【热】计划员岗位职责
时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,不妨坐下来好好写写计划吧。拟起计划来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的计划员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
计划员岗位职责1
一.PC技术部经理职责
职责与权利
1、主持PC技术部的日常工作和人事管理,组织实施技术部各种决议,并将情况向科技总经理和集团报告;
2、设计公司长期技术发展规划;及时对目标实施进度监控,并进行成本控制;
3、拟定设置、调整或撤销内部管理机构的具体方案;
4、拟订PC技术部的基本管理制度;
5、制定PC技术部的具体规章;
6、提请聘任或解聘PC技术部的主管,PC技术服务人员;
7、依有关规章制度决定对部门员工的奖惩、升级、加薪及辞退;
8、在职责范围内,对外代表PC技术部处理业务;
9、参与公司重要合同的签订。
10、负责公司合同的技术指标审核。
11、董事长和科技公司总经理授权的其他事项。
承担责任:
1.对部门远期目标,各种考核指标不能如期实现负责。
2.对各种服务项目不能正常执行负责。
3.对用人不力,造成经济损失负责。
4.对公司签署协议、合同、和约的合法性、有效性负责。
5.对部门呈报的虚报的绩效表审校不细,造成公司管理费用的误差负责
二.PC技术部主管职责
职责:
1.在PC技术部经理领导下,负责PC技术部的技术管理的日常组织工作和事务工作。
2.负责公司产品质量符合要求,解决产品质量中的重大技术问题。
3.对属下每一位技术员的技术特点有充分了解。
4.按《合同》《出库单》,领用配件。对配件数量、质量负责。有些大的配件,须提前测试,不能拆封测试的配件,在现场随时测试。
5.负责按公司要求或业务经理承诺,对客户进行简单技术培训。
6.定期组织技术人员的培训,及时将培训内容、效果,书面部门经理和行政备案。
7.编制日常技术工作流程,技术服务资料,培训讲义,技术问题解答白皮书。 权利:
1.对技术员报呈的资料有决策权;
2.对技术管理方面的规章制度有建立及修改权;
3.对下属差错,有权按照公司有关的处罚原则,做出决策。
4.对不符合要求的所有配件,进行退库,并要求采购人员及时。对送货和报修单审查,做技术负责人代表、签字。
5.对技术服务中,不按程序进行操作的技术人员,有权令其停工,回公司处理。承担责任:
1.对技术决策失误,造成公司重大损失负连带责任。
2.对技术流程审核不细,对技术人员的`服务行为不甚了解,造成公司经济、形象损失负责;
3.对公司签订的合同,出现技术失误,造成损失负连带责。
4.对日常工作安排失误造成客户投诉负责。
三.技术员职责
1、PC常见故障排除;
2、完成送货安排;
3、独立处理售后服务中产品常见故障。
4、对部门培训新技术及时学习并深入掌握。
5、按时优质服务客户,服装整齐,态度端正,时刻为客户提供专业优质服务。
6、工作服从分配,按时完成自己岗位工作,完成情况及时向主管报告。
7、爱惜并保管好自己的工具,丢失工具按原价赔偿或自己购买。
8、用完客户工具或其他设备及时归还或放回原处。
9、工作过程中不随意乱动客户现场与工作无关的设备。
10、服务中注意安全,与其他同仁密切配合,有问题及时反映。
11、服务中,不能随意离开,或在做其他与工作无关的事情。
12、工作过程中要以积极的态度来完成每项工作,要有责任心保证工作效率质量。
13、个人常用工具软件要齐全。
14、对于不能完成本岗位工作,或者工作失误,造成投诉,耽误工时,影响其他岗位工作进程,扣除当日工资,不计补贴,造成重大损失,按情节严重,分别处理。
15、技术人员在服务处理结束后,要完整填写售后服务单或者送货清单,返回后及时上交主管签字确认。
承担责任:
1.对于违返操作规定,造成的客户资料丢失或者机器损坏等,视情况严重程度由部门经理和主管做出相应的处罚。
2.施工过程中,因忘带工具、合同内配件,要求公司人送\\车送,耽误效率,处罚当日工资。
3.由于个人原因导致配件丢失、损坏,原价赔偿。
4.造成重大责任事故的,按国家法律规定承担自然人责任,并予辞退。
补贴
技术服务部由主管按《考核制度》统计。不同客户0--30张《售后服务反馈单》和《送货清单》XX元;30——60张《售后服务反馈单》XX元;60张以上《售后服务反馈单》XX元;按顾客满意度给予奖励分成;《售后服务反馈单》技术人员填写不全/故障不能处理不及时回报/一位客户一周内连续3次去做技服等情况,每次扣发本月交通补贴XX元。
计划员岗位职责2
1、负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总;
2、负责生产任务的编制与下达;
3、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调,确保生产顺利进行;
4、负责生产所需物料的`跟催工作,确保生产顺利进行;
