领班岗位职责集合15篇

　　在学习、工作、生活中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编帮大家整理的领班岗位职责，希望能够帮助到大家。

领班岗位职责集合15篇

领班岗位职责1

　　主要职责

　　1、在主管直接领导下，负责休息厅的日常工作每日贯彻落实温泉部的各项指示和会议精神，保证休息厅工作正常运行。

　　2、配合本部门领导，制定本部门的'工作流程，并监督贯彻实施，配合本部门主管做好培训工作。

　　3、在实践中不断地对员工进行各种在职培训，以便提高员工的服务素质和工作质量。

　　4、熟知休息厅的操作规程，讲究工作效率，与同事密切配合。

　　5、同客人友好交谈、发展友好关系、认真听取客人的建议，不断提高员工的工作质量。

　　6、合理安排班次、分配工作、关心下属、善于沟通，对工作出色者要予以表扬，对表现欠佳者要适当予以批评或处罚。

　　7、负责协调本部门与其他部门之间的关系。

　　8、对本部门区域卫生进行检查、抽查，确保责任区内的清洁卫生，以保持温泉部规定标准。

　　9、监督检查服务员的工衣、三项礼仪、仪表仪容等，每日认真做好员工考评，不断提高员工自我素质。

　　10、要做到迎来送往，服务要主动、细微、周到，要熟记客人的姓名，积极推广本温泉渡假村。

　　11、兼管带位的管理工作，结合繁忙情况及时妥善地安排客人上房，并掌握房间的使用情况。

　　12、做好每日领班工作日记及交接记录；完成主管布置的其他工作。

领班岗位职责2

　　主要职责

　　1、在露天主管的领导下，负责公共区域的卫生清洁工作，保证良好的社会声誉。

　　2、合理安排工作，按排人员和物资使用，控制人力、物力资源消耗。

　　3、巡视管辖的区域，掌握每天公共区域的'日常清洁卫生工作情况，确处于良好状态。

　　4、巡视下属员工的工作进度，抽查服务质量，发现问题及时纠正偏差，确保工作质量。

　　5、负责冒领清洁洗涤用品用具，检查控制各类物品的使用情况，填写领班工作日志。

　　6、检查督促园林工对花草树林、盆景的修剪和栽培浇水工作，提出完善酒店绿化美化建议。

　　7、做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，灭除虫害，确保环境优美，无杂物、无异味、无卫生死角。

