计划员岗位职责【推荐】

　　时间流逝得如此之快，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，此时此刻需要制定一个详细的计划了。那么我们该怎么去写计划呢？以下是小编帮大家整理的计划员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

计划员岗位职责【推荐】

计划员岗位职责1

　　1.协助销售部经理制定销售计划和库存计划；

　　2.根据年/月销售计划和实际销售情况，协助销售部经理及时调整供需；

　　3.根据销售部计划和销售情况，协助销售部经理完成车辆订单计划；

　　4.负责日/月/年销售、库存状况的统计，汇总及分析，并将信息及时上报销售部经理并反馈给相关销售人员；

　　5.汇总、上传顾客顶大信息，并进行整理、统计和分析；

　　6.保管原始销售资料集凭证，建立月销售管理档案；

　　7.负责及时录入DMS系统

计划员岗位职责2

　　1、编制日生产计划、临时计划、统计日生产量与出货量明细;

　　2、日、周、月生产达成率的统计和分析;

　　3、提供日产量报表给相关领导;

　　4、发货跟踪;

　　5、记录表单收集、整理、归档;

　　6、严格按照5S管理规定执行车间生产管理;

计划员岗位职责3

　　1、会看懂图纸，列清明细;

　　2、根据图纸与要求制作设备BOM;

　　3、与生产主管商量安排设备安装时间节点;

　　4、熟悉ERP系统与基本操作;

　　5、根据设备订单，合理分配外购件与自制件;运用ERP系统下单制作;

　　6、跟催零件的到货情况;

　　7、配合仓库配货，送到装配车间;

　　8、在装配与精加工过程中存在的问题及时与技术部沟通，记录与解决问题;

　　9、生产车间的'内勤事项处理;

计划员岗位职责4

　　一、开单计划的制定

　　1、已接订单整理，

　　2、包材订购后登记

　　二、产品生产周计划的制定

　　1、发单后订单整理（输入相关内容）

　　2、周计划的'制定

　　3、内贸订单的计划制定

　　三、产品生产周计划的达成率统计、分析

　　1、统计产品上周周计划完成情况

　　2、分析具体延误批次的原因

　　四、产品生产周计划的追踪、协调

　　1、根据周计划每天去车间实际查看生产进度

　　2、根据生产进度、入库时间，协调相关事宜

　　3、统计车间生产相关数据

　　五、生产日报表整理

　　1、生产日报表整理汇总发相关部门

　　2、发单整理表中输入生产完成时间

计划员岗位职责5

　　1.在村两委会的领导下，负责本村计划生育日常性工作，做好村两委会计生工作参谋。

　　2.认真学习计划生育有关政策法规，积极参加上级组织的计划生育理论学习，提高计划生育理论水平，熟悉计生工作业务。掌握并积极宣传人口和计生政策法规、避孕节育和生殖保健基础知识，带头实行计划生育。组织育龄群众参与人口与计划生育知识的'学习和教育，引导和鼓励群众自觉实行计划生育。

　　3.健全完善人口与计划生育各项工作规章制度，实行目标管理岗位责任制，做到岗位有人，责任分明。

　　4.建立月例会制度，月报告单制度与下基层入户、随访制度，做到情况明、数字清。准确掌握本村（社区）育龄人群的婚育、节育措施情况，建立健全各种统计资料，月报告单填写及时、准确无误，努力做到“月月清、不漏报、按时报”。

