教练岗位职责

教练岗位职责

　　在当下社会，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编精心整理的教练岗位职责，希望对大家有所帮助。

教练岗位职责1

　　儿童培训教练主管岗位职责:

　　1、负责儿童(青少年)运动能力的评估,并制定和实施基础体能和专项体能训练方案

　　2、负责儿童(3-12岁)运动项目、体能趣味化课程的开发,以及对接合作机构进行业务沟通和教练评估。

　　3、负责对会员及家长进行教育宣导和服务

　　4、负责会员的咨询及跟踪服务

　　5、负责管理和培训教练团队

　　任职资格:

　　1、性别不限

　　2、具备5年以上相关工作经验

　　3、本科以上学历,体育学院体能训练、运动康复、运动训练等体育专业;或有相应训练及大赛经历的退役运动员;

　　4、具有相关儿童运动培训项目从业经验(有儿童体能训练或体能训练相关经验优先考虑);

　　5、具备极好的亲和力,能与儿童及其家长进行有效的沟通,热爱儿童健康教育及健康管理事业;

　　6、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;

　　7、喜欢并乐于接受新鲜事物,思维活跃。

　　岗位职责:

　　1、负责儿童(青少年)运动能力的评估,并制定和实施基础体能和专项体能训练方案

　　2、负责儿童(3-12岁)运动项目、体能趣味化课程的开发,以及对接合作机构进行业务沟通和教练评估。

　　3、负责对会员及家长进行教育宣导和服务

　　4、负责会员的咨询及跟踪服务

　　5、负责管理和培训教练团队

　　任职资格:

　　1、性别不限

　　2、具备5年以上相关工作经验

　　3、本科以上学历,体育学院体能训练、运动康复、运动训练等体育专业;或有相应训练及大赛经历的'退役运动员;

　　4、具有相关儿童运动培训项目从业经验(有儿童体能训练或体能训练相关经验优先考虑);

　　5、具备极好的亲和力,能与儿童及其家长进行有效的沟通,热爱儿童健康教育及健康管理事业;

　　6、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;

　　7、喜欢并乐于接受新鲜事物,思维活跃。

教练岗位职责2

　　1.教练员须有较强的责任心，必须保证学生的人身安全，严格要求，严格管理。

　　2.教练员上课必须提前10分钟到岗，不迟到，不早退；上课时不会客，不闲谈，不吸烟。

　　3.教练员课前课后要将学生整队点名，并集体入场退场。

　　4.教练员要关心爱护学生，耐心进行帮助指导，做到循序渐进，因人而异，保证教学工作顺利进行。

　　5.教练员要合理安排课时计划，合理组织教学。

　　6.每期的.教练员和学生分班由游泳场办公

　　室统一管理，教练员不得随意更换，如有特殊情况，应与游泳场办公室联系。

教练岗位职责3

　　职责描述:

　　1、负责指导客人学习各种游泳技术动作;

　　2、根据客人实际情况,指导客人进行游泳训练;

　　3、协助救护员进行救护工作,疏导工作;

　　4、合理安排课时计划,合理组织教学;

　　5、保证学生的人身安全,严格要求,严格管理。

　　任职要求:

　　1、持有救生员和游泳教练员证书;

　　2、具有亲和力,能与客户良好的交流;

　　3、热爱体育事业,热爱游泳教学,具备丰富的'游泳理论知识和实践经验,示范动作标准;

　　4、工作态度积极、主动、认真、负责,肯吃苦;

　　5、有高度的责任心,具备急救技能。

教练岗位职责4

　　1.及时进行体测,制定并执行健身计划;

　　2.讲解器械的正确使用方法,私人健身指导;

　　3.进行私人教练课程制定科学、合理、全面的个人健身计划;

　　4.建立档案,并保存训练记录;

　　5.按照工作流程要求,跟进并记录,并将意见建议及时向主管反馈;

教练岗位职责5

　　职责描述:

　　1.体适能学科教师,负责校区的儿童平衡车、户外探索等课程的`日常教学;

　　2.协助2-6岁儿童平衡车课程的研发、落地、反馈等工作;

　　3.负责对公司其他教师进行儿童平衡车课程相关技能培训;

　　4.协助完成其他体适能相关活动。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,体育、教育相关院校或专业背景者优先;

　　2.热爱教育行业,具有1年以上相关工作经验优先,资质较佳的应届毕业生亦可;

　　3.工作积极,态度热情,有团队合作精神。

教练岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、主要针对3至12岁青少年儿童,根据他们的身体素质规划训练计划,设计体适能课程,按照计划完成少儿体适能课程的教学任务;

　　2、对会员的训练效果进行跟踪反馈,不断完成训练计划使其达到更好的训练效果;

　　3、配合销售要求,对意向客户进行体适能评估与课程推荐,根据客户需求做推广;

　　4、帮助会员熟悉并且正确的使用健身器材,积极配合公司做日常活动的.推广;

　　5、根据少儿体适能的理论,进行的课程研发。

　　任职资格:

