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市场内勤的岗位职责
在充满活力,日益开放的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编收集整理的市场内勤的岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
市场内勤的岗位职责1
职责;1.协助市场经理处理与各部门沟通与合作事宜;
2.协助市场经理进行相关外联工作,加强与销售人员的沟通,收集市场信息,积累市场宣传材料;
3.参与营销策划、公司产品的发布展会等相关活动;
4.按照部门经理的安排对市场部资料进行整理;
5.完成部门安排的其它事宜。
岗位要求:
1.市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历;
2.熟练操作办公软件,工作认真、负责,良好的`沟通意识;
3.有工程机械债权内勤工作经验者优先考虑。
市场内勤的岗位职责2
职责:
1、利用多种营销手段和方法,推进实施、实现市场发展目标;
2、把握教育行业发展规律和动向,及时提供市场反馈;
3、扩大企业品牌的影响力,负责对外合作计划的谈判落实。
4、各种市场运营方案的实施与监管。
5、协助市场部负责人开展市场相关工作、终端市场的活动的执行与监管。
任职要求:
1、23岁以上,男女不限,沟通能力强,有行业经验;
2、熟悉教育行业的市场和用户特点,熟悉教育行业的.营销策划和品牌推广方式。
3、出色的人际沟通能力、谈判能力、团队建设能力、组织开拓能力。
4、为人踏实,能吃苦耐劳者优先。
市场内勤的岗位职责3
职责:
1、跟进和记录各业务项目进展情况:以公司(财务中心)统一要求的形式组织和呈现数据,形成对各项目全生命周期的完整记录档案等;
2、根据预设的工作节点的时间要求进行资料准备、工作提醒和督促催办,并记录、汇总、上报完成情况;
3、对市场业务人员的结算工作提供数据支持,包括下单、出货、未立账和欠款的'明细和汇总数据;
4、代表公司财务配合市场业务部门与客户方财务对接,维护通畅的沟通渠道,完成对账工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、专业不限;
3、有应收管理工作经历且有较好数据处理能力;
4、能熟练使用各种办公软件、具备基本的网络知识,尤其是EXCEL熟练,有较好的沟通能力。
市场内勤的岗位职责4
职责:
1.负责部门文档的建设与管理,以及为市场人员提供行政服务和支持。
2.有效挖掘市场信息,并及时把相关信息反馈给上级领导。
3协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作。
4.协助市场经理处理日常市场工作和部门内务,资料归档审核处理。
5.负责本部门与其他部门的协调工作,以及传达通知、通告等文件。
6.协助部门组织各项市场推广活动。
7.协助市场经理进行业务拓展和客户关系维护。
岗位要求:
1、大专以上学历,有相关经验者优先;
2、沟通能力较强,能够提些反馈和建议;
3、简单的数据管理分析能力,保密意识强,
4、熟练使用办公软件以及简单图像处理。
5、有责任心,分配的'工作应在经理安排时间内完成。
6、喜欢思考,逻辑思维清晰,具有一定的调研与分析研究能力。
市场内勤的岗位职责5
职责:
1. 市场开发:协助制定和执行市场开发计划,了解客户需求,及时反馈客户开发进度,与海外代理协同合作开发国外客户,了解收货人需求并进行跟踪;
2. 市场推广:参加展会,获得潜在客户,推广公司业务。
3. 客户关系管理:及时了解和掌握客户需要,实行有效的市场战略,与客户维持良好关系,及时处理客户投诉;
4. 协助销售部门寻找新的客户资源,在有必要时对客户进行电话回访。
岗位要求:
1.有1-2年海运、空运市场或客服工作经验;
2.英语四级及以上;
3.熟悉各类货物的`操作;
4.有与国外代理联系的经验尤佳。
市场内勤的岗位职责6
职责:
1、能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、协助对公司产品的`市场调研活动;
4、负责公司的物料定期制作及宣传工作;
5、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动;
6、负责比亚迪品牌软文推广;
7、熟练操作办公软件,特别是PPT的制作。
任职资格
1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;
2、熟悉汽车4S店行业,有市场专员经验者优先;
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;
5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
市场内勤的岗位职责7
店长,是便利商店店铺的经营者,是门店的灵魂人物,无论连锁店还是单体店,门店店长都必须将店铺的各项资源有效地加以运用,完成各项经营指标。连锁 店铺的店长还要服从公司总部的高度集中统一指挥,积极配合总部的各项营销策略的实施。其主要作用与职责如下:
(1)教育管理
作为零售企业要树立一切为了顾客的观念,店长要随时教育全体员工“站在顾客的立场上考虑一切”,这是店铺工作的立足点。
(2)商品管理
商品管理的好坏是考核店长管理能力的重要标准。
