范文资料网>书稿范文>会议主持>《员工会议主持稿

员工会议主持稿

时间:2023-04-11 16:09:31 会议主持 我要投稿
  • 相关推荐

员工会议主持稿

  在不断进步的时代,需要使用主持稿的场合越来越多,通过主持稿的写作将主题贯穿于所有的节目之中,从而使活动主题步步深化,丝丝入扣,不断将活动推向高潮。那么主持稿一般是怎么写的呢?下面是小编精心整理的员工会议主持稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

员工会议主持稿

员工会议主持稿1

  尊敬的各位领导、各位来宾亲爱的同事们、朋友们大家好!

  (掌声)

  光阴似箭,岁月如梭,刚刚过去的20xx年是值得我们回味的一年,德圣集团自20xx年成立以来,已走过了十年的风雨历程,这一年,德圣集团的每一天都在变化,都在前进。20xx年,也是公司承前启后、继往开来的一年。在整个市场遭遇经济寒冬的大环境下,我们并没有被困难所吓倒,公司业务保持了持续稳健的发展,取得了良好的业绩。成功伴随着艰辛,喜悦伴随着汗水。随着公司不断发展,我们德圣集团开封团队也在逐渐壮大。

  我是咱们公司人事专员XX。很荣幸能走进德圣集团这个大家庭,更加荣幸能担任本次培训大会的主持人,来到这个团队,使我深刻感觉到公司领导对于招聘、培训工作的重视。

  经过为期两个月的'精心筹备,20xx年年初公司培训会议于今天正式召开,此次培训得到了公司领导的充分重视,也获得了公司各工作部的热心支持、配合。这充分体现了公司各界对于本次培训的重视和

  关心,令我十分感激。在此我代表德圣集团开封团队,对各位领导以及全体员工的到来表示衷心的感谢。

  (鼓掌)

  下面请xxxx为大家作开班讲话,大家欢迎。

  非常感谢xxx的致辞,“听君一席话,胜读十年书”,刚刚xxx的致辞又给每一位德圣人注入了一股新的动力,促使我们每一个人以更加沉着,自信的心态来迎接新一年的机遇和挑战。

  下面再让我们以热烈的掌声有请xxxx发表会议致辞。

  下面请xxxxxxx给大家讲话,大家欢迎。

  会上刚才xx、xxx、xx领导分别为我们做了开班讲话和重要发言,它充分体现了各级领导对本次培训的关心和重视,这也是我们干好工作的巨大动力。他们的讲话对我们广大员工寄予厚望,对于我们办好这次培训乃至今后开展各项工作都具有十分重要的指导意义。大家务必要深刻领会,牢记在心,并自觉地运用到今后各自的具体工作之中。

  下面我们就要进行授课了,在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训和参加培训的人员。

  本次培训为期天,本次培训的主题是“xxxxx”。

  本次培训xxxxxxxx

  担任本次培训授课任务的是今天台上就座的xxx和xxxX位老师。X位老师具有丰富的业务指导和授课经验,是在座全体员工的良师益友。我希望学习期间每一位参加培训的员工都要好好珍惜这次机会,按时上课,专心听讲,认真做好笔记,勤学好问,切实做到学有所获,学而能用。

  为确保我们顺利完成这次培训任务,请大家注意以下几点课堂纪律:首先每天要保证按时到场,坚持做到不迟到不早退,不随意缺勤,遵守课堂培训纪律;其次请烟民们不要吸烟,把手机设到振动或静音位置。为了体现我们个人的素质,请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语。如果有问题需要沟通的可举手示意;最后请注意保持会场卫生清洁。

  下面开始授课

  今天,我们相聚在这里,是德圣集团带给我们的缘分,让我们共同揭开20xx年华丽的篇章,共同庆祝德圣集团开封团队的又一次飞越

  新年让我们有更多的憧憬,新年让我们蓄势待发

  值此之际,恭祝德圣集团开封团队中流击水乘风破浪航程顺

  百舸争流,再创辉煌占鳌头。

员工会议主持稿2

尊敬的各位老板、经理、同事们:

  大家好!

  很高兴能站在这舞台上,我代表公司向大家表示衷心的感谢和慰问。随着夏天的过去,秋天的到来,气象万千,瞬间一个季度过去了!我们要对过去有个总结,对未来有所展望!期待下一季度事业的与时俱进,兴旺发达。

  DK在几个老板的带领下,经过两年的艰苦磨难;在织金打造了自己的知名度。并以健康、文明、时尚赢得了消费者的认可,获得了极高的社会美誉度!然而,面对成绩我们不能骄傲!我们要反思,要苛求自我的服务质量。应该感觉到当今市场的激烈竞争,逆水行舟不进则退,他人就有超过我们的机会;我们不可沉醉于过去,悠然自得。要时时刻刻战战兢兢如履薄冰,居安思危!市场竞争是不会给任何人任何喘息的机会,所以我们全体员工要知道大环境的严峻性。只有公司发展了,我们才能有更好的'薪资待遇,自己获得更高的发展空间!因此,我们要拧成一条绳,共同把DK推向一个新的高度。

  这段时间,我看到了又有很多新员工加入到DK大家庭,你们给公司注入新鲜的血液,带来新的希望。我衷心的希望发挥你们的聪明才智,让DK的事业迈向更高的台阶!希望老员工继续发挥模范作用!