　　1、男女不限,专科或以上学历,22岁以上,形象好,气质佳;

　　2、喜欢体育,热爱运动,阳光积极,耐心、细心、有爱心、有集体荣誉感;

　　3、体育类专业或幼教专业,具有相关技能培训资质者优先;

　　4、接受过专业系统的培训考核,具备运动医学基本知识;

　　5、综合素质较好,具有服务意识;良好的沟通与活动组织能力,喜欢与孩子相处;

　　6、较强的责任心与团队合作精神,善于与人沟通;

教练岗位职责7

　　职位描述:

　　1、培养青少年参与篮球运动的兴趣爱好;

　　2、基础技术教学及体能训练等;

　　3、与学员及家长主动沟通问题并解决。

　　任职资格:

　　1、体育类院校或专业，专业队教练、退役队员或有俱乐部等教学经验者优先;

　　2、有较强的沟通能力、亲和力、教学实践能力、执行力。

　　待遇:

　　定期组织拓展培训团建

　　篮球教练岗位

教练岗位职责8

　　职责描述:

　　1.负责这个教练部的人员调配

　　2.具有专业的`教练知识以及管理能力

　　3..培训辅导其他教练的专业知识

　　4.跟进整个教练部的业绩提升

　　5.收集或反馈会员出现的问题

　　6.配合领导的安排,并按照公司方案落实下去

教练岗位职责9

　　职责

　　1、为0-6岁的`宝宝教授高品质的亲子游泳课程;

　　2、课前准备教案，课程结束后对会员上课状况进行评分及编写课堂评价;

　　3、为客户提供专业的咨询及课程指导;

　　4、负责教学设备的维护及管理;

　　5、非主教时间担任助教工作，负责泳区人员安全;

　　6、完成上级领导及公司安排的其它工作。

　　任职资格

　　1、年龄23-35岁，身体健康，活泼开朗，形象阳光;

　　2、专科及以上学历，游泳专业或体育运动专业优先;

　　3、1年及以上实际游泳教学经验，有儿童游泳教学经验优先;

教练岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、主要针对3至12岁青少年儿童,根据他们的身体素质规划训练计划,设计体适能课程,按照计划完成少儿体适能课程的教学任务;

　　2、对会员的训练效果进行跟踪反馈,不断完成训练计划使其达到更好的训练效果;

　　3、配合销售要求,对意向客户进行体适能评估与课程推荐,根据客户需求做推广;

　　4、帮助会员熟悉并且正确的使用健身器材,积极配合公司做日常活动的推广;

　　5、根据少儿体适能的理论,进行的.课程研发。

　　任职资格:

　　1、男女不限,专科或以上学历,22岁以上,形象好,气质佳;

　　2、喜欢体育,热爱运动,阳光积极,耐心、细心、有爱心、有集体荣誉感;

　　3、体育类专业或幼教专业,具有相关技能培训资质者优先;

　　4、接受过专业系统的培训考核,具备运动医学基本知识;

　　5、综合素质较好,具有服务意识;良好的沟通与活动组织能力,喜欢与孩子相处;

　　6、较强的责任心与团队合作精神,善于与人沟通;

教练岗位职责11

　　岗位职责

　　职责描述:

　　1、配合俱乐部店长制定健身战略，提出健身的业务规划及营运方针，经批准后组织实施;

　　2、制定教练部的相关决策与计划的制定，监督教练部员工实施教练部下发的制度流程与工作目标;

　　3、依据公司的员工手册与会员手册的`条款，全权负责并保证健身区域的正常营运;

　　4、 领导并监督教练部员工，确保正常的工作秩序，以身作则;

　　5、认真听取会员的投诉及建议，并积极改进执行;

　　6、对部门员工进行日常的培训、考核等管理工作。

　　任职要求:

　　1、性别:不限

　　2、学历:大专及以上学历

　　3、专业:体育教练类相关专业

　　4、工作经验:5年以上私人教练，3年以上同岗位工作经验优先

　　5、其它:较强的团队领导能力、亲和力及沟通组织协调能力

　　本岗位为云南艾维投资集团旗下体育事业部fairtex国际格斗俱乐部招募，艾维集团旗下有艾维名店、艾维故事、华山眼科医院、艾维体育、宇诚服饰等知名品牌。

教练岗位职责12

　　1、负责学员的实操培训、指导，监督课时的.进度；

　　2、担任教练工作时必须随身携带驾驶证和教练员证；

　　3、所教练的学员必须是持有公安机关车辆管理部门核发有《机动车驾驶技能准考证明》的人员；

　　4、教练车上不准乘座与教练无关的人员，重车教练时，不准客货混装。

教练岗位职责13

　　一、教练员必须服从主管领导或训练教练负责人的安排及管理。

　　二、严格按照《中华人民共和国机动车驾驶员培训教学大纲》的四个阶段的`学习进行安排教学，保证驾驶操作训练的质量。教练员对自己所带训的学员，在施教中，态度要热情、讲解要清楚，施教要文明、工作要有责任心，确保教学质量和训练的安全。

