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员工申请公积金4篇
员工申请公积金1
孝感住房公积金管理中心:
我公司全称宁波亿佳人力资源有限公司,专业从事人才招聘,人事外包,现因业务发展需要,通过孝感市工商局注册,人社局备案,并于20xx年11月27日注册成立了分公司———宁波亿佳人力资源有限公司孝感分公司。
我司分公司注册成立后开始拓展业务,于20xx年5月开始经营,现有正式员工52人,鉴于以下理由:
1、截止16年7月底,公司还未正式开始开展业务,因此还没产生利益。在此情况下大幅度提高缴费金额,将造成我司巨大的财务压力。
2、 20xx年1月1之后入职的员工没有上1年的平均工资数据;
为此,特向贵中心申请20xx年7月-6月缴费期间按孝感市最低工资标准(1225元)的`5%缴纳住房公积金(公司和员工各5%)。
公司承诺会在经营效益好转的情况下,对员工的住房公积金缴存基数和比列进行调整。以上,恳请予以同意。
xx资源有限公司工会
20xx年xx月xx日
员工申请公积金2
尊敬的领导:
本人xxx,xx年x月x日入职。根据公司相关规定,我已具备缴纳住房公积金的条件,故特申请缴纳住房公积金,望有关负责领导审阅并批准我缴纳住房公积金为盼!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年x月x日
员工申请公积金3
xxxx公司:
本人xx就职于xx手续。本人相关提取信息如下:
用于公积金提取的'本人户名的银行卡(存折)为xx账号为:银行的卡(存折),(姓名),身份证号码:xx,现(曾)(公司)xx,现申请贵司协助本人办理住房公积金提取,为保证提取工作顺利进行,本人承诺:
1、上述信息准确无误;
2、如提交本申请后,上述银行卡(存折)信息发生任何变化,将及时通知贵司,并填写《卡片遗失帐号变更申请书》提交贵司。
3、联系方式:手机:
特此申请。
申请人:xxx
申请日期:xx年x月x日
员工申请公积金4
尊敬的领导:
作为在公司工作两年以上的劳务派遣人员,我们申请公司为我们缴纳住房公积金。
依据《劳务派遣暂行规定》第九条规定,用人单位应当按照劳动合同法第六十二条规定,向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇,不得歧视被派遣劳动者。《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条同时还规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。因此,我们请求公司为劳务派遣人员提供与工作岗位相关的福利待遇,为我们缴纳住房公积金。
我们这一批到公司的劳务派遣人员,都是即将三十而立的80后,拥有自己的'栖身之处成为成家立业的必备前提,而高昂的房价却是我们不得不面对的沉重经济负担。我们期待在努力工作,确保勤勤恳恳项工作任务之时,获得单位多一些的关怀,帮助我们解决最关心、最直接、最现实的利益问题。
望领导给予解决为盼!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
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