市场总监岗位的职责(集锦15篇)
在不断进步的社会中,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编为大家整理的市场总监岗位的职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
市场总监岗位的职责1
岗位职责:
1、负责制定公司人力资源战略规划,统筹公司人力资源工作,为重大人事决策提供建议和信息支持;负责提升业务单元组织发展、人才发展和企业文化落地,确保公司战略在业务单元的落地执行。
2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的.建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含组织发展、规划、招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的全面建设),制定并完善人力资源管理制度,并输出标准文件;
4、负责公司人力资源整体战略规划实施和监控,负责公司的整体组织架构、岗编设置和人工成本总额等,以及组织发展与规划、招聘与配置、绩效、薪酬与福利、员工关系管理等模块的整体统筹工作;
5、负责推动公司理念及企业文化的形成,以及活动规划等。
任职要求:
1、有一线公司(碧桂园、恒大、万科、保利、融创等TOP50房地产企业)人力资源管理经验;
2、人力资源管理或理工科类统招本科以上学历;
3、10年以上人力资源管理经验,5年以上人力资源总监工作经验。
市场总监岗位的职责2
岗位职责:
1.负责区域内市场动态及信息收集、竞争对手的分析,制定区域市场策略;
2.负责区域内渠道拓展,市场活动策划和执行,承担相应的市场指标和销售指标;
3.负责区域内工业互联网平台战略伙伴的'联系和发展,共同推动机器健康管理平台业务在区域的落地;
4.负责建立并维护与经信委等政府部门的关系,获取政府专项资金等方面的政策支持;
5.发展与区域内重点机器设备制造商的合作关系,推动制造商设备智能化升级;
6.负责与区域内石油石化、钢铁水泥等重点行业协会的日常沟通和公共关系,提升公司品牌形象。
任职要求
1.有较强的创新创业意识和市场开拓能力,有大数据、物联网、人工智能领域工作背景;
2.有政府公共关系工作背景并有一定人脉资源优先;
3. 有行业大客户销售经验,能对销售业绩负责;
4. 良好的大局观,开放性思维,能够独立在各种会议上发言。
市场总监岗位的职责3
一、岗位工作概述
全面负责公司的营销组织、营销策划和营销管理,确保公司营销工作的正常运行。
二、工作职责与任务
1、全面了解国家的宏观政策走向。
2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位带给科学的决策依据。
3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。
4、负责拟定销售预测及行销计划。
5、负责督促拟订销售与推广行销方案。
6、负责拟订产品销售执行方案,并监督执行。
7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的.工作关系。
8、负责公司营销费用的审核。
9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。
10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。
11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。
12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。
13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。
14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。
15、领导、规范、考核直接下级的工作。16、完成直接上级委派的其他作务。
17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。
18、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。
19、关心所属下级的思想、工作和生活状况。
三、工作绩效标准
1、为公司产品市场定位带给的依据准确、及时、科学。
2、所订的行销计划及营销推广方案切合实际,科学合理,可操作性强,且行之有效。
3、拟订的销售价格执行方案既能确保公司的投资效益,又有利于销售工作的开展,最大限度发挥产品价值。
4、在营销费用的审核中严格把关,营销费用控制在年度预算内。
5、营销人员的整体素质满足业务开展需要。
6、销售佣金的内部分配严格按既定方案执行,且公开、公正、公平、合理。
7、营销口的队伍建设和业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效到达预期目标。
8、在对外业务交往中,不使公司利益或形象受到损害。
四、岗位工作关系
1、所受监督:在本职业务工作开展中理解董事长的指导、监督。
2、所施监督:对直接下级及全体营销人员的工作开展实施指导、监督。
