销售主管岗位职责(合集15篇)

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销售主管岗位职责(合集15篇)

　　随着社会不断地进步，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的销售主管岗位职责，欢迎大家分享。

销售主管岗位职责(合集15篇)

销售主管岗位职责1

　　职责：

　　1)负责各中心团队的销售任务和指标，带领销售团队按时完成公司下达的销售目标;

　　2)接听咨询电话，接待来访客户，根据伯明汉教学特色，给学员提供咨询，达成课程销售;

　　3)负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度;

　　4)定期分析团队表现，提升销售技能，在开发个人和企业客户方面要以身作则。

　　任职要求：

　　1)形象气质佳，具备2年以上销售管理经验;

　　2)性格外向，有良好的`沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变及抗压能力;

　　3)有进取心，执行力强，有强烈的团队协作能力及客户服务意识;

　　4)有销售团队组建及培训经验。

销售主管岗位职责2

　　1、销售主管直接对销售经理负责；

　　2、现场销售经理不在场时，自动担当销售现场经理职责，并对现场负管理全责；

　　3、汇总销售信息及时反馈；

　　4、监督置业顾问行为规范、接待程序规范；

　　5、协助销售经理完善、落实销售计划；

　　6、带领销售团队进行内外场的销售工作；

销售主管岗位职责3

　　职责一：

　　1.负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准；

　　2.负责对电话销售人员进行培训与指导；

　　3.定期评估电话销售人员的工作表现；

　　4.安排电话销售人员的日常工作；

　　5.负责组织人员通过电话进行客户开发工作；

　　6.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告；

　　7.负责通过电话挖掘潜在客户；

　　8.负责组织电话回访工作保证服务质量；

　　9.完成上级领导临时交办的工作；

　　职责二：

　　1、负责培训业务拓展，管理电话销售团队；

　　2、负责培训下属，指导成员完成个人目标。

　　3、针对公司的产品向潜在客户电话推广；

　　4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源，寻找企业培训商机；

　　5、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库；

　　职责三：

　　①全面负责所辖区域的管理和运营；挖掘客户资源并细分客户，按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导inside sales与客户建立良好的关系，以保证销售工作的顺利进展。

　　②负责销售目标和销售资源的`分解，对销售目标的完成率负责；按一定的行业划分客户，根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类，保证为outside sales 提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。

　　③计划、组织、落实所辖团队的销售活动；Inside sales必须每天制定销售计划，并反馈销售结果，提交潜在客户资源，落实sales及时拜访客户。

　　④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导；

　　⑤建立合理的考核方式，以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核，其中奖金=业绩+行政考核

　　⑥协助人员的招聘和选用。

　　⑦必要时跟进客户，协调客户关系，安排适当的电话回访工作。

销售主管岗位职责4

　　1、学习基本的电话营销、网络营销技巧，室内工作，环境舒适；

　　2、积累客户与房源资源，公司提供平台，开单容易；

　　3、根据客户需求，带客户看房并进行周边环境介绍；

　　4、促成房产买卖和租赁业务成交；

销售主管岗位职责5

　　一、职位描述：

　　1、负责操作EBAY销售账号；

　　2、负责上传产品，售前、售中、售后问题邮件的回复；

　　3、能通过各种方式方法提高销量和店铺浏览量；

　　4、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；

　　5、制作销售明细报表，进行销售分析。

　　二、任职要求：

　　1、工作勤奋，思维灵活，能承受一定的`工作压力；

　　2、有1年以上的EBAY销售经验，能独立操作账号优先；

　　3、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力，学习能力。

销售主管岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施；

　　2、执行公司下达的各项任务，做好门店的.分工管理工作；

　　3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题；

　　4、监督、管理、引导销售代表的工作，努力完成并提高销售业绩；

　　5、每日按时组织销售结算、核对库存，并及时补充货物；

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，市场营销、服装相关专业优先考虑（有能力者可放宽条件）；

