工间操管理制度6篇

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工间操管理制度6篇

　　在现实社会中，需要使用制度的场合越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的工间操管理制度，欢迎阅读与收藏。

工间操管理制度6篇

工间操管理制度1

　　一、目的

　　为增强职工体质，提升精神面貌，缓解工作疲劳，提高工作效率，以适应各项工作的需要，特制定本制度。

　　二、范围

　　本单位全体干部职工

　　三、工间操时间

　　工作日每天工间操时间不得少于20分钟。

　　四、要求

　　⑴ 单位办公室负责组织每天的工间操活动，对工间操出勤情况进行考核，并将考核结果纳入年终个人绩效考核。

　　⑵ 工间操内容必须达到一定的体能强度的锻炼。

　　⑶ 工间操由单位统一现场组织，除值班人员以外，所有工作人员必须参与工间操锻炼。

　　⑷ 因病或特殊原因不能参加工间操的必须向组织人员请假，否则视为缺勤。

　　⑸ 工间操期间，职工必须服从组织人员的组织，队伍整齐，做到“快、静、齐”。做操要严肃认真，动作准确优美，刚劲有力，整齐一致，体现出良好的精神风貌，不得妨碍正常工作。

　　单位要对参加工间操的'情况进行考勤，并建立考勤登记表，做好考勤记录，并对参加工间操的情况进行评价。

　　职工工间操管理制度

　　一、工间操的内容：

　　主要为广播体操、太极拳、乒乓球、羽毛球、跳绳、踢毽子等。

　　二、时间和地点：

　　1、自20xx年1月1日开始，每天上午7点40分，医院所有职工在博爱综合楼前集合，由医院办公室统一安排全院职工做国家第8套广播体操。

　　2、工间操时间为20分钟。自20xx年1月1日起，每周一至周五上午7点40分，每位职工在综合楼前集合，7点45分医院准时播放广播体操音乐，开始做国家第8套广播体操。同时提供羽毛球、毽子、跳绳等体育器材供大家选择。

　　3、乒乓球室开放时间：每天下午4：30至5：30分。

　　三、要求：

　　广大职工要充分认识到开展这项活动的重要意义，积极组织和参加，养成良好习惯，有益身心健康，使这项有益的活动长期坚持下去，在我院营造一种积极、健康、向上的和谐医院文化氛围。

工间操管理制度2

　　一、目的

　　为改善教师的健康状况，增强体质，改善精神面貌，缓解工作疲劳，提高工作效率，以适应工作的需要，特制定本制度。

　　二、范围

　　桥头镇第二小学全体教职工。

　　三、领导小组及成员

　　工间操领导小组

　　组长：单广平

　　副组长：胡锡贤邹立健陈雅锋

　　成员：陈彩薇胡永旦王继克王闽王浩楷

　　叶正春体育组老师

　　行政值周教师负责监督、检查、考勤。

　　四、工间操时间和地点

　　教师工间操与学生课间操（大课间）同步在操场组织实施；每天工间操时间不得少于25分钟。

　　五、要求

　　1、行政值周教师组织每天的工间操活动，行政值周教师对工间操出勤情况进行考核，并将考核结果纳入年终个人绩效考核。

　　2、工间操内容必须达到一定的体能强度的锻炼，完成基本的广播操后，可添加相应的大课间项目。

　　3、除值班人员以外，所有教师必须参与工间操锻炼，无故不参加工间操锻炼的予以通报。

　　4、因病或特殊原因不能参加工间操的'必须向行政值周教师请假，否则视为缺勤。

　　5、工间操期间，队伍整齐，做到“快、静、齐”，做操要严肃认真，动作准确优美，刚劲有力，整齐一致，体现出良好的精神面貌。

　　六、行政值周教师对工间操的情况进行考勤，并建立考勤登记表，做好考勤记录，并对参加工间操情况进行评价。

　　七、本校于3月25日起执行。

工间操管理制度3

　　为深入贯彻落实全民健身计划（20xx-20xx年），进一步提高干部职工身体素质和身心健康水平，以强健的体魄、充沛的精力投入到日常工作之中，根据《海盐县创建省级慢性非传染性疾病综合防控示范区工作实施方案》文件精神，经研究，决定在全系统推行工间操制度。现将有关事项通知如下：