  随中秋和国庆的到来,我们一定会努力的完成任务。借此机会,我们要做好公司的人员优化配置。员工队伍服务质量不断翻新,团队的优化组合,管理人员的精简,一专多能德才兼备。这样我们的明天才能走的更快、更稳、更远!今天看到涌现的优秀员工站在这里,感到高兴和欣慰。希望将DK精神,像奥运火炬一棒一棒的传递下去。最后,祝全体员工技能熟练,服务到位!祝公司的各项事业,蒸蒸日上,再创辉煌!我的演讲完毕,谢谢!

员工会议主持稿3

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家新年好!

  我是xxx。首先宣布一下会场纪律:1.请将手机调至震动或者静音状态,如有电话请到门外接听,2.请不要再室内吸烟。

  今天我们怀着喜悦的心情,欢聚一堂,总结过去,分析形势,相互交流,展望未来。接下来有请xx为大家做20xx年度工作总结及对20xx年的工作部署,大家掌声欢迎。(xx总讲话)

  刚才xx对公司20xx年度的工作做了总结,宣布了xxxxxx的任命通知,并且对20xx年的工作做了部署。是为了在新的一年中更好地发扬我们的长处,正确地面对形势,以更加坚定的信念来完成20xx年的工作任务,为公司更加灿烂的.明天打好基础。

  接下来由我来宣布一下我们公司的管理制度,会议后由项目经理到办公室领取管理制度汇编及相关表单。(宣读制度)

  接下来让我们有请公司董事长作重要讲话,大家欢迎!

  感谢xx总的发言!

  刚才xx总的重要讲话以及xx总的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观的总结,也提出了20xx年公司的计划与发展思路,描绘了公司的美好未来,我们相信,20xx年注定是充满机遇和挑战的一年,更是充满激情和梦想的一年。我们坚信:我们的未来必将充满阳光,我们的事业将更加灿烂辉煌!最后,预祝大家在新的一年中身体健康,心想事成!万事如意!也祝愿我们公司事业蒸蒸日上!本次会议圆满结束。

  请大家到一楼餐厅聚餐。用餐后请大家到二楼办公室签订劳动合同。

员工会议主持稿4

  距离我们的培训还有五秒钟的时间,请大家高举你们的双手,和我一同进入培训倒计时5、4、3、2、1,热烈掌声有请我们的主持人XX闪亮登场,感谢DJ。

  首先和大家问声好,在座的每一位新人朋友们,大家早上好!

  (大家的回应)、

  是这两样的,在我们公司当主持人在台上说到早上好,下午好,现在好的时候。所有的联赢家人都要用一个整齐而响亮的声音回答我,联赢好,Yes!同时加上一个从上向下抓钱的动作(一边讲,一遍做)。那我们在试一次,好不好?好。(再次问好,回应)。

  好,一流棒的.掌声送给我们自己。

  刚才和大家问好的时候,大家的回应方式不同,这就说明我们平时的工作环境、生活环境有所不同。从而就造就了我们的处事方式不同。在联赢公司,大家不会感觉到上下级的压力,不会感觉到勾心斗角。在这里,我们每一位员工都互相称为家人,同样,我们称我们的总经理郝总为大家长,希望大家可以感受到更多的家庭温暖。

  好,很高兴,今天培训再次看见大家洋溢的笑脸,希望大家积极表现,可以抓住和我们联赢公司一起成长的机会,好不好?

  为了我们的培训有一个良好的环境,请大家将自己的大手机、小手机都掏出来,调成静音状态,给大家10秒钟的时间。在培训过程中,有任何问题请大家举手示意,不要交头接耳。在这里和大家说一声,在联赢公司,所有的家人是不允许吸烟的,希望大家都自觉遵守,好不好? 大家真是激情四射,俗话说,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指点。那今天上午和我们带来培训沟通的是来自我们人事/行政部管理组的李主管,我们的李主管在金融行业也是有非常丰富的经验,接下来让我们用热烈的掌声有请我们的专业讲师李主管。

员工会议主持稿5

  1、主持人宣导即将开始:

  xx公司的各位朋友们,今天的内训课程将在一分钟后正式开始,请各位朋友们快速找到成功的位置就坐,调整好我们的状态和心情,提前做好准备。感谢您的配合,谢谢!

  2、主持人上场:

  xx集团的各位朋友们,我们的内训课程将在十秒钟后正式开始,各位想赚大钱、交好运的朋友们请伸出您发财的右手跟我一同进入倒计时:XXXXXXXXXXX掌声有请最有魄力的主持人闪亮登场。

  3、问好:

  (掌声停止后)xx公司的各位为人民为社会作出贡献的领导和卓越的精英们,大家上午好!我们都说一流的企业一定会有一流的精英,一流的精英一定会有一流的工作热忱与状态,你们说是不是,是不是不是你们说了算,那就要看你们今天能不能表现属于精英的激情与状态,能不能,刚刚我们问好的回应还不算统一,我们作为一个团队,当我们再次问好的时候,我们都统一用“xx好,非常好,YES”来回应。让我们回应的大声整齐和响亮,来祝愿我们自己越来越好,祝愿在坐的每一位的未来家庭身体健康越来越好!大家说,这样好还是不好?!好1那让我们再次问候一声,亲爱的各位xx公司的家人们,爱学习的伙伴们,大家上午好!(好,非常好,YES)为我们在这么短的时间内,可以达成如此默契和共识,热烈掌声送给自己。