　　2、熟悉店面管理知识，有店面管理经验者优先；

　　3、具有较强的表达能力、沟通能力和协调能力；

　　4、具有品牌服装店长经验者优先考虑，

销售主管岗位职责7

　　1、据酒店的目标市场及顾客的潜在要求，有步骤地开发客源市场。

　　2、制定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划。

　　3、负责重要客户的资料收集，做好客户维护工作。

　　5、完成具体的'销售指标，明确不同时期的销售重点。

销售主管岗位职责8

　　1、完成上级领导下达的`经营目标和工作计划，并将指标层层分解到每个月、每个人。

　　2、负责经销展厅的现场管理。

　　3、现场支持与协助销售顾问开展业务。

　　4、对展厅销售人员进行管理。

　　5、对二手车的价格能准确估价，判断市场需求;努力开拓市场，收集二手车资源，并及时反馈公司。

　　6、对销售人员的销售进度进行跟踪。

销售主管岗位职责9

　　1、中心电话邀约、洽谈签单；

　　2、完成每月制定的销售指标；

　　3、会员客户的'后期服务；

　　4、协助市场部做好市场推广工作；

　　5、实施市场推广策略，有效保持招生数目；

　　6、做好顾问团队的管理工作；

　　7、协助完成中心的其它工作。

销售主管岗位职责10

　　1、与所管理区域内的经销商，分别制定销售目标及切实可行的`行动计划以确保进销存和各项KPI指标的最终达成

　　2、指导区域经销商充分利用公司促销计划及各种资源，有效实施行动计划，完成销售目标；

　　3、监督管理区域内经销商，按照公司要求执行各项政策；

　　4、促进产品在渠道中的销量提升，提高整个团队的销售业绩；

　　5、能结合网站优势及自身资源找准合作切入点，开拓市场并维护良好合作关系。

销售主管岗位职责11

　　岗位描述:

　　1、负责各类工程项目(如政府机关、学校、购物广场、厂房、连锁酒店、四星级、五星级酒店等改建及新增项目)线索的发掘和开拓;

　　2、通过各个渠道了解大型招投标工作,并有针对性完成招投标;

　　2、准确把握不同工程项目所需产品的定位,促进项目成交;

　　3、主导整个项目的谈判、合同的签订、回款情况管理,协调涉及到的各项事务性工作;

　　4、协作共同完成部门业绩指标。

　　任职资格:

　　1、40岁以下,性格外向,正直、敬业,热爱销售服务工作;

　　2、良好的`交流沟通能力,较强的独立工作能力和社交技巧、协调能力和团队合作能力;

　　3、3年以上大客户销售经验,1年以上销售管理工作经验;

　　4、能够独立进行项目跟进,有效分析并反馈问题。

销售主管岗位职责12

　　职责:

　　1、负责公司产品的销售及推广,开发客户资源,并提供良好的`售后服务;

　　2、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;

　　3、主要负责传统和批发渠道,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场及竞争对手信息的收集,做出销售分析及工作总结;

　　5、协助销售主管完成各项销售工作。

　　任职资格:

　　1、1-2年以上从事饮料销售行业的工作经验,业绩突出者优先;

　　2、有从事过保健品行业销售者优先;

　　3、熟悉快速消费品零售通路渠道,熟悉饮料销售营运模式;

　　4、有成熟渠道，连锁药店，KA渠道，经销商等;

　　5、良好的表达能力、沟通和谈判技巧,能积极融入团队;

　　6、具有一定的抗压能力,积极进取精神、良好的客户服务意识。

销售主管岗位职责13

　　职位描述：

　　数据分析与统筹

　　1、统计分析销售数据，收集分析市场情况及竞争对手状况，及时调整相关运营策略；

　　2、负责制定相关运营策略，提高店铺点击率和浏览量，提高成交率和销量；

　　3、统计分析销售数据，整体把控项目利润、进度，制定项目长期发展规划；

　　日常工作安排

　　1、负责amazon平台的销售，指导小组成员进行Listing发布与优化，CPC，DEAL等营销推广；

　　2、定位目标，并按计划逐步实施，带领团队冲刺BSR。

　　3、独立负责至少一个店铺的'销售工作（一半实战，一半管理）

　　学习与提升

　　1、学习研究amazon最新政策，及时作出应对计划。

　　2、保持与行业交流，不断学习新方法并应用到实战中。

　　任职要求：

　　1、具有大专以上学历，英语四级以上；

　　2、有2年以上amazon工作经验优先；

　　3、优异的学习能力和良好的沟通能力，强烈的团队合作意识，责任心强；

　　4、具有独立统计数据，精准分析数据，得出分析报告的能力；

　　5、独立判断产品图片、描述、外观等侵权风险的能力；

销售主管岗位职责14

　　1、负责区域内的渠道、团购、礼品客户的开拓;

　　2 、对公司原有的客户定期维护和二次开发;

　　3、为客户定制礼品、福利等用途的.采购方案;

　　4、有快消品行业销售经验。

　　任职要求:

　　1、熟悉礼品、团购、线下分销渠道业务;

　　2、1年以上销售工作经验;

　　3、年龄30周岁左右,性格开朗,热爱团队,工作主动热情,勇于挑战自我,能够出差;

　　4、独立性强,具有较强的表达、逻辑思维、学习和应变能力;

　　诚意邀请您加入我司团队!

销售主管岗位职责15

　　1、据酒店的目标市场及顾客的`潜在要求，有步骤地开发客源市场。

　　2、制定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划。

　　3、负责重要客户的资料收集，做好客户维护工作。

　　4、完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点。

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