企业岗位职责(15篇)
在不断进步的时代,各种岗位职责频频出现,岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的企业岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
企业岗位职责1
1、公司全盘账务处理、合并报表的编制等;
2、完善公司相关会计制度并负责督促执行,加强及完善财务部内控管理;
4、主导预算编制工作,并组织实施、监督,对执行情况提出建议;
5、做好公司税务筹划、按时申报纳税,控制税负,负责与当地税务机关的`沟通和协调工作;
6、负责事务所、税务、工商、银行等外联工作;
7、协助部门经理建立健全公司财务制度以及分配的管理工作;
8、协调与税务、工商、银行等政府部门的关系,熟练办理缴税、开票、对账、年审等相关工作。
企业岗位职责2
职责描述:
1、负责统筹管理工程项目的质量、进度、成本、安全文明施工及相关工作的协调;制订项目进度计划、材料需求计划与资金计划,并组织实施;
2、统筹部门计划管理及员工管理、调配;
3、负责施工方案、工程变更、材料代用、经济签证等,控制工程造价;
4、负责现场合同管理,协调处理合同实施执行过程中的争议;
5、协调解决工程项目施工中的`设计、施工问题以及现场的涉外关系;
6、组织各项工程的验收及移交,督促工程备案,移交档案资料;
7、负责审核工程进度款,协助工程结算工作;
任职要求:
1、统招大专及以上学历,工民建或相关专业,工程师以上专业技术职务,持有一级及以上建造师执业资格;
2、45岁以下,10年以上工程技术、施工管理经验(住宅及商业),5年以上同岗位工作经验;;
3、具有良好的组织计划、沟通协调能力以及较强的执行能力;
4、掌握现场施工控制及成本控制要点,具有合同风险控制能力;
5、熟悉相关标准、规范、工程施工及验收流程;
6、勤奋、敬业、善于团队协作,勇于接受挑战及担当。
企业岗位职责3
(1)贯彻执行国家有关质量政策、法律、法规、规章和公司规定;
(2)负责上级主管部门及相关职能部门的联系;
(3)确保厂区环境符合要求,组织各部门用适宜方法控制污染;
(4)负责配合经理搞好后勤保障工作;
(5)负责安全保卫和供电、供水等安全保障工作。
(6)负责厂区的.环境卫生工作;
(7)负责设备管理,确保设备完好;
(8)负责生产设备的安装、调试、验收和标识;
(9)负责原辅料采购,对所采购辅料的质量负责。
权限:
(1)有权对铺张浪费的行为制止和向上级汇报;
(2)有权对违反劳动纪律、私自离岗及酗酒闹事不良行为提出制止和向上级汇报;
(3)有权对无出门证的一切产品、原料及包装等物品拒绝出厂。
企业岗位职责4
(1)贯彻执行国家有关质量政策、法律、法规、规章和本公司有关规定;
(2)负责编制技术标准和有关技术文件;
(3)负责及时解决生产过程中出现的技术问题;
(4)对技术标准和有关技术文件的'质量负责;
(5)完成领导交办的其它工作。
企业岗位职责5
1、负责税务全盘账务处理工作;
2、增值税、个税、每季所得税申报并扣款;
3、商场结算单开票;
4、统计每月税费预算表;
5、及时认证供应商的增值税进项发票
6、负责公司工商变更事务以及处理与税务有关的其他事项;
企业岗位职责6
岗位职责:
1、依照公司策略,规划人事行政部门的工作执行方案并主导实施;
2、集团所颁布的各项规章制度的执行与建议,各部门人员的'编制、储备、招募工作的有计划开展;
3、员工培训:新员工培训、职业安全健康、培训制定并具体实施,以及各业务部门各岗位业务能力培训的统筹工作;
4、员工关系管理:掌握国家、地方相关劳动,有效维护、处理企业与员工劳资关系;并根据实际情况提出合理的解决办法;
5、各岗位人员人事异动的评审,负责员工签订及存档;
6、负责各岗位的绩效制定、薪酬方案及薪酬核算的实施工作;
7、制定公司安全管理制度与应急预案,落实监督与执行;
8、负责公司6s、公务车辆及其他后勤工作管理;
9、严格按照年度费用预算把控各项行政费用支出,降低成本,并做好各项办公用品、工作服的采购、发放管理工作;
10、负责公司固定资产管理,定期进行固定资产盘点,确保固定资产能够支持日常运营的有序开展;
11、负责公司政府、当地街道等部门的外联工作;
企业岗位职责7
1、执行公司《管理手册》,在总经理领导下,主持财务部工作。
2、严格执行国家及行业的经济政策、财经纪律及会计制度,督促并组织下属分公司、直属项目部执行财经纪律和会计制度。
3、及时准确地做好财务会计工作,做到日清月结,每月8日前做好财务月度报表,编制年终财务决算,并送交董事会、总经理和有关上级部门。
4、会同经营部组织经济活动分析,结合建筑、建材市场的可变信息,提出挖掘、增值、改善经营管理和增加经济效益的建议和良策。
5、协助分公司、直属项目部催讨、收取工程备料款,工程度及竣工结算尾款,审核各项目部、分公司的资金用途,完善用款手续,严格监督各项资金专款专用。搞好各项目部的成本核算,实施对各项目债权、债务的跟踪催讨。
6、妥善保管公司的会计帐策、报表、凭证等,建立经济档案。
7、负责完成内部经济承包责任合同规定的`各种税收、利润等规费的收缴和上缴国家的税收工作。
8、建立财务检查制度,定期对分公司、直属项目部的财务进行检查、指导,接受董事会和上级的各种财务、税收检查。
9、组织公司及下属分公司、直属项目部财务专业人员的培训和考核,支持会计人员依法行使职权。
10、监督下属财务人员做好民工工资发放工作,会同经营部处理好民工工资纠纷。
企业岗位职责8
1、负责各公司增值税专用发票的开具申请与开具,统计好客户的销项票;
