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仓管岗位职责(通用15篇)
在不断进步的社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编为大家收集的仓管岗位职责,希望对大家有所帮助。
仓管岗位职责1
1、做好管辖范围内资产的'验收入库、发放、转移、盘点、台账登记等工作。
2、做好日常货物的进出台账登记工作。
3、及时处理日常报表的统计工作。
4、ERP录入及自查工作。及时处理物料收、发单据并及时录单、审单、保证账实相符确保电脑库存报表及时性、准确性。
5、负责监督所管辖区域的公共卫生和安全工作。
仓管岗位职责2
1、仓库主管、仓管员在物流部经理的领导下,对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责,任何个人未经批准、许可,不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。负责物料、物品仓储管理工作。
2、严格按6S管理要求,执行公司物料部有关仓储管理制度、规程、标准,开展仓储管理、物资保管工作。
3、仓库主管、保管人员应搞好购进物品的接收、入库、保管、发放工作,并建立各类明细帐目,做到有帐有卡,帐、卡、物相符,不得有帐外物资,并做到准确、清晰,做到日清月结,保存完好。
4、应坚持原则,严格执行仓储管理制度,做到入库按规定,出库凭领单,有权拒绝不符合采购计划、审批手续的`物品入库,有权拒绝不符合发货、配送程序的物品、用品、工具的领用。
5、积极协助物流部经理实施对仓库的各项具体管理工作,认真执行物流部、公司有关仓储管理的规章制度,努力完成各类物品仓库的管理、保管工作任务。
6、有权检查采购物品质量,有权拒绝不合格或质量低劣的物品入库。
7、努力学习物资保管专业知识和6S管理知识,认真搞好各类物资的保管工作,杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失,出现问题应及时汇报。
8、严格执行仓储管理规定、制度,做好定期清仓、盘存工作,定期编制物品库存报表,并根据储备定额编制月物品申购计划交物流部经理统计上报。
9、保持库区整洁,库内物品按规范分类、分批存放、堆码,杜绝乱堆乱放现象。
10、物品发放,应坚持先进先出原则,不得图方便任意发放。
11、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作,定期检查安全、消防器材,做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。
12、完成物流部经理分配的其他工作任务。
仓管岗位职责3
1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送等;
2、根据部门制定的关于仓储保管的相关操作规范,妥善保管组织存储物资,详细记录货物的'出、入库情况,确保出、入库相关凭证的完整,便于后期的核对工作;
3、根据具体管理规范,定期对存储物资进行清算、核对,确保数据真实、准确。
4、根据公司的实际计划,加强与采购、运输部门的沟通,减少交流障碍,保障公司的实际业务顺利有效地完成。
5、负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;
6、负责做好货物异常情况的记录、汇总及时反馈给公司领导和客户,以保证客户的满意度;
7、针对行业物流及快递公司进行考核筛选,对业务产品运输进行费用管控;
8、协助库管整理好库房,清点库存等;
9、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流操作;
10、配合并完成公司领导交付的其他工作。
仓管岗位职责4
1.物料入库/退库:
1)按规定严格执行入库手续,物料或成品进仓时,要核实数量、规格、种类是否与货单一致,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货;
2)核实数量、单据无误后,由MES系统送检IQC,根据判定结果处理来料;
3)良品放置指定区域;SAP入库,登记物料管制卡、区分来料批次、保证物料存放整齐;不良来料放置不良品区域,召集相关人员进行不良物料评审;根据判定结果处理不良来料;
2.物料出库:
1)根据生产领料单出库;单据签字必须齐全,按照所需数量发料,物料卡登记发出数量,做到先进先出,严格管控批次;
2)严格用白条出仓或擅自从仓库借出物料;确需借出,须有PMC主管或其授权人员签字后方可借出;并约定归还日期,并确定物料接收状态;
3)对于发出物料放置已发物料区域,由领料员亲自领取,不得擅自动用发出物料;
4)发料结束后,按领料单信息在SAP系统做账,保证账务信息100%正确;单据保存,整理明朗;
3.货物堆码及库房管理:
1)根据生产需求和库存周转物料的类别、特点合理规划仓区并做好明显标识;
2)物料必须严格按照分类放置指定仓区、库位,堆放整齐规范,禁止超高;物料登记卡清晰明朗;
3)仓库叉车以及使用设备放置指定区域,不得造成安全隐患;
4)仓库定期5S;
5)定时检查仓库温湿度,保证物料储存环境合格;
4.先进先出的'管理
仓管岗位职责5
1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10、接受并完成上级交代的`其它工作任务。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、服从领导,遵守各项规章制度。
13、负责仓库日常管理工作。
14、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
15、按仓库规定收发料。
16、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
仓管岗位职责6
1.负责所辖仓库内物品摆放区位置的决定与调配,确定进场物料的摆放位置及摆放方式。
2.严格执行公司EHS管理规定,对所辖区域物料定期巡查与现场安环检查,发现异常立即报告。
3.对入库的'物料,仔细核对,确保其标识正确并符合规范后签收单据,并对单据进行分类、整理、存档与相关部门签收确认。
4.对出库的物料,仔细核对数量,做好与处理部门对接,及时发放处理部门所需物料,及时开具放行条。
5.对出入库物料,及时进行进、销、存数据更新及账务管理,协助生产部每月盘点及数据核对,确保进出物料平衡,有理有据。
6.严格遵守劳动纪律,根据车间安排,按照相关规范和公司要求,认真做好劳动卫生安全防护管理工作并负责所辖区域5S的工作管理,确保所辖区域卫生干净整洁。
7.日常工作中异常事件的及时汇报。
仓管岗位职责7
1、商品明细账目的登记和出入库成品进行点数(查账).
