计划员岗位职责【热】

　　日子如同白驹过隙，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，是时候写一份详细的计划了。好的计划都具备一些什么特点呢？下面是小编为大家收集的计划员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

计划员岗位职责【热】

计划员岗位职责1

　　1、配合部门经理完成厂家下达的配件订购任务和集团公司下达的配件订购任务。

　　2、计划员应与厂家、供货商保持良好供求关系，了解掌握市场信息。

　　3、掌握配件的现有库存和保险储备量，适时作出配件的订购计划，熟悉维修业务对配件的`需求，确保业务的正常开展。

　　4、用量大的配件，通过分析比较，制定出最佳订货单。保证不断货，积压量最小。

　　5根据供应和经营情况，适时作出库存调整计划，负责做好入库验收工作。对于购入配件有质量、数量问题，及时和厂家沟通并做出相应的处理。

　　6、负责供货商应付帐款帐目，及时作好微机帐目。负责同财务、业务往来单位的帐务核对。

　　7、及时做好配件的入库工作，以实收数量为准，打印入库单。负责配件相关的财务核算及统计工作。

　　8、完成部门经理交办的其他工作。

计划员岗位职责2

　　1、在生产经理领导下负责负责编制生产计划执行单，了解生产过程，保障公司产销环节顺畅进行。

　　2、参与分期交货订单评审，将生产部确定的交期安排反馈到内勤业务部。

　　3、负责根据销售计划、综合生产能力、物料库存等具体情况进行生产日计划编制，并分类制作各工段、车间《日生产任务单》。

　　4、负责对次日计划订单进行套料优化、配置标贴、流程卡，提高生产原片优化率和切割生产效率。

　　5、负责随时了解半成品、成品、物料库存情况，对短缺或计划申购的`物料及时跟催，保障生产物料正常供应。

　　6、负责将当日生产计划完成情况、过程情况及异常事项向生产经理汇报，以便配合生产经理对次日生产计划临时调整。

　　7、负责对原材料不足而滞后生产的产品及时反馈到内勤业务部，以便销售人员提前与客户做好沟通。

　　8、完成生产经理临时交办的其它任务。

计划员岗位职责3

　　1、从营业部门获取销售数据；

　　2、更新现有库存数据；

　　3、结合现有库存，制定未来一个周期（每天、每周、每月）内的生产计划；

　　4、处理生产现场的异常情况，如缺料、设备故障、人员不足等引起的短线，需及时调整生产计划；

　　5、如果公司有ERP之类的管理信息系统，需及时维护系统PP模块的相关数据。当然，上述的一些工作也相应可能会要求在系统中完成；

　　6、有些公司会要求做中长期生产计划，需随时掌握各生产线的`产能，及关键采购物料的安全库存和采购周期等；

　　7、销售预测也是会随时变更的，有必要时需及时调整生产计划，满足销售变动需求。

计划员岗位职责4

　　1、车辆销售信息统计、分析,向厂家发出订车信息,并跟踪厂家分车、在途车辆;

　　2、销售报表录入、维护、统计;

　　3、销售订单的录入、打印、维护、统计、分析;

　　4、销售车辆档案文件的管理;

　　5、及时接受并传达厂家各项政策;

　　6、负责对厂家提报信息及准确;

　　任职要求:

　　1、大专学历以上,1年以上相关经验;

　　2、责任心强,工作细致认真,对数据敏感;

　　3、电脑操作熟练,较强的.文字组织能力及沟通表达能力;

　　4、具有团队协作精神、服务意识、工作激情,保密意识。

计划员岗位职责5

　　生产调度计划员北京长峰金鼎科技有限公司北京长峰金鼎科技有限公司,长峰金鼎职责描述:岗位职责:

　　1、生产日计划,月计划的组织安排与调整;

　　2、生产物料领取安排;

　　3、对于生产过程中遇到的问题点,进行及时沟通,解决,处理;

　　4、负责生产现场人员合理安排管理;

　　5、现场设备的`安全使用及安排。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,机械相关专业;

　　2、三年以上调度工作经验;

　　3、熟练使用办公软件;