①监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 ②执行总部下达的商品价格变动。
③监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。
(3)销售管理
①执行总部下达的销售计划。店长应结合本店的实际,制定自己店铺完成年度销售计划以及分月销售计划的销售,以保证各项经济指标的.完成。制定各部门的各项经济指标,将计划落实到各部门,与经济效益挂钩,调动全体员工的工作积极性。
②执行总部下达的促销计划和促销活动,制定本店的具体实施方案。
③掌握门店的销售动态,向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。
(4)组织管理
店长要具备组织管理的能力,有效的汇集各部门的能量,从而充分发挥整体效能。
①做好门店各个部门的分工管理工作。
②对店员的管理
负责对职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的管理;
负责对员工的培训教育;
负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。
③对店员的业务操作进行监督和指导
监督和审查门店会计、收银和报表制作、账务处理等作业;
监督和检查理货员、服务员及其他人员作业。
(5)管理报表分析
在现代化的零售业中均运用POS系统来管理门店,使店长能够及时得到门店经营状况的信息资料。店长要对这些信息资料进行分析研究,做出改进经营的对策。信息资料有:销售额日报表、商品销售排行表、促销效果表、费用明细表、盘点记录表、损益表、顾客意见表等。
(6)公共管理
①向属地顾客做好店铺的自我宣传。
②妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
店长要站在顾客投诉的角度耐心听取顾客意见,对顾客表示感谢和道歉,并提出妥善解决的方法。店长要经常教育全体员工认真对待顾客的投诉意见,因为这些问题直接关系到企业的信誉和店铺的形象。 ③做好与门店周围社区的各项协调工作。
积极参加所在社区的各项公益活动,与周围的部门、单位、学校、团体保持经常性的交流和和睦的关系。
(7)店铺设备及环境清洁、卫生的管理
①掌握门店各种设备的维护保养知识。
②监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理。
市场内勤的岗位职责8
1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。
2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的.会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;
7、按合同要求给制造商做好衔接工作;
8、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;
9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;
10、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。
11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理
12、完成领导交给的其他任务。
市场内勤的岗位职责9
职责:
1.全面负责部门内勤工作,为销售人员提供支持;
2.负责各类销售报表的统计,档案管理工作;
3.负责本部门的文件收发工作及部门资料的档案管理工作;
4.协助销售部经理和销售人员汇总销售数据,确认供货流向;
5.完成领导交办的'其他临时性工作;
任职要求:
1.大专以上学历,限,形象气质佳,年龄25-35岁之间;
2.有医药行业相关工作经验者优先考虑;
3.本市户口,者优先考虑
市场内勤的岗位职责10
岗位职责:
一、档案、协议、资料管理
二、数字表格处理
三、数据管理
1、制作每月产品销售报表,供销售部门参考讨论。
2、负责税票的整理,并与财务部进行对接。
3、负责督促销售人员各类报表的完成,将主要数据进行汇总分析,存档,并提出改进建议,提交上级领导。
四、会议管理
1、负责销售会议的组织实施,根据上级领导的.要求,制定会议议程,会议目的,具体内容,人员名单,并下发会议通知,且负责会议记录及会议评估。
2、协助上级领导对各项政策,各类会议决定的跟踪落实。
3、协助上级领导在工作中和公司各部门的沟通协调。
五、及时完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、工作积极、主动性强,认真仔细,有责任心和良好的沟通能力。
市场内勤的岗位职责11
职责:
1、协助市场经理完成各项信息的录入、整理;
2、负责本部门文件的整理归档;
3、负责市场部内勤工作;
4、负责各市场站点信息的更新及对接;
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、具有吃苦耐劳的'品质
2、对待工作认真、负责、细心
3、大专或以上学历
4、具有良好的沟通能力及团队协作能力
市场内勤的岗位职责12
岗位职责:
1、协助市场部开拓市场;
2、负责日常接待,接听电话;
3、整理接待记录,做好客户来电记录,并将信息及时反馈;