  4、自我介绍:

  这辈子注定我们之间有缘,你们说是不是,我们来自五湖四海相聚一起学习,这就是份,所以我非常的感谢公司领导给你们机会也给我机会和在座每位认识,我非常的珍惜这次缘分和机会,让我和大家在一起相互学习,也非常的真心和在坐的每位交个朋友我也希望大家记得住我,良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍,我的`名字叫钟伟阳非常高兴也非常荣幸走进xx公司,担任今天内训课程的主持人。首先请允许我代表晓亮企业管理咨询有限公司对xx公司的各位为人民为社会做出贡献的领导和各位卓越的精英们表示最诚挚的问候!感谢你们的.信任,更感谢你们的支持!谢谢!(鞠躬)

  5、宣布课堂纪律:

  一个人想要良性的可持续发展和提升,就一定要有一个好的环境、就像今天你公司一样的文化和氛围。同样的,今天我们花费了时间、精力和费用在这里共同学习和成长,我们就一定要为自己负责,为公司负责,为我们能真正学有所获,获有所学,拥有一个好的学习环境和氛围负责,各位说是还是不是?好,各位我们今天是来学习的,大家说是还是不是?那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助。

  那请各位全体起立,拿出你们最炫最酷的手机,跟我做一个动作,把你的手机用左手

  高高举起,举得又高又直的就是高手,然后右手搭在你右手朋友的肩膀上,边拍他的肩膀边跟我一起说:在讲课的过程中,如果我们的手机响起,我就把它送给你,成功者言行一致,说到做到。

  大家要不要把自己的手机送给别人?(不愿意)那好,现在给大家10秒钟的时间把手机调整为关闭或静音、振动状态。在整个学习过程中,也请大家不要随意来回走动,交头接耳,不要中途退场,有事请举手示意我一下,感谢大家的配合!

  6、塑造:

  一切为学习让路,因为知识改变命运。接下来主持人要隆重介绍一下,可以改变我们命运给我们成长的这位主讲老师也是我人生的导师陈老师,陈老师有十几年日资企业中高层实战管理经验,曾多次赴日本并接受日本精益管理专家的直接指导,先后参与多项重大生产营运流程改善,生产现场改善和提案改善专家,成功推动很多企业工厂精益生产系统的建设和实施,成效显著系统掌握企业生产运营管理,实战工具与方法,对日式现场管理有着深刻独到的见解,擅长6S生产现场管理,精益生产方式,工厂流程在造,品质保证零缺陷管理,成本控制,交货期管理,TPM设备管理的培训辅导和咨询等,同时也是精益生产实战高级顾问专家,国家高级企业培训师,高级工程师IE改善专家,多家国内知名企业特聘生产营运管理高级顾问,他服务过的企业有珠海兄弟工业有限公司,青岛OGK集团,广铁集团,白云山制药,等很多企业我就不一一为大家做介绍了,非常有幸有如此卓越的为我们传播知识,来掌声送给自己。

  7、互动:

  (可根据服务单位情况安排舞蹈、按摩、或者小活动、小游戏等)

  我们说只有快乐的团队才是有战斗力的团队,只有快乐的团队才是有竞争力的团队,只有快乐的团队才是有影响力的团队。接下来为了我们能拥有饱满的精神状态和热情来学习,为了我们这支庞大的队伍充满创造未来激情和快乐,请xx公司的家人们全体起立xxxx(可适当安排舞蹈或其他活动)

员工会议主持稿6

各位来宾,各位学员:

  大家好!

  金秋九月,丹桂飘香,中秋佳节刚过,在这个美好的季节里,按照公司党委的统一安排和部署,经过精心筹备,公司通讯员表彰大会暨培训班如期召开了。 今天出席会议和开班仪式的领导和来宾有:

  现在,让我们以热烈的掌声对各位领导、来宾的到来表示诚挚的感谢!

  今年以来,公司党委继续全面贯彻中央、自治区党委、国电集团公司党组的一系列重要会议精神,深入贯彻落实科学发展观,推进创先争优活动第二阶段的各项工作。为加强通讯员队伍建设,提高公司新闻宣传工作水平,为公司的健康、健康、和谐发展提供强有力的思想保证。公司党委经研究决定举办此次培训班。

  公司党委工作部全体、机关各部室通讯员、各二级单位通讯员90多人参加培训。公司党委对此次培训非常重

  视,党委工作部提前筹划,精心 设计,多方协调,邀请到了人 等众多资深专家在百忙中抽时间前来授课。并结合公司当前党务工作实际和宣传报道工作中存在的'问题,深入调研和广泛征求意见后确定了课程内容,希望全体学员珍惜此次学习机会,确保培训取得实效。

  下面请同志讲话,大家欢迎……

  刚才 围绕公司当前新的形势和任务、此次培训的重要意义和今后宣传工作的具体要求,作了重要讲话。希望大家深刻领会,认真落实。

  下面请宣读《关于表彰度宣传报道工作先进集体和先进个人的决定》,大家欢迎!

  下面进行颁奖仪式……

  让我们以热烈的掌声再次向所有获奖单位和获奖者表示祝贺。

  各位学员,这次培训班的内容、要求已十分明确。在短暂的学习期间,大家要珍惜机会,认真学习老师讲授的知识,学以致用,融会贯通,不断提升宣传报道工作和新闻写作水平,为更好地促进企业的中心工作做出新的、更大的贡献!