　　4、熟悉机加工、钣金、氩弧焊、表面处理、装配的优先。

计划员岗位职责6

　　一、部门技术管理

　　1、加强对各项目设计文件的理解和学习，及时与部门主管沟通，将工程设计内容、特点与参与人员分享；

　　2、积极参与监理工程的技术交底，对工程；

　　3、工程检测管理；

　　4、标准规范管理；

　　5、变更设计管理；

　　6、技术文件资料管理；

　　7、编写监理技术总结；

　　8、审核工程项目监理技术措施；

　　9、工程试验和计量监理管理；

　　二、部门技术培训

　　电力监理规范，监理规范；

　　质量管理条例、安全管理条例及强制标准有关条款；

　　专业技术知识，包括技术标准、规范、专业技能等；

　　施工图纸及其他有关技术资料；

　　监理相关资料填写；

　　监理人员行为守则；

　　三、协助部门负责人管理工作

　　协助部门负责人做好办公室日常工作

　　协助部门负责人做好工程项目资料文件的.归集、整理、建档等动态管理工作，确保各类资质文件、档案资料的完善，

　　协助部门负责人做好每周或每月工作报告

　　协助部门负责人做好部门培训工作的制定落实。

　　协助部门负责人做好部门工程项目质量安全监督工作。

　　四、其他

　　完成上级领导及部门领导安排的其他工作任务

　　XX年XX月XX日

计划员岗位职责7

　　1、负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总；

　　2、负责生产任务的编制与下达；

　　3、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调，确保生产顺利进行；

　　4、负责生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利进行；

　　5、协调、督促生产车间零部件的流转及转工序工作；

　　6、协调解决生产过程中出现的'问题；

　　7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作；

　　8、负责周、月生产数据的统计、分析工作，改进生产计划。

计划员岗位职责8

　　1、负责进行零件订货;

　　2、负责厂商、集团系统数据维护;

　　3、负责对外报价。

　　任职资格:

　　1、大学专科及以上学历;

　　2、2-3年汽车行业备件相关工作经验;

　　3具有一定的管理知识,具备一定的汽车构造和汽车配件知识,了解车辆维修常识和营销知识;