　　三、教练员在带训过程中，对学员应从职业道德和驾驶作风教起，要认真耐心，保证每个学员都能完整地掌握好驾驶技术技能，成为一个有良好职业道德和安全意识较强的驾驶员。

　　四、上车训练期间，教练员要负起一切责任。在带训中如有发生任何事故，全部责任均由教练员负责。

　　五、教练员在带训期间应廉洁自律，做到没有学员投诉或避免违章、违法行为出现；在结业考试中，所带训学员的合格率要达到90%以上。

教练岗位职责14

　　中学运动员、教练员岗位职责:

　　为进一步加强学校运动队管理规范运动队训练,充分发挥调动教练员的积极性、主动性多出人才出好成绩,特制定考评规定如下:

　　1、坚持运动队训练,每周不少于四次,每次不少于四十五分钟。

　　2、训练人数:每名教练员,田径队不低于5名,球类及其它队按一个队的人数计算。

　　3、科学制定、认真书写雪莲计划,并按训练计划内容组织训练,做到“三落实”――时间、队员、计划。

　　4、训练队员、教练员必须穿运动服、鞋,确保训练、比赛安全,防止伤害事故的.发生。

　　5、奖励分基础成绩和工作成绩两部分。基础成绩满分100分。工作成绩对工作量与工作效果全面考评,重在工作效果的考评,工作效果为市、区比赛运动员获奖名次分值,名次分值累计计算。根据教练员的工作态度、训练情况、成绩效果,由体卫处考评后,综合评定等级。

教练岗位职责15

　　1.完成教练课程;

　　2.负责健身区域的日常巡视,确保健身人员的安全;

　　3.进行会员体测,制定训练计划;

　　4.对国际、国内新的训练方法的学习及掌握,并运用到日常训练中;

　　5.负责场地、实操设备、设施和各种体育用具的使用与管理;

　　6.与学员保持良性的互动。

　　任职要求:

　　1.掌握先进的教学和训练方法;

　　2.具有全面设计、培训、引导与督促等能力;

　　3.了解运动员的.思想、身体、技术和道德意志品质等;

　　4.具有优秀的身体素质;

　　5.具有良好的道德素质;

　　6.较熟练掌握各种专业体育器材的运用;

　　7.较熟练掌握各种体育比赛的比赛规则;

　　8.较熟练掌握安全训练措施的相关知识。

教练岗位职责16

　　1、保持良好的职业形象,帮助会籍提高会员办卡成功率,传授会员正确的训练技巧,帮助每一位会员提供健康保障;

　　2、做好意向会员资料表格,统计并预约;

　　3、为会员做亚健康测试,并将测试结果准确地反映在测试报告中,根据测试报告为会员量身制定健身计划,并在erp中进行健康存档;

　　4、提供科学、有效的`训练方法在防范运动风险的前提下,在相对短的时间内达到会员预期训练目标;

　　5、记录会员每次运动情况,针对特殊情况修改健身计划;

　　6、主动询问会员锻炼感觉,意见和想法,定时整理与更新会员健身档案;

　　7、做好场地服务,带领新会员进行初步锻炼并正确指导会员使用健身器材和健身设施;

　　8、给会员传递营养健身,营养保健指导。

教练岗位职责17

　　岗位职责:

　　1.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学员问题制定改进方案;

　　2.监督场地课程质量,对于场地突发情况给予合理的安排指导;

　　3.能创造良好的学习氛围,提高学员满意度,增强学员的粘着度;

　　4.积极与学员进行充分沟通,全方面了解学员学习及其他情况,促成学员转介绍业务;

　　5.认真参加公司组织的.教研、培训,不断提升专业水平和授课技巧。

　　任职要求:

　　1.健身健美瑜伽教练培训等相关行业5年以上经验;

　　2.体育教育专业优先;

　　3.热爱健身健美运动,并热衷体育教育培训事业;

　　4.关心爱护每一个学员,最大程度的开发学生的潜能,培养其成为一个优秀合格的私人教练;

　　5.能撰写健身、运动康复、瑜伽等类别的技术文章者优先。

教练岗位职责18

　　岗位职责:

　　1)根据教学管理规定及外籍教练要求，为教学提供课程支持，承担教辅工作，保障上课安全(理解教学方案、准备教学器材、传译教学口令、维持课堂秩序及处理课堂突发事件等);

　　2)协助教务做好课程监督及教学效果反馈(包括记录课堂教学情况，课后跟踪学生家长反馈，对教学中的问题提出建设性意见等);

　　3)协助教务人员不断完善课程设置及教学计划，促进教学更加规范化、系统化;

　　4)做好教学器具管理工作(包括器具清点、维护、报损等)。

　　任职要求:

　　1)英语听说读写能力佳，热爱足球、认可曼城足球教学体系;

　　2)喜欢体育教育行业，热爱孩子;

　　3)形象气质佳，性格活泼阳光;

　　4)有幼儿、青少年教辅相关实习经验或培训机构、俱乐部工作经验者优先。

　　足球教练岗位

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