2、每日按照发货计划备货、整理、发货。
3、商品进入仓库管理,库位的`筹划与正确合理的摆放。
4、现场“7S”管理.
5、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。
仓管岗位职责8
1、负责收、发货工作,检查货物的完好,规格、型号、数量与采购单相符,与领用部门协调,做好生产物料的'调度工作,懂财务知识,能独立完成仓库出入库台账。
2、保证存放地方安全对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品物料的实行分区存放管理,确保库容库貌,定期报告存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
仓管岗位职责9
1、负责仓库科收、存、发、盘点等业务的实际操作。
2、负责接收业务、计划及外部门或领导的指令,并实施。
3、负责物料的保管、工作现场环境的点检,操作工具的'维护,保养等。
4、物料先进先出系统操作及维护作业。
5、协助和配合组长工作。
6、负责本部门及个人6S区域的维护。
仓管岗位职责10
1、负责干调粮油货品的验收、入库。
2、根据业务部单据,按客户要求出库干调粮油商品,并分发到点位。
3、合理规划库房货位
4、最低库存时及时告知采购部备货。
5、填写干调粮油库房进销存登记本。
仓管岗位职责11
1.独立处理仓库日常事务,熟悉各仓库的操作流程:熟悉出货计划管理、合理安排仓库管理流程
2.熟悉ERP系统和常用办公软件。
3.具备良好的沟通和组织协调能力,较强的'分析和解决问题能力,积极主动,吃苦耐劳,责任心强,能承受较大的工作压力
4能独立完成仓库定期盘点工作计划
仓管岗位职责12
岗位职责:
1、保持良好的职业道德,热诚的服务态度,定期接送领导和客户;
2、自觉遵守公司各项规章制度,服从公司领导的调配,定期汇报车辆的运行情况,保证车辆在安全的状态下行使,并记录车辆的.行使路线及行程;
3、上班不出车期间,必须按公司作息时间准时到办公室,服从行政人事经理的统一调度;
4、车辆维修、保养费用必须预先申请,经批准后,到指定维修厂维修,保持良好的车状及车辆的清洁;
5、负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理;
6、负责仓库发货,出入库工作;
7、执行采购计划;
8、负责办理物料运输出入库,协助清点交接等手续;
9、执行上级交付的其它工作任务。
岗位要求:
1、持相关驾驶执照并具5年以上的驾龄;
2、掌握交通规则和交通管理补充条例。
3、具有较强的工作热情和责任感。
4、沉稳、敬业、细致、耐心。
仓管岗位职责13
负责仓库日常运转工作,保证各工作任务稳定、高效和有序的运行。
完成仓管物料的进出管理
完成每日的.收货,账务做到日结日清
根据生产需求完成系统操作、配合财务盘点相关工作
根据订单,在系统中做成品发货及关单相关操作。
做好物料异常查询,追踪、并改善.
仓管岗位职责14
1.负责所管辖仓库物资设备的进仓、出仓、保管工作;
2.负责对库存物资进行归类、分区摆放、标识;
3.及时做好各类进出仓单据的传递、保管、存档工作;
4.定期与项目财务核对账目,保证账物相符;
5.定期对库存物资进行盘点,确保账实相符。
仓管岗位职责15
1.按计划做好各时段的盘点工作,对仓库帐目进行负责,做好账务一致工作;
2.对仓库所储存物料的安全负责,做好防火防盗工作,
3.对仓库物料的先进先出负责;
4.根据实际工作中发现的问题,对仓库现有的管理制度提出合理的、具可操作的`建议;
5.加强仓库集体团队建设,提高仓管人员的团队意识;
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