　　8、指导员工正确操作和保养清洁器具，及时提供必要的工作指导和帮助，讲评员工的劳动态度和效率，调动他们的工作积极性。

　　9、负责下属员工培训，帮助员工掌握公共卫生、各种家具的清洁保养知识，熟悉有关设备、清洁用具、各种洗涤清洁剂的基本知识，掌握操作程序，能够熟练操作有关设备。

　　10、定期组织管辖区域的消防器具检查，做好通缉协查、防火、防盗工作，负责主管区域的安全职责。

　　11、做好每日领班工作日记及交接记录；完成露天主管布置的其他工作。

　　任职资格

　　1、自然条件：年龄25—30岁，品貌端正、身体健康，男米以上，女米以上。

　　2、文化程度：高中以上学历。

　　3、工作经验：2年以上温泉服务行业相关工作经验。

　　4、语言能力：国语流利。

　　5、其他：责任心强，能吃苦耐劳。

领班岗位职责3

　　1、主要负责楼面服务接待工作，做好每日交接班工作，参加每周部门工作会议，及时下达每周工作要求及任务

　　2、能发挥模范作用，对自己严格要求，对下属进行严格督导和训练，认真执行各项规章制度和服务规范、操作规程。保质、保量地完成各项服务工作。

　　3、认真组织餐厅员工进行业务培训，提高服务技能和业务水平，熟悉菜牌、酒水牌，熟记每天供应品种，了解当日客人的接待情况。

　　4、抓好员工纪律、服务态度，了解员工思想情绪、操作技术和思想作风。

　　5、召开班前班后会议，检查人员仪容仪表，落实每天工作计划，保持好餐厅整洁。

　　6、开餐前检查餐台摆设及台椅定位情况，收餐后检查列柜内餐具备放情况。

　　7、检查餐厅的电掣、空调掣、音响情况，做好安全和节电工作。

　　8、负责楼面餐具、酱料、用品的保管、领用、管理，每天收集反馈各种出品质量信息。负责每月的`部门食品物品的盘点。

　　餐厅领班岗位职责2

　　1、了解当日餐厅客情和用餐要求，详细布置服务员当班任务。

　　2、保质保量并按时完成领导下达的各项任务。

　　3、检查员工的仪容、仪表、出勤情况。

　　4、督促服务员按规格水准做好开餐前的清洁，餐厅和餐桌布置，各物品的补充等工作。

　　5、熟悉菜单、酒水、菜品、海鲜价格，记清当日“沽清单”菜品，熟悉当天厨房“推荐”及供应的菜品，与厨房搞好协作工作。

　　6、督促服务员按程序、规格、要求进行对客服务，并亲自为VIP客人服务。

　　7、掌握客人就餐情况，做好补位服务，尽量记住客人姓名及特殊要求和习惯，与客人沟通建立良好关系。

　　8、定期检查餐厅设备，餐具、花草等物品，向经理汇报，确保及时维修。

　　9、接受客人投诉，并向经理汇报。

　　10、协助经理对员工进行业务培训，以提高员工的专业知识和服务技能。

领班岗位职责4

　　1. 按上级工作指令和要求，安排、管理指定工作区域内的相关工作过程及人员，确保工作有序开展;

　　2. 服从、执行、正确传达上级的工作指令，向直接主管和授权人汇报工作;

　　3. 确保适用于指定工作区域的工艺要求、操作规程、质量标准、安全卫生规范等制度的有效落实;

　　4. 负责组织指定工作区域的设备、场地的清洁维护工作，并符合相关规定;

　　5. 当发生突发情况时，有责任采取有效措施，确保设备、人员、产品安全;

　　6. 按上级要求，负责对指定工作区域人员的.培训、现场指导及考核评估;

　　7. 指定工作区域现场管理，配合当班主管对人员、设备、物品进行有效的管理;

　　8. 负责指定工作区域生产的交接工作，为下工序或下一班做好准备工作。

领班岗位职责5

　　1、指挥督导下属人员的工作。每天主持班前晨会，分配员工当天工作，并对员工提出要求。

　　2、检查员工的仪容、仪表、文明礼貌、工作态度，评估服务员的工作表现，填写领班的日考核单。

　　3、按酒店规定标准，检查房间清扫质量，并在工作单上签字。巡视楼层、电梯井、防火通道、工作间，确保责任区安全与卫生。

　　4、搞好经济核算，降低客房成本，控制客用品和清洁用品的消耗，做好每日备品出库记录，降低房间费用，提高经济效益。

　　5、检查客房设施、设备的`使用情况，发现问题，及时通知有关部门维修。

　　6、编制所属员工班次，合理安排人力，提高工作效率。

　　7、负责培训服务员业务技能，对因违反纪律或因清洁卫生引起客人投诉的员工给予处罚，并填写过失单，报送经理。

　　8、检查并确保VIP房间的完好状态。

　　9、了解每日客房出租情况，检查布草、客房用品是否完备，码放整齐，检查公共区域地毯、墙壁，各种灯具是否完好，发现情况及时通知工程维修人员，并检查维修质量。

领班岗位职责6

　　一、定期检查餐厅设备、餐具、花草等物品，如发现问题要及时向经理汇报，确保及时维修。

　　二、协助经理对员工进行业务培训，经常检查员工的服务意识和推销意识，引导员工提高专业知识和服务技能。

　　三、负责餐厅经营指标的`落实，掌握餐厅的客源构成，消费能力和特点，鼓励员工创收。

　　四、在开餐前对营业区做通盘巡视，按规范标准检查餐台桌椅、餐具用品等各项准备情况，对值台员讲解菜单，特别当日重点推销的菜品和食物及等候时间长的菜点。

　　五、当顾客进入餐厅时，主动迎接安排就座，随时掌握餐台的使用情况，最大限度的提高翻台率，尽量减少顾客等候时间。

　　六、在营业时间内及营业岗位上，不得与顾客或员工长谈。

　　七、巡查员工的服务情况，满足值台服务员暂时无法顾及的顾客要求，征询顾客对餐厅的意见，处理顾客投诉，并向经理汇报。

领班岗位职责7

　　1.带头工作，以身作则，充分调动员工的积极性，高效率、高质量地完成各项工作。

　　2.熟悉住宅绿化概况，充分利用和发展绿化地面积，因地制宜，合理布置花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化的生态环境效益。

　　3.提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫的防治方法、掌握花木病虫害的防治方法、园林具械的使用方法。