　　5.每月按时参加街道办事处（乡镇）计生例会，根据要求及时上报宣传工作、政策信访工作、药具技术服务工作、统计工作、流动人口工作、协会工作、综合工作。

　　6.做好育龄妇女婚、孕、产、育各期生殖保健服务工作，开展避孕节育随访服务。外出育龄妇女至少一年二次随访。

　　7.及时与育龄妇女签订规范的知情选择协议，同时积极引导长效避孕节育措施。做好婚前医学检查、优生检测的宣传、动员及组织工作。

　　8.准确掌握本村（社区）独生子女及奖扶政策享受对象户情况，配合做好农村部分计划生育家庭的奖励扶助对象确认，并落实计划生育家庭独生子女费发放。

　　9.管理好村级计划生育服务室，负责避孕药具的管理、库存、发放、登记工作，建立药具发放总帐、明细帐，账目清楚。

　　10.做好流动人口计划生育管理工作，签订流动人口计划生育合同，催办婚育证明，按上级要求每月定期查验婚育证明。按 a、b、c分类管理登记入册

计划员岗位职责6

　　1、编制日生产计划（备料计划、外协计划）；

　　2、编制临时计划（样品计划、受托加工计划、出货计划、返修加工计划、变更计划）；

　　3、统计日生产量与出货量明细；

　　4、处理生产过程中的异常事宜；

　　5、月、周、日生产达成率的统计和分析；

　　6、提供日产量报表及库存报表给客户及相关领导；

　　7、发货跟踪；

　　8、记录表单收集、整理、归档；

　　9、严格按照5S管理规定执行；

计划员岗位职责7

　　1、负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总；

　　2、负责生产任务的编制与下达；

　　3、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调，确保生产顺利进行；

　　4、负责生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利进行；

　　5、协调、督促生产车间零部件的.流转及转工序工作；

　　6、协调解决生产过程中出现的问题；

　　7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作；

　　8、负责周、月生产数据的统计、分析工作，改进生产计划。

计划员岗位职责8

　　岗位名称：

　　生管员

　　直接上级：

　　生产部主管

　　直接下级：

　　计划文员

　　本职工作：

　　协调生产过程、生产流程，保证生产活动正常运行。

　　一、岗位职责

　　1、在生产部的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的.进度跟踪直至达成；

　　2、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实。

　　3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求；

　　4、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作；

　　5、协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行；

　　6、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理；

　　7、依订单生产之要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作；

　　8、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。

　　二、核准审核编制

　　1、负责每月提出对呆滞物料的处理建议；

　　2、完成上级临时交办的事项；

　　3、及时向生产部主任及厂长汇报生产计划的真实情况和有关数据。

　　4、定期向生产部主任述职。

　　三、主要权力

　　1、有权对生产计划的修正与变更；

　　2、有权对生产状况物料使用进行稽核；

　　3、有权组织部门参加生产计划执行会议及产销协调会议；

　　4、根据生产进度及料况有权决定临时调单；

　　5、如停产，可以调动员工。

计划员岗位职责9

　　1、两年以上电子厂工作经验

　　2、在生产部的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成；

　　3、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的.进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实；

　　4、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求；

　　5、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作；

　　6、协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行；

　　7、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理；

　　8、依订单生产之要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作；

　　9、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作；

　　10、完成公司领导交代的其他工作任务。

计划员岗位职责10

　　1、根据生产订单安排生产进度并监督生产实施状况，确保按时交货；

　　2、管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂相关规定；

　　3、解决生产现场问题，指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制，协调工厂各部门以满足客户对及时供货的需求。

计划员岗位职责11

　　1、熟悉掌握各工序的产能变化，根据实际情况进行适当调整，以保证生产计划的顺利进行。

　　2、生产计划的制定，要求有一定合理性，上下工序相接应。

　　3、生产进度的控制督促。

　　4、生产计划及生产进度的适当调整。

　　5、生产原料进度的督促、原料的调配。

　　6、与销售部门间有关事务的沟通与协调。

　　7、生产数据的统计(完成任务单数量及产量的'记录)。

　　8、编制生产计划周报表(订单数量、面积，完成订单数量、面积)

