执行总监岗位职责通用15篇

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的执行总监岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

执行总监岗位职责通用15篇

执行总监岗位职责1

　　1、有大型集团公司部门正职工作经验，8年以上资本运营工作经验，5年以上同级别部门管理工作经验。有银行、私募、券商等知名金融机构工作经验者优先。

　　2、熟悉资本运作、资本管理、资本市场等相关知识，掌握较全面的企业管理、财务管理、资本运营管理、投资分析等专业知识，熟悉各级监管部门关于资本运营的'政策法规和工作流程，建立了广泛的项目渠道。

　　3、统筹、协调能力强，综合素质高，知识面丰富。

　　4、硕士及以上研究生学历。

　　5、执行坚决、勇担责任。

执行总监岗位职责2

　　职责：

　　1、负责公司会务及活动项目工作，公关、产品推广的开展与实施，完成年度任务指标；

　　2、根据公司及客户需求，提出有创意、可执行的方案构想；

　　3、公司市场活动（客户活动、展会活动）的组织策划、选择场地、方案撰写、流程制定、活动现场分工及执行、活动总结；

　　4、根据活动的规模和特点，及时做好、地、人员及物料的统筹、安排、组织与实施，控制活动成本以及处理各种突发事件；

　　5、跟踪分析活动实施效果，提出合理化调整建议，并编制活动报告；

　　6、能独立撰写文案并指导下属制作公司所需各相关工作文案；

　　7、与客户建立良好的.互动关系，提供品牌顾问支持；

　　8、负责项目的落地执行。

　　任职要求：

　　1、三观正、悟性高、忠诚勤勉；

　　2、年龄：25—40岁，本科及以上学历，会展、新闻学、广告学、中文类等相关专业，至少5年以上品牌推广/活动策划执行工作经验；

　　3、对活动策划执行、品牌建设、项目策划等有较深的理解，有实际操作经验及成功案例优先；

　　4、善于撰写活动策划方案，熟悉活动各个流程的相关环节、具有较强现场执行能力；

　　5、良好的语言表达能力，逻辑思维能力、才思敏捷，口才好，有现场提案讲标能力；

　　6、勇于承担责任，执行力强，有良好的团队合作精神和一定的领导能力。

　　职责：

　　1、将策划方案转化为具体的行动计划，细化执行流程，并提供最优性价比的执行方案；

　　2、确保执行部门的资源分配和合理性，负责按照项目管理指导下属人员；

　　3、对活动实际运作中出现的情况有一定的预判断能力，对各种突发情况能及时进行调整补救；

　　4、根据公司品牌特色和客户要求选展布展，构思活动主题、展览形式；

　　5、全权负责活动品质，对所负责项目进行过程把控和管理；

　　思路清晰，良好的逻辑思维能力，把控全场的能力，强烈的责任心，能深刻理解客户需求，具有独特创意及团队合作精神；

　　6、负责活动成本核算及执行文档撰写，合理进行现场分工，指导场地布局，并按照分工进行现场供应商管理。

　　7、积累供应商资源确保准确迅速找到适合项目的资源并完成报价、合同等后续工作；

　　8、根据策划方案进行执行工作分配并跟踪，现场的执行统筹管理；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，5年活动执行、会展等公司相关经验；

