公司的通知

时间:2023-04-11 19:11:37 通知书 我要投稿

有关公司的通知汇总七篇

  在不断进步的时代,我们需要用到通知的情形越来越多,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。你写通知时总是无从下笔?下面是小编收集整理的公司的通知7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关公司的通知汇总七篇

公司的通知 篇1

  九江店铺迁址公告

  九江店铺已于20xx年11月13日搬迁至新址营业,相关信息如下:

  店铺名称:九江店铺

  店铺地址:江西省九江市经济技术开发区长江大道358号新湖柴春天一区29幢不分单元102、103、104、105号一层

  咨询服务热线:0792-xxxx

  邮政编码:332000

公司的通知 篇2

  感谢您对______的支持与信任,我们十分荣幸地通知您参加______20___年校园招聘面试。

  一、面试时间及安排:

  面试将于20___年___月___日举行。请面试人员于___月___日上午8:30-12:00时,下午2:30-18:00时,携带毕业生就业推荐表原件、身份证原件、学生证原件、英语四、六级证书原件和复印件及相关能够证明自己能力的证书或其他资料原件和复印件,送至____________人力资源部(地址:____________)。

  二、面试地点:______市

  三、注意事项:

  1、面试具体时间及地点,我们将于___月___日通知。

  2、届时请携带本人身份证原件提前30分钟到达面试地点。

  祝您面试顺利!

  _________人事部

  ___年___月___日

公司的'通知 篇3

尊敬的各位新老客户以及广大的新老朋友:

  新年好!我公司已于20xx年2月26日(正月初八)正常开工,各项工作一切照常运行,在充满希望、机遇和挑战的20xx年,xx将为您带来更优质的服务!

  感谢新老客户一直以来对xx的支持与信任!祝各位在新的`一年生意兴隆,万事如意!

  深圳市xx科技有限公司

  20xx年2月26日

公司的通知 篇4

各位同事:

  大家好!

  上个月我们共同分享了**教授的课程——《好员工》,相信大家都有了不少的收获和启发,希望能够给大家带来了一定的帮助。

  接下来我们将继续分享《好员工》的下半部分,接下来分享的内容更加精彩,**教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。

  培训时间:****年**月**日下午14:30

  ****年**月**日下午14:30

  地点:行政楼2楼培训室

  此次培训两次内容一致,希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的.时间,保障每位同事至少能够参加一次。

  请大家提前5分钟签到,迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。

  zz集团人力资源部

  20xx-**-**

公司的通知 篇5

全体员工:

  为保证大家身体健康,做到无病一身轻,有病早知晓早治疗。公司现组织大家到体检。具体通知如下:

  1、此次体检公司为每人补助150元,其余员工自行偿付。

  2、全体员工在XX日XX点到XX地方集合,以XX方式到达。

  特此通知。

  XX市XX公司

  XX年X月X日

公司的通知 篇6

  对方公司名称:

  现就贵司拖欠我司__款一事向贵司致函如下:___年__月__日,贵司与我司签订了《___合同》,双方约定,贵司应于__年__月__日支付我司__款__元,余款于__年__月__日之前付清.贵司也曾于__年__月__日支付了部分款项,但从__年__月__日后,贵司便未再按约定支付,现累计已欠__元.贵司行为明显已违约。

  鉴于双方此前的'合作关系较好,现特致函请贵司于__年__月__日前将所欠款项支付我司。如贵司仍不能按期支付,我司将按有关规定(或约定)向贵司追索欠款利息,甚至采取相关法律措施,届时,贵公司可能要承担诉讼而带来的更大损失。

  此致!

  ___公司 __年__月__日

公司的通知 篇7

公司各部门:

  为加强公司员工培训领导组织工作,提高全员素质和执行力,达到科技兴企,教育兴企,全面落实公司经营计划,公司决定成立公司员工培训领导组织,建立公司职工培训管理网络,现将有关事项通知如下:

  1.成立公司员工培训领导小组

  组 长:X

  副组长:X

  成 员:各单位行政负责人

  2.公司员工培训领导小组职责

  2.1审核公司员工培训计划;

  2.2负责对公司员工培训办公室,公司各二级单位员工培训工作的检查、考核;

  2.3负责落实员工培训费用。

  3.公司员工培训领导小组下设员工培训办公室

  主任:X

  成员:X、X、X

  4.员工培训办公室职责

  4.1负责制订公司员工培训计划;

  4.2负责公司一级培训的组织,检查、考核工作;

  4.3负责公司二级、三级培训的.指导、检查、考核(对二级部门)工作;

  4.4负责公司员工培训档案的归档,总结。

  5公司各部门下设兼职培训联络员,承担如下职责:

  5.1 负责本部门职工培训工作的组织、协调、总结,培训资料的整理归档;

  5.2 负责本部门工段、班组级培训的检查、汇总、考核及指导;

  5.3 协助公司人事部做好公司员工培训的组织协调工作。

  6 各部门工段、班组培训由工段长、班组长组织落实

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