2、负责各公司进项的增值税专用发票的申请,确保税务申报正常及时;
3、负责各公司的税务申报表的及时申报与税款及时缴纳;
4、负责税务筹划,确保税负水平保持正常合理区间;
5、负责员工社保的增减申报以及生育津贴的申领工作;
6、公司电商部的账务处理,核实交易细,出具月度店铺经营卡;
7、负责统计报表的提交,各公司年度工商报表的.提交;
8、负责与税务、工商、统计等相关部门的工作对接,及时传达最新的政策信息;
9、负责每月按期进行会计资料的整理,保证财务资料的安全、完整;
10、服从领导安排,配合支持领导日常工作开展;
企业岗位职责9
岗位职责
1、建筑行业相关业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;
3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划;
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的.财务分析;
5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
任职资格
1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、3年以上财务管理工作经验;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
企业岗位职责10
岗位职责:
1、参与制订人力资源战略规划,为人事决策提供建议和信息支持;组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
2、做好相应的职位,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
3、根据部门人员求情况,制订招聘计划、招聘程序,进行初步的与筛选,做好各部门间的.协调工作等;
4、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理;
5、组织员工岗前培训、办理培训进修手续,各类人力资源数据统计分析与审核;
8、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策;
9、收集人力资源课之管理缺陷,上报并提出解决方案;调配、监督、审核人力资源各模块工作;
10、人力资源的规划及每月人力状况分析报表,核定公司年度人员需求计划、各部门人员编制计划;
11、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
12、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
13、完成上级交办的各项工作。
企业岗位职责11
1、跟进内部的生产进度及原材料的采购,负责对物料交付进度的控制与逾期的督促;
2、跟进生产状况、进度、质量,并能及时处理生产过程中的.异常情况,协调和反馈相关部门订单的交期等信息;
3、负责生产过程材料的成本控制与统计,设备稼动率的评估;
4、协助部长收集整理部门相关信息,建立完善计划管理档案并提供合理化建议;
企业岗位职责12
岗位职责:
一、遵照上级要求,编制工会财务预决算,做到及时、准确、齐全,不迟制、漏制、错制。
二、严格掌握各项资金的使用,维护工会的.财经纪律。
三、收好、管好工会的会费、经费,做到账目清楚,按月公布。
四、做好工会物资管理,做到帐物相符。
五、完成临时交给的各项工作。
企业岗位职责13
(1)贯彻执行国家质量政策、法律、法规、规章和本公司有关规定;
(2)负责编制生产计划,经公司领导批准后组织实施;
(3)负责监督、检查、考核文明生产和安全生产情况;
(4)负责工序管理,生产过程环境管理;
(5)参与不合格品的评审;
(6)完成公司领导交办的其它工作;
(7)负责车间内的质量记录的.填报及签署。
权限:
(1)有权对有异常情况的设备做出停机(停机维修)的决定;
(2)有权对设备的更新和报废做出处理决定;
(3)审批有关生产部的文件。
企业岗位职责14
1.付款管理
-负责各种付款处理,包括供应商付款,员工付款,公司间付款,海外付款等。
-管理海外收据和付款的在线申报
-监控付款状态,与相关内部利益相关者跟进失败付款
-计划和控制合理的付款流程,以确保所有付款在截止日期之前高效,准确地结清
-妥善管理付款文件归档
2.支付平台管理
-与核心银行紧密合作,确保在外部支付平台上的.日常运作顺畅
-就内部支付平台的任何项目/升级与Sapphire团队进行跟进
企业岗位职责15
岗位要求
1、指导和协助分公司规范账务,做好会计核算工作
2、总分之间帐实核对、帐帐核对;
3、收集分公司报表等资料,审查分公司数据的准确性,监督分公司的财务管理执行情况;
4、分公司的账务处理,负责会计报表的编制;
5、配合各方审计部门的审计工作;
6、领导交办的其他事项。
任职要求
1、1年以上商业会计工作经验,会计、财务相关等专业毕业;有会计上岗证;具有初级会计师证优先考虑;
2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用金蝶财务软件;
3、有良好的`学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、工作认真、严谨踏实、有良好的职业操守、较强的责任心和团队意识。
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