  现在,我宣布公司通讯员表彰大会暨培训班开班仪式结束。

  祝大家学习愉快,身体健康! 预祝此次培训取得圆满成功!

员工会议主持稿7

  开场白:

  在座的各位伙伴们,大家早上好!

  感谢大家对我的热情回馈。

  今天是20xx年X月X日,星期X.伴随着新一轮太阳的冉冉升起,我们又迎来了崭新的一天。窗外春暖花开、草长莺飞、阳光明媚、鸟语花香,室内激情飞扬,正是我们学习的好时节。

  非常荣幸今天的早会由我来主持,首先给大家做一个简单的自我介绍,我是来自生命人寿XXX部门的XXX,希望在未来能与大家成为工作中最好战友与生活中最好的朋友.

  温馨提示:

  各位亲爱的伙伴,晨会即将开始,请伙伴们迅速就坐,调整好自己的坐姿,且不要在会场内随意走动,并请将手机关闭或调到振动档。谢谢你们的配合!

  晨操: 新生命,新精彩。生命在于运动,锻炼身体,增强体质,健康的体魄才能够更好的创造美好的明天。请全体起立,让我们一起跳起今天欢乐的晨操《***》,请XXX来为我们带操,也请会跳的伙伴踊跃登场,一起带领大家舞动热情!

  一曲欢乐的晨操给大家带来愉悦的心情,感谢领操的伙伴,请我们领操的伙伴回坐,让我们用掌声表示感谢!同时请大家保持站姿。 司歌、司训

  让我们以饱满的热情齐唱《生命之歌》。齐颂公司训导(诚实守信起......)请坐。

  新闻新资:

  天天都有新鲜事,每次晨会的这个时候我们都要准时为大家打开信息窗口,及时的.了解我们身边的信息,掌握新的资讯,掌握社会的最新动态,帮助我们开拓视野,积累与客户沟通的素材,下面掌声有请XXX伙伴为我们带来今天的新闻新资。掌声有请。

  感谢XXX伙伴给我们带来这么多的新鲜资讯。

  喜讯播报:

  我们携手并肩,我们共同进步。在荣誉路上争向前,与胜利同行,让我们加快步伐抢占先机,展我风采。下面我们一起走进今天的喜讯播报,看看谁是榜上英雄。

  专题时间:

  我们每天来到这里都要有所收获,有所成长,只有在不断的学习中才能够提高自己,锻炼自己,成长自己。接下来进入我们今天的学习时间,借助各位最最热情的掌声有请XXX。

  非常感谢XXX给我们带来XXX方面的知识,每天进步一点点,相信我们都能成为寿险市场上的佼佼者.让我们再次以热烈的掌声感谢XXX讲师.

  工作联系:

  新的一天,我们又站到新的跑线上,下面就借助大家热情的掌声,有请XX总做今天的工作联系。

  欢呼结束:

  有请全体起立,一起大声齐呼我们今天的口号!…………………

  今天的早会到此结束,请各部门组织召开二早。最后祝大家工作愉快,生命有你更精彩!!!

  谢谢大家!

员工会议主持稿8

  主持A:尊敬的x总

  主持B:亲爱的同事们

  合:大家下午好!

  主持A:光阴似箭,岁月如梭,不知不觉之间20xx年x月又过去了。

  主持B:我们告别了成绩斐然的.x月,迎来了充满希望的x月,值此新月到来之际,我们在此给大家祝贺了

  合:祝大家阖家幸福、万事如意!

  主持B:首先,请我们的xx总致开幕辞。掌声有请xx总。

  xx总致辞。

  主持B:感谢xx总的讲话。20xx年x月是值得我们回味的一月,这一月,xx的每一天都在变化,都在前进。

  主持A:随着公司不断发展,我们的队伍逐渐壮大。

  主持B:然而,公司的每一点进步都离不开全体员工的共同努力。经大家评选,部门优秀员工是:xxx

  主持B:请我们的xx总为先进员工颁奖,有请xx总。

员工会议主持稿9

尊敬的尹院长、各位医院同仁、同志们:

  大家下午好!

  今天由市卫生局主办的“三河市卫生管理培训班第二期”在我院隆重举行。首先,我代表燕郊人民医院对各位的到来表示诚挚的欢迎,对市卫生局给予我院的信任及支持表示衷心的感谢。参加今天培训班的有市卫生局舒畅主任、全市各兄弟单位同仁及我院中层干部、医护人员共计200余人。今天的培训共有两项议程,首先,请三河市卫生局舒畅主任讲话,大家欢迎!

