绿化主管岗位职责(汇编15篇)

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绿化主管岗位职责(汇编15篇)

　　在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编整理的绿化主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

绿化主管岗位职责(汇编15篇)

绿化主管岗位职责1

　　一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。

　　二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

　　三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

　　四、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。

　　五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

　　六、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

　　七、定期对项目进行抽查，检查树木花草的.养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

　　八、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。

　　九、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。

　　十、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形像

　　十一、完成上级和领导交办的其它工作

绿化主管岗位职责2

　　1、负则各项目绿化养护管理工作，熟悉绿化地面积和布局，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。

　　2、提高绿化养护管理的知识技能，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的`防治方法，正确并熟练使用园林机具。

　　3、管理花木挂牌等。

绿化主管岗位职责3

　　1、根据商场绿化养护等级，制订商场内各个绿化养护区域的周工作计划、月度材料采购计划及工具配备计划；

　　2、负责商场各个养护区域内的日常绿化工作安排，带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作；

　　3、熟悉商场各个养护区域的整体绿化情况，熟知各类花草树木的'名称、特性，清楚各种病虫害的防治；

　　4、培训指导绿化工正确使用绿化机械及绿化养护工作的操作规程；

　　5、负责绿化工具、材料的发放、保管、保养，合理控制绿化工具、材料的消耗及不同天气状况的浇水情况；

　　6、以身作则，带头工作，调动员工的积极性，高质量、高效率的完成绿化工作计划，并做好养护记录；

　　7、根据公司规定要求负责对商场各个养护区域的绿化工作进行检查、监督、指导，发现问题及时处理并汇报上级，及时传达上级指示；

　　8、完成上级和领导交办的其它工作。

绿化主管岗位职责4

　　1、协助制定区域内绿化的种植和保养计划并组织实施；

　　2、组织实施对绿化员工的技能培训；

　　3、定期巡查园区绿化植物的`生长状况，及时组织修建、施肥、浇水、杀虫、消毒等工作；

　　4、负责绿化专用设备、工具用品的领用、发放、使用和保管；

　　5、负责团队的组建；

绿化主管岗位职责5

　　1、负责与需求部门密切合作，收集需求，确定项目范围。

　　2、有「行业」等方面的技术背景，负责对方案进行评审。

　　3、负责制定变更管理流程，包括评估变更范围、工期和成本，并与客户达成一致。

　　4、负责建立报告沟通策略，保持与客户和内部各管理组织的沟通和汇报，确保各重要干系人对项目交付情况的.信息和理解达成一致。

　　5、负责项目交付，按照项目计划积极进行地实施，并保证项目交付满足项目时间要求。

　　6、负责项目全生命周期的风险管理，有效管理项目范围和变更，采取合理措施减轻交付风险，并限度减少工期拖延。

　　7、负责项目交付质量及验收关闭，保证项目交付件满足约定的质量要求。

　　8、负责总结项目交付经验和教训，总结本项目的实践包括流程、程序、成本控制和管理工具等。

绿化主管岗位职责6

　　1、负责公司各项目园林绿化的维护与保养工作；

　　2、负责制定公司各项目园林绿化的维护与保养计划；

　　3、合理配置安排各项目的绿化消杀工作；

　　4、合理配置安排各项目的乔木、灌木类的修剪工作；

　　5、合理配置安排各项目的草坪修剪工作；

　　6、督导各项目绿化晒水、除草工作；

　　7、指导各绿化工对绿化工具的使用和保养工作；

　　8、针对性的.指导各项目对珍贵树种的养护工作的开展；

绿化主管岗位职责7

　　1、熟悉小区的绿化地面积和布局，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树木的.品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。

　　2、提高绿化养护管理的知识技能，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机具。

　　3、对花木进行适当挂牌，表明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法等，方便居民欣赏。

　　4、养护、管理花草树木：

　　5、根据园林功能要求、花木分枝规律和生长特性以及环境关系，对花木进行修剪、整形，使花木生长适当，长势优良。

　　6、清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的一定生长高度，草地整洁、美观。

　　7、完成领导交办的其他工作。

绿化主管岗位职责8

　　物业清洁绿化主管(重庆地区)天津中建物业服务有限公司天津中建物业服务有限公司,中建物业服务,中建技能要求:

　　环境绿化,卫生管理,物业清洁绿化管理

　　技能要求:

　　环境绿化,园区物业,卫生管理

　　岗位职责:

　　1、负责项目保洁、绿化日常管理及组织、落实、指导、考核工作;

　　2、负责项目现场环境类品质的巡查工作,对现场品质负责;

　　3、负责现场清洁绿化监控及外包方日常管理、沟通协调工作;

　　4、负责项目除“四害”消杀工作的指导、考核工作;

