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食品检测岗位职责(精选15篇)
在生活中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编整理的食品检测岗位职责,希望能够帮助到大家。
食品检测岗位职责 1
一、岗位职责:
1、负责深圳区域的食品市场的'开拓;
2、为客户提供食品业务方面的咨询及服务;
3、负责老客户的日常跟踪、维护;
4、完成其他销售相关的事宜;
二、任职条件:
1、本科以上学历;化学或食品类相关专业优先;
2、有检测行业食品业务经验或熟悉各项食品测试标准者优先;
3、具有独立分析问题、解决问题及良好的沟通能力和团队合作能力;
4、有良好的职业道德素养;能承担较大的工作压力;
食品检测岗位职责 2
一、岗位职责:
1、按时按量完成上级安排的日常检测工作。
2、填写相关原始记录和结果报告单。
3、负责实验室卫生清洁,5s整理工作。
4、工作中出现任何问题或异常状况,及时报告组长/主管,并进行跟进与处理。
5、能够按照上级的要求及时调整工作内容,并完成上级交给的`临时性任务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,化学、食品相关专业,具备良好的化学知识背景。
2、做事严谨,认真负责,积极主动,富有团队合作精神。
3、熟悉常用的办公软件。
4、具有一定的抗压能力。
食品检测岗位职责 3
一、岗位职责:
1、按时完成领导分配的食品实验室新项目检测开发工作,并对研发质量负责。
2、负责本领域疑难项目的检测方法优化和完善,并撰写作业指导书;
3、及时撰写研发技术资料,包括结题报告、方法验证报告、作业指导书等。
4、完成开发的'项目,对相关实验人员进行技术培训。
5、负责分析仪器的期间核查、日常维护,按体系要求填写相关记录。
6、负责工作区域和仪器的清洁卫生工作。
二、任职条件:
1、本科及以上学历,食品检测相关工作经验本科5年及以上,了解食品相关法律法规,熟悉相关产品标准、检测标准。
2、了解实验室质量管理体系相关要求(iso/iec 17025、食品检验机构资质认定评审准则、实验室资质认定评审准则、农产品质量安全检测机构考核评审细则等)。
3、熟悉方法开发的设备,能对设备进行日常维护、简单故障进行排查。
4、具备良好的沟通交流能力、分析问题解决问题的能力和团队协作能力。
5、具备良好的检测技术能工作流程和开发思路。
6、熟练使用相关分析力。
7、具备独立开发新项目的能力。
食品检测岗位职责 4
一、岗位职责
1、负责公司质量方针、质量目标贯彻落实,改善公司质量管理工作;
2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施,以及公司各种质量管理活动执行与推动;
3、组织和协调公司产品的认证工作,负责对原材料供应商的评估;
4、负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行,监督指导各项质量检验工作;
5、负责处理质量异常,协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析,并拟定改善措施;
6、负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的`分析与控制工作;
7、负责组织不合格品的控制,制定不合格的预防和纠正措施,并予以督导执行;
8、负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作;
9、负责监督、检查质量记录,组织分析管理数据;
10、负责检验人员的质量基础培训及检验工作要点培训工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历,食品、生物、检测相关专业,8年以上食品行业质量管理经验,其中3年以上全面质量管理工作经验;
2、熟悉肉制品生产企业品质管理流程、食品体系的运行、维护和持续改进;
3、精通质量管理的工具、手法,如品管7大手法,qcc推行,擅长数据分析与持续改善;
4、熟悉食品行业法律法规和相关检测标准,擅长品质管理sop的建立和品质的持续改善;
5、具备团队管理、组织协调、执行、创造创新能力,善于上下级沟通;
6、道德品格良好,有较强的心理素质,抗压能力强;
7、主导过食品相关体系的认证项目。
食品检测岗位职责 5
一、职位描述:
1、负责农产食品供应链的认证、测试及检验等业务在区域内的市场开发,并完成业绩指标;
2、对区域内的农产品及食品客户进行充分市场调研和信息收集工作,开拓并挖掘新的销售机会;
3、了解客户在农产食品供应链的'市场需求,并建立及维护良好的客户关系;
4、根据行业供应链上下游,整合公司现有资源,为客户量身设计食品安全解决方案,并统筹方案的落实执行。
二、职位要求:
1、大专或以上学历,农业/食品/化学/市场营销等相关专业;
2、2年以上销售或市场相关工作经验,第三方检测行业者优先;
3、英语四级,熟练使用各种办公软件;
4、具有较强的学习意愿和学习能力,良好的语言沟通表达能力;
5、具有较强的市场开发、分析和销售能力,良好的商务谈判技巧;
6、具备良好的团队合作精神和责任心,诚实守信;
