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制片人岗位职责

时间:2023-04-14 13:39:30 岗位职责 我要投稿
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制片人岗位职责

  在现在社会,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编整理的制片人岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

制片人岗位职责

制片人岗位职责1

  1、配合制片人进行项目前期市场调研和资料排查;

  2、协助制片人进行供应商的排查和洽谈工作;

  3、协助制片人制定项目的执行细案和流程;

  4、协助制片人起草和推进相关的合同;

  5、负责收集和分析业内信息,掌握行业动态;

  6、其他临时性的`工作。

制片人岗位职责2

  岗位职责:

  1、负责团队建设及统筹管理,运用前沿创新思想对品牌栏目进行定位及整体制作;

  2、负责组织原创策划项目选题及创意实现,指导并管理编导的日常工作;

  3、负责节目审核、制作、运营等各环节把控,统筹安排节目的录制、播出;

  4、掌握媒体市场需求,及时收集相关信息,建立和拓展节目合作渠道;

  5、协助公司进行客户谈判及沟通;

  6、负责团队创新能力培训及节目生产中的相关安全管理。

  任职要求:

  1、熟悉电视节目制作规律,熟练掌握电视节目拍摄和制作的'专业知识及技能;

  2、具备一定制作团队管理经验和能力,具有较强的计划、组织、推动、实施、监控及协调能力;

  3、具备儿童综艺节目制作经历,具有良好的圈内资源,熟悉电视剧、电影、栏目制作团队以及相关制作公司;

  4、具备优秀的沟通能力和表达能力;

  5、具备优秀的创新意识和创新能力;

  6、认真、严谨、务实的工作态度和责任心;

  7、身体和心理素质良好,能承受工作压力。

制片人岗位职责3

  很多人都知道导演、摄影师、灯光师、美术师的职责, 甚至知道剧务、道具是干什么的, 但是他们大都不知道, 制片人具体做些什么工作。无须从字典里去查找关于“ 制片人”的定义, 按照我多年的实践经验, 我认为制片人是个类似于大杂烩的角色,他必须什么都懂。

  一、制片人是项目的规划者。

  他必须具有敏锐的嗅觉, 知道今年的市场会喜欢什么类型的片子。同时他还应知道今年的政策鼓励拍什么样的片子。他会在浩如烟海的选题或剧本中慧眼识珠, 看出哪个选题或者剧本具有潜力、并会被市场认可。在经过细致认真的市场调查, 经过与各电视台购片部门充分沟通之后, 他会去攻克电视剧制作战役中的第一个堡垒— — 编剧, 让他写出剧本初稿。在这个时候, 制片人必须具备厚实的文学功底和较高的鉴赏能力, 和责任编辑充分交换意见, 提出行之有效的剧本修改方案, 将前期工作进一步向前推进。

  二、制片人是项目的融资者和资金的管理者。

  当制片人确定了手头的项目是个好项目时, 紧接着, 有关财政的计划就开始酝酿并实施了。因为, 如果他的项目没有人投资, 那么, 资格再老本事再大的制片人也是巧妇难为无米之炊。制片人要说服甚至鼓动那些机构投资人对他的项目感兴趣并确认投入会有好的回报。与此同时, 制片人对项目要有一个合理的预算, 太过铺张的预算当然不好, 但也不是越省的预算越好, 比较理想的是应该做一个尊重客观规律、符合片子风格又合理的预算, 预算越详细越周到越好。完成这些工作之后, 制片人必须选择合适的制片主任和统筹, 制定精确的拍摄计划, 并在整个制作过程中全程监控, 敦促投资资金按时到位, 严格控制好拍摄成本, 防止经费超支。可以说,合理的成本控制是防范项目风险的一个很重要的环节。比如5 2 集电视连续剧《大宋提刑官》, 涉及有名有姓的演员达一百多位, 其中大腕明星多达几十位。对于这样一部人物众多、构架庞大、场景繁多的大戏来说, 稍有不慎就会造成超支, 超支的可能性也许来自场景美工部门, 也可以来自演员管理部门。但是值得欣慰的是, 正是由于在整个制作过程中严格把好了成本控制这一关,让这部电视剧的每集费用支出控制在计划的预算之内,有效地防范了风险的产生。

