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仓库会计岗位职责(15篇)
在社会发展不断提速的今天,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编为大家收集的仓库会计岗位职责,欢迎阅读与收藏。
仓库会计岗位职责1
一、岗位职责
1、参与建立经营管理会计标准及相关制度,参与制定年度经营计划并分解到各事业部;
2、及时跟踪检查分管部门月度pl实绩完成状况,并提交分析报告;
3、核查分管部门各项费用超标情况,并给出合理管理的建议;
4、核查分管部门经营业绩的精确性和费用项目分摊的'合理性,准确提供经营数据;
5、分析分管部门经营状况,为提高企业的收益性、生产效率和安全性提供参考意见。
二、任职要求
1、本科(含本科)以上学历,三年以上财务管理、审计或经营分析经验;
2、熟悉经营管理会计分析方法,通晓财务核算工作流程;
3、掌握财务管理、审计工作技巧;
4、熟悉电商行业财务运作特点优先考虑。
仓库会计岗位职责2
1、根据店长经理采购的货品进行分拣分秤
2、根据分拣的'货品进行录入入库
3、打印产品标签,并将标签贴到对应产品上
4、根据系统逐笔与店面提供的销售单进行对账,做到账账相符,账实相符
5、每日收集门店销售情况并向财务部提供销售日报表
6、核算店面提供的销售单据,逐笔计算销售是否符合公司的规章制度
7、月末对本期发生的销售和调金等进行结账,并制表
8、每月末及时做好仓储盘点工作,进出货数量及时正确更新,如有问题,应及时与门店经理店长做沟通
仓库会计岗位职责3
1、负责审核采购订单是否正确。
2、负责验收新品并系统录入。
3、负责检查每日出库产品是否正确。
4、负责总仓到店面的调拨工作以及产品检查。
5、负责仓库产品实物、账面一致及盘点核查。
6、负责数据统计以及报表上交。
仓库会计岗位职责4
1、负责仓库日常收支管理和核对,仓库基本账务的核对;
2、负登记现金、银行存款日记账并准确录入系统;
3、核对结款金额,收款事项;
4、制定仓库内部财务、工作程序,组织实施并监督执行;
5、每月仓库货运费的整理、核对;
6、完成盘点准备、查核差异、上报差异、调整库存工作;
7、协助经理完成其他日常事务性工作。
仓库会计岗位职责5
1、财务会计日常工作(明细账登,工厂总产值表,利润表以及各项费用支出表的整理等);
2、审核采购成本的差异,生产数据整理及汇总等;
3、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档;
4、工厂员工工资核算以及合作厂商加工费用核算;
5、各项财务核算及会计业务,负责销售、费用数据的管理,完成财务报表及财务分析报告、完成项目成本核算;
6、审核公司各项支付,清理往来账户,定期对应收账款进行分析,加强应收账款的`管理;
7、核对、管理进销存数据并出具报告,定时组织实物盘点工作,协助加强库存管理;
8、建立、健全财务管理体系,组织拟定财务方面的管理制度及相关流程等有关规定。
仓库会计岗位职责6
1、直接对财务主管负责,协助财务主管制定库存计划、财务预算及其他相关财务计划,并监督计划的实施。
2、负责采购合同和销售合同的审核,并将原件转交财务主管归档。
3、根据营销内勤记录的销售订单,负责销售订单的录入、销售出库单的开具,并对留存单据进行及时分类整理保存。
4、对进项发票的'到票情况进行登记,如发现应到未到发票,及时将问题反馈给采控部,进项票转交财务。
5、负责每月与仓库主管核对库存,做到账物相符;每月与财务部对账一次,做到账账相符。
6、负责经销商(以现款、代收款方式)账目的往来核对与收款落实。
仓库会计岗位职责7
1、负责成本费用明细账的核算,确保产品制造成本核算正确,并及时对制造成本的异常变动做出分析;
2、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;
3、每月末进行费用分配,及时与销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报;
4、进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作;
5、评估成本方案,及时改进成本核算方法;
6、负责增值税发票、普通发票等发票的申购和妥善保管工作;正确及时开具增值税发票或普通发票;
7、掌握公司库存及增值税进销数据,维持合理库存及税负;
8、负责编制税务报表,按时进行纳税申报并依法缴纳;
9、负责办理公司证照的年检及其他对外证照事宜;
10、负责装订记账凭证、会计账册及其他税务资料,并妥善保管;
11、工资的'核算以及领导安排的其他事项。
仓库会计岗位职责8
1、公司月度/季度费用预算、预测的编制,付款计划的审核、优化与监督执行;
2、负责监督管理公司库存的准确性、合理性,提高库存周转率,减少库存呆滞;
3、成本管理、监测及异常情况分析与跟进;
4、公司生产计划、物料需求计划、采购计划、订单的.审批与监督执行;
5、从财务角度对内部流程文件审核、提出合理建议;
6、协助财务经理配合总部对各项内部财务管理制度、操作手册的编制;