  感谢舒畅主任,希望大家珍惜这个难得的学习机会,静下心来,认真学习,学有所悟,学有所成,用学习到的理论和方法更好的指导我们的实际工作。

  下面,进入培训环节。今天培训班的主题为“医患沟通与团队建设”,我们有幸请到哈尔滨医科大学人文社会科学学院院长、教授、博导尹老师授课,让我们以热烈的掌声对尹教授的到来表示欢迎。

  医患关系是一种特殊的人际关系,患者寻求一种尊重、关心与爱,医者寻求一种认同和自我实现,而医患沟通是建立良好医患关系的前提,是保证医疗活动顺利进行的基础。一朵鲜花装扮不了整个春天,精良的技术和团队的默契是优秀团队必备的法宝,医护人员要学会正确处理个人与社会、个体与集体的关系,做好工作中的每一个细节,注重患者就医感受,增强人性化服务意识,达到相互尊重,加强沟通的目的,从而形成高效的合作团队。

  今天,尹老师将为我们阐释沟通的.技巧和团队建设的关键,教授我们新的人文医学理念。尹老师是教育部医学人文指导委员会委员,中华医学会医学XX学分会常委,黑龙江省医学XX学分会主任委员,国家十二五规划教材《XX》、《医患沟通》主编。尹老师每年参加卫计委及北大为全国百家医院院长所做的培训,主讲医学XX学、医患沟通技巧、沟通科学等课程,作为全国知名培训师,她的足迹遍布全国数百家大中型医院,所到之处被广大医务人员热捧,相信今天的课程也一定能让大家受益匪浅。在此,我也提醒各位将手机关闭或者调成振动状态,维护好课堂秩序。

  下面,就让我们以热烈的掌声欢迎尹教授开始今天的授课。

员工会议主持稿10

同志们:

  根据医院创建“省级文明单位”的总体安排,为进一步加强医院宣传工作,提高医务人员的理论素养和宣传业务水平,前期,医院出台了加强宣传工作和组建通讯员队伍的有关文件,下发了招募通讯员的通知,各科室认真组织报名,共选拔通讯员70余人。今天,我们在这里举办第二届培训班,对通讯员进行业务培训,这次培训,非常荣幸地邀请到※※※日报社和市广播电视台两位领导、专家为我们做专题辅导。※※※日报社※※※总编稍后到会,首先由市广播电视台※※※主任授课,※※※主任现任市广播电视台党建频道副主任、主任记者,从事新闻工作20多年;有40多篇在中央和省或一、二等奖,个人连续7年获山东电视台优秀通讯员一等奖,连续三届荣获※※※奖;策划了十几起大型直播活动,挖掘、推出了一批新闻群体和新闻人物,今天将就如何把握医院舆论导向问题为我们作指导。两位领导和专家在百忙之中挤时间来给我们讲课,机会难得,希望大家自觉遵守会场纪律,认真做好笔记、用心听、用心领会。

  下面让我们以热烈掌声欢迎※※※主任为我们授课。

  ***********************************

  刚才,※※※主任的授课很有针对性,作为业务单位,我们广大医务人员在实际工作中,不同程度的存在对负面报道敏锐性

  不够高、不善于应对媒体、舆论导向把握不到位等实际问题。※※※主任讲了很多生动翔实的案例,教给我们应对技巧、解决问题的办法,切中了问题的要害,对于我们补强薄弱环节具有重要的意义。

  下面的时间,由※※※日报社※※※总编为大家讲解新闻写作,※※※老师现任※※※日报副总编辑、高级记者、硕士生导师,是我市新闻战线上著名的“笔杆子”,具有很高的理论水平和丰富的写作经验。下面让我们以热烈掌声欢迎※※※总编为我们授课。

  ***********************************

  ※※※总编从新闻的要素入手,就如何写好医院新闻消息,具体写作中的技巧,做了深入浅出、精彩生动的讲解,指导性、实用性较强。两位领导、专家的授课侧重点不同,但都非常专业,结合了我们医疗卫生行业特点和医院实际,列举了大量实例,既有理论深度,又有宝贵经验,针对性很强,相信在座各位一定受益匪浅。希望大家回去后向科室主任作好汇报,利用交接班、政治学习的.时间,向科室医护人员认真传达本次培训班的精神。今年是医改工作的攻坚年,也是医院改革和发展的关键之年,院党委提出了创建“省级文明单位”的奋斗目标,希望进一步统一思想、提高认识,做好本职工作:一是必须坚持团结鼓劲、正面宣传为主的方针。目前,全院各项事业发展的势头很好。宣传工作要真实、客观、全面地反映医疗护理工作的主流,多做统一思想、凝聚力量的工作,多做鼓舞士气、振奋精神的工作,多做促进发展、医患和谐的工作,动员和激励广大医护人员为实现又好又快发展。 二是认真贯彻“三贴近”原则。保持高度的敏锐性,贴近患者、贴近临床、贴近职工。做到及时传达上级指示精神;准确宣传贯彻医院发展目标、思路、举措;及时跟踪报道文明创建的

  工作动态、活动开展;总结推广优秀的管理经验,提高科室管理水平;着力挖掘典型人物先进事迹,培育科室文化。要从群众的就医需求出发,收集整理医护人员治疗、护理、手术、查房的资料,宣传报道科室最新动态、技术前沿、新业务新技术、中医药特色,要在这些方面花功夫、下力气,提升医院和科室的影响力和知名度。三是加强学习,增强素质,不断增强自身的工作能力和水平 。要成为一个优秀的通讯员,关键是要勤奋,要做到“腿勤多走,口勤多问,脑勤多思,手勤多写”。树立善于观察思考、持之以恒的工作作风,加强学习,勤于实践,深入了解情况,发现新闻线索,挖掘新闻题材,总结提炼成文,及时向上报送,以更加饱满的工作热情和昂扬的精神状态,努力开创我院宣传工作新局面。

  为便于各位通讯员沟通交流、上报信息,党办新建了我院通讯员群,号码是※※※※※※,请大家及时加入。

  让我们再次以热烈的掌声感谢※※※总编和※※※主任为我们所作的精彩培训。

  散会!