  三、制片人是摄制团队的管理者。

  他要为手头的项目选择合适的导演, 组建强有力的主创班底, 搭建得力的制片组, 对摄制团队进行有效的管理, 并按照事先制定的计划进行实施。在实际操作过程中, 哪怕再周详的计划也会出现变化。比如由于季节的突变造成演职人员病倒, 比如长期工作的劳累导致演职人员产生厌烦易怒等不良情绪, 再比如因团队人际关系协调不好导致暴力事件发生, 所有这些因素都有可能在不经意中被酝酿扩大而成为一场灾难, 阻碍整个计划的向前推进, 严重者甚至导致停机。所以, 摄制团队只要一天不关机, 制片人就得处处谨慎行事, 事事不得掉以轻心, 时时刻刻准备着迎接危机事件的挑战。如在32 集电视连续剧《江湖俏佳人》的拍摄过程中, 由于是夏戏冬拍, 衣衫单薄的演员们如何低档浙江山地的寒流就成了首当其冲的重要事情。正是因为演员的保暖、病员的治疗、团队的预防等工作做得十分细致, 才确保了拍摄的顺利进行、计划的按时完成。此外, 团队的人际关系协调良好、人心稳定也是确保拍摄顺利进行的一个重要因素。《江湖俏佳人》按计划应于春节前夕关机, 由于团队中外地人员占到相当比例, 按照中国人的习俗, 在外工作学习的游子每逢春节必须回家乡与家人团聚, 因此春节前会面临春运高潮,令外地人员插翅难飞, 这样一来, 势必会影响他们的情绪和工作态度。为了预防团队产生这种不良情绪, 制片人及其领导的制片部门应提前策划好外地人员的回乡计划。电视连续剧《江湖俏佳人》的实际操作中, 正是因为把这项工作做在了前头, 事先计划并安排好送外地人员回乡的车辆, 解除了他们的.后顾之忧, 才使得他们能够安心工作, 确保了拍摄的有始有终, 顺利完成。

  四、制片人还是项目形成独特艺术风格的督促者和监控者。

  在开机之前, 制片人必须和导演、美术设计充分交换意见, 以明确这个项目最终会具备什么样的艺术风格。开机之后, 制片人必须定时看样片, 以确认导演在实际拍摄中是否确立并贯彻了预先设想的艺术风格, 一旦发现有问题就必须立刻与导演沟通, 如果经沟通后仍然难以形成预想的风格, 那么制片人就只好更换导演了。当然这里面有很大的风险, 那就是新换的导演仓促上阵是否能达到制片人的预期? 甚至有可能还不如原先的导演! 所以, 项目筹备期间导演的选定工作显得尤为重要, 一般情况下, 一位好的制片人是不会主张中途更换导演的。

  五、制片人还是产品的营销者。

  一部电视剧或者一个节目就是制片人要营销推广的产品, 如何推广, 如何成功营销, 也是衡量制片人优劣的一个标准。一个成熟的制片人通常会预先对自己的产品做一个发行规划, 决定是自主发行还是代理商买断。如果是代理商买断, 其优点是能确保一个稳定的收益, 并且资金回笼的周期会相对较短, 风险较小, 但缺点是利润空间比较有限。如果是自主发行的话, 利润空间可能会相对较大, 但缺点是风险也较大, 资金回笼的周期也会相对较长。自主发行会要求制片人制定一个详细的发行计划, 通过组织看片会或者走电视节路线来张扬自己产品的独特风格和热播预期。除国内发行外, 制片人还要积极与海外片商洽谈沟通, 争取海外市场对自己产品的认可和接纳。除此之外, 精明的制片人也不会放弃其他的市场份额, 如音像制品出版, 图书版权出售, 数字电影院线, 以及诸如形象权等衍生产品的开发。

  总之, 一个称职的制片人不需要样样都精通, 但他必须样样都懂一点。除此之外, 他必须具备乐观向上的性格、坚强的意志、经受风浪和抵抗挫折的毅力、平易近人的亲和力和领导力, 这些品质对于一位制片人来说, 也许比他的文学修养和艺术造诣更为重要。

制片人岗位职责4

  节目制片人岗位职责

  1.全面负责公司独立制片和合作制片项目;根据市场需求寻找、策划电影、电视节目;熟悉电影、电视市场并具备对电影、电视节目内容和技术质量的把握能力。

  2.负责合作项目的实施、跟踪及管理。

  3.根据公司战略进行节目内容的销售策划。

  4.根据客户需求提供相应演示,接受客户日常咨询。

  5.有客户开发能力,能承担具有挑战性的工作,能够吃苦耐劳,思维敏捷。

  制片人的成功原则

  1、剧本。寻找、研发、编写优秀的剧本是最核心的问题。剧本是最根本、最重要、最有价值的资源。

  2、目标观众。每个剧本都会有自己特殊的'目标观众群。制片人应该了解他们是谁,他们在哪,他们的人数是多少,他们的娱乐消费习惯怎样,他们的喜好是什么,哪些因素能引起他们看电影、电视剧的热情。