　　9、协调生产部门的生产计划与营销部门的交货计划统一。

　　10、协调物料计划与生产计划同步进行。

　　11、紧急加单或临时取消订单太多时，控制生产计划变更。

　　12、分析考虑实际生产能力能否达到预定的标准生产能力。

　　13、监督生产场地使用不合理，造成物流的不畅。

　　14、提醒并跟踪对完成产品的营销部门未能及时出货。

计划员岗位职责12

　　1、根据生产订单及生产资源（人力、设备、物料），合理安排生产计划，如年度生产计划、月底生产计划、每周生产计划；

　　2、根据周生产计划，编制周计划生产完成率，及月计划完成率；

　　3、及时更新汇总订单预测趋势图；

　　4、及时追踪和调整生产计划实施情况，保证计划的有效性；

　　5、每日及时汇总生产计划执行状况，并分析差异及原因；

　　6、组织协调生产计划与订单中心、生产现场，保证计划的准确性、及时性和有效性；

　　7、协助生产区域主管完成订单评估；

　　8、负责每月物料盘点及相关报表；

　　9、更新月度KPI数据（生产物料缺货/生产计划完成率/投入产出率/DIE质量交货）；

　　10、与生产统计员一起及时更新汇总各产品产能；

　　11、完成上级安排其他任务。

计划员岗位职责13

　　1、在物资部主任、副主任(或部门负责人)的直接领导下，负责物资的利库、采购(肇庆采购)、协调、平衡和综合利用等具体工作。

　　2、具体执行公司制定的物资管理标准和相关物资管理制度，按照物资管理工作程序，努力完成各项工作任务。

　　3、负责对口物资的全面管理工作，具体负责组织对口物资的招标采购工作，负责拟定合同和合同执行全过程的动态管理。

　　4、根据物资备料需求，认真编制并执行物资采购计划，控制采购物资的质量、价格，协助库房做好物资的收发管理工作。

　　5、做好市场调查，正确分析、判断，掌握市场物资动态行情。

　　6、熟悉工程施工程序，建立物资台帐，随时跟踪掌握物资的发运和到货情况，掌握物资使用情况，把握使用规律，确保正常供应。

　　7、负责按要求对采购物资供货、质量、价格等信息做出总结、分析和汇报；及时准确报批物资用款计划。

　　8、协助库房做好物资管理工作，随时掌握库存情况和物资使用情况，在保证施工需要的.前提下，合理平衡库存，减少积压。

　　9、建立供应商动态管理档案，对供应商实行跟踪管理。

　　10、根据物资管理(肇庆物料管理)系统软件的要求认真履行自己在系统中应该承担的职责。

　　11、认真配合施工部门做好协调工作，及时联系供方解决施工中所遇到的问题。

　　12、具体协调项目之间的物资调度调剂工作。

　　13、立足需求、服务一线，真正做到供货质量好、产品价格低、服务质量优。

　　14、积极配合工程、财务、经营、质量等相关部门，做好协助工作。

　　15、完成上级领导交办的其它任务。

计划员岗位职责14

　　1、在生产经理领导下负责负责编制生产计划执行单，了解生产过程，保障公司产销环节顺畅进行。

　　2、参与分期交货订单评审，将生产部确定的交期安排反馈到内勤业务部。

　　3、负责根据销售计划、综合生产能力、物料库存等具体情况进行生产日计划编制，并分类制作各工段、车间《日生产任务单》。

　　4、负责对次日计划订单进行套料优化、配置标贴、流程卡，提高生产原片优化率和切割生产效率。

　　5、负责随时了解半成品、成品、物料库存情况，对短缺或计划申购的物料及时跟催，保障生产物料正常供应。

　　6、负责将当日生产计划完成情况、过程情况及异常事项向生产经理汇报，以便配合生产经理对次日生产计划临时调整。

　　7、负责对原材料不足而滞后生产的.产品及时反馈到内勤业务部，以便销售人员提前与客户做好沟通。

　　8、完成生产经理临时交办的其它任务。

计划员岗位职责15

　　一、负责根据公司的业务需要和要求，按月做好配件计划，及时供应保证合理库存。

　　二、及时收集相关生产信息和市场信息，作出库存调整，上报配件经理。

　　三、根据授权公司有关配件计划、订购的规定，开展配件的计划、订购工作，正确、及时填写和传递配件订货单。

　　四、协助配件经理做好库存品的调节，减少积压现象。

　　五、协助配件经理协调与其它业务单位的关系，确保配件及时调节、供应。

　　六、熟悉公司车辆维修业务要求，仓贮式物流管理，合理安排库存，确保工作正常开展。

　　七、完成部门负责人交办的相关工作。

　　总经理岗位职责

　　一、负责建立，实施和改进公司的各项制度、目标和要求。

　　二、制订质量方针、质量目标，确保顾客需求与期望得到确定和满足。

　　三、确定公司的组织机构和资源的配备。

　　四、确保公司现有业绩，并使管理体系持续改进。

　　五、负责向全体员工传达，满足顾客和法律、法规的重要性。

　　六、组织企业各部门力量，完成董事会确实的各项经济指标。

　　七、关心职工生活、劳动保护，防止发生重大安全事故；加强职工安全教育、提高职工安全系数。

　　八、在发展生产的基础上提高职工的福利和技术业务、文化水平。

　　九、主持管理评审，确保管理体系的适宜，充分和有效。

　　十、规划好公司的未来战略方针和发展目标，并贯彻落实好公司的`各项规定和指示，带领公司不断发展。

　　站长岗位职责

　　一、负责按行业要求、公司要求等合理制定相关工作流程、章程。

　　二、负责主持售后服务中心日常工作的开展，监督指导业务接待、索赔员的工作，协调各部门及与其它部门的关系，保证全体员工有很好的工作状态。

　　三、负责接待和处理重大客户投拆工作。

　　四、负责对顾客满意度的改进，进行总体协调，保证成绩稳步提高。

　　五、负责部门各项会议的定期召开，对日常工作进行总结，并不断改进、优化。

　　六、负责与授权公司和市场信息交流与沟通，各报表与文件的审核、签发。

　　七、负责对部门人员每月岗位的考核。

　　八、负责售后索赔事件的最终认定、处理。

　　九、负责抓好车间维修质量、安全生产和环境保护。

　　十、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。

　　十一、负责质量管理体系中相关工作。

　　十二、负责商务发展计划的制定、实施、改正、评估（poca）。

　　配件经理岗位职责

　　一、负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作，保证充足的、纯正的配件供应。

　　二、负责根据授权公司要求和市场需求，合理高速库存，将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转。

　　三、负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。

　　四、负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。

　　五、负责配件环境卫生、管理，确保仓库整洁有序，物品摆放规范，执行好6s管理。

　　六、负责定期对配件部进行盘点，确保帐、卡、物一致。

　　七、负责定期召开部门会议，不断提高配件工作人员业务水平和服务意识，保证本部门员工良好的工作状态。

　　八、负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递。

　　九、负责本部人员的配件业务的培训指导及制定本部门培训计划。

　　十、负责协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化、提高。

　　十一、负责质量管理体系中的相关工作。

　　车间主任岗位职责

　　一、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6s的具体实施，并保证本部人员有良好的工作状态。

　　二、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。

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