IT主管岗位职责(通用15篇)
在当今社会生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的IT主管岗位职责，欢迎大家分享。
IT主管岗位职责1
主管设计工程师工作内容:
1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的设计开发;
2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制;
3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析;
4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析;
5、负责对项目工作的分解并对相关工作进行跟踪及审核;
6、负责对轴承,驻车,带轮系统的结构改进及相关的工艺性分析;
技能要求:
1、机械设计制造及其自动化/车辆工程专业;
2、能熟练使用cadcatia等软件制图;
3、熟悉汽车理论、零部件设计方面的知识;
4、熟悉各类自动变速箱的工作和机构原理;
5、了解各类零部件的机械加工和热处理工艺;
6、有变速箱设计工作经验者优先;
7、对变速器系统问题有较深的'认识和较好的解决方案;
8、会使用相关cae分析软件对问题进行分析。工作内容:
1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的设计开发;
2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制;
3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析;
4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析;
5、负责对项目工作的分解并对相关工作进行跟踪及审核;
6、负责对轴承,驻车,带轮系统的结构改进及相关的工艺性分析;
IT主管岗位职责2
职责：
1、负责公司信息化系统建设;
2、负责OA系统建设、运营及维护;
3、负责公司机房管理、电脑维护、打印机维护、有线无线网络维护，办公设备维护;
4、负责网络及数据安全策略的`制定和实施;
5、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、计算机、电子信息专业，全日制本科及以上学历;
2、2年以上IT技术工作经验，有一定的开发经验者优先;
3、熟悉房产公司相关OA系统运行及维护，两年以上房地产同岗位工作经验;
4、熟悉IT机房，对服务器、路由器、交换机、无线等IT设备能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;
5、熟悉网络布线、程控交换机配置和维护工作;
6、责任心强，耐心细致，吃苦耐劳;执行力强。
IT主管岗位职责3
岗位职责:
1、协助产品经理,学习、吸收rtt全球新产品信息,对于国内有需求的产品,做好产品的消化、转化及前期技术推广工作;
2、跟踪国内及本行业产品发展趋势、实施新技术和新工艺项目攻关以及新产品开发等工作,负责公司新产品和新技术的开发,
3、协调新产品开发相关部门的关系,组织参与新产品、新项目技术难点的攻关,组织编制新产品技术资料文件,参与新产品的上市推广工作等事项,
4、负责新产品技术资料、工艺规程资料、工艺方案的.整理和保管,并做好保密工作。
5、负责对公司内部员工、经销商做好产品技术理论培训;
6、产品技术跟踪。新产品技术攻关、新技术开发、旧技术改进工作,负责新产品技术资料整理和保管,并做好保密工作。
任职要求:
1、本科学历,机械、材料、化工等相关专业;
2、有一定的团队管理经验;
2、机械设计开发能力强,可以独立设计清扫器产品;
3、表达交流较好,沟通协调能力佳,做事踏实肯干,有思路,有亲和力;
4、英语可读写
IT主管岗位职责4
职责：
1、负责公司信息管理制度、流程的建立、优化，执行与监督工作及IT团队搭建；
2、负责维护公司IT软件、硬件、通信、网络、网站；
3、负责主导实施公司整套信息化系统，包括ERP（SAP）、PLM、CRM、MES、APS、WMS、OA等第三方软件的开发、培训、上线、实施、稽查。
岗位要求：
1、计算机及相关专业，本科及以上学历，8年以上制造业（尤其是工业连接器行业）全面信息化相关工作经验；
2、精通以SAP为核心的'整套制造业信息化各模块的开发、实施；
IT主管岗位职责5
岗位职责:
1、统筹协调cas数字化团队与其它专业组横向沟通;
2、负责技术上带领团队完成各项目数字化概念模型的开发工作;
3、负责技术上统筹制定整车数字化概念模型开发策略、计划,控制数据质量和项目风险;