5、协调、督促生产车间零部件的流转及转工序工作;
6、协调解决生产过程中出现的问题;
7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作;
8、负责周、月生产数据的统计、分析工作,改进生产计划。
计划员岗位职责3
1、编制生产计划周报表(订单数量、面积,完成订单数量、面积)
2、协调生产部门的生产计划与营销部门的`交货计划统一。
3、协调物料计划与生产计划同步进行。
4、紧急加单或临时取消订单太多时,控制生产计划变更。
5、分析考虑实际生产能力能否达到预定的标准生产能力。
6、监督生产场地使用不合理,造成物流的不畅。
7、提醒并跟踪对完成产品的营销部门未能及时出货。
计划员岗位职责4
1、车辆销售信息统计、分析,向厂家发出订车信息,并跟踪厂家分车、在途车辆;
2、销售报表录入、维护、统计;
3、销售订单的录入、打印、维护、统计、分析;
4、销售车辆档案文件的管理;
5、及时接受并传达厂家各项政策;
6、负责对厂家提报信息及准确;
任职要求:
1、大专学历以上,1年以上相关经验;
2、责任心强,工作细致认真,对数据敏感;
3、电脑操作熟练,较强的.文字组织能力及沟通表达能力;
4、具有团队协作精神、服务意识、工作激情,保密意识。
计划员岗位职责5
岗位名称:
生管员
直接上级:
生产部主管
直接下级:
计划文员
本职工作:
协调生产过程、生产流程,保证生产活动正常运行。
一、岗位职责
1、在生产部的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成;
2、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实。
3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求;
4、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作;
5、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的'顺利进行;
6、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理;
7、依订单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作;
8、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。
二、核准审核编制
1、负责每月提出对呆滞物料的处理建议;
2、完成上级临时交办的事项;
3、及时向生产部主任及厂长汇报生产计划的真实情况和有关数据。
4、定期向生产部主任述职。
三、主要权力
1、有权对生产计划的修正与变更;
2、有权对生产状况物料使用进行稽核;
3、有权组织部门参加生产计划执行会议及产销协调会议;
4、根据生产进度及料况有权决定临时调单;
5、如停产,可以调动员工。
计划员岗位职责6
1、合理安排库存,进行库房管理,确保配件业务的正常开展;
2、配合部门经理完成厂家下达的配件订购任务和集团公司下达的配件订购任务;
3、计划员应与厂家、供货商保持良好供求关系,了解掌握市场信息;
4、掌握配件的现有库存和保险储备量,适时作出配件的订购计划,熟悉维修业务对配件的.需求,确保业务的正常开展。
5、配件计划应根据销售市场及公司维修车间填报的要货计划和现有库存的实际状况制定,尽量做到储备合理,提高库存周转率,降低库存资金占用量,保证不断货,积压量最小。
6、根据供应和经营情况,适时作出库存调整计划,负责做好入库验收工作。对于购入配件有质量、数量问题,及时和厂家沟通并做出相应的处理。
7、负责供货商应付帐款帐目,及时作好微机帐目。负责同财务、业务往来单位的帐务核对。
8、及时做好配件的入库工作,以实收数量为准,打印入库单。负责配件相关的财务核算及统计工作。
9、完成部门经理交办的其他工作。
要确保4S店配件的正常运作,要保证不断货又要积压量最小,还要不断应付账款账目业务来往账务核对,4S店配件计划员岗位职责可谓无比繁琐。所以做配件计划员一定要耐得住寂寞,细心、耐心、全心应对工作,严格履行4S店配件计划员岗位职责。
计划员岗位职责7
1、根据生产订单及生产资源(人力、设备、物料),合理安排生产计划,如年度生产计划、月底生产计划、每周生产计划;
2、根据周生产计划,编制周计划生产完成率,及月计划完成率;
3、及时更新汇总订单预测趋势图;
4、及时追踪和调整生产计划实施情况,保证计划的有效性;
5、每日及时汇总生产计划执行状况,并分析差异及原因;
6、组织协调生产计划与订单中心、生产现场,保证计划的准确性、及时性和有效性;
7、协助生产区域主管完成订单评估;
8、负责每月物料盘点及相关报表;
9、更新月度KPI数据(生产物料缺货/生产计划完成率/投入产出率/DIE质量交货);
10、与生产统计员一起及时更新汇总各产品产能;
11、完成上级安排其他任务。
计划员岗位职责8