　　2、熟知大中活动的运作流程，具有较强的现场执行经验；能独立组织和完成中小型活动项目；

　　3、具有扎实的大型活动、会展、演出执行经验，精通地产、品牌、政府类等公关活动的组织实施；

　　4、具有灵活应变的沟通、组织协调能力，能有效整合和管理内外部资源，擅长活动报价及相关文档制作；

　　5、机智灵活，具备快速反应能力，能有效处理各类突发事；

　　6、具有良好的管理能力及团队建设能力；

　　7、乐观开朗，拥有高度的工作热情及高心理抗压能力。

执行总监岗位职责3

　　职责：

　　1、大活动策略统筹把控及执行对接、重点节点提案、签单推进、全程出品监管。

　　2、大客户日常关系建立及维护、达成合作推进。

　　3、整合圈层及跨界资源合作洽谈、日常关系维系、商务联动。

　　4、行业信息搜集及定期市场节点分析考察、协助项目签单推进及项目合作等。

　　5、根据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告。充分利用各项资源，积极开拓新项目市场。

　　任职资格：

　　1、2年以上同行业同岗位工作经验。广告、公关、传播等相关专业本科及以上学历。

　　2、执行力出色，能够承受工作压力，有较强的沟通能力和团队领导能力。

　　3、拥有敏锐的.市场洞察力与开拓力。

　　4、有成熟的组织策划能力及熟练的市场把控能力。

　　5、能够运用有效的激励手段进行团队管理。

执行总监岗位职责4

　　职责描述：

　　1、负责公司艺术空间的到访客户接待，并进行现场沟通与交流，介绍宝库汇会员权益，力争促成交易；

　　2、及时把握与分析市场、行业变化，针对不同的客群与活动、节点，制定或及时调整合理的销售计划；

　　3、负责团队成员销售能力、艺术品鉴赏能力的培训提升，负责团队事业认同感的激发与培养；

　　4、带领团队完成新客户开发与老客户维护工作；

　　5、完成年度销售指标；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历、市场营销或艺术相关专业；

　　2、对文化艺术有一定的'修养与鉴赏，热爱销售岗位；

　　3、拥有一定的艺术品销售、高奢、私募金融、高端生活方式等高净值、高素质客群岗位工作经验者或相关行业一定人脉与影响力者优先；执行总监岗位职责领导执行、实施总经理的各项决议，完成总经理下达的年度经营目标；领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；领导直接所属部门的工作。

执行总监岗位职责5

　　职责：

　　1、根据公司需要完成各项活动的组织和执行工作；

　　2、细化活动执行流程，负责活动物料制作下单、现场安排和跟踪跟进；

　　3、协调解决活动过程各类问题，保证活动顺利完成，及时反馈项目进展，提出建设性意见；

　　4、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；

　　5、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；

　　6、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

　　任职要求：

　　1、高中及以上学历，有4年以上活动策划、组织执行等相关工作经验；

　　2、具备较强的执行管理能力，能够管理团队作业，具有较强的`沟通能力和协调能力，能够及时处理突发事件，具掌控现场的应变能力；

　　3、有较强的语言表达能力，工作细致、严谨，富于激情，有客户资源者优先；

　　4、具备良好心理素质，严谨细心，责任心强，有一定的承压能力，可出差。

执行总监岗位职责6

　　职责

　　1、协助董事长制定战略规划，制定分管项目工作的计划与执行，可独立经营管理一家公司或一个项目。

　　2、指导、监督所辖工作领域的各项管理工作，为公司各部门工作提供指导、服务与帮助。

　　3、执行董事长授权的'职责，推进企业经营循环管理，定期汇总、分析经营状况，并上报董事长。

　　4、推进企业经营循环管理，为董事长提供经营决策分析和支持。

　　5、负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行。

　　任职要求

　　1、40岁以下，本科及以上学历，xxx优先。

　　2、5年以上大型企业项目运营管理或营销管理类工作，有2年以上互联网管理、电商管理、贸易类、服务业管理工作经验。

　　3、具备优异的战略规划能力、数据分析能力、文字组织能力、逻辑思维能力。

　　4、具备良好的沟通协调能力。

　　5、具备较强的抗压能力与适应能力。

执行总监岗位职责7

　　任职条件：

　　1、本科或硕士学历，MBA优先，财务相关专业，具备消费品行业和事务所工作背景经历或

　　上市公司5年以上财务管理经验或实体企业8年以上中高层财务管理工作经历；

　　2、具备税务、会计核算、财务分析、内控管理、预算编制与管理等知识；

　　3、掌握常用会计准则、熟悉国家财税法规、掌握财务分析要领及预算管理的流程及扎实的财务管理理论知识；

　　4、中级职称或CPA资格证书优先，正直、诚实、原则性强、具有团队精神。

　　岗位职责：

　　1、贯彻执行国家和上级颁布的有关财会工作方针、政策、指令和规章制度，组织制定财务管理的`实施细则和具体办法；

　　2、依照公司发展战略及中心战略目标，制定及分解年度工作计划、推动团队有序开展各项工作；

　　3、建立符合企业现状的财务管理体系，并及时针对财务专项管理制度进行制订和优化实施；

　　4、参与公司重要经营活动的研究、分析、讨论。根据企业经营规划，组织年度财务预算和决算工作，定期对各组织经营过程提供经营分析报告，对业务组织进行服务与管理；

　　5、打造专业、高效可持续发展的人才梯队，激活团队，推动组织能力提升。

执行总监岗位职责8

　　岗位职责:

　　1.具体负责集团经济运行分析、行业对标研究

　　2.具体负责集团转型重点项目的推进和实施

　　3.具体负责集团品牌规划和营销管理

　　4.协助执行总监对部门各版块工作进行管理

　　岗位要求:

　　1.45周岁以下，本科及以上学历

　　2.10年以上从业经验，企业(部门)领导岗位以上工作经历

　　3.熟悉商贸及新零售业务发展趋势和终端模式创新最近动态

　　4.良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神;熟练掌握英语，优秀的综合分析、沟

　　通协调及表达能力

　　5.大型(跨国)零售集团管理岗位从业经历者优先岗位职责:

　　1.具体负责集团经济运行分析、行业对标研究

　　2.具体负责集团转型重点项目的推进和实施

　　3.具体负责集团品牌规划和营销管理

　　4.协助执行总监对部门各版块工作进行管理

　　岗位要求:

　　1.45周岁以下，本科及以上学历

　　2.10年以上从业经验，企业(部门)领导岗位以上工作经历

　　3.熟悉商贸及新零售业务发展趋势和终端模式创新最近动态

　　4.良好的.职业素养、敬业精神、团队合作精神;熟练掌握英语，优秀的综合分析、沟

　　通协调及表达能力

　　5.大型(跨国)零售集团管理岗位从业经历者优先

　　运营执行总监岗位

执行总监岗位职责9

　　职责：

　　1、负责有效的与客户/供应商沟通，向项目经理汇报项目进度;

　　2、负责大型活动配合项目经理实施管理工作，对所负责项目进行过程把控和管理;

　　3、根据客户需求撰写项目执行案，并按照项目时间推进表进度组织项目推进;

　　4、参与项目讨论与创意构思分享，后期结案报告等;

　　5、针对客户意见调整策略方向;并有较高的表达能力和技巧诠释创意;

　　6、与相关部门合作、协调、审核创意策略方案的可行性及最终实施效果;

　　7、有独立策划小型项目能力，并执行活动;能灵活应对活动中出现的突发问题。

　　8、负责与各项目供应商的沟通及管理;

　　9、独立完成项目成本核算及执行文档撰写，合理进行现场分工，并按照分工进行现场供应商管理。

　　任职要求：

　　1、学历大专，1-3年活动执行、会展等公司相关职位任职经验，1年执行主管经验;

　　2、熟知大中活动的运作流程，具有较强的'现场执行经验;

　　3、能独立组织和完成中小型活动项目;

　　4、具有扎实的大型活动、会展、演出执行经验，精通快销、品牌、政府类等公关活动的组织实施;

　　5、具有灵活应变的沟通、组织协调能力，能有效整合和管理内外部资源，擅长活动报价及相关文档制作;

　　6、机制灵活，具备快速反应能力，能有效处理各类突发事;

　　7、具有良好的管理能力及团队建设能力;

　　9、乐观开朗，拥有高度的工作热情及高心理抗压能力。

执行总监岗位职责10

　　1、统筹管理校区各个部门，有计划、目标的对校区进行日常管理，对董事会负责;

　　2、优化各个部门工作流程，完成校区指标，执行上级部署的.任务目标;

　　3、组件和完善销售体系及销售团队;

　　4、编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施;

　　5、做好市场定位、市场调研和市场推广，了解竞争对手，扩大学校影响，提高市场占有率;

　　6、完善绩效考核制度，调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划;

　　7、为新校区建设做好人才梯队储备，开拓加盟合伙人，并做好相关培训支持;

执行总监岗位职责11

　　1、领导执行、实施总经理的各项决议：全面领会总经理的各项决议内容及其重要意义、组织实施总经理的'各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

