大学生就业接收函14篇

　　时代不断在进步，接收函应用范围广泛，在写接收函的时候要切忌长篇大论。我们该怎么写接收函呢？以下是小编为大家收集的大学生就业接收函，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

大学生就业接收函14篇

大学生就业接收函1

　　xx学院：

　　经考核合格，同意接收同学为我单位实习生，实习部门是，岗位为，实习期为年月日至年月日，共为期个月。(另可约定实习期间待遇、工作时间等)报到时间为年月日。

　　特此函告。

　　公司(签章)

　　年月日

大学生就业接收函2

_____________学院：

　　兹有贵校_______届_____________________专业毕业生_______，经考核合格，同意接收到我单位(公司)工作，经试用合格后给予办理录(聘)用手续。

　　特此函告。

　　经办人：

　　日期：

大学生就业接收函3

院就业处：

　　经研究决定，我单位同意接收贵校二○一二届毕业生___________同学(专业_______________________;性别□男□女)到我单位工作，请按贵校规定办理相关手续。毕业生派遣时报到证(□需要□不需要)打印我单位全称。

　　单位 (公章) ：

　　年月日

　　用人单位基本情况(请用人单位填写，□内请选择打上√)

　　单位通讯地址：_______________________________________

　　联系人：____________

　　联系电话：_______________

　　邮编：__________

　　毕业生档案: □我单位有机要档案接收权 □我单位无机要档案接收权

　　档案机要邮寄地址：___________________________________

　　毕业生户口: □统一要求迁到我单位 □我单位不管理 □按毕业生自愿迁移

　　户口迁移详细地址：_________________________________________

　　毕业生基本情况(以下由毕业生填写)

　　专业班级： _____________

　　联系电话：______________

　　毕业生应聘意见：我自愿到贵单位工作。

　　毕业生签字:

　　(学校盖章)

　　年月日

大学生就业接收函4

xx学校：

　　贵校20xx届xx专业本科毕业生xxx(身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx) 已与xx就业单位(地址：xx)签订就业协议，请协助办理派遣手续，并将档案寄至我公司。

　　经办人签字：xx

20xx年xx月xx日

大学生就业接收函5

　　_______________学院：

　　你校会计学院xxxx届会计学(或财务管理)专业毕业生XXX同学，现已接收到我单位工作。

　　特此证明

　　单位地址：XX省(市、区)XX市(县)XXX街XXX号

　　联系电话：XXXXXXX

　　联系人：XXX

　　单位：XXX公司(盖章)

　　xxx年X月X日

大学生就业接收函6

　　贵州师范学院:

　　经我单位研究决定，同意接收你校______届毕业生______到我单位就业。

　　一、学生基本情况：________________________ 毕业生姓名______ 性别______ 培养方式______ 专业名称______学制______学历_________________联系电话__________________

　　二、用人单位基本情况：________________________ 用人单位名称__________________ 用人单位地址__________________ 邮编____________ 联系人____________ 联系电话__________________组织机构代码____________________________________

　　毕业生签名__________________ 用人单位（盖章）毕业生所在学院（盖章）

　　年月日年月日年月日

大学生就业接收函7

　　______________学院：

　　兹有贵校_______届_____________________专业毕业生_______，

　　经考核合格，同意接收到我单位（公司）工作，经试用合格后给予办理录（聘）用手续。

　　特此函告。

　　（单位公章）

　　经办人：

　　联系电话：

　　年月日

大学生就业接收函8

__________学院：

　　经研究决定，同意接收贵校__________学院__________专业_____同学(学号：__________)来我单位实习。

　　实习岗位：__________，时间从______年___月___日至______年___月___日，委派_____同学(职称/职务：__________，联系电话：__________)进行实习业务指导，实习期间，工作安全由我单位负责承担，学生人身财产安全由学生本人承担。

　　特此证明。

　　实习单位(公章)：__________

　　实习生签名：__________

　　______年___月___日

　　附：实习单位联系方式

　　单位地址：__________

　　单位联系人：__________

　　联系电话:

　　办公电话：__________

　　手机：__________

大学生就业接收函9

xx学院：

　　我单位愿意接收贵校院（系）专业届毕业生来我单位实习，实习内容。实习期间，我单位将选派有关业务人员对其进行全程指导及考核管理。

　　实习时间：年月日至年月日。

　　单位联系人：职称/职务：

　　联系电话：

　　单位地址：邮编：

　　接收单位：（公章）

　　年月日

大学生就业接收函10

　　XXXX大学XXXXX学院：

　　兹有贵校xxx经考核合格，同意接收到我单位(公司)工作，经试用合格后给予办理录(聘)用手续。特此函告。

经办人：

联系电话：单位地址：

单位名称(盖章)：

　　20xx年12月xx日传真电话：

邮寄地址：xxxx大学

　　xxxxx院学工办xxxx收邮编：

大学生就业接收函11

xx学校：

　　贵校20xx届专业本科毕业生学生姓名（身份证号码：）已与就业单位（地址：

　　请输入就业单位地址）签订就业协议，请协助办理派遣手续，并将档案寄至我公司。

　　经办人签字：

　　就业单位地址

　　年月日

大学生就业接收函12

湘潭大学：

　　经研究决定，同意接收贵校外国语学院英语专业毛琴同学(学号： 11280212 )来我单位实习。实习岗位：高中英语，时间从日至年同学(职称/职务：，联系电话： )进行实习业务指导，实习期间，工作安全由我单位负责承担，学生人身财产安全由学生本人承担。

　　特此证明。

　　实习单位(公章)：

　　实习生签名：

　　年月日

大学生就业接收函13

　　1、接收函

　　接收函一般分为两种，一种是由用人单位上级主管部门开具的同意该用人单位接收该毕业生的证明材料。落实到中央各部委直属单位，应以用人单位人事部门及部委人事部门盖章为准，比较常见的是人事部开具的户口接收函等;落实在生源省、市、自治区所属单位的，应以用人单位的人事部门盖章为准;跨省落实就业单位的，必须以接收省、市、自治区、计划单列市的人事部门或主管毕业生就业部门盖章为准，比较常见的是北京市人力资源和社会保障局开具的户口接收函。另一种是用人单位开具的表示接收该毕业生到单位工作的正式的书面证明材料，常见的有用人单位要求学校先在就业协议书上盖章而开具的接收证明;用人单位开具的正在为毕业生办理有关就业手续的`证明等。

　　2、推荐表

　　毕业生推荐表是由毕业生所在省市(自治区)就业主管部门统一印制并通过各高校发放给毕业生的推荐材料，是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，具有较高的权威性和可信度。以北京地区为例：《北京地区普通高校毕业生就业推荐表》(以下简称推荐表)是由北京市教委制定，北京高校毕业生就业指导中心统一印制，通过北京地区各高校发放。发放对象是具有派遣资格的毕业生。

　　一般说来，推荐表有如下作用：

　　(1)推荐表是毕业生具有就业资格的证明文件只有国家计划内招收的毕业生才有资格领取毕业生推荐表。定向、委培毕业生、非国家计划内招收的毕业生没有推荐表。

　　(2)推荐表是毕业生申请户口、报考公务员等的必备资料

　　按照北京市人事局的规定，用人单位申报解决毕业生北京市户口，推荐表是必须要提交的申报材料之一。同时，毕业生如果报考国家公务员，也必须提交推荐表。

　　(3)推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材料

　　推荐表内容需要经过毕业生所在高校审核并加盖公章。

　　3、就业协议书

　　就业协议书(全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》)，俗称“三方协议”，是由教育部高校学生司统一制定、各省市(自治区)教育主管部门印制，由毕业生、用人单位、学校三方签订的明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。在我国当前的就业体制下，就业协议是教育部门制定就业计划的依据，是办理毕业生就业手续的依据，是确认就业意向和劳动需求的凭证。

　　就业协议书主要包含三部分内容：毕业生情况及意见，包含毕业生的基本情况和应聘意见，由毕业生本人填写;用人单位情况及意见，包含用人单位基本信息，毕业生档案转寄单位名称、地址，毕业生户口迁移地址和用人单位意见等内容，由用人单位填写;学校意见，包含学校联系人、毕业生培养方式、院(系、所)意见、学校毕业生就业部门意见等内容，由学校就业主管部门填写。

　　就业协议最重要的作用是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务即毕业生按照就业协议的内容，毕业后在规定的时间内到用人单位报到;用人单位在毕业生毕业后，做好各项接收工作，安排毕业生就业;学校按照协议书内容，审核并列入建议就业方案，报国家教育主管部门备案，并根据就业协议书内容，办理就业手续和户口、档案迁移手续。

　　对于就业协议的法律性质及责任承担尚无立法上的明确规定，但就业协议书具有法律约束力。根据民法的相关理论，民事法律行为生效的要件是主体合格、意思表示真实、内容合法。就业协议是高校毕业生在就业阶段通过与用人单位的平等协商自愿签订的确定单位愿意接收、学生愿意去此单位工作、学校经审核同意派遣的协议，就业协议一经签订，对三方当事人都有法律约束力.

　　因此，就业协议书具有民事法律上的合同效力，需要当事人严格遵守。