员工会议主持稿11

  各位新同志:

  大家好!我宣布,省XX公司新员工入职培训开班典礼正式开始。

  今天是新员工入职培训的第一天,在培训正式开始前,我代表XX公司党委、董事会,向各位新同志的到来表示热烈的欢迎,欢迎大家加入XX公司,以XX公司为人生新起点,翻开全新篇章!

  首先,向大家介绍主席台就坐的公司领导:在我右侧就坐的是XX公司董事、总经理XX同志,我是XX公司董事、党委副书记XX,今天来的还有XXXXXX同志。一会儿,X总会作重要讲话,希望大家认真领会,积极贯彻。

  下面,我简单介绍一下本次新员工培训的安排。 为了让大家了解XX公司概况、企业文化、行业动态和战略发展目标,帮助大家及时转换角色,更好更快融入团队,增强合作精神,组织本年度新入职的工程、财务、综合、运行类新员工共计XX人参加本次为期XX天的培训。

  培训涉及军训、团队拓展、综合授课、分专业授课、主题征文、篮球比赛、参观XX项目等内容,精彩纷呈,贴近实战,希望大家珍惜此次培训机会,认真学习。

  下面让我们用热烈的掌声欢迎XX公司董事、总经理XX同志讲话。

  ……

  感谢X总热情洋溢的讲话。刚才X总在讲话中指出要以公司为荣,要忠诚企业,保持干工作的热情,培养起一名合格员工的担当,从工作态度、努力方向上给大家提出了要求,希望大家认真领会X总讲话精神,在此次培训和今后的工作中切实做到以下几点:

  一、认真学习,不断提升干事业的能力

  在此次培训中,我们邀请到的老师都是在各自行业内出类拔萃的专家,授课十分精彩,培训内容丰富,对于你们全面认识XX,有效提升业务能力有非常大的帮助。希望大家将在学校里面出色的.学习能力、学习意识继续在培训和今后的工作中发扬,以不断追求卓越的态度持续提升工作能力。

  二、遵守纪律,时刻保持高标准的作风

  从今天起,你们就是一名XX公司的员工,就要时刻以XX公司的高标准严格要求自己。此次培训实行半军事化管理,同志们要严格遵守培训纪律,认真完成好各项培训内容。在走上工作岗位后,更是要切实遵守公司的各项规章制度,时刻保持XX人严谨、高效的优良作风。

  三、扎实工作,不断创造高水平的业绩

  XX公司的企业精神是“XX”。只有全体员工扎实工作、积极创新,才能成就XX公司的平稳快速发展,也才能成就各位的不断进步。希望同志们能够积极转变角色,切实将此次培训所学转化为推动工作的动力,用各位扎实的基本素质和不断积累的工作经验,不断创造高水平的业绩,为公司发展做出积极的贡献。

  新同志们,希望大家在此次培训和今后的工作中,以X总讲话精神为努力方向,时刻保持荣誉感、责任感和进取心,认真学习,积极进取,不断创造高水平的业绩,与XX公司共同茁壮成长。

  现在休息五分钟(领导退场)。

员工会议主持稿12

尊敬的各位来宾、各位同仁:

  大家好!

  今天,公司组织召开半度工作会议,回顾和总结上半工作,部署下半的安排。出席今天会议的有全体董事、董事局顾问、各企业主要负责人**人,列席今天会议的有各企业、部门代表**人。今天的会议主要有以下几项议程:

  一项议程:由各部门、企业负责人汇报上半工作总结暨下半工作安排。

  二项议程:由董事局xxx作半度工作报告。

  下午,以部门、企业为单位分组讨论。

  下面会议进入一项议程。

  首先,请发言…………

  请先生发言。

  …………

  请发言。

  …………

  请发言。

  …………

  请先生发言。

  …………

  请发言。

  …………

  请发言。

  …………

  请发言。

  …………

  请发言。

  …………

  请发言。

  …………

  下面进行二项议程,请作半度工作报告,大家欢迎。

  …………

  同志们:

  回顾过去,创业坚辛,成绩斐然;展望未来,继往开来,任重道远。这次会议,是一次承上启下、具有深刻意义的重要会议。会上,各企业部门负责人就上半工作完成情况和下半工作安排作了很好的汇报,对上半工作总结比较具体,比较深刻,同时也提出了存在的.问题和不足,对下半工作安排也很全面,很细致。主席的半度工作报告,在充分肯定了上半取得成绩的同时,认真分析了的形势,明确提出了下半工作的总体要求、工作重点和主要措施,内容充实,观点明确,重点突出,进一步坚定了我们做好下半工作,全面完成全工作目标的信心和决心;同时,对全体管理层提出了殷切的希望与要求,使我们进一步明晰了责、权、利的关系,是鼓励,更是一种鞭策,让我们时刻保持清醒的头脑,努力工作,奋发有为,勇于承担,为实现度工作目标尽到自己应尽的责任。总的来讲,会议开得很成功,这次会议认真分析了的形势,明确了今工作的总体思路、目标和主要任务,内容充实,重点突出,既是一次对上半工作的总结大会,又是一次继续深入推进发展,努力开创各项工作新局面的动员大会。会议时间虽短,但开得很成功,达到了统一思想、明确任务、理清思路、再鼓实劲,努力完成度工作目标,促进公司各项工作保持良好发展势头的目的。

  通过今天的会议,各部、各企业要迅速贯彻今天会议精神,认真领会冯主席的报告精神,切实按照冯主席布置的工作目标,转变观念,振奋精神,认真落实,周密安排,并以冯主席提出的几点要求去履行自己的职责和使命,提神提速,聚精聚气,以崭新的精神面貌和工作作风投入到下半的工作中去,坚持董事局的领导,以股东利益、公司利益为重,自觉接受监管,凭良心做人,靠本事吃饭,为全面实现度工作目标而努力奋斗!