4、负责技术上统筹团队推进数字化概念模型开发关键问题的解决;
5、负责组织cas设计团队内部技能培训,提升团队整体专业技能水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业设计或车辆等相关专业优先;
2、8年以上相关工作经验;有带领团队主责优秀项目经验,有海外工作背景优先; 3、熟悉汽车研发流程,对工作有责任心,对新技术有前瞻性敏感度,学习能力强,逻辑思维清晰,有团队沟通协作精神;
4、有编程和掌握参数化设计特长优先;
5、熟练掌握alias/maya/3d max/icem等相关3d软件的一种或几种,掌握vred/showcase等其中一种或多种相关渲染软件;
6、良好的'英文表达和交流能力优先。
IT主管岗位职责6
1.准时主持每天的班前例会,传达经理的工作指示，检查本部门员工的仪容、仪表是否符合公司的要求与标准。
2.负责本部门员工的考勤，编排好每月的更期表，处理好有关请假、休假、迟到、矿工等一些事务，确保楼面运作所需人员充足。
3.准时检查整个楼面的卫生情况，不合格的地方重新清理，并检查台、発、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。
4.检查家私柜的卫生情况和杯具、用具的摆放是否符合标准，每天所需的用品用具、杯具是否准备充足。
5.安排好当天的工作计划，并编排好当天服务员的工作区域、工作岗位及所看的房号，随时检査工作情况。
6.营业中不断巡视各区域的运作情况，督促服务员按标准为宾客服务，并提供技术指导，不断提高本部门的'服务质量。
7.工作中不断与客人沟通，妥善处理宾客的投诉和咨询，及时调解各部门之间、员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷,每日收集各种信息,并及时地反馈给经理。
8.安排好每天的物品领用和申购，查看要作记录并跟进所有工作，做好营业前的一切准备工作。
9.做好服务员的思想品德教育，教导每个员工要爱护公rJ]的一切财产，养成勤俭节约的习惯，做一名优秀员工。
10.安排好收市工作，下班前写好工作记录交给经理审阅。
IT主管岗位职责7
职责描述：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员（下属）日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、制定全面质量管理制度，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批；
6、对本部门成员的工作进行考评。
任职要求：
1、性别不限，28—40岁，企业管理相关专业专科以上学历，5年以上质量工作经验，2年以上质量管理工作经验；
2、具备专业的'质量管理知识以及熟悉质量管理工作流程；
3、具备良好的人员管理和质量管理能力，有良好的沟通协调能力。
工作单位及地址：
a、南宁/武鸣区
b、南宁/宾阳县
c、云南/西双版纳
IT主管岗位职责8
岗位职责:
1、负责项目前期的设计规划、技术沟通、客户对接、方案规划并最终确认方案;
2、项目启动后设计人员的管理、任务的分配等工作;
3、统筹焊装线的.工装夹具设计等工作,带领团队完成设计任务;
4、负责技术讨论,相关焊装生产线标准及流程的建立、工艺过程指导工作、前期方案的评审;
5、负责客户现场项目过程中焊接的技术支持、服务、质量跟踪;
6、负责对接公司海外焊装团队进行技术交流及人员互访的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械等相关专业;
2、8年以上汽车焊装线、汽车装备、工装夹具设计等相关行业的工作经验;
3、较强的逻辑思维能力和良好的语言表达能力;
4、英语熟练,能与海外人员进行沟通交流。
IT主管岗位职责9
1，传达商场各项指令，通知和规定，并贯彻执行；
2，制定本部门工作计划并组织实施，检查，跟进计划完成情况，对未完成的计划分析原因，采取措施确保公司下达的各项任务指标；
3，提高员工工作技能，充分调动员工的工作识极性；
4，负责考核员工业绩，对员工提升，降级及调动提出建议；
5，调查了解员工培训需求，制定培训计划并组织实施，验证培训效果；
6，对本部门商品质量，价格，环境卫生，消防安全，标识，仓库等作全面工作进行监督管理；
7，负责部门商品布局，陈列的总体控制，做到布局合理，陈列丰满，美观，促进销售；
8，识别顾客需求，向公司提出新商品（新专柜）引进和滞销商品淘汰的建议，不断优化商品结构，满足顾客需求，做好重点销售客户的管理工作；
9，执行公司下达的促销计划及促销活动，积极开展本部门的促销活动，对促销活动效果进行分析和反馈；