　　一、目的意义

　　颈椎病、腰椎病及肩周炎是行政办公人员带有职业倾向的常见病、多发病。研究表明，推行工间操能明显减少颈椎病、腰椎病及肩周炎的发病机率，也能明显缓和疼痛症状。同时，工间操也能明显改善血液循环，提升情绪状态，从而提高工作效率。因此，《全民健身条例》第十五条明确规定，国家机关、企事业单位应当组织开展工间操活动。

　　二、形式内容

　　工间操可以有组织开展，也可以自由活动，原则上上午、下午各安排10分钟时间；内容上，也鼓励多样性和趣味性。各医疗卫生单位应组织广播操、佳木斯操、排舞等的培训以提高干部职工的活动技能。

　　局机关四月份起推行工间操制度。办公大楼工作日期间，每天上午10点和下午3点各播放20秒的提示音乐，提醒大家进入工间操时间。

　　三、工作要求

　　（一）提高认识。推行工间操是全民健身计划的重要内容之一，是增强人民体质的重要途径，也是预防各种慢性非传染性疾病的重要手段，还是提高工作效能的`有效方法。各单位要充分认识开展工间操活动的意义，将工间操制度真正落实到实处。

　　（二）加强领导。为全面有效推行工间操制度，各医疗卫生单位要高度重视，明确一名分管领导专门负责工间操的组织实施。按照“统一时间、因地制宜、人人参加、长效实施”的原则，根据实际情况采取集中与分散相结合的方式组织实施工间操。

　　（三）落实措施。要结合实际，从人、财、物等方面为开展活动提供保障，充分发挥工会等组织的作用，确保工间操活动较好开展。

工间操管理制度4

　　一、工间操的来历

　　“工间操”是指机关、企业等工作人员以及学生（课间操）每天在工作或学习时间内抽出一定时间来集体做的体操，是一种全身性运动，有利于改善人的精神、身体状况，舒活筋骨，使人精力、体力更加充沛。“工间操”始于建国初期，当时，毛泽东主席发出“发展体育运动，增强人民体质”的号召，国务院、各级政府部门在全国开始推广“工间操”。1954年，国务院（时称政务院）就下发了《政务院关于在政府机关中开展工间操和其他体育运动的通知》，要求各单位必须正式规定在每天上午和下午的工作时间中各抽出10分钟做“工间操”。

　　二、推行工间操制度的背景

　　现在除中小学以外，绝大多数机关、企业都没有“工间操”。许多机关事业单位以及企业的管理部门工作都以坐办公室为主，有的人在电脑前一坐半天甚至一天，除吃饭外，基本不活动，随之而来的，是患颈椎病、腰椎病、肥胖病、高血压、心脏病等疾病的人多增了。据有关医疗专家介绍，目前在职人员的身体素质下降，本应是老年人专利的“三高”病症，在青壮年中也屡有发生，公民的整体素质有下降趋势。身体是工作的'本钱，每天的“工间操”，虽然只有短短几分钟，但却能很好地改善人们体质。

　　因此我园工会本着增进我校教职工的身体健康，更好的为学校的建设和发展做出贡献的宗旨，从即日起起在全园开展工间操活动，督促教工加强锻炼，走出亚健康状态，减少疾病，并致力使之形成制度，长期坚持，成为学校精神文明建设的一项重要内容。

　　三、具体实施工间操的相关制度

　　1、工间操集体做操时间为每个工作日的上午9：00、

　　2、我园工间操锻炼地点为三楼多功能厅。

　　3、锻炼时不得无故缺席，参加人员本着对自己身体的负责应积极参与工间操活动，力争动作有力、到位；节奏准确。

　　4、工间操锻炼内容以广播操和健美操交替进行，每次活动时间为20分钟。

　　5、广播操作为运动会的一个项目比赛进行，届时将分组比赛，各学习班组组长率先学习，操节动作规范优美，带领组员共同锻炼。

　　6、工会负责人做好组织工作，号召教职工积极参与锻炼。