　　2、实施公司的总体战略：组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

　　3、根据总经理下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。

　　4、建立良好的沟通渠道：负责与总经理保持良好沟通，定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

　　5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。

　　6、主持公司日常经营工作：负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项。

　　7、领导财务部、人事行政部等分管部门开展工作：领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。

执行总监岗位职责12

　　职责：

　　1、从事市场调查、民调类项目的调研执行工作，调查方式包括但不限于问卷调查，电话访问，深访座谈等；

　　2、负责调研执行部的日常管理工作和团队建设及维护工作；

　　3、带领执行部门根据项目要求开展调研执行工作，确保项目按照公司质量标准交付要求按时完成；

　　4、独立地作出判断和监控项目运作，在项目管理中能够根据问题提供解决的可行性方案；

　　5、负责访问员招募、培训及项目成本，质量等的管理工作。

　　任职要求：

　　1、普通话良好、会粤语者优先；

　　2、有3年以上市场调查、民调类项目的调研执行经验。作为执行负责人，开展过的'调查方式包括但不限于问卷调查，电话访问，深访座谈等；

　　3、大专或以上学历，有团队资源优先；

　　5、有团队合作精神，责任心强，刻苦耐劳，有上进心，交际能力强，心理素质佳，逻辑性强及较强的应变能力；

　　6、能承受一定的工作压力，能适应外勤工作。

执行总监岗位职责13

　　职责：

　　1、有大型公关活动策划、组织、协调、推广等操作经验，熟悉各种形式的活动流程。

　　2、带领团队完成项目，负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的目标和效果。

　　3、撰写活动执行细案、活动预算、执行流程、项目时间推进表，预估活动现场效果。

　　4、根据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告。充分利用各项资源，积极开拓新项目市场。

　　5、具有创新思维能力，较好的.沟通能力，较强的临场应变能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神，可承担较大的工作压力。

　　任职要求：

　　1、同等岗位经验2年以上，相关工作经验3年以上。

　　2、对执行内容（搭建、制作、演艺、灯光设备等）有丰富的经验，并对品质有极强的控制力。

　　3、具备良好的人际沟通能力及良好的语言表达能力，思路清晰明确。

　　1、负责组织制定集团公司资本战略规划。

　　2、负责收集、调查和分析相关行业信息；负责对行业竞争对手、市场环境进行分析，定期撰写分析报告，协助开展对标管理。

　　3、负责分析集团公司内外部资源和能力，协助相关部门进行集团整体战略规划。

　　4、负责组织集团公司策划、拓展资本运作业务；组织实施集团公司、下属企业涉及股票、股权的资本类融资。

　　5、负责根据集团公司经营决策，策划集团公司、下属企业的重大股权（股票）投资方案，牵头组织审议下属企业对外投资立项、可行性分析论证、合同章程的拟定等工作

　　6、组织策划、指导下属企业深化公司制、股份制改革工作，健全公司治理结构，建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。

　　7、负责上市准备期间与中介机构、集团公司、上市企业的各项组织协调工作。

　　8、负责组织建立、健全、完善集团公司重大资本项目管理制度，并对实施情况组织监督检查。

　　9、负责制定集团公司重大资本项目年度投资计划；负责组织指导下属企业编制重大资本项目年度投资计划。

　　10、负责牵头组织对集团公司、下属企业的重大资本项目初审，项目的前期可行性分析及论证工作。

　　11、负责对外投资的股权管理；监控被投资企业的治理结构，提出资本运营方案的建议；负责资本运营过程中的风险控制。

　　12、负责策划、组织、实施集团下属企业的股权处理以及资产重组。

　　13、负责办理企业兼并、关闭、重组以及下属企业间股权、资产无偿划拨等工作

执行总监岗位职责14

　　岗位职责

　　招聘教育机构市场总监/执行校长

　　要求有相关工作经验，能够独立运作团队；

　　具体细节可以面聊。

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执行总监岗位职责15

　　职责描述:

　　1、带领创意团队,执行和交付客户的创意设计需求;

　　2、管理包括平面/3d设计、文案、h5互动在内的创意团队,保证交付效率和交付质量;

　　3、培训、培养团队的专业技能与服务意识,激发团队的'创意力,主动寻求创意突破。

　　4、与各相关部门协作,对客户进行创意提案,了解和把控项目进程,及时协调部门工作

　　5、负责创意部的团队管理工作,合理规划团队构架及分配团队工作,带领团队成员整体发展,提高每一个成员的效率及创作水平

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,设计艺术相关专业;

　　2、3-5年以上4a广告行业服务经验,具备2年数字营销类项目服务经验者优先;

　　3、有持续1年以上服务一家客户的经验,客户行业为化妆品、快消类或相关行业;

　　4、3-5上创意设计团队管理经验,兼具视觉创意与文案创意能力;

　　5、具有强烈的工作责任心和团队合作精神,能够承担较大的工作强度及压力。

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