  会议到此结束。在散会前有个通知:

  一,下午各部、各企业分组学习讨论***的半度工作报告,会议地点自行安排。

  二,中午就餐在***。

  谢谢大家!

  散会。

员工会议主持稿13

  各位家人,大家中午好,员工大会即将开始,你们准备好了吗?

  -------让我看到你们的热情好吗?,家人们,让我们以满腔的热情进入今天员工大会的倒计时,~~~~~~~~

  本次大会共有八个环节,分别是:

  一、欢迎新员工二、士气展示

  三、回顾企业文化四、寝室曝光

  五、轻松一刻六、小故事大智慧

  七、7月优秀员工七、感恩基金

  八、幸运抽奖

  本次大会预计将持续1个小时。

  一、首先开始今天大会第一个项:欢迎新员工,下面请我念到名字的家人,走上台来。陈谱、宁青兰

  1、让我们用热烈的掌声对新员工的到来表示欢迎,请新员工为我们做一个自我介绍,介绍的内容是:自己的姓名、来自何地、在酒店哪个部门从事何职业,好,我们从左边开始…….

  好,谢谢我们的新家人,我谨代表辛香味,对你们的加入,表示热烈的欢迎!希望你们能在这里开心生活,开心工作,为酒店、更是为自己而努力,好吗?(好,由请新家人们入座)

  二、接下来,到了我们员工士气展示的环节,有请我们前厅的家人闪亮登场。

  ……………谢谢!谢谢我们前厅的美女们。

  三、好,又到了我们学习企业文化的时刻。

  大家勇跃参加哦。举手回答。(喊几个新员工)

  好,让我们再一次把我们的企业文化再次回顾一遍,在座的家人们,请和我一起,大声得,再次把我们的企业文化读出来,请各位家人做好准备,

  我们的经营理念是

  好,谢谢各位家人,学习完了企业文化,

  四、我们一起来看一组图片,我们的员工寝室照片,

  (点几张重点的床铺,问一下是谁的床,问问大家好还是不好,问不好的家人能不能做到像谁的床一样?)

  “宿舍是我家,我们都要爱惜它”,大家通过照片,不难看出,我们的女生寝室还是依然的很整齐,我们的男生寝室也是有了很大的变化,把宿舍当成是自己的家,我想大家一定可以做的更好。

  五、在今天的员工大会上呢,我还是精心为大家准备了一个小游戏。

  名字叫你画我猜,游戏非常有趣,我们一起来看看游戏规则。大家玩的开心吗?好,那么在今天的员工大会上,我会给家人们一些时间,给大家一个自我展示才华的`时间,我们给大家提供一个展示才华的舞台,那么你要做的,就是大胆的在这里展示你自己。

  你可以选择唱歌、跳舞、讲故事、或者是讲笑话、脑筋急转弯……当然你也可以给我们的工作提提你的建议和看法。

  这样,我给台下的家人2分钟酝酿,大家可以准备一下

  欢迎踊跃上台来表演,也许有的家人会说,这些都很简单不是吗?是的,我们每个人都会唱歌,都会讲故事,那么我们缺少的,仅仅是敢不敢上台来,站在这里的问题。

  其实这是一个很好的机会,向大家展示你自己,让我们认识更多面的你,相信我,你会得到更多。

  在坐的每一位家人,首先让我们给自己一个响亮的掌声好吗?为自己加加油。

  那么今天呢,我也准备了一个小魔术,我先来表演。魔术的道具很简单,两只完整的橡皮筋。(再找两位台下的观众配合)

  好,我的节目表演结束,有哪位家人愿意上台来吗?或者你也可以推荐身边的家人来表演。

  (廖芳跳舞谭艳芬,韩萌:打太极)

  谢谢,谢谢上台来表演的家人,我知道其实我们台下,还有很多家人也很棒的,其实,你不需要唱歌有多好听,你也不需要跳舞有多棒,只要敢于上台,敢于在台上展示你自己,找到你的自信,你就是最棒的!!!!