　　4.对花木进行挂牌、标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方案、管理办法等，方便居民欣赏。

　　5.根据作业频率，巡视小区绿化，做好分析和记录，掌握小区绿化的基本情况，对员工进行综合考核，做好有关记录，认真做好绿化的养护日记。

　　6.借鉴他人先进的管理方法，收集业主对绿化管养的建设性建议，结合实际情况，制定管养计划、管养办法，确保绿化管养的正常运作。

　　7.关心绿化员工的`生活，多交流思想，为绿化员工做好后勤工作，解释工作疑难，多渠道增进绿化工的知识和素质。

　　8.广开门路，与社区文化部结合，建设小区"爱绿化、护绿化"的文化环境。

　　9.按有关规定和要求，及时纠正和处理绿化工作服务过程中发生的不合格现象。

　　10.与管理处其他部门精诚合作，搞好单位的各项活动。

　　11.完成主管交办的其它工作。

领班岗位职责8

　　1、负责来宾的来访的登记、接待和接见引领;

　　2、负责办公用品领用、发放、登记工作;

　　3、负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的`收发;各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作;

　　4、负责电话转接工作，做到接转迅速、准确、服务态度热情，语言文明，口齿清楚;

　　5、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱等;

　　6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等、及费用结算;

　　7、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

领班岗位职责9

　　1、在总经理的领导下，负责宾馆客房部的经营管理工作，为住店客人带给优质、高效的服务，保证酒店客房及公共区域在任何时候皆处于整洁、舒适、优雅宜人的状态。

　　2、负责制定部门工作计划，报总经理批准后组织实施，确保客房经营正常进行，完成暨定的经营任务。

　　3、根据要求制定和完善客房管理的制度、政策、规范和各岗位职责、工作流程标准等，并督导实施。

　　4、组织部门例行各类会议，贯彻上级精神，优化管理思路，解决工作中的问题。

　　5、组织部门的培训工作，不断提高全员素质，提高业务技能水平和管理潜力。

　　6、合理控制部门营运成本和经营费用，开源节流。

　　7、按照规定，合理用人，严格考勤和考核。

　　8、重点抓好前厅销售，保证对客服务质量，千方百计提升营业额。

　　9、重点抓好客房的'清洁卫生、工作质量、服务质量，勤巡视、勤督导，保证对客服务质量。

　　10、负责部门的财产管理，保证设施设备正常使用，合理控制物资耗品、小商品等，保证安全存放和使用，务必做到账实相符。

　　11、负责部门所辖区域的安全管理，认真做好场所和食品卫生安全、治安安全、消防安全、防盗、防抢、防意外突发事件等组织管理工作。

　　12、协调部门内外关系，提高员工综合素质，增强员工凝聚力，营造良好的企业文化氛围。

　　13、负责对下属的仪容仪表、礼貌礼节、言行举止、服务程序和工作质量等进行培训、督导、检查、考核，对管辖区域的清洁卫生、维护保养、安全工作负责。

　　14、组织召开楼层每日班前班后会，负责当班员工的考勤和工作安排，上传下达，确保政令畅通。

　　15、核对并及时申报更新房态，持续与前厅的有效衔接，避免开错房、重房等现象。

　　16、督导并协助服务员完成楼层清洁卫生、物品配备、查退房等工作；检查OK房并补充客房商品，确保可售房贴合标准。

　　17、监督钥匙、房卡、通讯工具等的传递与交接，确保工作有效衔接。

　　18、核对每日做房登记表、迷你吧商品销售单等，确保数据准确。协调处理客人遗留物品，做好登记、保管、招领等工作。协调工作关系，处理投诉、纠纷及意外突发事件，重要事情及时上报。检查并排除所辖区域的安全隐患，发现问题及时保修，发现可疑状况及时处理汇报。

　　19、做好员工思想工作，做好每日工作记录。按时整理报表，汇报预定、销售和客源状况，用心完成上级交办的其他工作事务。

领班岗位职责10

　　1.负责对员工的考勤、考评，根据员工表现得好差进行表扬或批评、奖励或处罚，对餐厅经理负责。

　　2.根据每天的工作情况和接待任务安排部属的工作。

　　3.登记部属的出勤情况，检查员工的仪容仪表是否符合要求，对不符合要求者督其改正。

　　4.正确处理工作中发生的'问题和客人的投诉，处理不了的问题要及时向经理报告。

　　5.了解当天宾客订餐情况、宾客的生活习惯和要求。

　　6.开餐前集合全体部属，交代订餐情况和客人要求，以及特别注意事项。

　　7.检查工作人员的餐前准备工作是否完善，餐厅布局是否整齐划一，调味品、配料是否备好、备齐，餐间、台椅、花架、酒吧、餐柜、门窗、灯光等是否光洁明亮，对不符合要求的要督促员工迅速调整。