　　5、完成领导交办的.其它工作。

　　任职要求:

　　1、40周岁以下,大专以上学历,相关园林、绿化专业优先;

　　2、会熟练使用办公软件;

　　3、具备较强的沟通表达、组织协调、团队管理能力;

　　4、仔细认真、能承受较强的工作压力。

绿化主管岗位职责9

　　区域总部环境绿化主管深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司,金地物业杭州分公司,金地岗位职责:

　　环境园林板块品质管控

　　1、负责版块专业标准的梳理、确定,该板块体系文件的建立与维护。

　　2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。

　　3、负责版块各园区遇到的.专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验,保证园区品质。

　　4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。

　　园林分供方管理

　　1、供方市场调研、选择、组织招投标。

　　2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。

　　3、供方日常关系建立、工作协调、跨项目沟通等工作。

　　4、协助项目进行供方品质管控。

　　新技术研发、引进与推广

　　1、关注、收集园林领域新技术、新知识。

　　2、引进新工具、技术,提高服务品质、工作效果、劳动生产率。

　　3、针对植物退化、土壤板结,不断探索解决方法。

　　团队建设与标准传递

　　1、对园林板块区域负责人提供专业支撑,与区域一起提升员工专业能力。

　　2、组织该板块双周例会,搭建专业分享交流平台。

　　3、对该板块新晋该板块负责人进行专业辅导与关注,帮助其掌握标准。

　　经营拓展

　　1、私家花园养护/改造、植物代购等经营拓展项目的标准梳理、升级与日常管理、支持。

　　2、挖掘该板块潜在收入点,尝试后系统性推广。

　　环境专业(绿化)满意度

　　1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。

　　2、关注绿化方面的投诉,了解业主及项目的专业需求。

　　3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。

　　任职要求:

　　1、园林或植物学类相关专业毕业,大专以上学历,具有2年以年园林绿化管理经验;

　　2、懂得园林绿化施工和宣经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的能力。

　　3、具备对行业新技术、新方法的专研能力,用开放的心态去接受或运用推行。

　　4、具有较强的沟通协调能力,影响能力。

绿化主管岗位职责10

　　一、贯彻国家、地方有关法律法规，熟悉行业各项标准，制定切合公司实际的各项操作规程，并监督执行;

　　二、建立健全公司各项绿化工作规章制度，并适时修订调整，确保各项工作有序进行，确保公司各项技术规范、工作进度、安全、质量、经济指标的完成;

　　三、指导各项目做好工作规划，根据苗木及气候特点，适时做好灌溉、施肥及病虫害防治等工作;

　　四、做好各项目现场员工的'安全教育工作，确保各项目现场安全生产，杜绝重大安全事故的发生;

　　五、做好政府相关部门及业务单位的外联工作，建立并保持良好的合作关系;

　　六、公司安排的其他工作。

绿化主管岗位职责11

　　1、负责大厦的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

　　2、熟练使用各种保洁用具，懂得处理各种不同的'物业业态对环境的要求;

　　3、积极配合其他部门处理好客户的投诉事件;

　　4、负责签发关于保洁管理方面的各种文件、报表、通知和内部规定;制定公司各项保洁任务;

　　5、负责对外包保洁公司进行管理;

　　6、负责制定部门年、月、周计划性清洁工作并监督落实;

　　7、定期抽查、考核、评价清洁工作质量情况;

　　8、负责定期召开保洁全体人员例会，对环境保洁近期的工作进行总结，提出工作中的问题及处理办法;

　　9、对工作流程加以完善，使保洁工作及人员安排更加合理;.