  七、好,又到了该揭晓本月优秀员工的时候了,由请曹经理为我们揭晓7月份的优秀员工:

  (优秀员工评语)

  好,谢谢曹经理,下面有请廖厨师长和张经理为我们的优秀员工颁奖,

  有请优秀员工分享一下获奖感想。

  好,谢谢,我们的优秀员工,请就坐,让我们再次把热烈的掌声送给他们。

  我真心希望今天荣获表彰的家人们,以此为起点,更进一步。也

  希望更多的家人能在平凡的岗位上做出不平凡的事情,能够站在这个舞台上分享成功的喜悦。

  八、好。又到了献爱心的时刻。首先,让我们的财务这边,核对一下上一次的基金捐款金额。

  现在请大家,从第一排开始,依次有序捐款。

  基金管理员,请将你们的右手放在捐款箱上,郑重承诺,我郑重承诺,我会严格按照公司感恩基金会有关规定,认真履行基金管理员的职责,按公平、公开、公正的原则管好基金,用好基金,让真正需要帮助的家人得到这份爱心,并自觉接受各位家人的监督。承诺人:

  又到了大家期待的抽奖环节,今天的礼品也是有很多,

  一等奖是:一套潘婷洗护产品

  二等奖是:高露洁牙膏2支

  三等奖是:牙刷5支

  奖品很多,今天共有八位家人将会很幸运啊。机率其实还是很大的。

  接下一为,有请为我们抽奖。

  请讲话。6月份的员工大会到此结束了,让我们敬请期待下一期的到来!

员工会议主持稿14

各位亲爱的家人:

  大家晚上好!

  今天是我们xx保健一月一次的员工会议很高兴各位家人积极参与。首先感谢各位上晚班的家人与请假休息的家人放弃自己的休息时间赶到公司开我们一月一次的员工会议借大家的双手给他们三遍爱的掌声、、、、谢谢大家!感谢来自从五湖四海的兄弟姐妹们加如xx保健与xx保健同甘共苦为xx的明天而努力谢谢大家!把三遍最热力的掌声送给优秀的自己、、、

  xx保健开业半年多它本着以技术求生存、以服务求发展的理念创下了良好的口碑,得到同行业的认可和社会各界人士的一致好评,当然xx保健这些优异的成绩是在站的家人们不断的付出、不断的努力而得到的。

  大家都知道服务行业竞争很大,我们要在同行业中立于不败之地,哪就必须把技术、服务做到极致。不断的创新、不断的摸索,在战国时期有一个大商人叫白圭,他曾提出了国家赖以生存的五个条件,它们分别是信、名、亲、财、功。我们也以这五个条件作为xx保健发展的基础。

  信是企业存亡的最基本因素,失信于天下必亡国,失信于客户,企业谈何能发展!名是企业的名声,声名狼藉必不长久,人过留名,雁过留声,我们树立的是xx保健的声誉!亲即是人心,我们将尽全力为全体员工提供最舒适的生活环境、最和谐的工作氛围和最大的发展平台!财是社会存在的物质基础,也是企业存在和拼搏的目的!功指的.是建功立业,一个管理者不能造贤举能就不配做团队的带头人,我们将用人不疑、疑人不用,给你们发挥才能的机会,只要你们可以,xx保健的明天将由你们领导。

  作为xx保健运营管理者我深知自己肩负的重担和使命,但是困难与希望同在,在站的你们是支撑xx保健存在并运作的信心和源泉,面对挑战,面对困难、我坚信只要有在站的家人们的支持,不断的努力、不断的付出xx保健一定能发扬光大。

员工会议主持稿15

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  首先对加入xx厨具公司的新员工表示最热烈的欢迎,并对你们做出正确的选择加入xx厨具公司表示诚挚的感谢!企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的优秀员工;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。在座的大家来自不同的城市,齐聚在xx厨具这个大家庭中,这是一种缘分更是一个机遇。都希望能够在进入社会的开始阶段站在一个高的起点上,能够得到更多的学习和锻炼。以我个人职场经验来讲,每位的第一份工作应该坚持做三年以上,才能够对一个行业、一个职业有深层次的认识、才能够积累丰富的经验,频繁的流动只能是浪费时间。所以希望大家能够静下心来,安定下来,踏踏实实的工作,不断学习,不断创新,才能不断成长。

  如今,证明我们的实力的机会来到了,前进的号角已经吹响!在这艰难的征程上,我们或许会烦乱,会彷徨失措,甚至会想放弃。一时迷茫并不可怕,可怕的是你早早地丧失了信心,可怕的'是你没走上战场就倒了下来。我们必须自信,自信和拼搏是命运的决定者。没有比脚更长的路,没有比人更高的山。身后是脚印,前方是太阳,不必彷徨,只要勇敢冲刺,我们就能赢得胜利和未来。和平的世界,没有收留逃兵的地方!

  在xx公司,只有有能力的人才能得到更多的资源和更大的舞台。换而言之,xx公司是体现公平竞争的一个平台,现在它向你们打开了,但你能走多远,要看你自己能锻炼出怎样的脚力。少年自有少年狂,藐昆仑,笑吕梁,磨剑十年,今将试锋芒。人生总是在竞争中不断超越,生命总是在拼搏中熠熠闪光。“沧海横流,方显英雄本色”,既然我们选择了竞争,就没有理由退缩,此时不搏更待何时!同事们,请拿出我们初生牛犊不怕虎的勇气来,拿出我们激活世界的志气来,让我们携手打赢这一仗!用我们的青春激情点燃希望的灯塔,用我们的青春热血演奏出人生的乐章!衷心希望在座的每一位同仁都能在xx度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与xx公司一道走向成功、走向辉煌!

  谢谢大家!

【员工会议主持稿】相关文章:

公司员工会议的主持稿03-28

员工培训会议总结02-01

员工培训的会议通知09-11

会议主持稿——抽奖活动会议主持流程06-09

年末会议员工发言01-29

员工会议通知格式01-28

全体员工会议通知01-27

员工会议通知模板01-27

员工会议议程08-26