严禁值班时看阅书报小说，玩游戏等与工作无关的事情。

　　3、严禁值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。

　　4、严禁饮酒执勤或在公共区域吸烟。

　　5、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借、无故丢失。

　　6、严禁未经批准擅离职守或缺勤、请假不按时归队。

　　7、严禁私自私下使用公司公共财产物品。

　　8、严禁向外泄露公司内部保密信息。

　　9、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的'后果。

保安部岗位职责8

　　岗位职责

　　1.熟知公司各项管理规定及工作要求；

　　2.熟知公司《商品流转程序》及各职能部门的业务运作情况；

　　3.熟悉商场整体运作流程；

　　4.熟悉商场所售商品结构和区域分布；

　　5.掌握各种支票的`鉴别方法；

　　6.掌握顾客的消费导向；

　　7.了解商场各类商品陈列要求及技艺；

　　8.能够通过对市场信息的汇总和分析，了解市场发展的趋势；

　　9.有较高的管理水平和较强的业务素质；

　　10.组织、计划、协调、调配等综合能力强；

　　11.掌握与商业有关的法规及行规要求；

　　12.了解商场安全设施并掌握有关安全知识，是商场的一级消防责任人。

　　主要工作

　　1.指导营运主管贯彻执行公司有关营业政策；

　　2.向公司领导反馈商城经营管理情况；

　　3.根据市场变化提出各楼层经营对策；

　　4.协调营运部与各职能部门的工作关系，促进商品销售；

　　5.制定营业管理规范性工作制度；

　　6.定期对营业管理人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质。

保安部岗位职责9

　　1、独立处理发生的各种治安问题。

　　2、负责调动各部保安力量处理应急安全事务。

　　3、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责，分析存在问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保酒店及游客的人身和财产安全。

　　4、根据下属人员的工作表现情况，建议上级奖励或直接签单处罚。

　　5、分管当值保安工作和员工培训的`经理的职责：

　　（1）监督各班运作，包括人员、岗位、记录等情况；

　　（2）如发生事故，处理好后应填事件处理报告；

　　（3）每周上呈一份保安运作报告给保安部总监；

　　（4）与培训部配合，使每一个保安员达到规定标准；

　　（5）每三个月对员工进行一次纪律、礼貌、英语水平评估，作表呈报保安部总监。

　　6、分管消防、停车场、监控室、待命室的经理的职责：

　　（1）完善消防责任制；

　　（2）督促各部门、各租户完善消防设施及消防组织；

　　（3）定期组织人员检查酒店各部位的消防设施；

　　（4）组织员工的消防演习；

　　（5）指导停车场、监控室、待命室的各项工作。

保安部岗位职责10

　　岗位职责

　　1.熟悉公司对商场的各项管理制度；

　　2.熟悉公司商品流转程序；

　　3.熟悉本区域业务运作流程，了解相关区域运作流程；

　　4.了解本区域商品的市场情况；

　　5.组织、沟通、协调能力强；

　　6.掌握本区域所售商品的商品知识；

　　7.了解顾客购物心理，具备较强的销售技能及服务意识并能对员工进行培训；

　　8.掌握与商业有关的法律知识；

　　9.熟悉本区域各种营业及办公设施的性能，并能正确执行营运部经理岗位职责；

　　10.对来退换商品的'顾客要主动热情接待，态度诚恳亲切，问清退换商品的原因；

　　11.退换货时做到不出厂家，不出区域，不出部门；

　　12.商品退换退到无法解决时及时请示，并妥善解决；

　　13.做好退换货记录；

　　14.了解商场安全设施并掌握有关安全知识，是商场的二级消防责任人。

　　工作要求

　　1.确保公司各项规章、制度在卖场得到贯彻、落实；

　　2.制定销售计划，加强商场促销活动，力创良好销售业绩；

　　3.了解市场销售情况，发展趋势并依此做出对策建议；

　　4.为顾客提供良好的售前、售中、售后服务；

　　5.对卖场员工进行科学管理，做到恪尽其责；

　　6.加强员工业务知识培训，提高员工素质；

　　7.建立健全防损的各项制度，做好消防、治安、防盗工作的指导和管理；

　　8.加强商品管理，确保物流安全、畅通；

　　9.严格控制各种费用开支，降低经营成本，确保卖场购物环境良好；

　　10.及时向公司领导反馈卖场经营情况及经营对策。

保安部岗位职责11

　　1、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故；做好安全、消防工作。

　　2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

　　3、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况；

　　4、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。

　　5、每天定时或不定时巡视管辖区的.安全工作，并做好记录。

　　6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标；做到点、面结合。

　　7、完善管辖区域内安全规范措施；安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。

　　8、检查管辖区域内有无妨害公共安全的社会秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。

　　9、协调本部门和其他部门得工作，提高工作效率。

　　10、接待来访人员，对非正常目的人员密切关注，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

　　11、做好保安人员的出勤统计、训练考核、巡查记录等的登记管理工作。

　　12、掌握保安人员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作。

　　13、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和业务技能的培训工作。

　　14、做好各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。

　　15、以身作则、亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。

　　16、做好消防工作，加强部门人员消防意识及能力。

保安部岗位职责12

　　1、坚持贯彻执行总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对香洲田园城的安全负有重要的责任。

　　2、有高度的责任感和事业心，有现代管理的经验。

　　3、敬业乐业，坚持原则、不徇私情、秉公执法，吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作，确保田园城的人、财、物的绝对安全。