7、能适应短期出差,具有一定的抗压能力。
三、福利
五险一金;员工旅游;专业培训;绩效奖金;定期体检;带薪年假;高温补贴;节日福利。
食品检测岗位职责 6
1、负责门店对质量安全管理体系文件的宣贯,并组织实施;
3、门店巡检,检查食品安全及生产安全。
4、收集客户反馈的`食品安全信息,并及时处理与跟踪;
5、负责对原材料、生产环节、成品的检测,查找问题,并提出改进措施;
6、到所管辖门店进行食品安全方面的培训工作。
食品检测岗位职责 7
1、负责生产过程的.质量控制,按照工艺标准进行生产,保障过程产品品质;
2、定期审核、管理工厂辅料供应商,确保到厂辅料符合食品卫生安全要求;
3、负责原料、包材、半成品、成品的抽样、留样、检验、并出具报告;
4、与检验相关的ISO、GMP质量管理体系运行与维护;证件的整理与提交工作;
5、上级交办的其他工作。
食品检测岗位职责 8
1 、定期组织本单位从业人员进行食品安全法律法规和食品安全知识培训;
2 、制定本单位食品安全管理制度及岗位责任制度,并对执行情况进行督促检查;
3 、检查食品生产经营过程的.食品安全状况并记录,对检查中发现的不符合要求的行为及时制止并提出处理意见;
5、对食品安全检验工作进行管理;
6、对本单位从业人员进行健康管理,实施健康检查,督促患有有碍食品安全疾病和病症的人员调离相关岗位;
食品检测岗位职责 9
1、负责门店对质量安全管理体系文件的'宣贯,并组织实施;
2、门店巡检,检查食品安全及生产安全。
3、收集客户反馈的食品安全信息,并及时处理与跟踪;
4、负责对原材料、生产环节、成品的检测,查找问题,并提出改进措施;
5、到所管辖门店进行食品安全方面的培训工作。
食品检测岗位职责 10
1.负责门店质量安全管理体系文件(含质量手册、检验手册、程序文件、作业指导书等)的建立、指导培训、实施、维护与更新;
2.对公司物流进行品质追踪,并物流承运商提供品质类的技术培训;
3.对基层员工和管理层进行法律法规知识培训及标准作业宣传、教育、培训;
4.负责产品标准、产品包装、营销宣传等合规性审核;
5.负责食品安全法律法规政策解读和培训。
6.协助食品经营许可办证及食品生产许可证等政府外联工作;
7.协助食品安全危机处理、重大客诉处理;
8.负责四害供应商的.联系与消杀跟进;
食品检测岗位职责 11
职责:
1、负责餐厅食品安全与卫生、环境安全检查;
2、完成每次的.检查报告,同时对餐厅的整改进行跟踪;
3、餐厅检查报告每次、每月给到相关部门;
4、协助部门主管完成日常食品安全管理/HACCP体系的维护工作;
5、协助门店完成“放心餐厅”、“绿色餐厅”创建工作。
任职要求:
1、食品专业毕业;
2、1年以上工作经验(工厂现场品控或餐厅卫生检查经验);
3、有良好的协调沟通能力及执行力,原则性强;
4、了解食品安全管理/HACCP体系;
5、熟悉办公软件操作。
食品检测岗位职责 12
1、对食材入库、加工过程、冰箱、收尾、夜巡、机械设备等相关设施进行检查,确保食品卫生安全;
2、负责公司标准化管理和安全管理制度的培训工作,提高员工饮食卫生安全意识和人身安全意识;
3、负责对餐饮中心食用禁用食品的'上报和生产过程的检查;
4、负责对定点供货商资格审查及生产加工环境的不定期检查;
5、负责及时向餐饮中心经理和安全部主任反馈现场管理状况等安全信息。
岗位要求:
1、大专以上,食品类相关专业优先;
2、热爱餐饮行业,做事认真细心,品行端正,可考虑优秀应届毕业生。
食品检测岗位职责 13
1、对生产过程中出现的'原辅材料、在制品、半成品及成品进行质量把关、鉴定,对不合格品进行评价,提出处理意见并落实;
2、负责日常产品质量的跟踪、监控及落实工作,以及现场人员形象、卫生管理;
3、指导建立生产现场标准化,通过改善现场布局、设施、推行5S操作等规范操作,提高质量控制要求和能力;
4、负责生产异常及客户投诉分析处理,跟进责任部门(人)落实整改,并对执行完成情况进行验证;
5、协助开展食品安全相关培训工作,参与公司食品安全管理制度体系的建设;
食品检测岗位职责 14
一、制定饮食中心食品卫生管理制度和岗位卫生管理制度及职责并对执行情况进行督促检查。
二、检查食品安全状况并记录,对检查中发现的违规行为提出处理意见。
三、制定饮食中心食堂卫生设施改善规划。
四、组织中心员工进行食品安全有关法规和知识的'培训。
五、建立食品安全管理档案。
六、建立并执行食堂员工健康管理制度。
七、协助食品安全管理机构实施食品安全监督、监测。
八、与食品安全有关的其他管理工作。
食品检测岗位职责 15
任职要求:
A、大专以上学历,食品或质量相关专业,接受过ISO9001和ISO22000等相关体系知识培训,可接受优秀应届生和实习生;
B、有食品卫生知识和食品品质控制经验,熟悉食品卫生法和相关的'卫生部门规章制度;
C、注意细节,具有团队合作精神及沟通协调能力,具有很强的执行力,能适应出差。
岗位职责:
1、定期对分店进行检查,对存在问题提出整改意见并跟踪分店落实情况;
2、监督分店对问题原料及产品的隔离;
3、定期对分店员工进行指导及培训;
4、监督检查分店员工的健康状况及操作规范;
5、收集汇总分店食品安全相关数据并及时上报;
6、完成上司临时交办任务。
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