策划主管岗位职责集合15篇

　　在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的策划主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

策划主管岗位职责集合15篇

策划主管岗位职责1

　　职责描述：

　　1、部门设置背景：

　　生命之花公司下设花开福田生命花会馆，定位为现代人的养心养身都市驿站。会馆长期有自行组织的活动以及承接各种沙龙，活动和课程，所以需要扩大网络的宣传力度，特招募新媒体运营专员一名。

　　2、负责人职责要求：

　　●负责微信公众号账号和微博账号的运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度；

　　●收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信等网络内容的实时调整和更新制定及策划方案和活动创意、活动宣传；

　　●跟踪微信推广效果，提升数据的.使用率，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量，与群里粉丝互动；

　　●其他运营对接类工作，如小程序的日常维护；

　　3、负责人任职要求：

　　●会使用PS等图形图像软件；；

　　●关注热门话题，联想丰富，思维活泼，反应机灵；

　　●有一定文字功底，善于写作，富有创意；

　　●有微信运营经验，熟悉微信公众号平台及运营方式；

　　●熟悉微信的各项功能应用，擅长微信的日常操作及维护；

　　有从事网络营销，媒体编辑，主持经验优先

　　4、人员薪资和福利

　　●享受国家法定休假；

策划主管岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责公司多种经营业务(公区经营及社区服务)的管理,参与年度经营目标的制定及分解,开拓公司在物业领域的多种经营业务,并组织团队完成公司下达的经营指标;

　　2、负责创新增值社区内多种经营工作,设定项目合作操作模式,制定详实、严谨、周密的合作政策;

　　3、统筹多种经营范畴内各项管理资源,包括项目自有环境资源、客户资源、外部资源等,建立统一共享的.客户资源沟通平台

　　4、对物业行业多种经营市场情况进行调查、分析,进行新经营业务的可行性分析、方案制定及试点运营;

　　5、根据公司经营的物业项目,拓展经营计划、方案,研究市场动态,了解物业经营业态现状与发展趋势;

　　6、各物业项目多种经营年度预决算的制定、统计,以及各物业项目多种经营的管理督导、巡查;

　　7、根据项目拓展计划及市场调研情况,寻找确定客户,制定可行性报告及客户商洽,上报公司;

　　8、各类合作商的招商、洽谈、回款管理,经营合同的审核、管理及履行跟进;

　　9、组织公司多种经营业务的数据统计、分析测算,主持经营业务调整决策;

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,三年以上工作经验;

　　2、熟知物业多种经营管理,并擅长业务拓展;

　　3、熟悉物业行业各项法律法规及多种经营业务有关行业动态;

　　4、具备良好的商务谈判技巧和判断分析能力,能够同目标客户进行有效沟通;

　　5、具有较强协调沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力,工作积极。

策划主管岗位职责3

　　1、负责公司品牌宣传方向的规划及内容策划导向的梳理工作。

　　2、指定公司全年品牌推广主题，策划并撰写所有策划方案、活动等宣传内容。

　　3、负责公司营销流程化活动的策划文案，并针对不同渠道进行内容划分，参与活动布置，协助营销活动达成活动目标。

　　4、根据公司宣传各渠道的需要，负责宣传方案的的.筹划。

　　5、负责撰写项目宣传道具、物料的文字以及平面广告硬广文案创意撰写。

　　6、负责项目宣传策划文案的撰写及相关计划规划。

　　7、负责线下营销活动、展会、品牌活动、促销等方案的策划及现场落地执行。

　　8、完善公司宣传资料，包括视频、画册、产品手册、等文稿。

　　9、负责线上及线下的市场调研，分析市场及竞争品牌的优劣势，建立数据分析。

策划主管岗位职责4

　　1、负责网站运营策划组管理工作，负责跟踪、协调组员的工作过程；

　　2、负责根据用户需求和浏览习惯随时调整频道内容结构，定期进行调查和总结；

　　3、负责制定宣传推广计划并主导实施，并做好相关数据分析、总结、汇报；

　　4、负责日常活动作品采编发布、活动专题等策划制作及跟进；

　　5、负责游戏节点运营宣传计划，包括但不限于新手引导、奖励激活、版本宣传、拉新召老、用户调查、发号发奖等；

　　岗位要求：

　　1、3年及以上互联网行业相关经验，1年以上团队管理经验；

　　2、逻辑分析能力强，善于沟通和协调资源；

　　3、学习能力和协作能力强，工作责任心强，热情开朗、善于沟通、思维活跃、领悟力强，接受新事物能力强，极富有创新精神；

　　4、工作主动积极，能承受一定工作压力，对网络游戏有浓厚兴趣。

　　5、熟悉游戏网站的'用户体验，有游戏类网站产品运营策划的相关工作经验者优先；

策划主管岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责项目开发前期的基本信息收集、整理，市场调研，政策分析、可行性分析、经济测算等；