　　4、组织协调能力、沟通能力,能够熟练操作各种办公软件

计划员岗位职责9

　　1、两年以上电子厂工作经验

　　2、在生产部的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成；

　　3、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实；

　　4、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求；

　　5、做好生产现场转单的`物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作；

　　6、协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行；

　　7、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理；

　　8、依订单生产之要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作；

　　9、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作；

　　10、完成公司领导交代的其他工作任务。

计划员岗位职责10

　　1、在物资部主任、副主任(或部门负责人)的直接领导下，负责物资的利库、采购(肇庆采购)、协调、平衡和综合利用等具体工作。

　　2、具体执行公司制定的物资管理标准和相关物资管理制度，按照物资管理工作程序，努力完成各项工作任务。

　　3、负责对口物资的全面管理工作，具体负责组织对口物资的招标采购工作，负责拟定合同和合同执行全过程的动态管理。

　　4、根据物资备料需求，认真编制并执行物资采购计划，控制采购物资的质量、价格，协助库房做好物资的收发管理工作。

　　5、做好市场调查，正确分析、判断，掌握市场物资动态行情。

　　6、熟悉工程施工程序，建立物资台帐，随时跟踪掌握物资的发运和到货情况，掌握物资使用情况，把握使用规律，确保正常供应。

　　7、负责按要求对采购物资供货、质量、价格等信息做出总结、分析和汇报；及时准确报批物资用款计划。

　　8、协助库房做好物资管理工作，随时掌握库存情况和物资使用情况，在保证施工需要的前提下，合理平衡库存，减少积压。

　　9、建立供应商动态管理档案，对供应商实行跟踪管理。

　　10、根据物资管理(肇庆物料管理)系统软件的要求认真履行自己在系统中应该承担的`职责。

　　11、认真配合施工部门做好协调工作，及时联系供方解决施工中所遇到的问题。

　　12、具体协调项目之间的物资调度调剂工作。

　　13、立足需求、服务一线，真正做到供货质量好、产品价格低、服务质量优。

　　14、积极配合工程、财务、经营、质量等相关部门，做好协助工作。

　　15、完成上级领导交办的其它任务。

计划员岗位职责11

　　一.PC技术部经理职责

　　职责与权利

　　1、主持PC技术部的日常工作和人事管理，组织实施技术部各种决议，并将情况向科技总经理和集团报告；

　　2、设计公司长期技术发展规划；及时对目标实施进度监控，并进行成本控制；

　　3、拟定设置、调整或撤销内部管理机构的具体方案；

　　4、拟订PC技术部的基本管理制度；

　　5、制定PC技术部的具体规章；

　　6、提请聘任或解聘PC技术部的主管，PC技术服务人员；

　　7、依有关规章制度决定对部门员工的奖惩、升级、加薪及辞退；

　　8、在职责范围内，对外代表PC技术部处理业务；

　　9、参与公司重要合同的签订。

　　10、负责公司合同的技术指标审核。

　　11、董事长和科技公司总经理授权的其他事项。

　　承担责任：

　　1.对部门远期目标，各种考核指标不能如期实现负责。

　　2.对各种服务项目不能正常执行负责。

　　3.对用人不力，造成经济损失负责。

　　4.对公司签署协议、合同、和约的.合法性、有效性负责。

　　5.对部门呈报的虚报的绩效表审校不细，造成公司管理费用的误差负责

　　二.PC技术部主管职责

　　职责：

　　1.在PC技术部经理领导下，负责PC技术部的技术管理的日常组织工作和事务工作。

　　2.负责公司产品质量符合要求，解决产品质量中的重大技术问题。

　　3.对属下每一位技术员的技术特点有充分了解。

　　4.按《合同》《出库单》，领用配件。对配件数量、质量负责。有些大的配件，须提前测试，不能拆封测试的配件，在现场随时测试。

　　5.负责按公司要求或业务经理承诺，对客户进行简单技术培训。

　　6.定期组织技术人员的培训，及时将培训内容、效果，书面部门经理和行政备案。

　　7.编制日常技术工作流程，技术服务资料，培训讲义，技术问题解答白皮书。权利：

　　1.对技术员报呈的资料有决策权；

　　2.对技术管理方面的规章制度有建立及修改权；

　　3.对下属差错，有权按照公司有关的处罚原则，做出决策。

　　4.对不符合要求的所有配件，进行退库，并要求采购人员及时。对送货和报修单审查，做技术负责人代表、签字。

　　5.对技术服务中，不按程序进行操作的技术人员，有权令其停工，回公司处理。承担责任：

　　1.对技术决策失误，造成公司重大损失负连带责任。

　　2.对技术流程审核不细，对技术人员的服务行为不甚了解，造成公司经济、形象损失负责；

　　3.对公司签订的合同，出现技术失误，造成损失负连带责。

　　4.对日常工作安排失误造成客户投诉负责。

　　三.技术员职责

　　1、PC常见故障排除；

　　2、完成送货安排；

　　3、独立处理售后服务中产品常见故障。

　　4、对部门培训新技术及时学习并深入掌握。

　　5、按时优质服务客户，服装整齐，态度端正，时刻为客户提供专业优质服务。

　　6、工作服从分配，按时完成自己岗位工作，完成情况及时向主管报告。

　　7、爱惜并保管好自己的工具，丢失工具按原价赔偿或自己购买。

　　8、用完客户工具或其他设备及时归还或放回原处。

　　9、工作过程中不随意乱动客户现场与工作无关的设备。

　　10、服务中注意安全，与其他同仁密切配合，有问题及时反映。

　　11、服务中，不能随意离开，或在做其他与工作无关的事情。

　　12、工作过程中要以积极的态度来完成每项工作，要有责任心保证工作效率质量。

　　13、个人常用工具软件要齐全。

　　14、对于不能完成本岗位工作，或者工作失误，造成投诉，耽误工时，影响其他岗位工作进程，扣除当日工资，不计补贴，造成重大损失，按情节严重，分别处理。

　　15、技术人员在服务处理结束后，要完整填写售后服务单或者送货清单，返回后及时上交主管签字确认。

　　承担责任：

　　1.对于违返操作规定，造成的客户资料丢失或者机器损坏等，视情况严重程度由部门经理和主管做出相应的处罚。

　　2.施工过程中，因忘带工具、合同内配件，要求公司人送\\车送，耽误效率，处罚当日工资。

　　3.由于个人原因导致配件丢失、损坏，原价赔偿。

　　4.造成重大责任事故的，按国家法律规定承担自然人责任，并予辞退。

　　补贴

　　技术服务部由主管按《考核制度》统计。不同客户0--30张《售后服务反馈单》和《送货清单》XX元；30——60张《售后服务反馈单》XX元；60张以上《售后服务反馈单》XX元;按顾客满意度给予奖励分成；《售后服务反馈单》技术人员填写不全/故障不能处理不及时回报/一位客户一周内连续3次去做技服等情况，每次扣发本月交通补贴XX元。