物流计划员(新能源汽车电机)宁波菲仕运动控制技术有限公司宁波菲仕运动控制技术有限公司,菲仕职责描述:
1、根据客户需求或者内部需求制定生产计划;
2、根据生产计划,下达采购需求和生产工单;
3、负责物流相关erp系统操作;
4、其他领导交办的事宜;
任职要求:
1、具有大专及以上学历;
2、具有物流计划和操作经验,或者类似能力;
3、具有跨部门工作经历。
计划员岗位职责9
1、在生产经理领导下负责负责编制生产计划执行单,了解生产过程,保障 公司产销环节顺畅进行。
2、参与分期交货订单评审,将生产部确定的'交期安排反馈到内勤业务部。
3、负责根据销售计划、综合生产能力、物料库存等具体情况进行生产日计 划编制,并分类制作各工段、车间《日生产任务单》 。
4、负责对次日计划订单进行套料优化、配置标贴、流程卡,提高生产原片 优化率和切割生产效率。
5、负责随时了解半成品、成品、物料库存情况,对短缺或计划申购的物料 及时跟催,保障生产物料正常供应。
6、负责将当日生产计划完成情况、过程情况及异常事项向生产经理汇报, 以便配合生产经理对次日生产计划临时调整。
7、负责对原材料不足而滞后生产的产品及时反馈到内勤业务部,以便销售 人员提前与客户做好沟通。
8、完成生产经理临时交办的其它任务。
计划员岗位职责10
生产计划员(pc)珠海麟盛电子科技有限公司珠海麟盛电子科技有限公司,麟盛电子,麟盛
1、熟悉电子材料及电子基础知识;
2、熟悉物料控制流程、erp系统及mrp分析;
3、熟悉采购订单流程、物料计划分析与生产计划制定;
4、具有2年以上生产计划相关工作经验;
5、具备生产计划主管潜力、熟悉光伏组件相关配件验者优先考虑;
6、思维敏捷、细心、为人正直。
计划员岗位职责11
1.安排和带领生产人员,执行车间日排产计划,保障产线运作流畅,异常问题及时上报;
2.各种物料、成品、半成品正确的摆放和标示.工序之间周转需保留原始记录备查;
3.生产设备,工装夹具等维护完好,无丢失或损坏现象;
4.根据车间要求认真执行员工日常绩效考核,尽可能的培养多能工;
5.每日按时组织员工召开班会,对员工日常考勤进行统计,异常出勤人员应及时上报计划协调沟通处理;
6.下班前将当天的`生产日报和生产交接班记录填写完整,报表下交给车间计划员,汇总当班产能数据;
计划员岗位职责12
1、负责和维护整体运营计划的推进,达到供需平衡。
2、根据年度/季度/月度/周销售预测需求,制定年度/季度/月度/周生产计划。
3、根据销售需求和生产产能现状,结合品管部配方,制定日生产计划,确保供需平衡。
4、根据月度/周生产计划来安排包材/辅料的采购计划。
5、sap系统各相关物料bom的建立和维护。
6、督促和协调呆滞库存的.处理,加快库存周转。
7、做好销售和生产、品管、储运、采购之间的纽带作用,进行有效资源整合,确保供应链顺畅运转。
8、完成领导安排的其他任务。
计划员岗位职责13
1、配合部门经理完成厂家下达的配件订购任务和集团公司下达的配件订购任务。
2、计划员应与厂家、供货商保持良好供求关系,了解掌握市场信息。
3、掌握配件的现有库存和保险储备量,适时作出配件的订购计划,熟悉维修业务对配件的需求,确保业务的正常开展。
4、用量大的`配件,通过分析比较,制定出最佳订货单。保证不断货,积压量最小。
5根据供应和经营情况,适时作出库存调整计划,负责做好入库验收工作。对于购入配件有质量、数量问题,及时和厂家沟通并做出相应的处理。
6、负责供货商应付帐款帐目,及时作好微机帐目。负责同财务、业务往来单位的帐务核对。
7、及时做好配件的入库工作,以实收数量为准,打印入库单。负责配件相关的财务核算及统计工作。
8、完成部门经理交办的其他工作。
计划员岗位职责14
一、开单计划的制定
1、已接订单整理,
2、包材订购后登记
二、产品生产周计划的制定
1、发单后订单整理(输入相关内容)
2、周计划的.制定
3、内贸订单的计划制定
三、产品生产周计划的达成率统计、分析
1、统计产品上周周计划完成情况
2、分析具体延误批次的原因
四、产品生产周计划的追踪、协调
1、根据周计划每天去车间实际查看生产进度
2、根据生产进度、入库时间,协调相关事宜
3、统计车间生产相关数据
五、生产日报表整理
1、生产日报表整理汇总发相关部门
2、发单整理表中输入生产完成时间
计划员岗位职责15
1、从营业部门获取销售数据;
2、更新现有库存数据;
3、结合现有库存,制定未来一个周期(每天、每周、每月)内的生产计划;
4、处理生产现场的异常情况,如缺料、设备故障、人员不足等引起的短线,需及时调整生产计划;
5、如果公司有ERP之类的管理信息系统,需及时维护系统PP模块的`相关数据。当然,上述的一些工作也相应可能会要求在系统中完成;
6、有些公司会要求做中长期生产计划,需随时掌握各生产线的产能,及关键采购物料的安全库存和采购周期等;
7、销售预测也是会随时变更的,有必要时需及时调整生产计划,满足销售变动需求。
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