　　2、负责撰写项目可行性报告、投资分析报告、前期策划报告、定位报告、规划设计建议、执行报告等；

　　3、负责行业动态、竞争对手信息、竞争对手价格/策略/市场占有率等市场信息的调研、收集，建立市场信息档案及数据库，完善项目策划体系；

　　4、参与项目考察、调研、商务谈判等活动。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，房地产类、经济类、市场营销类、广告类等相关专业；

　　2、3年以上商业项目前期定位策划或数据分析经验，具备商业地产市场、策划、定位等方面的专业知识；

　　3、了解房地产行业相关政策法规，具有敏锐的.市场洞察力和行业信息捕捉能力；

　　4、有较强的沟通协调能力与文字功底，工作认真负责、执行力强；

　　5、有良好的职业素养及操守。

策划主管岗位职责6

　　1。根据公司需要，对海外市场分析、调查与了解；收集行业发展趋势、竞品动态以及政策法规趋势，为产品发布、更新、迭代等提供支持；；

　　2。制订公司年度营销推广计划，并推动执行；

　　3。负责海外展会组织策划、促销和广告投放以及项目合作，对外商务交涉等；

　　4。负责公司海外品牌经营与建设。

策划主管岗位职责7

　　职责描述：

　　1、统筹集团活动、比赛、考级等方案制定、执行、部门协调等工作；

　　2、相关外联工作；

　　3、配合分校校长、幼儿园分管园长及其他有关部门负责人做好活动统筹工作；

　　4、配合本部门其他工作需求。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、熟练操作电脑；

　　3、有会展、会务相关工作经验者优先；

　　4、有培训机构工作经验者优先；

　　5、需要出差（一年2—3次，具体视频活动安排情况而定）。

策划主管岗位职责8

　　1、具有强烈的主人翁意识，能够服从上级领导安排，公司利益高于一切；合理调整工作分配保证部门内正常产出；

　　2、协助项目总监完成项目的提案策划工作；

　　（1）项目初期建设市场调查报告分析。

　　（2）项目内包装提案的制定与执笔。

　　3、负责项目方案的撰写和加工工作；

　　（1）根据提案内容完成切实可行的`市场运营方案。

　　（2）根据方案主要方向和内容，完成方案被各使用方向的分案

　　编写与后期跟踪直至项目正常运转。

　　4、负责资料的搜集和整理分析工作；

　　（1）根据5s管理方式针对所负责项目内涉及的新闻，文章，图片等进行整理与编制。

　　（2）项目分析报告的编写。

　　5、负责各类宣传品所需文字内容的组织和整理；

　　（1）项目的2+2+1方案制定和编写。

　　（2）项目内各类促销方案的编写。

　　（3）线上、线下无聊的文案、方案。

　　6、负责调查行业竞争对手及同行业各项促销活动，并提出应对策略

　　（1）按照集团要求定期针对计划内项目同类行业进行调查并提交报告。

　　（2）使用多渠道方式调差整理竞争对手的基本资料和动态，适时修改所负责项目品宣。

　　7、负责集团内随机性的文案稿件的撰写工作；

　　（1）关注时事新闻、网络新闻分析集团运营的影响。

　　（2）关注时代定义性话题，确保集团内文稿具有时代意义，帮助集团与时俱进

　　8、负责集团与各项目企业文化的宣传方案和集团大事记文案的整理编写工作；

　　9、保证各项促销方案的实用性和可行性，能促进公司销售和提升企业形象；

　　10、在各项活动实施前和实施过程中，做到有计划、有目的；

　　11、能为集团经营决策提供全面、有力的数据和资料；

　　12、积极配合其它部门的各项宣传、策划工作；

　　13、根据项目需要，配合完成相关工作，并能做到不断创新；

　　14、协助集团完成行政管理细节落实到位；

　　15、主要寻找开发具有生命力的项目，为集团扩展新利润渠道。

策划主管岗位职责9

　　1、负责集团与各项目企业文化的宣传方案和集团大事记文案的整理编写工作；

　　2、保证各项促销方案的实用性和可行性，能促进公司销售和提升企业形象；

　　3、在各项活动实施前和实施过程中，做到有计划、有目的'；

　　4、能为集团经营决策提供全面、有力的数据和资料；

　　5、积极配合其它部门的各项宣传、策划工作；

　　6、根据项目需要，配合完成相关工作，并能做到不断创新；

　　7、协助集团完成行政管理细节落实到位；

　　8、主要寻找开发具有生命力的项目，为集团扩展新利润渠道。

策划主管岗位职责10

　　岗位职责:

　　1.负责公司新媒体日常运营管理(微博微信大众点评为主);

　　2.根据公司年度推广计划,策划执行相关营销及推广活动;

　　3.密切关注品牌舆论及社会新闻热点,负责媒体公关及舆论口碑维护。

　　职位要求:

　　1.大专以上学历;

　　2. 3-5年广告行业包装、推广经验(有新媒体运营经验优先);

　　3.项目统筹经验及团队管理能力;