绿化主管岗位职责12

　　1、会同工程部对区域园林绿化承接查验工作的组织实施，对工程整改或遗留问题的收集和反馈、跟进工作。

　　2、负责协调园林绿化施工维保单位保修期内的维修事宜的协调跟进。

　　3、协助部门经理负责辖区环境绿化维保单位的招评标组织。对外包园林绿化单位日常维护工作进行检查、监督和评定。

　　4、负责项目物业全部园林绿化资料、档案建档、保管工作。

　　5、协助部门经理负责园区内植物租摆工作，监督绿植质量，保证摆放绿植达到效果。

　　6、协助部门部经理制定对绿化外包单位的管理制度、评审体系及人员纪律等，加强管理，确保区域绿化完好。

　　7、负责对园林绿化外包单位日常工作进行监督和月度评估。

　　8、负责辖区内的绿化布局、绿化工程施工及各区域的'绿化养护现状。

　　9、安排、调配绿化人员的工作，定期检查，督促养护。

　　10、做好绿化工程的施工管理、合同管理及工程材料的档案管理工作。

　　11、定期巡查，记录、报告绿地及辖区卫生现状，发现问题及时处理，问题严重不能立即解决的，向上级汇报。

　　12、组织对绿化人员进行定期或不定期的培训，学习业务知识，提高养护、管理水平。

绿化主管岗位职责13

　　1、熟悉绿化养护要求，每日对所管辖的绿化区域进行巡查、记录、分析解决问题，合理安排绿化养护人员日常养护工作；

　　2、熟悉乔、灌木、草坪生长特性；

　　3、负责编制全年养护计划，安排月度、周养护计划；

　　4、负责绿化版块专业标准的'梳理、确定，制定绿化养护管理相关的规章制度，并指导实施；

　　5、负责区域内绿化景观的养护、管理工作，制定出阶段性绿化养护工作方案并组织落实；

　　6、制定出本部门工作计划和员工培训计划并组织落实；

　　7、监督、检查、指导本部门员工工作，对员工进行考核；

　　8、制定绿化养护工程的更新、改造计划，适时补种草坪、苗木、树灌等

　　9、完成上级领导交代的其他工作。

绿化主管岗位职责14

　　1.所属部门：后勤工程部

　　2.职等职级：D级

　　3.直属上级：后勤工程部经理

　　4.岗位概要遵循公司的基本方针，在后勤工程部经理的领导下，带领绿化组、环卫组（含水电组）员工完成园区环境美化和植被维护工作，对园区的花草树木进行修剪，根据实际情况对园区的园林绿化进行布置规划，组织环卫组员工打扫景区卫生，安排车辆清洗道路、垃圾处理。配合公司各部门日常工作，落实公司整体经营目标。

　　5.工作内容

　　5.1严格遵守公司的规章制度，以身作则，保持整洁的仪表，带领绿化组人员完成园区绿化相关工作；

　　5.2负责对绿化组工作，包括劳动、人事等日常事物性工作的具体安排，严格考勤管理，检查员工的出勤仪表仪容。

　　5.3监督绿化组员工遵守公司的规章制度，每天负责巡查、抽查工作情况,监督属下员工是否按公司制度完成本职工作,发现问题,立即纠正。

　　5.4定期组织班前会及业务例会，及时传达公司和部门确定的各项工作任务和要求，并组织落实。

　　5.5认真学习岗位业务知识，提高自身工作能力，定期对本组员工进行园艺绿化知识和操作技术培训，提高员工的园林养护水平和综合素质，增强员工责任心。

　　5.6懂得花草树木的名称、种植季节、生长特征、培植管理的方法，对花草树木定期组织培土、施肥、除杂草和病虫害，并要修枝剪叶、补苗、浇水。

　　5.7保证绿化的花、草、树木不缺水、不死苗，花木生长茂盛。

　　5.8根据公司节假日的.需要，培育花草苗木，在主要景区点摆放花草，营造节日气氛。

　　5.9对所属班组人员作出合理配置，监督员工工作落实情况，不定时对各岗位、岗点进行检查。

　　5.10根据绿化工作实际，做好绿化工具、材料的申购、领用、分发工作，根据绿化需要及时进行材料申购，对损旧物品做好登记备查，并及时维修和更换。

　　5.11监督绿化组人员合理使用各种工具和材料，杜绝浪费现象；督导员工规范操作园林机械，确保作业安全；

　　5.12结合园区实际，提出园区绿化方案和花草苗木栽培计划，报公司核准后组织栽培。

　　5.13做好本班组工作情况总结和员工考核，并及时上报直接领导和办公室。

　　5.14坚决服从上级指令，务必加强素质的培养，时刻提升业务知识及相关技能，熟悉本职岗位的任务和具体要求，严格执行公司各项规章制度，不得擅自离岗，串岗，确实履行一个合格的领班职责，确保园区绿化质量。

　　5.15带领环卫组员工打扫景区卫生，抽查卫生情况，做好环卫工具、用品的申购、领用、发放、保管工作。

　　5.16保证车辆清洗道路、供水、浇水工作正常开展。

　　5.17完成领导交办的其它工作任务。 6.任职资格

　　6.1有实际工作经验。

　　6.2有中型以上景点环卫工作经验。

　　6.3熟悉常见花草树木的特性，具有一定的理论基础知识和园林设计能力。

　　6.4善于协调、沟通，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性。

　　6.5良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

绿化主管岗位职责15

　　1、负责绿化员工的上岗培训工作，组织绿化员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制，并督促绿化员工遵守各项制度

　　2、负责日常工作安排，划分责任区，平衡调配日常养护工作内容

　　3、负责员工的出勤考核，解决项目内部的'工作协调和人员沟通

　　4、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程

　　5、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作

　　6、负责制作绿化物资采购计划，绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗

　　7、执行对新接物业的绿化接管任务，并组织绿化接管的实施

　　8、完成上级和领导交办的其它工作

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绿化岗位职责11-16