4、有信息数据收集、处理能力;
5、配合其他部门开展酒店或户外活动;
6、完成部门主管交代的其他工作;
7、无业绩考核。
任职要求:
1、高中以上学历;
2、有良好的'语言表达能力和沟通协调能力;
3、能熟练掌握运用电脑办公软件;
4、热情、大方,服务意识强。
市场内勤的岗位职责13
一、与市场销售人员的联系
1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理,及时上报主管领导。
2、销售部门活动费用的申请、核销事宜,并及时备案存档。
3、销售人员与公司的信息交流,随时保持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达。
(1)按要求对业务人员收集反馈的市场信息进行整理并提供信息报表,以书面形式报公司销售经理。
(2)销售人员所需资料的整理;
(3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备);
二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理
1、销售物料的管理
(1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核);
(2)寄出材料的登记、查收、核实; 物品领用、发放的登记;
(3)物品、资料信息的寄出方式的选择;
(4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);
(5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;
(6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;
(7)建立客户档案,及时进行整理及更新。
2、购销合同的存档、登记
对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的`统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要,合同执行情况可反馈给客户。
3、信息确认(双人或多人复核)
部门项目完工进行提交前需由内勤确认客户信息要求及销售清单,并且由内勤进行复核,最终确认提交,相关环节由负责人签字确认,保证签字真实有效,并且对签字承担相应责任。
4、开票(双人或多人复核)
开票前需内勤与财务部门确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。
5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件
三、销售部内部管理
1、掌握和使用印章并审核,记录和传达重要电话内容,负责收发各类电报、信函,以及书面或电话形式通知的行政会议。
2、 彩页、名片印制,快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金,月底结算)
3、负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实; 负责商业客户业务往来和登记管理,负责商业客户档案的分类建立和保管,负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管。
4、每日公司邮箱、公司QQ 、行业网站的查看,网络信息的管理和维护
5、编制年度及月度工作计划;汇总及总结各项目的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
6、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
7、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。
市场内勤的岗位职责14
1、根据行业市场情况,协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施;
2、针对公司的市场推广主题活动,对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导;
3、开辟新的合作渠道,并协助部门经理进行合作的'谈判;
4、收集市场信息及行业动态;
5、公司宣传资料的文案编写及制作;
市场内勤的岗位职责15
职责:
1、国网公司、用户工程报表台账的制作
2、往来账回款登记(货款的回收、投标保证金的退还)
3、招投标信息的搜集,整理及汇报
4、标书费、投标保证金、中标服务费的登记、审核及签批手续
5、合同、订货通知单的登记、扫描、建立台账
6、国网省公司、武汉供电公司及用户工程的开票申请、发票领取、回执登记
7、运费计划的.编制,运费的借支,登记
8、部门个人借支、销售费用、出差费用等审核登记
9、完成上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销等相关专业;
2、一年以上相关工作经验,有电力行业工作经验优先考虑;
3、工作积极热情,能吃苦耐劳,有责任心及良好的沟通协调能力;
4、能熟练使用office办公软件及系统管理软件等。
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