　　4.有一定的文笔和写作能力,熟悉网络宣传和媒体传播的相关知识;

　　5.具有良好的理解、沟通能力,较强的.洞察力及营销创意能力。

策划主管岗位职责11

　　岗位描述：

　　1.能够结合产品特色，负责各类线上活动的策划、活动文案撰写、活动主题创作，针对热点事件、节日策划新的线上活动，并执行推进活动上线，活动资源统筹协调、促销效果总结评估;

　　2、制定年度及季度在线活动规划编排，掌握活动节奏;

　　3、负责策划活动的数据分析及建模，能客观合理地评估活动效果，建立活动档案;

　　4、配合同业情报分析组进行竞争对手监测、分析和总结;

　　5、配合平台优化推广组优化网店，提高用户体验，提升网店亲和力和易用性;

　　6、负责整合网店各项数据指标，进行用户分析，并提交相关数据报告及整改;

　　岗位职责：

　　1、组织策划活动、方案撰写、流程制定、现场分工执行以及活动期间的'服务监管；

　　2、高效管理执行资源及线下活动资源，可快速执行各类线下活动；

　　3、了解活动要求及主旨把握整体创意，满足公司在品牌及营销策划方面的需求；

　　4、洽谈异业资源，通过个人人脉及公司资源快速建立起异业合作。

策划主管岗位职责12

　　职责描述：

　　1、把控前期创意基调的研讨与定制，能激发团队创意；

　　2、主导撰写营销方案及执行方案，能从marketing/social/EC角度快速熟悉客户品牌和产品的特点，传播亮点和节奏；

　　3、能同时处理多个项目的进度和管理，熟悉对于项目周期、整体的执行情况、流行进度和成本控制；

　　4、对团队有控制力，能凝聚团队，能鼓励并鞭策团队；

　　5、带领planner和creative提案，并完成完整的`互联网营销方案及项目。

　　任职要求：

　　1、5年互联网工作经验，广告/创意公司优先；

　　2、对奢侈品、时尚及快消行业有自己的认知和了解；

　　3、流利的英文听说读写，可独立完成英文提案撰写

　　4、有行业领先方案制作经验。

　　5、有珠宝或奢侈品行业活动策划经验优先（如：卡帝亚、潘多拉、Dior、Bvlgari，Michael Kors）

策划主管岗位职责13

　　（1）40周岁以下，本科及以上学历。

　　（2）5年以上工作经验，具有丰富的地产营销经验及独立操盘经验，有成功营销案例。

　　（3）担任过地产公司营销策划经理或主管职务。

　　（4）熟悉地产开发相关流程和制度，具备一定的建筑及房地产基础知识，熟悉房地产市场，熟悉营销推广过程，熟悉房地产供求特征和发展趋势。

　　（5）对市场敏感度高，有专业的经验和研究方法，具备敏锐的市场洞察力，把握行业市场动态和市场方向的能力，具备战略思维；对全盘营销工作有深刻的`认知和独特见解。

　　（6）优秀的团队建设经验，善于协调营销团队的合作，具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力。

策划主管岗位职责14

　　工作职责：

　　1、负责完成会议会务产品方案的设计、编写，资源组合、价格核算等工作；

　　2、完成好相关资源预订工作（如定房、定票、定车、定餐等计调员的细化工作）；

　　3、协助处理活动实施过程中遇到的.各种问题，做好销售、执行人员的衔接、协调工作；

　　4、及时了解客户的反馈意见。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，市场营销、酒店管理或会务会展等相关专业，男女不限；

　　2、具有三年以上旅行社组团计调工作或mice公司活动策划经验；

　　3、熟悉各地酒店、旅游市场，与各地接社有长期良好的合作关系；

　　4、工作细致、有责任心、有耐心，能够独立完成客户开拓工作；

　　5、具备项目、活动策划以及方案撰写与执行经验。

策划主管岗位职责15

　　职责描述：

　　1、依据公司下达的销售任务，制定各客户的出货任务，并分解到年、月；

　　2、协助客户系统整体制定终端销售目标及回款；

　　3、根据每个客户制定全年动销排期，协助地区动销落地带动；

　　4、执行公司整体性方案的宣导、督导及客户负责人的专业指导；

　　5、客户活动方案的策划及执行，做好从活动前到活动中再到活动结束的总结，后续维护等，以教练的身份带会客户品牌小组负责人；

　　6、科学的运用客户奖励机制，领导、激励、发展所管理团队，取得其团队和个人的最好表现。

　　任职要求：

　　1、20至30岁，大专及以上学历，2年以上日化或终端快速消费品动销经验；

　　2、具备良好的终端促销团队的`组建、培训、日常管理的团队管理能力；

　　3、熟练使用办公软件，熟练使用PPT制作课件；

　　4、熟悉当地市场环境，拥有良好的客情关系；

　　5、有较强的沟通、开拓、谈判能力；

　　6、诚实上进，吃苦耐劳，学习能力强；

　　7、适应中、长期出差

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