营销中心经理岗位职责

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营销中心经理岗位职责

　　在当今社会生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的营销中心经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

营销中心经理岗位职责

营销中心经理岗位职责1

　　1.30岁以上，大专以上学历，营销、项目管理类相关专业；

　　2.三年以上市场营销经理实战经验，有工程项目或五金建筑类营销管理工作经验者优先录用，有建造师证更佳；

　　3、参与制定公司营销中心战略，根据营销战略制定营销组合策略和营销计划；

营销中心经理岗位职责2

　　工作职责

　　1、负责区域营销中心产品规划与年度推广策略的制定实施；

　　2、负责组织区域营销中心学术推广工作的实施，建立、维护省、区级专家网络；

　　3、负责区域营销中心产品不良事件的处理，不良反应信息的收集、分析；

　　4、负责执行促销型试验，协助集团医学部开展策略型试验，进行市场信息的调研与收集工作；

　　5、负责区域营销中心业务经理和代理商的`产品、医学及专业支持培训，完成区域营销中心市场部队伍的团队建设工作。

　　任职要求

　　1、基本条件

　　①文化：有意愿到民营企业发展，并认同济民可信文化和企业发展方向；

　　②年龄：35岁以下；

　　③学历：本科及以上学历；

　　④专业：医学、药学等相关专业；

　　⑤经验：5年以上知名医药外企市场推广工作经验，2年以上省级市场推广队伍的团队管理经验，2年以上销售管理经验或临床业务经验；

　　2、知识

　　①行业知识：了解医药行业的政策、业务模式、医药市场产品信息；

　　②专业知识：精通处方药产品知识、市场推广相关知识；

　　3、能力

　　①工作规划能力；②沟通协调能力；③市场推广组织能力；④客户关系管理能力；⑤危机处理能力；⑥团队管理能力。

　　4、特质

　　①诚实正直；②勤奋奋斗，富有激情，具有强烈的事业心；③领悟力强，思路灵活，具备引导式和启发式管理能力；④开放包容，企业文化适应性和融入性强；⑥具有较强的市场服务意识和解决问题能力。

营销中心经理岗位职责3

　　1、协助营销总经理制定营销中心经营规划的制定、监督落实。

　　2、促进各部门完成各项经营管理指标，保障销量、利润、毛利、销售份额、人均效能经营指标的实现。

　　3、负责公司年度预算规划。

　　4、输出营销月度经营分析报告，季度性及重大节庆营销项目投入产出分析报告。

营销中心经理岗位职责4

　　1、大学专科以上学历，市场营销、营运管理专业；

　　2、年龄28岁以上，6年以上工作经验；

　　3、有3年以上快消品、冻品行业经验；

　　4、善于应变并具有较强的执行力；

　　5、团队管理经验丰富、业务拓展能力强；

　　6、沟通能力强，有一定的工作激情与抗压性，心态积极，适应出差。

营销中心经理岗位职责5

　　2、负责销售计划管理，对销售目标的完成负责；

　　3、负责营销中心项目实施管理，确保各项目顺利开展；

　　4、负责营销中心制度建设与实施；

　　5、负责营销中心项目资金过程使用管理、货款回收及成本控制工作；

　　6、负责客户市场管理及行业市场信息收集，确保客户成交率及提高客户满意度；

　　7、其他临时工作。

营销中心经理岗位职责6

　　1、协助销售总监开展年度计划以及各项政策的制定落实工作；

　　2、对全国各办事处进行各项目标（包括常规和阶段性要求动作的落实情况、各项方案、政策、制度配合执行情况）的达成进度与质量跟踪；

　　3、客户、竞品、公司三位一体的信息收集及建议（客户合理化建议、竞品动向及动作反馈、公司产品运作的合理化建议等）；

　　4、办事处日常运营管理，提供必须的服务与支持，加强沟通指标的追踪与指导；

　　5、指导营销中心各岗位人员的工作，促销员管理、客户服务、订单合同跟踪管理等各项工作指标的.达成；

　　6、绩效管理工作的监督与执行。

　　7、完成公司下达的业绩指标。

营销中心经理岗位职责7

　　1.对营销中心各部门工作进行稽核,并及时作出评估报告;

　　2.召集公司办公会议并做好会议记录,对重要事项完成情况进行跟踪反馈;

　　3.促进公司的数据化管理和流程改造,对营销中心的运营管理提出改善建议;

　　4.协助总经理收集各部门重要报表并进行校对,依据校对结果对各部门进行绩效考核,同时做好奖惩工作;

　　5.协助人力资源部做好对营销中心员工进行培训;

　　6.负责做好公司重要来宾的'接待安排及重要会议的组织与会务工作。

营销中心经理岗位职责8

　　工作职责：

　　1、通过与辖区各商家的积极沟通，构建良好的厂商合作关系；

　　2、落实开展各类终端促销活动，持续亮化终端管理，强化导购队伍建设，努力提升渠道、连锁市场占有率，进而提升品牌指数，全力确保年度任务指标的完成。

　　任职资格：

　　1、学历要求：全日制本科及以上学历，专业不限；

　　2、个人素质：能吃苦耐劳、务实肯干，有工作韧性，高度责任心和不断学习的心态；

　　3、其他要求：适合长期出差及服从在福建省内区域调配。工作职责：

　　1、根据公司制定的销售计划，全面具体的负责指定区域的销售工作；

　　2、负责所管辖区域连锁渠道及经销商的沟通管理，建立长期稳定的合作关系，并负责该区域空白市场的开发工作；

　　3、掌握所管辖地区的销售动态，根据市场变化情况，提出具体的'营销计划方案并执行；

　　4、负责所管辖区域经销商及门店导购员的管理，培训经销商及导购员，并帮助经销商做好经营规划；

　　5、完成上级交代的相关工作事项。

　　任职资格：

　　1、20xx届全日制本科及以上学历应届毕业生；

　　2、具备较强的销售意识、基本的销售能力，积极主动的工作作风；

　　3、具备较强的执行能力及抗压能力，能适应长期驻外；

　　4、良好的沟通、组织、协调能力及团队管理能力，责任心强。职位描述：

营销中心经理岗位职责9

　　1、大学本科以上学历，工商管理、企业管理、管理学等专业；

　　2、8年以上工作经验，4年以上本行业或相关行业企业管理经验；

　　3、优秀的计划、组织、控制、沟通协调能力；

　　4、高度的执行力、服务意识和团队协调能力。

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经理岗位职责12-29