10，负责对部门经营成本的控制，努力降低商品损耗，降低管理成本。组织做好部门盘点工作，并对盘点结果进行分析，对存在的问题采取纠正预防措施；
11，负责本部门商品，消防，资金等的安全工作。定期进行安全消防检查，采取措施减少商品丢失，做好预防工作；
12，及时，妥善处理投诉及营业现场发生的`紧急事件，维持及营造现场良好的秩序；
13，与专柜客户的沟通和协调，及时向专柜负责人反馈信息。
14，与供应商沟通，取得供应商的支持。
IT主管岗位职责10
职责：
1、建立财务部管理体系，制定合理合法的财务管理制度及工作流程;
2、负责公司的应收付、资金、资产、报销、税务、成本与利润管理等财务工作;
3、负责核算收入、费用成本，编制内外所需的各类会计报表;
4、负责各类税金的预测、预报和缴纳工作 ，协助有关部门开展财务审计和年检;
5、负责会计凭证、账册、报表等会计档案资料的收集整理及更新完善;
6、负责外汇核销,外汇申报,出口退税等;
7、负责组织公司资产的盘点，建立财务资产台账;
8、协助总经理制定业务计划、财务预算、监督计划;
9、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
10、下属员工的管理;
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务或会计专业，有会计从业资格证及财务等级证书优先;
2、3-5年财务相关工作经验、2年以上财务管理工作经验，有电商做账经验优先;
3、熟练使用ERP等财务办公软件，熟悉中国税法及上海本地法规;
4、对数字敏感，思维敏捷，严谨细致，责任感强，有良好的沟通能力;
5、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的'能力;
6、有很强的学习能力，能够随着公司的快速发展不断优化和提升财务操作和流程。
IT主管岗位职责11
职责：
a.负责与各媒体单位建立良好的合作关系。
b.负责与各媒体单位洽谈相关发布计划，制定合理化的企业推广形象计划。
c.负责异业合作洽谈及外部公关工作。
d.负责活动资源的开发及整合工作。
e.负责拟定活动主题、短信及软文。
f.负责活动现场的'组织及协调工作。
g.负责完成领导交办的其它工作任务。
岗位要求：
1具有大专以上学历。
2具有1年以上相关工作经验。
3品行端正，有较强的责任心和事业心。
4具有一定的活动谈判能力及外联合作单位资源。
5身体健康，精力充沛。
IT主管岗位职责12
1、协助经理完成部门工作；
2、负责和相关部门的协调工作；
3、负责车间的'5S及人员的管理与考核；
4、根据生产计划合理安排生产，并保证出荷纳期；
5、制造品质管理，原因对策、分析、并完成客诉报告；
IT主管岗位职责13
职责：
1、负责外联工作的开展，规范有序推进，全面完成工作目标任务;
2、建立和维护公司与相关主管部门、相关管理机构、客户单位关系;
3、拓展公司外部资源，维护相关行业协会各企业关系;
4、策划并组织各项对外公关活动，接待政府部门、社会相关机构、客户单位的来访、洽谈，相关后勤接待事务。
任职要求：
1、30-40岁，形象气质佳。
2、统招本科以上学历，文学、新闻等相关专业毕业。
3、优秀的'沟通及表达能力，应变能力强，细心仔细，熟悉商务礼仪，谈吐得体。
IT主管岗位职责14
1、熟悉施工图纸，梳理图纸与项目清单特征不同之处；
2、依据主合同编制施工图预算；
3、参与学习总承包合同及分包合同，熟悉总承包合同和分包合同的工作范围、质量要求、进度款支付节点、结算的办理；
4、对施工过程变更的`合理性提出意见；
5、编制施工过程的成本分析资料，做出项目施工过程的成本控制目标和成本控制措施；
6、参与现场收方，办理经济签证资料、核价单，并收集整理有效的合同台账、技术变更、核价单、原始收方记录、工程签证单、工作联系单等资料；
7、根据每月形象进度编制进度款申请资料，跟踪进度款办理流程，及时通知财务人员开具发票，应收款跟踪等；
8、参与竣工图审核工作；核对技术变更单、收方单等资料并检查是否全部反应至竣工图中，若发现问题及时提出意见并协助技术负责人作出修改量；
9、根据合同及甲方要求编制结算书、经济资料的装订、相关文件资料的配套；
10、参与及编制结算资料。
IT主管岗位职责15
职责描述:
1、负责根据公司发展情况制定动画部门原创ip内容工作;
2、把控动画的结构设计和整体方向;
3、项目制作及进度的'掌控,协调各小组的制作和安排,确保项目按时按质顺利进行。
任职要求:
1、熟悉3dmax、maya等三维动画软件和三维动画制作流程;
2、三年以上动画、影视等带领团队相关工作。
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