门店营运岗位职责

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门店营运岗位职责

　　在现在社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的门店营运岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

门店营运岗位职责

门店营运岗位职责1

岗位职责：

　　1、维护品牌形象，店内货品出样及陈列等日常工作；

　　2、协助门店营运管理层完成公司销售指标及其日常管理工作；

　　3、为顾客提供珠宝首饰专业知识介绍，解答顾客疑问，为顾客提供高品质的服务。

　　职位要求：

　　1、中专以上学历，35周岁以内，1年以上零售行业工作经验（有同行业工作经验为佳）；

　　2、形象好、气质佳，有较强的.思维能力及创新意识；

　　3、有较强的服务意识，沟通表达能力和亲和力；

　　福利待遇：五险一金、带薪年假、法定假日加班费、生日券、优秀员工评选、节日福利、员工自购优惠

　　工作地址：观前街、石路商圈、木渎区域、姑苏区、园区、吴中区、新区、相城区均有我司门店可就近安排。

门店营运岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、维护品牌形象，店内货品出样及陈列等日常工作；

　　2、协助门店营运管理层完成公司销售指标及其日常管理工作；

　　3、为顾客提供珠宝首饰专业知识介绍，解答顾客疑问，为顾客提供高品质的服务。

　　职位要求：

　　1。中专以上学历，35周岁以内，2年以上零售行业工作经验（有同行业工作经验为佳）；

　　2。形象好、气质佳，有较强的.思维能力及创新意识；

　　3。有较强的服务意识，沟通表达能力和亲和力；

　　福利待遇：五险一金、带薪年假、法定假日加班费、生日券、优秀员工评选、节日福利、员工自购优惠

　　工作地址：观前街、石路商圈、木渎区域、姑苏区、园区、吴中区、新区、相城区均有我司门店可就近安排。

门店营运岗位职责3

职责描述：

　　1、对区域店铺进行任务分配与工作指导，达成营运预期目标；

　　2、指导下属贯彻执行公司各项管理制度，确保日常工作顺利完成；

　　3、对区域下属进行业务知识、职业技能等的.培训，提升下属人员业务素质，培养有潜力员工；

　　4、负责区域内店铺的各项经费及预算管理；

　　5、对所辖区域内各种突发性事件的协调处理；

　　6、领导安排其他相关事务性工作

　　职位要求：

　　1、大专以上文凭，有三年以上连锁企业店长工作经验优先；

　　2、喜欢孩子，热爱游乐事业，拥有童心童趣，主动服务意识强，能接受出差。

　　3、较好的观察力，抗压能力、执行力强，能适应快节奏的工作。

　　4、公司实行综合劳动工时制，月休8天

　　5、需要周六日及节假日出勤

　　6、能适应经常出差。

门店营运岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责门店开业筹备准备工作。

　　2、全面主持店面的管理工作。

　　3、负责开展店内促销活动。

　　岗位要求：

　　1、形象好，气质佳，身高158cm以上。

　　2、具有2年以上品牌门店销售管理经验。

　　3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神；

　　4、沟通、协调能力好，反应灵敏，能独立处理突发事件。

门店营运岗位职责5

　　职责描述：

　　1、做好商户各项费用的催缴及物资的采购；

　　2、追踪门店对商户的各项检查记录；

　　3、追踪门店反馈给总部各项检查及制度。

　　4、运营部日常行政事务协调与跟进；

　　5、协助各部门与店面之间相关事项沟通及协调工作；

　　6、配合项目总监的工作，传达并执行运营部的工作计划；

　　7、相关各项审批流程的督促与跟进；

　　8、追踪本部门文件的收发及部门资料档案的管理工作；

　　9、追踪运营部所需物资的采购，及店面产生的'费用报销；

　　10、追踪门店对堂食回款及商家确认；

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，拥有3年以上餐饮管理经验，有购物中心楼层管理经验者优先；

　　2、熟悉连锁餐饮行业动态及营运发展趋势；

　　3、在企业营运战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；

　　4、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力

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