  3、开发。仔细制定电影的开发方案和开发融资方案,并认真执行。

  4、融资。积极寻找融资渠道。融资是一项非常复杂的工作,

  5、平衡。保持每部影视剧的剧本、目标观众、潜在利润(收入减去成本)间的平衡是保证每部影视剧的开发、制作和全球发行的最有效的方法

  6、剧组。制片人和剧组要对剧本充满热情,他们之间要制定协议。团队是制片人成功的最大保证。团队成员应该是技术熟练、热情专注且能自我管理,并要具有团队精神

制片人岗位职责5

  岗位职责:

  1、统筹影视剧项目事务,包括项目考察、谈判、执行、收益和效果评估等;

  2、制定项目方案,负责组织剧本的创作以及主创人员沟通协调工作;

  3、了解项目的需求,负责项目组的经营和工作人员的管理;

  4、熟悉影视剧全部的制作流程,有效地控制项目各个环节的成本;

  5、负责整体制作运行全程监控把关,制作期间各部门工作的'安排以及对外合作方事谊的商谈协调工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,3年以上影视剧制片工作经验,具有影视剧制作、运营等相关经验;

  2、熟悉国内影视行业信息,对影视行业具有敏锐的市场洞察力;

  3、具有良好的导演、演员、摄制组团队等影视行业人脉,与相关政府部门关系良好;

  4、具有良好的沟通能力及优秀的执行能力,能够在压力下有效地完成多项工作;

  5、严密的逻辑思维,有处理突发性事件的应对能力。

制片人岗位职责6

  岗位职责:

  1、负责团队建设及统筹管理,运用前沿创新思想对品牌栏目进行定位及整体制作;

  2、负责组织原创策划项目选题及创意实现,指导并管理编导的日常工作;

  3、负责节目审核、制作、运营等各环节把控,统筹安排节目的录制、播出;

  4、掌握媒体市场需求,及时收集相关信息,建立和拓展节目合作渠道;

  5、协助公司进行客户谈判及沟通;

  6、负责团队创新能力培训及节目生产中的.相关安全管理。

  任职要求:

  1、熟悉电视节目制作规律,熟练掌握电视节目拍摄和制作的专业知识及技能;

  2、具备一定制作团队管理经验和能力,具有较强的计划、组织、推动、实施、监控及协调能力;

  3、具备儿童综艺节目制作经历,具有良好的圈内资源,熟悉电视剧、电影、栏目制作团队以及相关制作公司;

  4、具备优秀的沟通能力和表达能力;

  5、具备优秀的创新意识和创新能力;

  6、认真、严谨、务实的工作态度和责任心;

  7、身体和心理素质良好,能承受工作压力。

制片人岗位职责7

  1、负责影视项目的整体运营,包括项目的整体策划、招商、制作、上线、后期运营;

  2、确定制作目标与发展方向,全面负责制作团队的经营和管理,完成影片拍摄;

  3、负责融资,组合投资计划,拟定剧组各部门合同等;

  4、审核拍摄经费并控制拍片的全过程,监控制作过程和出品质量;

  5、掌握影视传媒产业链条中运营套路,摄制流程及各重要节点;

  6、具备较强的'影视传媒产品的营销能力和团队协调、整合、管理能力;

制片人岗位职责8

  岗位职责:

  1、负责纪录片或专题片常规栏目运作;

  2、策划、拍摄到后期制作、出品等进行全流程管理;

  3、牵头承担各类纪录片、专题片、宣传片的策划、洽谈以及承制等任务。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,具备电视媒体或视频网站节目制作与管理经验;

  2、熟悉业界状况,掌握节目制作的全部流程;

  3、优秀的策划与执行能力,良好的`个人品质及工作态度;

  4、具备带领团队的学识水平,具有良好的沟通能力;

  5、在对外合作或外接项目中发挥积极作用。

制片人岗位职责9

  职位描述:

  工作职责:

  国内外版权纪录片的谈判、对接和执行;联合出品项目的全流程管理:选题判断、商业谈判、时间管理、运营对接、市场对接等;自制纪录片项目的.研发生产:选题判断、内容制作、时间管理、商业对接、运营对接、市场对接等

  任职要求:

  艺术鉴赏力敏锐,个人纪录片作品有品位,申请岗位请附一两部作品;爱挑战、爱创新、抗压强;沟通协作能力强,具团队合作精神,执行力良好,有责任感;有敏锐的商业意识;有国际视野,英语会话、写作能力强,优先考虑。

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