　　4、负责制定、健全香洲田园城的安全保卫制度，部署保安部的工作计划安排和检查落实，审定各部拟定的'岗位安全制度、规定，报请总经理批准后实施。

　　5、坚持香洲田园城保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则，最大限度地调动部门员工的工作积极性，并领导下属员工积极开展全面质量管理活动。

　　6、维护香洲田园城内部治安秩序，经常巡视酒店各重要器材设备，确保设备处于良好状态。

　　7、组织调查内部发生的重大案件、事故，并向总经理提出建议，汇报查处结果。

　　8、负责本部门员工的工作分派，带领本部门员工努力做好工作，保障员工和宾客的生命安全，对香洲田园城经济部位和要害部位的安全要加强管理。

　　9、与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系，配合执法部门侦破违法犯罪案件。

保安部岗位职责13

　　1、保安部经理不在时，代理经理职权。

　　2、独立处理发生的各种治安问题。

　　3、负责调动各部保安力量处理应急安全事务。

　　4、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责，分析存在的问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保酒店及客人的.人身和财产安全。

　　5、根据下属人员的工作表现情况，建议上级奖励或直接签单处罚。

　　6、对当值员工行使的岗位职责；

　　（1）监督各班动作，包括人员、岗位、记录等情况；

　　（2）如发生事故，处理好后应填事件处理报告；

　　（3）每周上呈一份保安动作报告给保安部经理；

　　（4）与培训部配合，使每一个保安员达到酒店的规定标准；

　　（5）每三个月对员工进行一次纪律、礼貌、仪容仪表评估，作表呈报保安部经理。

　　7、对消防、停车场、监控室行使的岗位职责；

　　（1）完善消防责任制；

　　（2）督促各部门、各租户完善消防设施及消防组织；

　　（3）定期组织人员检查酒店各部位的消防设施；

　　（4）组织酒店员工的消防演习；

　　（5）指导停车场、监控室的各项工作。

保安部岗位职责14

　　一、在主管的领导下，管辖区域的安全保卫工作，确保人、财、物的安全，为园田园城内的员工的工作创造一个良好的治安秩序和安全的环境。

　　二、贯彻执行公司的政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。

　　三、熟知各区域的.安全设施和设备，配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。

　　四、及时检查保安器材与消防设备，做好保养工作和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用。

　　五、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果，并做好记录、归档。

　　六、部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的全面工作。

　　七、负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练和工作。

　　八、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。

　　九、建立正常的巡视制度并确保保安岗位。巡逻岗位的岗位职责，做到点面结合，管理有序。

　　十、负责队员考核，坚持白天和夜班查岗制度，每天定时或不定时巡视管辖区域的安全。

保安部岗位职责15

　　1、对出入车辆按规定和程序指挥放行，并认真填写《车辆出入登记表》，提醒和指挥司机按路线行驶，按规定泊车，保障道路、车场畅通无阻；大型客车及载有易燃易爆、剧毒、放射性等危险品车辆禁止放行；

　　2、负责对车场停放的车辆进行巡视查看，发现进场车辆有损坏时应向车主（司机）指出，并做好记录，使责任分明；检查停放车辆的状况，发现漏油、漏水，未关车门、车窗、车灯，应及时通知车主（司机），并报告值班领导；

　　3、对进入车场车辆进行登记及车况检查，并实行24小时值班和定时巡查制度；提醒车主在离开时锁好车门，将防盗系统调至警备状态；

　　4、接到车辆事故报告后，应立即组织人员记录事故双方的.详细资料、登记车牌号码及驾驶执照号码等；检查事故双方的详细资料、登记车牌号码及驾驶执照等；检查现场事故现场被撞事件，并做详细记录，如需紧急处理或修理，应尽快通知当班负责人；

　　5、接到车辆失盗通知后，立即通知当班领导及警方；检查相关人员记录的被偷车牌照、车的颜色及品牌等；调出监控录像，协助警方侦查破案工作；

　　6、做好停车场内车位划分、出入口标识及停车标识牌的设立、防盗、防损坏设备配备、车场照明设备、消防器械及设施的配备等工作；

　　7、定期检查车场消防设施是否完好、有效，如有损坏，要及时要报告值班负责人；

　　8、认真填写所有记录表格，保持记录完整、整洁、无污绩；

　　9、如遇到任何突发事件,应以确保车道顺畅为前提,按照有关规定处理；

　　10、按公司规定向客人收取停放车辆的费用；

　　11、力所能及地处理违反泊车规则的事情(如交费后超时离场等)；

　　12、在遇到其它突发事件时,应以自身安全为前提,灵活掌握处理方式,如不能解决可通知值班领导或上级到场处理；

　　13、夜班值勤时要加强警戒，特别是23：00以后开出的车辆，认真把好验证关，做到“三对照”：对照驾驶证、行车证和身份证，发现异常情况，应及时进行阻拦并汇报值班领导。

【保安部岗位职责】相关文章：

保安岗位职责12-30