领班岗位职责11

　　1、安排、检查开餐服务准备工作。

　　2、与厨师长沟通确保食品供应。

　　3、监督、协调员工工作状况，严格执行营运制度，确保服务质量。

　　4、开餐期间，主动与顾客进行沟通，及时解答顾客询问。

　　5、依照授权处理顾客投诉，并向上级汇报所有已解决或未解决的投诉事件。

　　6、收集顾客信息并及时向上级汇报。

　　7、按营运必做要求，严格执行卫生安全标准。

　　8、安排员工打扫规定区域及就餐区域。

　　9、随时检查就餐与公共区域卫生,确保整洁的就餐环境。

　　10、检查服务设施设备使用情况，杜绝安全隐患。

　　11、为服务员分配工作任务，协调解决员工突发问题。

　　12、对下级进行业务培训并考核。

　　13、统计计算就餐人数，与客户核对营运收入。

　　14、填写各类所需财务及营运报表，消耗品收发存、盘点餐具。

领班岗位职责12

　　1、正确完成面包销售/餐饮服务，完成带教服务员指派的相关工作。

　　2、能正确使用店内设备工具。

　　3、参与店内环境的维护、清洁与整理。有安全生产意识。

　　4、个性积极主动、肯学习，团队协作，乐于沟通。

　　5、认同品牌理念与价值，尊重企业文化。

领班岗位职责13

　　1、在营业主管的直接领导下，负责商场门市的日常管理与销售工作。

　　2、负责制订实施商场部销售计划的具体措施。

　　3、负责了解各班组的排班、考勤、交接班、柜台纪律和柜台上货、商品陈列和橱室的布置情况，并进行指导。

　　4、负责巡查对客销售服务，督促营业员按规定要求，主动、热情向客人提供礼貌服务，积极促进销售。

　　5、负责建立与业务员和库房管理员的.密切联系，主动反馈门市各类商品销售情况和客人需求，保证柜台商品的及时补充，增加适销对路的花色品种。

　　6、负责征询客人意见和处理客人投诉，解决售货过程中出现的问题。

　　7、负责统计各班组和个人的日销售额，分析完成营业指标情况，作好填报工作小结。

　　8、负责员工的岗位培训，保证营业员按规定的工作标准和程序提供优良的销售服务。

领班岗位职责14

　　1、认真执行酒店所提出的各项安全制度。具体负责酒店空调系统的.维修、保养、运行管理工作。

　　2、确保空调系统的设备及人身安全，在布置工作和执行技术管理时，要把消防安全及劳动保护措施放在首位，

　　3、认真执行设备的运行管理制度，每天都要检查员工的工作程序，发现问题及时解决。

　　4、认真负责派工单的跟踪制度，当天的工作当天完成，如有特殊情况应于注册登记，并落实处理结果。

　　5、员工持派工单施工，因故一次未能解决，第二次领班必须到现场出面解决。并及时汇报空调工程师及工程部经理。

　　6、熟悉了解空调供水系统的每一个阀门位置，出现紧急情况能及时关断阀门，以防大面积跑水。

　　7、对新工作申请估工估料，组织施工，对完工的新工作填报实耗材料和工时，并报相关工程师。

　　8、对本系统所用工具、备品、备件严格管理。

　　9、编制和检查本班组有关人员的岗位责任制，并进行工作安排和技术指导，认真监督检查。

　　10、按月组织空调系统预防性检修工作，并上报工作量。

领班岗位职责15

　　1每日不定时巡视检查大厦，确保大厦公共秩序安全，环境清洁美观，无消防、安全隐患;

　　2保安人员紧守岗位，确保消防疏散通道畅通无阻;

　　3清洁程度保持高级商务大厦水平;

　　4确保盆栽园艺摆设满意;

　　5发生事故后，时间抵达现场指挥，控制局面;

　　6以诚恳耐心态度处理业户投诉事件，并跟进及记录事件经过，及于适当时候汇报大厦经理将事件尽快解决处理;

　　7每日呈交工作记录存档及跟进未完成工作;

　　8协调业户对管理工作的要求和安排;

　　9监控承包商的服务质素及供应商的货品质素，与承包商定期会议讨论工作问题;

　　10定时安排及实行大厦夜巡，突击检查，以加强监督员工的工作质量;

　　11遵照公安部门和上级的规定，按照公司对大厦安全工作的布署、要求，组织本部门主管、员工，有计划，有步骤进行实施，并确保工作目标在时限内完成;

　　12负责完善、制定大厦各类钥匙的管理的规定，定期检查执行情况，发现问题及时纠正和报告;

　　13负责制定安保监控的管理规定和操作规程，确保大厦监控范围内的`地方防火，防盗安全;

　　14定期检查各项安保措施，并做好记录，确保消防设备、设施完好，以备查考;

　　15严格贯彻执行公司的各项规章制度，并按时完成领导交办的各项任务。

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