3、所施指导:对下属部门实施指导。
4、合作关系:在行销计划和推广方案的实施、营销费用审核、营销口业务工作开展等方面与公司相关中高层管理人员发生合作关系六、岗位工作权限。
市场总监岗位的职责4
工作职责:
1负责虚偶项目对外的商务与战略合作,主动挖掘合作机会,推进合作项目进行;
2为虚拟偶像进行完整的宣传和商务企划,规划其成长和出圈路径;
3进行商务谈判,与合作伙伴进行各业务部门的对接;
4维护良好的`合作伙伴关系。
任职要求:
1本科及以上学历,有三年以上的商务合作经验,有游戏或二次元行业从业经历者优先;
2熟悉移动互联网及虚拟偶像合作运营的具体情况,拥有一定区域或平台人脉资源;
3熟悉虚拟偶像内容(如爱酱、MOMO酱、洛天依等虚偶内容),了解二次元用户习惯与喜好;
4具备良好的谈判沟通能力和逻辑思维,并拥有较强的人际交往能力;
5热情开朗,拥有良好的资源整合能力与团队合作精神,乐于接受挑战。
市场总监岗位的职责5
岗位职责
1、全面负责智能电视的交互设计、UI设计、视觉设计工作;
2、负责设计团队的`日常管理、设计审核,,协调项目相关的设计资源,并把握进度;
3、跟踪互联网行业设计趋势,研究行业、竞争对手等产品设计新概念,为产品长远规划决策提供信息支持;
4、指导设计师工作,进行人员培养和成长管理,分享设计经验、推动提高团队的设计能力;
5、负责指导设计师与产品、运营、研发等部门间保持良好的沟通与协作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,设计类相关专业,5年以上互联网公司产品设计工作经验,2年以上团队管理经历;
2、具备全面的设计能力,能够独立带领团队完成从设计构思到设计表达的整个过程;
3、能够对自身产品及行业、竞争对手等设计有较为深刻的研究和理解;
4、拥有优良格局,具备的出色审美观,符合年轻用户审美趋势,符合互联网最新视觉需求;
5、沟通协作能力优秀,团队管理能力及推动执行能力突出。互联网背景优先,对视觉审美有较高设计识别及实现落地能力。
市场总监岗位的职责6
职责:
1.根据公司整体战略,制定营销战略,组织市场销售推广工作。
2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。
3.依据公司整体销售目标,参与制定公司销售中长期规划并制定详细的销售计划和方案,监督实施全过程,完成销售任务。
4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
5.负责销售团队的建设、管理、考核,对销售人员进行培训、指导。
任职要求:
1.大专以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;
2.具有三年以上从事销售管理工作的经验;
3.熟悉各类销售的渠道,有丰富的客户资源和网络关系;
4.具备较强的抗压力、沟通力、分析能力及独立解决问题的'能力;
5.具备敏锐市场洞察力和市场分析及判断能力、良好的客户服务意识。
市场总监岗位的职责7
1、寻找、把握、利用市场机会,确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作,如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等。
2、负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作。
3、准确把握市场信息,并及时向企业各部门传递市场与企业的要求,做好信息沟通工作。
4、负责企业市场营销战略计划的执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作。
5、对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化。
6、协调各职能管理部门,对部属的.招聘、培训、激励,合理使用人才。
7、对企业外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作,以及把握行业政策与形势。
8、协助企业文化建设工作。
市场总监岗位的职责8
职责描述:
1、公司合伙人制度,给予公司股份,共同创业。
2、参与公司管理,与公司一同制定公司的发展战略,销售战略;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
4、具备政府/金融/教育/医疗等客户资源,能开发新的客户和新的'市场领域。
任职资格:
1、良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有市场营销工作经验;有音视频会议集成、智能化行业经验优先。
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市场总监岗位的职责9
1、参与制定公司战略发展规划和负责制定部门工作计划;
2、负责产品规划、市场信息搜集、市场材料整理、产品信息等筹划工作;
3、组织统筹新产品上市推广,包括宣传策划、优势挖掘、参展参会等;
4、组织统筹学术推广、销售及客户培训等市场支持工作;
5、负责市场商务团队搭建、管理工作;
市场总监岗位的职责10
职责:
1、依据公司的经营发展战略,制定系统的营销战略并组织实施;
2、制定公司年度销售目标及销售计划并实施;
3、拓展直销客户资源;
4、客户管理,维护和提升客户关系,深入发掘客户需求;
5、3D打印机目标行业及竞争对手的'分析研究,营销策略优化调整;
6、规划公司3D打印产品线,以满足客户当前及潜在需求;
7、销售团队的建设和管理,及时进行团队业绩评估。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有海外学习或工作经历者优先;
2、3年以上汽车、航空航天、消费电子、医疗、教育或其他工业行业B2B销售工作及管理经验,对智能硬件和工业产品的营销策略有着深刻理解;
3、具有汽车及零部件厂商、消费电子设计企业、医疗器械生产及服务企业的相关资源且有可证明的优秀业绩;
4、具有极强的市场分析、营销、推广能力、商务谈判技巧和人际沟通、协调能力,可以快速的分析与解决问题;
5、有3D打印销售经验者优先考虑;
6、具有良好的职业道德和敬业精神,工作认真细致,富有激情,且能吃苦耐劳,执行能力强、抗压能力强、团队合作意识强。
市场总监岗位的职责11
职责:
1、巩固并拓展市场空间,提升公司的业务总量和市场份额。
2、把握通信及信息行业的发展态势,发展通信或ICT新业务。
3、维护客户关系,提升公司品牌形象和客户满意度。
任职要求:
1、熟悉通信行业及其业务运作模式,有较好的.专业知识、行业工作经历和资源积累。
2、愿意从事通信产品和通信服务的市场营销工作,接受其工作特点和薪酬绩效规则。
3、有良好的沟通协调能力和资源整合能力。
4、本科以上学历,年龄30岁以上,男女不限。
市场总监岗位的职责12
职责描述:
1、根据公司发展战略目标,负责制定品牌发展规划,制定年度品牌推广、广告投放策略计划、执行、效果评估;
2、根据公司年度目标,制定年度营销策划、公关活动企划案的拟定及执行监督;
3、负责维护并拓展公司媒体资源关系网络,建立媒体及传播资源,并根据公司需求,联络、整合各类媒体资源及传播资源;
4、负责管理媒体资源、新闻、公关文稿的编撰,根据市场舆情和竞争动态及时做出反应,分析原因,进行战略调整和危机公关处理,维护公司的品牌形象;
5、负责建立完善品牌部工作流程与制度规范,负责管理本部门团队组建、培养、考核与激励;
6、负责组织市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测和情报分析,为公司发展决策提供依据;
7、带领和引导公司团队,把控品牌定位及方向方向,管理并提升品牌活动的'创意产出质量;
8、与公司各个板块、部门沟通和协调,确保对内对外品牌渗透的统一性和准确性。
岗位要求:
1、 公关、广告、新闻、市场营销等相关专业,本科及以上学历;
2、 5年以上品牌工作经验,2年以上餐饮业品牌管理经验,熟悉品牌公关传播,有丰富的品牌推广、广告投放工作经验;
3、 有较强的媒体分析能力、媒体沟通能力,出色的人际交往能力及危机公关处理能力;
4、 精通线上与线下市场营销及管理,熟悉各类媒体的状况,有新媒体运营传播经验,了解媒体运作流程,拥有丰富的媒体资源、人脉资源;
市场总监岗位的职责13
中国区市场推广部总监海能达哈尔滨海能达科技有限公司,海能达,海能达【岗位职责】
1、担任中国区市场推广部门负责人,带领团队支持国内销售业务拓展;
2、根据公司中国区的营销业务战略,制定国内市场推广计划和策略,提升客户体验和营销产出;
3、推动和落实中国区市场线上、线下推广工作的数字化转型,推进商机获取和高效转化,定期进行营销转化和品牌营销现状分析,基于数据对营销策略提供指导性建议;
4、完成集团市场品牌战略和营销框架在中国区的落地和执行。
【岗位要求】
1、全日制本科及以上学历,有7年以上销售或市场推广相关岗位工作经历;
2、对品牌传播有独立认知,且热衷于探索市场推广新方案,曾独立或主导操作过品牌策划传播项目;
3、对销售流程、渠道管理有一定的理解,熟悉B2B行业商业模式,同时具有商机获取的工作经验,了解L to C的流转全过程;
4、擅长数据分析,具备数据驱动的营销思维,可以熟练使用相关工具进行数据的.多维度统计分析;
5、具有比较突出的组织、策划、协调及沟通能力,带过10人以上市场推广团队。
市场总监岗位的职责14
1、负责解答服务商的.疑问;
2、负责解决服务商的内部问题,例如对接合同盖章、对接公司财务开具发票等事宜;
3、负责通知服务商邀请嘉宾,通知各项政策;
4、负责制定月度、季度、年度市场计划,并检查、跟进和监督其实施情况,作出相应的数据分析,提供解决意见;
5、负责市场部的培训,包括但不限于专业话术技巧、产品信息、政策信息等;
6、负责整个活动策划、安排过程,协助服务商服务嘉宾,负责现场签约事宜,对活动数据进行分析。
市场总监岗位的职责15
1、制定并负责总部的招商工作及规划,合理布局市场,确保区域业绩目标达成;
2、负责渠道资源考察和评估,并与符合条件的渠道商签订合作协议;
3、负责渠道资源管理,根据渠道现状和需求,制定针对性渠道扶持方案并落实;
4、协调公司内外部资源,支持并指导开发渠道资源,与意向客户洽谈合作;
5、负责团队管理和赋能,分解团队目标,制定团队激励方案,并指导和培养下属达成目标;
6、其他临时性工作。
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