7、协助财务经理处理各职能部门的工作协调;
8、上级领导交办的其他事项。
仓库会计岗位职责9
一、岗位职责
1、仓库管理、入库、出库的.管理、供应商对账、仓库财务的管理;
2、领导安排的其他相关事务。
3、每月汇总进销存数据,核算公司剩余库存;
4、每月进行数据对接及核对,库存盘点。
二、任职要求
1、中专以上学历,会计专业,熟悉eip账套,会使用日常办公软件,有仓库管理经验,数据概念强;
2、熟悉数据统计方面工作,能做到及时及准确;
3、为人诚实,工作认真、负责、细心、有条理、口才好;
4、具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识;
6、有数据统计经验者优先。
仓库会计岗位职责10
总会计师(或行使总会计师职权):
会计机构负责人或者会计主管人员,出纳,财产物资核算,工资核算,成本费用核算,财务成果核算,资金核算,资本、基金核算,收入、支出、债权债务核算,财产物资收发,增减核算岗位,总账岗位,对外财务会计报告编制岗位,会计电算化岗位,往来结算,总账报表,稽核,档案管理等。
会计档案管理岗位:
在会计档案正式移交之前,属于会计岗位,会计档案正式移交之后,不再属于会计岗位。档案管理部门的人员管理会计档案、收银员、单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位。
成本核算岗位:
拟定成本核算办法;制定成本费用计划;负责成本管理基础工作;核算产品成本和期间费用;编制成本费用报表并进行分析;协助管理在产品和自制半成品;负责编制收入、利润计划;办理销售款项结算业务;负责收入和利润的明细核算;负责利润分配的明细核算;编制收入和利润报表。
资金核算岗位的职责一般包括:
拟定资金管理和核算办法;编制资金收支计划;负责资金调度;负责资金筹集的明细分类核算;负责企业各项投资的.明细分类核算;建立款项结算手续制度;负责款项结算的明细核算。
总账报表岗位的职责一般包括:
负责登记总账;负责编制资产负债表、利润表、现金流表等有关财务会计报表;负责管理会计凭证和财务会计报表;外来原始凭证:由业务经办人员在业务发生或者完成时从外单位取得的凭证, 如供应单位发货票、银行收款通知等。自制原始凭证:单位自行制定并由有关部门或人员填制的凭证,如收料单、领料单、工资结算单、收款收据、销货发票、成本计算单等。
仓库会计岗位职责11
1、属财务部领导及业务管理,在物流部领导下开展日常工作;
2、根据各类原始单据及时准确输入计算机;
3、根据计算机数据定期或不定期对仓库帐目和实物进行清点盘查;
4、向财务部门提供成本核算数据;
5、对仓库进出仓物料活动情况的终端跟踪;
6、监督仓库进料、备料和出货的数量情况;
7、掌握物料到库的时间;
8、完成领导交办的`其它事宜。
仓库会计岗位职责12
一、工作职责:
1、负责供货商往来单据处理,确保准确性
2、各单据及时录入系统
3、负责新品的建档和改价等
4、进行简单数据分析和统计
5、简单的账务处理
二、任职资格:
1、35岁以内,中专以上学历
2、一年以上会计相关工作经历
3、工作细致谨慎,责任心强,有良好职业操守
4、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟
仓库会计岗位职责13
1、执行物料管理中与仓库有关的单据处理,出入库的即时、准确、有效,确保仓库作业顺利进行。
2、负责仓库日常物料的入库、出库的`系统数据处理,配发物料的系统账务处理!
3、负责仓库物料差异的查证、统计、处理。
4、和仓管员积极沟通,确保仓库物料的帐卡物的一致性!
5、仓库数据、单据的统计、存档。
仓库会计岗位职责14
一、岗位职责:
1、熟悉企业内控,有预算管控,合同管理经验
2、能对公司财务状况、经营情况、合同执行情况、预算完成情况进行分析并撰写分析报告
3、参与公司预算的编制和分析
4、完成部门领导安排的'其他工作
二、岗位要求:
1、财务管理、工商管理或审计相关专业毕业,大学以上学历
2、 3年以上财务管理工作经验
3、有物流行业的工作经验,有项目财务管理经验者优先
4、能适应出差
5、熟悉国家、地区关于财务、税务类的法律法规
6、熟练使用财务软件及常用办公软件,会金蝶者优先
仓库会计岗位职责15
一、岗位职责:
1、直接对财务主管负责,协助财务主管制定库存计划、财务预算及其他相关财务计划,并监督计划的实施。
2、负责采购合同和销售合同的审核,并将原件转交财务主管归档。
3、根据营销内勤记录的.销售订单,负责销售订单的录入、销售出库单的开具,并对留存单据进行及时分类整理保存。
4、对进项发票的到票情况进行登记,如发现应到未到发票,及时将问题反馈给采控部,进项票转交财务。
5、负责每月与仓库主管核对库存,做到账物相符;每月与财务部对账一次,做到账账相符。
6、负责经销商(以现款、代收款方式)账目的往来核对与收款落实。
二、任职要求:
1、财务相关专业大专以上学历,年龄20-35岁;
2、有本行业工作经验者优先;
3、具有一定的判断能力与交际能力、沟通协调能力、计划与执行能力。
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